酒店兼差是什麼?!在新竹八大KTV公關上班的正常班天數一週為三天起,如果酒店公關要兼職打工的話,就沒這方面的限制,即使一週只安排一天的上班日也可以。

正常班與兼差班的差別在於,正常班的上班天數較多,而兼職班的天數很自由,但酒店小姐薪水的計算方式,是依照天數增加而累進的,所以各有優缺點。

因此酒店兼差打工,適合有另一份工作或學業的坐檯小姐。

而且一週1~2天的兼職時段,就能賺到比上班族月薪還高的薪水。

所以茵悅酒店經紀建議,陪酒小姐可以利用有限的時間,一樣可在酒店兼差、兼職賺取高薪。

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案喔!)

1.#無酒店經驗新人一定要知道的5件事 !

2.#酒店教學影片(每部2分鐘)

3.#男客為何喜歡到酒店談生意?!

4.#新人公關一定要學會「拒絕」!

5.#酒店上班前的20項功課(讓妳日薪破萬!)

6.#客人說要包養,妳敢相信嗎!?

7.#遇到「臨檢」,會怎麼樣呢?!

8.#「情緒控管」比「酒量」還重要!

9.#紅牌公關陪酒坐檯「眉角」大公開! 

10.#酒店公關的「不簡單」與「選擇」

11.#酒店「call客」是什麼?!

12.#酒店公關的外表與裝扮:

13.#「酒店髮型」該怎麼準備?!

14.#「酒店鞋子」該怎麼準備?!

15.#「酒店服裝」該怎麼準備?!

16.#酒店經紀人與公關的互動關係

17.#《八大甘苦談》公關對於客人有所感:

18.#新竹理K專用術語:

19.#「酒店便當」是什麼意思!?

20.#酒店兼差一定要知道的12項生存之道!

21.#酒店打工時,為何需要「人物設定」?!

文章最後更新日期:2024/10/18

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

◎無酒店經驗新人一定要知道的5件事 !

◆職前訓練的必要性

1.【方向比速度重要】

這是我們酒店經紀人,最常給應徵新人的一句話。

我們也非常清楚,絕大部分入行的公關,都有經濟壓力的急迫性,片刻都不想多等待。

2.酒店求職就像出國】

但無經驗新人到酒店上班,就像一個人出國自由行,妳一定要先做足功課。

比如「治安、交通、氣候、住宿、費用、語言、文化差異、常用藥品、緊急聯絡人」等等。

請試想,妳光去遊玩就要顧慮那麼多,更何況妳要到完全陌生的『八大行業』!

近來有許多「柬埔寨高薪工作陷阱」,所衍生的社會案件,就是當事人輕信一時讒言,最終往往後悔莫及。

3.【酒店應徵需要冷靜】

所以酒店經紀人最怕的新人類型,就屬「衝動型」應徵。

而最怕無經驗的菜鳥說:

「沒上過不知道會有哪些問題,直接去上班遇到再說!」

「我常跑夜店、KTV夜唱,沒問題的!」

依照我們二十年的酒店經驗,這類型的新人,中途打退堂鼓的比率最高,多達8成以上。

因為她們所想的是自以為的錯誤觀念,而消息更是來自偏頗的新聞與戲劇。

4.【在酒店妳就是商品】

『客人不會管,妳是新人或是老鳥!』,因為客人所支付的費用是一樣的,他會要求相同的服務品質,根本不會在乎妳是否為一張白紙。

(妳連酒杯都分不清楚,就想直接PK越級打怪嗎?妳敢把安全丟給運氣嗎?!)

5.【試做前需要模擬考】

尤其「人與人的互動」是充滿不確定性,為了讓妳坐檯表現更自在與大方,職前訓練就像「模擬考」一樣,是不可或缺的。

除了會讓自己收入增加外,更是自我保護的一種方式,所以快則3~5天,慢則1~2星期的課程都是常態,千萬不要急就章地魯莽上班,請牢記「方向比速度更重要」

◆想要了解完整的酒店課程,請洽茵悅酒店經紀,我們有專人一對一教學。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

↓【點我看酒店教學影片】↓(每部2分鐘)

第1集<<各式酒杯介紹>> #1

第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2

第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3

第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4

第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5

第6集<<酒店術語第1篇-「放生」?!>> #6

第7集<<酒店公關的實際年齡重要嗎?!>> #7

第8集<<客人的話不要當真!>> #8

第9集<<排換公關,誰來決定?!>> #9

第10集<<刺青會影響錄取嗎?!>> #10

第11集<<難道女生就不能在KTV酒店,憑藉外表與美貌賺錢嗎 ? >> #11

第12集<<要如何與其他酒店公關相處?!>> #12

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

◎男客為何喜歡到酒店談生意?!

1.「華麗的裝潢」

招待客戶首要是排場要令人驚豔。

2.「舒適的環境」

隱密不被打擾的獨立包廂、並且有KTV設備可歡唱。

3.「精緻的餐點」

附設廚房或外送餐點都很方便。

4.「酒精的放鬆」

卸下人與人之間的面具,更可以減輕緊張的壓力。

5.「尊榮的服務」

KTV酒店可說是服務業的極致表現。

6.美女的相伴」

男人間的興趣各有不同,但唯一共同的話題就是『女人』。

7.「共同的經驗」

酒店話題可以緩和商場上的煙硝味,也是最佳的潤滑劑。

因此有女公關坐檯的KTV酒店,是可以同時滿足商務客(生意人)的全部需求。

◆註:

「商務客」:一般於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

如招待廠商等,公關們做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

新竹酒店兼職的自我保護,妳一定要學會「拒絕」!

在酒店多少會遇到「為難」的情況,所以在八大KTV上班,懂得「拒絕」是非常重要的。

公關擔心拒絕客人時,會讓氣氛尷尬、又怕會被投訴,因此當下沒有拒絕客人的無理要求。

●「無理要求」的情境有: 

1.客人要對妳毛手毛腳(超過自己的底線與原則)。

2.客人想要私下約妳吃飯(客人小氣的起手式)。

3.框出時要求妳陪他去密閉的地點(如飯店、客人住所等店家明文禁止的獨處空間)。

4.坐檯時要求妳喝過量的酒 (想灌醉妳,吃妳豆腐)。

公關們若無法及時拒絕客人的無理要求,很容易讓自己承受更多的風險,而我們經紀公司都有相應的SOP,會教導妳如何婉拒客人的無理要求。

若公關無法堅持自己的底線與原則,比如心軟、怕尷尬等,無疑將自己置身於困擾之中。

因此我們在訓練新進公關時,會再三教導新人,如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。

●「明確婉拒」的方式有:

1.你這樣讓我不舒服(同時轉移焦點,比如起身拿遙控器點歌)。

2.我白天還有工作,且與家人同住,來店內都找的到我 (給個理由,讓雙方下台階)。

3.我自己本身沒有,而且公司規定不能去,我幫妳連絡公司(直接撥電話討救兵)。

4.我上一桌已經喝很多了,而且喝醉公司會扣錢(說明理由+擋箭牌)。

容我們再度說明,拒絕並非失禮的行為。

事實上,不模稜兩可的「明確婉拒」才是為雙方著想。

想要了解更多細節,茵悅酒店經紀有完整教學,歡迎加LINE線上諮詢。

▲結論:

1.請牢記,會為難妳的客人,對妳而言就是「奧客」,寧可請行政排換下一桌。

2.在酒店懂得「拒絕」,也是紅牌公關必備的「坐檯手腕」。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT117-日保8000元或時薪1320元.jpg

◎無經驗新人如何日領破萬-酒店上班前的20項功課

●前言:

酒店經紀人最怕「無經驗菜鳥」豪邁地說出這句話:

「不管了,沒做過不知道,直接試上,其他遇到再說!」

在八大求職不是嬉鬧玩耍,請務必事前理解工作內容與上班流程。

因為客人所支付的金額都一樣,所以不會管妳是否為無經驗新人。

當妳知道客人的消費模式後,妳會更懂得應付,且更能保護自己。

所以職前訓練是必要的。

以下是茵悅酒店經紀,幫妳規劃的職前課程。

【第1課】.酒店公關的人設。(聊天互動的話題,多少會牽涉到個人隱私,可適當地保護自己)

【第2課】.幹部與行政的差異性。(工作人員的角色與立場)

【第3課】.幹部或行政「洗S」的婉拒方法。(兩者略有不同,教妳推辭不尷尬)

【第4課】.每日定裝流程。(服飾、髮妝等)

【第5課】.看檯流程與技巧。(增加坐檯機會,如與客人四目交接等)

【第6課】.創造公關的坐檯優勢。(透過實際教學,讓公關更能表現自己,增加節數與收入)

【第7課】.判斷主、副客,以及客人職業別與消費原因。(商務客/娛樂客/拚酒客/戀愛客等)

【第8課】.讓新人脫穎而出。(教導公關坐定10分鐘內掌握主導權)

【第9課】.主動問客人的20個話題。(讓對方打開話夾子,進而增加好感度)

【第10課】.面對客人邀約的教戰守則。(如約吃飯、要LINE、要臉書等)

【第11課】.坐檯演練。(對唱歌單/互動遊戲/基本酒量/主動話題等)

【第12課】.「純出」送妳回家的應對。(回店內、姊妹約等)

【第13課】.婉拒客人提議「S」的教戰守則。(詢問用意、替代方案等,讓彼此不尷尬)

【第14課】.面對「奧客」的SOP。(要婉拒、提規定、找行政等)

【第15課】.遇到「好客」的SOP。(投其所好、增加曖昧、要求續桌等)

【第16課】.酒醉SOP。(回報機制、照顧機制、安全機制)

【第17課】.適應期後的薪水期望。(透過精準的數據來量化說明,進而調整自己的坐檯模式)

【第18課】.保持外表巔峰。(外貌/體態/膚況等)

【第19課】.向其他公關學習。(複製其他小姐坐檯模式)

【第20課】.工作壓力的排解。(八大是特殊服務業,上班壓力模式也不同,更需要有抒發的管道)

●結語:

以上課程都理解後,才算有「做酒店小姐」的基本功。

我們也非常清楚,每位入行八大的女孩們,都有經濟壓力的急迫性。

但酒店求職切勿冒進,得失之間可由公關自行決定。

若堅持在未準備好前就急著上班,遇到風險要有自己承擔的覺悟。

●註:

1.「純出」:客人買妳時段,帶妳到店外吃飯、看電影,且明定不能去私人密閉空間。

2.「主客」:當桌負責買單,或是主要「被招待」的客人,大都坐包廂中間。

3.「商務客」:就做好桌面服務、談天或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

4.「娛樂客」:就玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

5.「節數」:公關坐檯計時單位,目前主流以10分鐘為1節,時薪1,200元起。

想了解更多細節,可與茵悅酒店經紀諮詢,24小時專人為妳服務

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎酒店客人說要包養,妳敢相信嗎!?

1.<前言>:

「歡場無真愛!」。

2.<男人想包養妳的心態與理由>:

 2.1省錢(比每天去酒店框妳還便宜,最終只想「免錢」與妳談戀愛。)

 2.2嚐鮮(妳確定會包長期?而不是半天或只包一次嗎?)

 2.3場面(妳確定表面風光會維持很久?還是借錢刷卡來喝酒?)

 2.4作怪(男人不論是否有錢都想作怪,但今天包養妳、明天包養別人,妳確定只『包』妳一人?)

 2.5渣男(最後反過來是公關包養客人。別偷笑!吃虧的公關才不敢聲張。)

 2.6歧視(在他眼裡,妳始終是酒店小姐、他永遠是妳的救世主,每次吵架就會拿來說嘴。)

 2.7無責(道德上不想負責任。)

 2.8可控(花錢就是大爺,希望妳以他為中心,最好隨傳隨到。)

 2.9糾葛(關係不同一般男女朋友,卻又相當了解妳的生活。)

3.<包養問題Q&A>:

 3.1他答應一個月給妳多少錢呢?(3萬還是5萬?!還是吹牛送妳房子!?)

 3.2確定他賺的錢比妳多嗎?(還是債務、負擔比妳多?)

 3.3他承諾要包養妳多久?(3天?還是到手之後就不理呢?!)

 3.4真的會說話算話嗎?(妳們有簽契約嗎?!妳怎麼敢相信才認識的男人啊!)

 3.5客人的真實背景?有沒有家室?(別只聽單方面之詞!)

 3.6會不會惹上官司?(帥氣又多金,一定有老婆或女友,除非他無能!

 3.7前期說到做到,之後費用逐月打折、甚至沒消沒息,妳能拿他怎麼辦?!(難道告他詐欺?!)

 3.8若妳對他動了真感情該如何收尾?(現代人結婚都會離婚了!?妳的保障在哪裡?!)

 3.9遇到控制狂該怎麼辦?(妳想離開卻糾纏不清,妳確定會和平結束這段關係?!)

4.結語:

歲月不等人,女人青春是有限的。

當然,酒店也有少數幸運案例,但好運不容易發生在我們身上,請想想妳中過樂透嗎!?

今天會找年輕貌美的妳,明天也會找別人。

靠自己能力養活自己最實在。

公關出來上班是為了賺錢,而不是讓自己越陷越深,不要錢賺不到還傻傻被騙,惹一身腥又浪費寶貴的青春。

茵悅酒店經紀公司:「酒店公關只是工作,卻不是人生的全部。」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-下班現領.jpg

◎在新竹酒店兼職遇到「臨檢」,會怎麼樣呢?!

不用擔心。

就像在夜店、KTV臨檢相同,這只是例行公務。

主要是針對「未成年」「非本國籍(無工作證)」「現場是否有違禁品」「是否被家人舉報為協尋人口」等等。

查核身分不會留下紀錄,如實配合即可,這也是上班時要帶證件的原因。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

◎打破迷思~酒店坐檯時,「情緒控管」比會喝酒還重要

1.【原因】:

客人到酒店消費的理由有許多種。

比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。

而公關的上班職責,就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。

但小姐有時承擔的情緒千奇百怪,所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」

公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等,

這都要保持理性的應對,即使內心有強烈的情緒,也要藏在工作的面具下,不能表現出來。

畢竟我們是服務業,若公關不能控制自己的心情,而直接把不滿的情緒投射在客人身上,對小姐本身是沒有好處的。

2.【因應】:

所以公關們要有心理準備,妳的另一個角色就是「心情垃圾桶」

要自我訓練當下在客人面前,能表現出聆聽者的態度,並且適時給予溫馨的回應,但出了包廂就要選擇遺忘,不然長久下來會接收太多負面能量,反而會影響自己的生活。

記得在包廂內的一切是為了工作,離開包廂後就做回妳自己。

而我們都會建議公關有自己的支持網絡,比方養寵物、打電動、陪家人、運動、追劇等,讓高壓的酒店工作,可以獲得平衡,這樣在酒店賺錢才會平順。

3.【結語】:

請務必牢記!

妳是來KTV酒店上班的,妳的時薪是1,200元起,是公定時薪的7倍。

只要客人不要動作粗魯、不要怒罵髒話,即使他說自己是「火星人轉世」也無妨,因為妳的時薪1,200元起!

(必要時可請行政、帶檯幫妳排換到下一桌)

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店經紀協助-PPT-大圖.jpg

◎紅牌公關陪酒坐檯「眉角」大公開! 

公關如何在陪酒時『得心應手』呢?!

1.在酒店上班就是考驗自己的社交能力,對待來自四面八方不同的客人,就會產生不同的互動效果。

紅牌公關就是在最短的時間內投其所好,進而增加自己的坐檯節數。

2.在酒店會接觸的人,可簡單界定為兩類,分別是『已知』與『未知』。

『已知』的有行政、幹部、經紀、公關、少爺、熟客等。(我們另有專文說明)

『未知』的有首次碰面的新客。

3.應付未知的新客,菜鳥能掌握的就是自己的「強項與底線」,

再透過桌面服務(唱歌、喝酒、聊天、玩遊戲)等互動過程中,來判斷客人的喜好,

並且適時的調整應對手腕,這樣都會達到滿意的效果。

4.而小姐與客人的關係,直白說就是「供給與需求」,更通俗點就是「買與賣」

也就是公關在最短的時間內,在自己能接受的原則下,提供客人最想要的服務,這樣妳在酒店就會是贏家。

5.紅牌小姐能在短時間內,判斷客人的「身分與心情」,讓自己與客人的互動中,更能掌握其中的關鍵與竅門。

「主、副客」「商務客、娛樂客」等之間的差異性。

◆註:

1.公關的外表條件,想辦法維持在顛峰狀態,坐檯時將會事半功倍

2.【客人的職業與身分】

「商務客」:如招待廠商等,做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。

「戀愛客」:如談心或男女情歌對唱等,給他戀愛或曖昧的感覺。

「娛樂客」:如玩較熱絡的互動遊戲(如吹牛、骰子、唱快歌等)。

「拚酒客」:若自知不勝酒量,可請現場行政排換公關。

「主客」:當桌負責買單,或是「被招待」的客人,大都坐包廂中間。

▲想要了解更多隱藏版的「坐檯眉角」,請與茵悅酒店經紀聯絡,我們有專人為妳說明。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

◎酒店公關的「不簡單」與「選擇」

「不簡單」:

酒店工作就像「即興角色扮演」

面對不同類型的客人,就有不同應對的方式。

酒店小姐無底薪,想賺錢就必須懂得察言觀色,但面對「人的多樣性」,總是沒想像中的簡單。

對於初次見面的陌生客人,要在短時間內得到好感,這相當具有挑戰性。

一般工作或許容易有成就感,但在酒店不是這樣,有些客人只要小姐默默倒酒,有些客人自己整場蹦蹦跳跳,有些客人心情沉悶卻不願意互動,

各種情境都要『慢慢試探、撐過尷尬』,妳才能延長坐檯時間。

外界總是簡化酒店公關只要「賣笑、陪酒,就能輕鬆賺錢」。

事實上,要在10分鐘內讓陌生客人留下妳,並非容易的事。

而公關擁有「美貌、身材、體貼、手腕」等自律要求,這都是要花時間與努力,才有辦法維持。

「選擇」:

八大行業在新聞媒體或網路節目上,許多只呈現偏頗的「極端值」。

有些女孩入行前,總是很兩極的以為,八大不是很輕鬆、就是很黑暗,其實都不是。

每份工作都有辛苦的一面,而酒店的特殊性,在妳賺「快錢」的同時,也要知道會付出哪些成本。

人生本來就是不斷的選擇,選擇A就可能會失去B,一切都要自己衡量清楚。

『茵悅酒店經紀在市場已經20年,看過許多無助的女孩,是在沒有選擇的情況下入行,有些公關不只是窮困與負債。

而長期的經濟壓力下,也可能造成心理的匱乏,而賺錢是保護自己最直接的方式。』

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店營業時間-PPT-大圖.jpg

KTV酒店「call客」是什麼?!

1.許多公關心裡都會有一種障礙,覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,比較會讓客人們予取予求的錯覺,

所以有些公關在沒有把握下,反而不想call客。

2.在「call客」的過程中,大部分「正派」的客人會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺),當客人想私約妳時說:「妳實拿多少?!我直接給妳就好,幹嘛給公司與幹部賺!?」。

雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血,但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』,

更有惡劣的「奧客」在私約沒有「甜頭」後,向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。

當妳被貼標籤後,幹部就不願意帶妳上檯了。

3.有「call客」的酒店小姐,坐檯節數絕對會衝高,但主要是在篩選客人,妳可以和「經紀人」討論把哪些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。

4.只要客人沒有實際來店消費,再多的保證與承諾,酒店公關們不用太當真。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店薪水怎麼領-PPT-大圖.jpg

酒店公關外表與裝扮

1.「身材比臉蛋重要!」:

客人看檯第一印象只取決妳的身材!

由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺

其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!

當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。

2.「找到適合自己的特色與美感」:

雖然許多公關會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適合短髮,且指甲修整乾淨(素甲),也上的很不錯。

因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,

最終目的就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。

或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。

認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子

3.「男人看檯就是一個感覺」:

我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,

比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄」等,男人根本第一時間無法分辨。若外表要求的方向錯誤,反而讓客人「無感」妳的精心打扮。

4.「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:

禮、便服也不用浪費錢準備很多件,就是有幾套【戰袍】就夠了,客人根本沒看那麼多的細節!

結論:

【「外型年輕一點」、「身材瘦一點」,找到自己的主特色,而不是一味雜亂的照單全收,又沒方向的打扮自己!】

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-禮服提供.jpg

◎「酒店髮型」該怎麼準備?!

「對的髮型讓妳受歡迎,不對的髮型讓妳被打槍!」

外表在新竹酒店工作十分重要,而髮型可以修飾自己的臉蛋,所以選對髮型,絕對會增加妳的魅力指數!

茵悅酒店經紀要告訴妳的秘訣有:

因為客人消費年齡以30~55歲為主,所以不建議「金黃色」等太跳的髮色。

普遍來說長髮比短髮受歡迎,因為男人總是對長髮女性有夢幻的憧憬。

長直髮會呈現年輕清純、大波浪會呈現成熟嫵媚。

以時下新聞女主播髮型的接受度最高。

不建議「綁馬尾」與「盤髮」等造型!

當然也可以透過接髮片或是戴假髮來替自己加分。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT107-酒店公關配件.jpg

◎「酒店鞋子」該怎麼準備?!

茵悅酒店經紀已經幫妳整理好的重點有:

禮服可以租借,但高跟鞋屬於衛生問題最好自已準備。

公關身高可以透過高跟鞋的鞋跟高低,來調整到最佳體態,而穿鞋後162公分~168公分比較受歡迎。

建議穿魚口鞋或包鞋是最好的,但是不建議穿涼鞋、楔型鞋、羅馬鞋之類。

建議選擇「深色系」的高跟鞋,除了有修飾效果外,也比較不容易髒。

酒店內地板光滑、包廂空間有限,加上有時還要帶動氣氛,高跟鞋要選擇舒適耐穿,才不會讓自己受傷。

畢竟這是【工作鞋】,且現在女鞋美觀又平價,真的不用花大錢購買!

不論是髮色「亮一點」「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」

最終目的就是讓自己「外型年輕一點」「身材比例好一點」

在酒店工作就是不斷地調整,讓自己達到「最漂亮」的樣子!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT113-經紀行政幹部三方角色為何.jpg

◎「酒店服裝」該怎麼準備?!

茵悅酒店經紀要告訴妳挑選的秘訣有:

穿著亮色系會顯得大方有朝氣,千萬不要全身「歐罵罵」。

以一件式合身、緞面、短版、活潑俏麗的小禮服為最佳的選擇。

有自信的人可以選擇平口、無袖、露肩(背)、V領或細肩帶等來增加魅力指數。

比較害羞的人,可以運用配件、飾品(如耳環、項鍊)來分散注意力,這也是很好的方式。

不建議長袖、傘擺式或是牛仔(丹寧)布料,款式盡量以「貼身」來呈現自己。

許多公關都是買一套1000~1500元左右的小禮服,最多選個兩、三套替換著穿,就已經很足夠了。

有些店家不限定穿「小禮服」,而是開放讓公關自行搭配「便服」。

備註:

請到「購物網站」搜尋關鍵字:

氣質/修身/晚宴/小個子/派對洋裝/低胸V領/包臀短裙/鏤空花邊/夜店性感連衣裙/掛脖無袖洋裝/包臀低胸連身裙等等,

會有許多物美價廉的服裝。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-日薪破萬.jpg

酒店經紀人與公關的互動關係

<客人付費交給幹部→幹部交給店家→店家交給經紀→經紀結算薪資後交給公關>

1.在酒店消費中,不同性質的店家向客人收「公關坐檯費」(不包括包廂費、酒資與少爺小費等等),

由一小時1,680至2,400元不等,店家會再分帳給經紀公司,經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐,依照不同店家時薪約1,260元起。

2.經紀公司會過濾店家(【店風】決定客人素質),相對比較有保障,公關若自行向店家應徵,除了薪資算法不高外,對於市場的消息選擇相對有限,遇到與店家有爭議事件,往往是孤掌難鳴。

3.經紀公司會看公關素質,依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。

越高等級的店家相對尺度保守,客人消費前大都會知道店家風格,公關比較喜歡坐商務客(指工作背景相對單純),但商務客不見得就不「豬哥」。

4.經紀公司的立場,最重要的是居間協助公關與店家溝通。

一般中型經紀公司在一家店會有5~10位公關,經紀公司就有【能力】跟店家談,但個別公關就很難跟店家爭取權益。

且長期互動有交情,也了解公關經理的底線與做法,甚至可透過再帶新公關等協商條件,讓店家讓步。

5.經紀公司就像「褓姆」的角色,除了公事外,公關上班容易累積負面情緒,加上日夜顛倒的工作環境,經紀公司就像潤滑劑,在各方面幫公關排解任何形式上的壓力。

6.和各行各業一樣,九成以上的酒店人是不喜歡違禁品。

經紀與公關一樣,只是一群要討生活的人而已。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT121-成為紅牌公關的7大祕訣.jpg

◎《八大甘苦談》公關對於客人有所感:

你以為的「愛情」,對我來說不過是「全場」。

你以為的「曖昧」,對我來說不過是「坐檯」。

你以為的「撒嬌」,對我來說不過是「大框」。

你以為的「女友」,對我來說不過是「便當」。

你以為的「互動」,對我來說不過是「桌服」。

你以為的「想念」,對我來說不過是「扣客」。

你以為的「好感」,對我來說不過是「客套」。

你以為的「氣概」,對我來說不過是「自卡」。

你以為的「直白」,對我來說不過是「白目」。

你以為的「浪漫」,對我來說不過是「倒胃」。

你以為的「體貼」,對我來說不過是「多餘」。

你以為的「關心」,對我來說不過是「壓力」。

你以為的「感覺」,對我來說不過是「奧客」。

你以為的「惆悵」,對我來說不過是「靠北」。

你以為的「幽默」,對我來說不過是「噁心」。

你以為的「大方」,對我來說不過是「小氣」。

你以為的「尊嚴」,對我來說不過是「狗屁」。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT112-酒店小姐穿搭術.jpg

◎新竹理K專用術語:

按包」:專屬按摩的包廂。

K包」:有KTV設備的包廂。

PR」:經理的簡稱。

舒療師/芳療師/理容師」:不太稱為『公關』。

上工/做事」:類似酒店的『坐檯』,都是非情色。

車輪」:回籠預約客。

走外」:類似酒店的框出場,最少買2小時。

輪值」:依照報班輪值表上的順位,安排舒療師上工。

顧班」:當日無預約的舒療師,需至領檯處當接待值日生。

插花」:按包已經有一位舒療師,再安排第2位一起坐檯。

等客」:舒療師已有預約客人即將到場,而客到前1小時不會安排上工。

老點」:只能選擇點『空檯』的舒療師,『上工中』須等前桌結束後才能安排。

敲單」:透過電子鐘紀錄上工時間。

切單」:透過電子鐘紀錄下檯時間。

轉外」:原本在店內消費,後轉外出。

全場」:所謂場內匡(舒療師都在店內)。

節數」:專指按包計算單位。

鐘數」:專指K包和外出的計算單位。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT106-酒店公關坐檯流程.jpg

◎【推斷「便當」身分的7大方法 (男客自帶女伴)】

新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,其實不然。

「便當」也是女客,桌面服務一樣不能少,但如同了解男客一樣,越了解客人身分,我們越容易掌握氣氛的脈動,也可以提高節數。

而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

●從以下能略知「便當」的實際身分:

1.與同桌公關或幹部為舊識。

2.穿著酒店制式規定的「外出服」。

3.非常了解酒店作業流程與術語。

4.私下詢問男客(需有相當的把握,否則十分不禮貌) 。

5.有些只是男客的女性友人,好奇酒店文化,想來一探究竟。

6.男客與女客的互動模式,如稱呼「藝名」或相處像「坐檯」模式。

7.有時「便當」是客人在他店的追求公關,「框出場」無非是希望妳會吃飛醋,讓妳們產生競爭的小心機。

◎酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,當店公關可直接稱呼「美女」即可。

◆註:

通俗的說法就是客人不吃外食,自己帶便當

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-免拚酒.jpg

◎新竹酒店兼差一定要知道的12項生存之道!

<1>.不戀愛

「歡場無真愛」

<2>.不深交

「保持距離以策安全」

<3>.不得罪

「凡事不輕易表態」

<4>.不接S

「堅持自己的底線」

<5>.不代購

「金錢糾紛要不得」

<6>.不借貸

「半夜跑路的人比妳想像中還要多」

<7>.不跟會

「會倒妳的人都是熟人」

<8>.不碰毒

「別給自己任何的藉口」

<9>.不八卦

「避免公親變事主」

<10>.不奢華

「妳是來賺錢存錢的」

<11>.不理會

「客人的屁話不用在意」

<12>.不走店

「不要花冤枉錢在男模店」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

新1版-茵悅PTT109-酒店小姐工作內容.jpg

◎新竹酒店打工時,為何需要酒店版的「人物設定」?!

客人會常問:

「妳住哪裡?」

「哪裡畢業?」

「之前在哪工作?」

「交過幾任男朋友?」

以上是與客人常聊的話題,所以創造一個「生活經歷」版本。

可做為「個人隱私」與「客人互動」的平衡點,這也是紅牌公關的手腕之一。

在網路世代,為了避免自己隱私被知道,一定要有自己的「酒店虛擬人設」。

客人未必是要挖人隱私,而只是單純的社交互動,但保護自己一定不會錯。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

#回到目錄:

新竹酒店兼差|八大KTV公關職缺|小姐打工兼職PT班【202

2024-7月最新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人線上接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站: https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

延伸閱讀:

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店工作職缺是指KTV夜總會對於酒店小姐職缺進行徵才,在新竹八大業界應徵女公關的錄取標準為「年滿18、身材均勻、主動大方、談吐優雅、熱絡氣氛、善於傾聽」等。

目前在「便服店、禮服店與制服店」都有許多酒店公關職缺正在招募中,酒店小姐薪水的時薪收入為1,320元起。

新1版-茵悅PTT110-酒店小姐錄取標準.jpg

↓【點我看酒店教學影片】↓(每部2分鐘)

第1集<<各式酒杯介紹>> #1

第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2

第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3

第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4

第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5

【文章目錄】:

(點選下方標題,可直接瀏覽段落文章)

1.#無經驗,可以在酒店賺錢嗎?!

2.#可以只到「不脫不秀」的禮服店應徵嗎?!

3.#酒店公關如何避免被客人吃豆腐?!

4.#想到KTV酒店應徵職缺,但我對外表沒自信!

5.#新竹市酒店有哪些?

6.#新竹公檯店-小姐制度

7.#公檯店是什麼制度?

8.#酒店公關薪水制度與規章【新竹地區】

9.#無經驗新人一定想知道的酒店問與答總整理:

文章最後更新日期:2024/07/09

新竹酒店工作

◎無八大KTV經驗,但想在新竹酒店賺錢嗎?!

「急事緩辦」是我們給女孩的忠告,會登上社會新聞版面,大都是涉世未深且急躁入行的女生。

女孩們會選擇進入八大,背後都有自己的故事,但一定要先了解酒店的實際生態,才不會讓自己吃虧,最少要多給自己3~5天的「準備期」。

茵悅酒店經紀的職前訓練十分完整,從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等,我們都會手把手讓公關學會。

以上資訊量不但多,且妳又沒有八大經驗,所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下,把所有細節在入行前就了解透徹。

我們經紀公司會帶妳去現場看環境,除非妳有相當急迫的理由,或是有相關八大經驗外,否則不建議當天就試做兼職。

酒店公關必須在正式到職前,就把各方面都準備好,這樣一上班才可以全心投入賺錢。

「心態調整」和「外表準備」一樣重要,不然會被其他公關比下去,也是做白工。

千萬別只有試2天的心態,最好是有做3個月以上的決心,如此才能穩定賺到錢。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎可以只到「不脫不秀」的新竹禮服酒店應徵嗎?!

當然可以!

但妳選擇店家的當下,店家也正在選擇妳。

禮便店的面試要求,「不過胖」比「年紀輕」還重要。

禮便店年紀門檻約為35歲,可透過「化妝與醫美」,讓自己看起來年輕3~5歲。

禮便店是相對保守「不脫不秀」的酒店類型,所以「外表」要求也是業界最高。

妳在賺取時薪1,320元的同時,也必須體認到酒店是現實的環境,而在八大行業中妳就是「商品」

新竹市的禮便店,是集合「桃竹苗」年輕又漂亮的女生,所以公關外表都有自己的特色。

除了臉蛋外,身材比例也是禮便店的要求重點。

若年紀在「錄取邊緣」,可透過「身材比例」為自己加分,如身高160公分,體重45~48公斤為最佳。

女孩會去「制服酒店」上班,不是自己想犧牲尺度,是因為外表未達標準,而被禮便店「婉拒」

無八大經驗的新人,首選不會想去「制服店」工作,因為上班內容要『秀舞』。

假使妳急需用錢,且短時間無法調整外表狀態,只能退而求其次到「制服店」兼職了。

●備註:

彼此取得基本信任後,可先提供「不露臉」的全身照,或上妝後的大頭照,我們會幫妳做專業的分析。

若妳的條件無法進禮便店,我們也會直白的告知,讓妳趕緊找「非八大」的出路。

「請告知詳細的資訊,好讓我們提供專業建議!」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

新竹酒店公關如何避免被客人吃豆腐?!

【牽手、勾肩、搭背、摟腰】在一般職場會構成性騷擾,但在八大行業是「剛好」

都會區的禮便店,每家約有30~50位公關,年紀平均28歲,所以要了解自己的定位與強項,才能吸引客人選擇妳、才會有收入。

男客來酒店消費不外乎,交際應酬、飲酒作樂、放鬆心情、甚至失戀來尋求慰藉等等。

客人一小時花將近3,000元在妳身上,當然要有相對應的「感受與價值」

如何避免被「吃豆腐」,也是酒店公關的基本手腕,其心法就是「換位思考」。

若妳是男客會如何挑選女生?

還有妳自己的優勢在哪裡?

年輕?身材?

拼酒?帶氣氛?

很會撒嬌?很會唱歌?

互動遊戲?!

若妳什麼都沒有、什麼都不會,客人當然只是想吃妳豆腐

來酒店消費的客人是被動的,他們只希望當成「被服務的對象」,

比如主導和客人一起唱歌,就可以降低被吃豆腐的機會,所以坐檯技巧需要學習。(我們有專人指導)

若妳什麼都沒有準備,當妳一進包廂時,面對陌生客人是十分尷尬的。

茵悅酒店經紀的職前教育十分完整,千萬別小看這些「情境模擬」與「沙盤推演」,這些手腕與方法會讓妳在酒店工作如魚得水。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

◎想到新竹酒店應徵、面試職缺,但我對自己外表沒自信

店內紅牌不見得是最漂亮的,但一定是最有自信的小姐!

現在「醫美級」的化妝技術太強大了,就像開「美肌」功能一樣,甚至會讓人有「變臉」的錯覺。

況且包廂燈光不會調到最亮,加上男客選擇公關,是以整體順眼與感覺為主,公關們只要表現自己的優點即可。

其實所有新人都是一面上班、一面進行調整,凡事不用急著一步到位,只要基本門檻過關就可以,之後再調整至最好狀態。

KTV酒店畢竟和白天生態不同。

若時間允許可以先去現場觀察,不要急著當天試做

看看其他公關的素質與裝扮,也會知道自己的定位在哪裡,並且可以看到客人層次與管理制度。

大概有想法以後,再決定下一步。

外表是客人選妳的第一關,而「坐檯手腕」才是收入暴增的關鍵!

因此在八大有自信,並且散發魅力很重要。(我們另有專文解說)

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

◎新竹市酒店有哪些?

🎉🎉🎉2024/7月:新竹市營業中酒店《約10家》: 【不定期更新】

🌈禮便店🌈/🥇禮服店🥇

新竹之夜、鑽石酒店、金沙酒店(公檯-午場)、杜邦酒店、百達翡麗、

水漾(公檯)、香奈爾、名媛、君悅、晶帝國

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

新1版-茵悅PTT112-酒店小姐穿搭術.jpg

◎新竹公檯店-小姐制度

◎前言:

各地區都有其特殊性,但公檯店的運作模式大同小異。

1.每100 分鐘為1檯(番),每檯(番)公關實拿500 元,100分鐘內最多可同時排4檯(番)。

【註:如100分鐘內跑4番=500元*4番=100分鐘實拿2,000元,時薪為1,200元。】

2.公關定框1檯(番),小姐實拿 2,000 元,時薪為1,200元。

【註:定框1檯等同+4番。】

3.外框1小時公關實拿1,200 元,基本3小時起。

【註:一次外框最少實拿3,600元。】

4.全場為9小時,公關有訂桌實拿12,000元/未訂桌實拿11,000元。

【註:9小時*1,200元=10,800元。】

5.事假、病假需補班,補班未到自買全場論。

【註:病假須出示「國泰、馬偕、台大」等醫院證明。】

6.每週日店休。

7.公關薪資為每週領(四/五) 。

【註:新公關試上前2週(檔)可現領,2週後均為週(檔)領。】

8.公關訂桌每桌獎金為 500元。

【註:需比幹部早訂才成桌,沒有未訂桌罰則。】

9.公關訪檯及轉檯均為5分鐘,提示警告兩次未改善即開罰。

【註:訪檯/轉檯罰單500元,可「提前」向幹部或行政反應來避免。】

10.遲到每分鐘扣 50元。

11.個人內務櫃扣300元。而以下店家免費提供(名牌+個人酒杯+手牌)。

【註:除櫃子扣一次性不退還外,若其他遺失需照價購買,名牌500元、酒杯200元、手牌100元。】

12.公關壓檔金為10,000元。

【註:第3檔開始實施分2檔扣。下檔(離職)需2周前告知店家,臨時下檔則不退還。】

13.營業時間為15:00–02:00 。公關報班為三班制【各8小時】

◆15:00 - 23:00

◆16:00 - 24:00

◆17:00 - 01:00。

14.每日坐檯3檯內不扣清潔費,第4檯以上扣300元/天。

15.公關單人獨立衛浴宿舍每日費用400元,每週費用為2,500元。

【註:包括水電。】

16.店家免費提供一套服裝,另每3個月會更換服裝,每套約1500元。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎新竹公檯店-酒店運作模式的另一主流

1.公檯店就是俗稱的「大風吹」,如公關在100分鐘內,分別在2~3個包廂輪流「轉檯」。

2.「公檯/私檯」是與客人的「收費標準」有關,而小姐的服務內容都相同。

3.「制服/禮服/便服」等型態,才是區隔公關的「坐檯尺度與風格」。

4.「公檯制」與「私檯制」簡單區分為:

 4.1「公檯」指小姐每15~20分鐘,輪流於2~3桌『坐檯』與『換檯』。

 4.2「私檯」指小姐被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

5.「公檯制」較適合全店為開放式空間、或附屬少數包廂的中小型酒店,如非都會區與外(離)島、日式酒店、舞廳、300/500暢飲店、卡拉OK、鋼琴酒吧、小吃店等,公關會輪桌與客人聊天、喝酒唱歌。

6.「公檯店」的優點:

 6.1客人「打槍率」較低。

 6.2不用與客人深刻的互動。

 6.3遇到「奧客」容易轉檯換桌。

 6.4中小型店家居多,規定與制度相對較少。

 6.5公檯店額外發小費的風氣,略比私檯店高一些。

7.「公檯店」的缺點:

 7.1要認識與應付較多的客人數。

 7.2容易混酒。

8.不論「公檯或私檯」,只要用心的公關,兩者薪水是差不多,所以和客人互動的「坐檯時數」才是重點

9.公關選擇店家應該以「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考量,而「公檯/私檯」等因素影響有限。

10.備註:

 10.1「訪檯」:公關原在A包廂,約3~10分鐘不等,到B包廂向客人招呼與寒暄,之後再回A包廂。

 10.2「鎖檯/定框(兩者意思相同)」:若客人不希望當桌公關在換檯時離開,就要多支付2,000~3,000元不等的費用。

 10.3「酒桌」:該桌是酒量好又愛喝的客人。

 10.4「1番(檯)」:最低消費的時間單位,依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。

 10.5「續番」:連續消費2個時間單位。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

酒店公關薪水制度與規章【新竹地區】

前言:

全台各地、甚至同區不同店,都會有差異性,且執行上的協商空間也大不同,

酒店上班前要清楚了解該店的規章制度,這樣才能保障自己的權益。

●以下是新竹某主流酒店的規章制度,凡事可透過經紀公司來協商:

1.「1檔」:

是以一周為單位,每週四為【領薪日】,部分商家週日店休。

2.「上班時段-整點」【上滿7小時】:

◎晚上8點班20:00~03:00

◎晚上9點班21:00~04:00

◎晚上10點班22:00~05:00

◎晚上11點班23:00~06:00【學生班】

3.「薪水算法」: (10分鐘為1節)

一天班205元/節、二天班210元/節、三天班215元/節、四天班220元/節、五天班225元/節、六天班230元/節,

以四天班為例:時薪1,320元起,上滿一個月可視節數調整薪資。

4.「檯數相關」:

◎訂桌獎金:客人消費滿1萬元以上,獎金500元。

◎框檯:+5節。

◎點檯:+2節。

◎訂桌:+2節。

◎訪檯:+1節。(5分鐘)

◎框出:凌晨12點前可買3小時,12點過後需買到早上6點,凌晨4點過後需買足3小時以上。

5.「排名獎金」:

依照檔期結算總節數前3名公關,有5,000~10,000元不等的獎金。

6.「暫押款」:

新竹酒店皆為中小型,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運作,

為了避免無故離職造成店家損失,所以規定薪資要暫押10,000元,第1、2檔正常發放,於第3檔開始押款(可分段)。

*正常程序離職(2週前告知下檔),會如數交付暫押款*

7.「遲到」:

30分鐘內,每分鐘扣30元。

31分鐘起需【自補】進場2,160元/時(1小時6節),可抽回併入公關當日節數。

*新進人員前3天為【適應期】,不會扣遲到費用*

8.「清潔費」:

每日200元(當日0~9節不扣)。

9.「自補全場」:

週五為一週內生意最佳時段,當天禁止休假且無故未到者,需自補全場18,000元(50節)。

10.「請假」:

需透過經紀公司於19:00前向公關經理告知,並於2檔內擇日【補班】完成,未完成者扣〔全場〕。

◎【病假】:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明,其他需附大型醫院證明,如新竹國泰。

◎【事假】:當天臨時請假扣1,000元。

◎【補班未完成】:禁止休檔、下檔,違者不退暫押款。

◎【休檔】:前一週向公關經理告知,上滿2個月可報休檔。

11.「員工大會」:

每月1次19:00員工大會,遲到扣3,000元、未到扣5,000元。(休檔、全場不用到)

12.「公關宿舍」:

分別有1週1800元/1週2500元/1日300~400元等方案、電費自付。

●註:

中小型酒店對於「出勤正常」十分在意,只要按照規則就不會被扣任何款項,上述規定可視情況透過經紀公司協調

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】 24小時專人免費服務】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

茵悅-酒店經紀協助-PPT-大圖.jpg

◎無經驗新人一定想知道的酒店問與答總整理:

Q1:哪種方式容易讓客人與妳保持距離?!

A1:

請把香水「噴好、噴滿!」

客人為了回家不離婚、不分手,將會與妳保持適度距離。

 

Q2:遇到酒店奧客,怎麼辦?!

Q2:

「裝傻、不喝酒、笑而不答、頻上廁所」

讓奧客對妳不感興趣,自己開口排換小姐。

 

Q3:凌晨下班時搭計程車安全嗎?!

A3:

酒店門口都有熟識的排班計程車,且泊車處有攝影機全程錄影。

 

Q4:客人會知道我的年紀嗎?!

A4:

不會,只有少數行政人員知情。 

 

Q5:「經紀、行政、幹部」這三者角色為何?

A5:

「經紀」為酒店小姐褓母,因此立場偏向公關。

「行政」為現場管理者,所以立場必須中立。

「幹部」帶客人入場消費,收入為帶客獎金,因而立場偏向客人。

 

Q6:如何分辨「行政(帶檯)人員」?

A6:

除了少爺外,有戴無線電對講機(耳機)的人員。

 

Q7:「酒店職稱(官階)」很重要嗎?!如執董、副董、協理等權限很大嗎?

A7:

一點都不重要,酒店職稱和藝名一樣,妳想怎麼稱呼都可以,和權責無關。

經紀人會告訴妳哪位才有實際管理權。

 

Q8:客人要我喝大杯洋酒,該怎麼辦?!

A8:

可以拒絕不會有事,不會喝酒不會受到任何責罵與扣錢,只要態度婉約的回絕客人即可。

 

Q9:我是新人,與同桌公關姊妹都不認識,該怎麼稱呼?!

A9:

統一稱呼對方「美女」即可。

 

Q10:我是新人,業績幹部都不認識,該怎麼稱呼?!

A10:

統一稱呼對方「副總」即可。

 

Q11:我是新人,客人都不認識,該怎麼稱呼?!

A11:

統一稱呼對方「老闆、大哥」即可。

 

Q12:上班時可以穿絲襪嗎?!

A12:

除了辦活動外,其餘時間不能穿絲襪坐檯。

 

Q13:包廂內會很冷嗎?!

A13:

每間包廂都有獨立空調,大部分客人都會同意調整室溫。

 

Q14:台北酒店的工作地點,附近有捷運站嗎?!

A14:

目前台北主要酒店都在捷運站附近。

但要考慮午夜12點後就沒有大眾運輸,只能坐小黃。

 

Q15:需要做「美甲」嗎?!

A15:

不需要花大錢。自己上色與保持乾淨就好。

 

Q16:需要「酒量」很好嗎?!

A16:

酒錢很貴的,有啤酒易開罐2~3瓶的水準即可,我們會教妳閃酒方法。

 

Q17:如何避免男客「吃豆腐」?!

A17:

若妳不會唱歌、不會喝酒、不會互動、不會酒拳、不會撒嬌、不會玩遊戲

通通都不會,那客人只好吃妳豆腐啊!

所以職前的坐檯訓練很重要。

 

Q18:上班地點是固定的嗎?!

A18:

以台北市來說,目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。

先試上,不習慣再換店。

 

Q19:我在「交友」軟體很會聊,這對我的酒店打工有幫助嗎?!

A19:

說實話幫助不大,活躍於線上許多都是宅男,和實際「走店」的男客差很多。

 

Q20:酒店公關髮型與髮色的建議?! 

A20:

以電視台年輕女主播為參考,再依照各個人特質來調整,讓可接受的男客層面最廣。

 

Q21:在包廂內與客人的互動距離為何?!

A21:

彼此膝蓋微接觸的距離即可。

 

Q22:哪個話題容易讓客人滔滔不絕?!

A22:

「哥,你在哪當兵的?!」

 

Q23:客人一直問我的背景,我該怎麼辦?!

A23:

不用擔心,請上班前準備好自己的「人設」。

這只是彼此基本的社交禮儀,愉快的交談只是增加熱絡的氣氛,沒有人會在意內容的真實性。

 

Q24:個人雜物有位置擺放嗎?!

A24:

有專屬個人置物櫃,且不建議帶貴重物品。

 

Q25:客人額外給小費可以拿嗎?!

A25:

可以,請大方收下。

 

Q26:離職要多久前提出?

A26:

都會區酒店在1~2週前提出,屬於正常離職程序,而新人的蜜月期不在此限,可隨時離職且薪資照領。

 

Q27:可以自己整理髮妝嗎?!

A27:

建議首次讓駐店彩妝師幫妳做造型,了解該店風格與標準後,可自行準備,但店家於上班前都會檢視。

 

Q28:面對酒店同事的人際互動該如何拿捏?!

A28:

彼此都是短暫的過客,請秉持「君子之交淡如水」

最好限於髮妝與打扮等無關緊要的話題,切勿涉及私人話題與金錢借貸。

 

Q29:我在夜店時是萬人迷,在酒店時要如何調整心態?!

A29:

請牢記,在夜店追女生不用花大錢。

而在酒店的客人一小時最少要付出2500~3000元,所以男生的態度會大不同。

 

Q30:我不抽菸,也要帶打火機嗎?!

A30:

可放在隨身晚宴包,要幫客人點菸用。

#回到目錄:

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

新竹酒店工作職缺|八大公關應徵面試的注意事項|經紀小姐兼職打

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

延伸閱讀:

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店經紀公司主要的職責是引薦酒店小姐到八大夜總會上班任職,由於酒店經紀人的素質參差不齊,因此坐檯公關要進入酒店工作時,必須慎選與留意。

新竹KTV酒店應徵切勿急躁、不要當下試做上班,請多看、多比較並且實際看完3~5家店後,再決定是否入行。

而酒店經紀公司都會提供陪酒小姐,在上班期間任何的問題解決。

新竹酒店徵人|免簽約可試做當日領|便服公關職缺應徵|八大小姐求職推薦|駐店保姆專人照顧|新竹市KTV酒店合作夥伴|

【可短期,可試做,可現領】茵悅酒店經紀 LINE 帳號:jessnana6

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

🌈文章最後更新時間:2024/07/09

【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案喔!)

1.#新竹酒店求職-心得分享Q&A【無經驗新人篇】

2.#酒店教學影片

3.#有人「點」妳坐檯,才開始「算薪水」嗎?!

4.#新竹酒店上班的潛規則

5.#酒店公關上班攻略-解密「框出場」,菜鳥必讀!

6.#爆雷!看穿不實的酒店應徵廣告,讓妳遠離騙局!

7.#新竹KTV酒店的96項專業術語

8.#幹部與客人的「場面話」,千萬別輕易相信!

9.#酒店小姐的辛酸與壓力

10.#酒店公關如何面對八大行業的新型態

11.#酒店公關應徵的10個真實小故事

茵悅-酒店營業時間-PPT-大圖.jpg

新竹酒店求職-心得分享Q&A【無經驗新人篇】

<問1>:沒有酒店經驗,可以到酒店兼差嗎?!

答:

可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆月入10萬以上!

<問2>酒店薪水怎麼算?!

答:

時薪每小時1,200元起,讓妳月收入6位數不是夢!

<問3>酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!

答:

坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。

<問4>酒店公關只是陪酒而已,是嗎?!

答:

對,主要是桌面服務/桌邊禮儀(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。

為維持包廂熱絡氣氛,與客人牽手、勾肩、搭背、摟腰是常態。

<問5>酒量不好也可以到KTV酒店打工嗎?!

答:

可以。對客人而言酒錢很貴的,我們也會教妳「閃酒」方法,若遇到酒量好的客人,我們可以排換其他公關替代。

<問6>酒店公關條件會要求很高嗎?!

答:

只要「不過胖」都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只有「懶公關」。

<問7>八大酒店小姐徵人有年齡限制嗎?!

答:

需年滿18歲。且主力消費男客為45~55歲,相較妳都算年輕。

<問8>酒店工作的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:

各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓你省去治裝的煩惱。

<問9>酒店求職與面試時,該如何打扮?!

答:

基本的社交禮儀,如去夜店的裝扮即可。

酒店公關經理都是功力深厚,不要太誇張的素顏都可以想像妳裝扮後的樣子。

<問10>面試完,當下是直接上班嗎?!

答:

可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店兼職切勿急躁!

<問11>新竹酒店上班需要接觸毒品嗎?!

答:

當然不能接觸違禁品,合法店家一切遵照法令,若有違反者一律開除不支薪。

<問12>什麼是桌面服務與坐檯內容?!

答:

「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

<問13>需要簽約或扣押證件嗎?!

答:

不需簽約、不押證件。

<問14>有自由班或PT班嗎?!

答:

我們有適合任何族群的兼職打工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀公司,除了提供公關宿舍外,更有全方位的保母照顧,歡迎線上詢問全台KTV酒店資訊。◆

新竹KTV酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

◎【點我看KTV酒店教學影片】↓(每部2分鐘)

第1集<<各式酒杯介紹>> #1

第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2

第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3

第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4

第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆因為每位公關的背景不同、條件不同,加上八大行業多樣性,茵悅酒店經紀會「客制化」,專屬妳的職涯規劃。◆

八大KTV酒店工作諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

1320專案.jpg

◎在新竹酒店上班,是客人有「點」妳坐檯,公關才開始「計算薪水」嗎?!

是的,天下沒有白吃的午餐。

首先妳要換位思考,若妳是男客一小時要花3,000元,妳會選擇怎樣的公關呢?!

因此要先知道自己的優勢(如會撒嬌、皮膚白皙等),進而只經營喜歡自己的「受眾客層」來抓大放小,並非「來者不拒」

我們擁有完整的線上教學,也有「模擬」情境式的課程,讓妳輕鬆應付陌生客人。

茵悅酒店經紀從「外表彩妝」到「面對陌生客人」,都有齊全的酒店職前訓練。

酒店高薪等著妳,但要花一點時間來事前準備,只要有決心,日薪2萬非難事。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀另有專篇介紹,讓妳陪酒坐檯時趨吉避凶。◆

新竹酒店公關職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

新竹酒店上班的潛規則

●前言:

進入新竹酒店的女孩們,都想在短時間內賺錢與存錢。

與其說是【潛規則】,不如說是保身之道

茵悅酒店經紀幫妳整理的重點:

1.「在酒店可以不接S嗎?!」

當然不要接。

八大業者不想違法,更不會勉強別人。不論任何工作,到職前請務必了解上班內容。

而公關們要堅持自己的初衷,不要去做違法的事!(我們另有專文說明)

2.「對新人有特別規定嗎?!」

沒有。

新來、後到都一樣,菜鳥與老鳥的坐檯模式都相同,透過我們的酒店職前教育,大概3~5個工作天就會適應新環境。

3.「我有年紀,又生過小孩(有妊娠紋),可以應徵酒店職缺嗎?!」

當然可以,十分歡迎。

合法店家不脫不秀,所以不會有人知道,請安心在八大工作賺錢。

年紀不是問題,打扮看起來像三十出頭的公關一樣可以賺大錢。

保持身材比例與培養自己的優勢,這比年紀更重要。(我們另有專文說明)

4.「在新竹酒店兼差容易惹麻煩嗎?!」

不會。

請謹記『不要討論八卦』、『不要借貸與跟會』、『不向客人講消費價格』、『不要染上賭毒等惡習』、『不與同行或客人談戀愛』。

以上如實做到,保證是【麻煩不近身】。

5.新竹酒店上班會無法離職嗎?!」

不論任何工作都有離職程序。

八大行業沒有合約,且酒店1~2週前告知即可,若有特殊情況,可請經紀公司協調提早離職。

6.「酒店兼職的人物設定」

酒店坐檯就像一般社交活動,多少會談論到自身話題,在網路世代資訊查詢容易,為了避免客人打擾,在酒店到職前,請擬定一套「酒店人設」,當成自己的背景值。

7.「新竹酒店經紀人,就是公關的保母與代言人」

若與人有爭議,不要親自處理,請經紀公司代表協調即可。

8.「避免客人溫馨接送情」

遇到客人買時段帶妳去吃飯、看電影,切勿讓對方送妳到家門口,被知道住所對自己沒好處。(我們另有專文說明解決方案)

9.「不要去男模店」

嚐鮮、開眼界可以,若沉迷大可不必,千萬別揮霍自己的辛苦錢。

10.「君子之交淡如水」

妳的高中同學都不見得常聯絡,更何況是短暫相處的酒店同事。

●結論:

有人的地方就有『江湖』。

即使在學校相較單純的環境也有紛爭,更何況在八大三教九流的人更多,

請謹記「不深交、不知道、不清楚、不接觸、不沉迷、不願意」等酒店潛規則,最後會讓妳華麗轉職、安然退場!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀提供實用心機大絕招,讓妳由小菜鳥變身為大紅牌,我們也有對付「奧客」的十大密技。◆

新竹酒店小姐上班諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-日薪破萬.jpg

酒店公關上班攻略-解密「框出場」,菜鳥必讀!

從「框出」到安全下班,一次掌握!

遠離不安全,菜鳥必看的框出祕笈。

🎵1.了解「框出」的真相:

「酒店框出場」不等於提供特殊服務。

簡單來說,就是從店內轉移到店外消費,但有嚴格規定,不能到私人密閉空間。

🎈2.時段是關鍵:

要「框出」,就得買足一段時間,最少買足4小時才行。

3.如何因應「框出」帶來的不安全感?:

在外消費時,難免會有些緊張,特別是新人。

但別擔心,茵悅酒店經紀提供幾個小訣竅,委婉地讓客人打消念頭。

3.1『明確表達』:

在框出前清楚告訴客人妳沒有特殊服務,避免客人誤解。

3.2『店內優勢』:

提醒客人在店內消費更為方便、省時,且不需要額外花費框出的費用。

3.3『冷處理技巧』:

遇到熱情的客人,可以反向操作冷處理,讓他們知難而退。

若遇到難纏的客人,可向行政人員或業績幹部求助換桌。

3.4『同進同出』:

和其他公關一起行動,互相照應。

💕4.框出安全攻略:

 4.1『準備工作』:提前備妥安全回報卡等隨身物品。

 4.1『定點回報』:隨時告知自己的位置。

 4.2『安全回報』:確保經紀人、店家行政知道妳的現況。

 4.3『客離回報』:離開客人前,當下在場電話回報,免得出現爭議。

 4.4『手機暢通』:手機電量充足,隨時保持聯繫暢通。

 4.5『自我保護』:不論任何理由,都不要與客人單獨進入密閉空間。

😊5.最後一點建議:

記得,「框出」只是買時間與提供陪伴,而不是買特殊服務。

要表達自己的底線,並在熟悉的地方與客人互動,這樣才能感受到更多的安全感。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀提供更多實際方法,讓菜鳥免除緊張,24小時線上專人回覆。◆

台南八大酒店小姐薪水說明【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-免保證金.jpg

◎爆雷!看穿不實的酒店應徵廣告,讓妳遠離騙局!

無酒店經驗的妳,曾經被華麗面試廣告迷惑過嗎?

虛假訊息橫行,這樣的酒店招募內容,妳敢相信嗎?!

這些廣告聽起來多麼吸引人啊!

可惜,事實真相卻讓人大失所望。

擺脫騙局,看透酒店職缺的真實面。

揭露八大招聘圈套,千萬別踏進這些陷阱!

別擔心,讓茵悅酒店經紀來告訴妳真相!

1.「六星級合法KTV名店」

〔小編說〕

又一個所謂『六星級合法KTV名店』的招募廣告,還說通過面試就可以領車馬費。

結果連地址與店名都不敢說。

2.「日領伴唱佳麗,月入三十萬以上」

〔小編說〕

他們講妳可以當『日領伴唱佳麗』,工作時段三、五、七小時自選,時薪高達2,500元,還有小費和獎金,輕鬆月入三十萬以上!

是否讓妳心動想馬上試做?!

不過,現在客人消費一個小時約3,000元,怎麼可能付公關2,500元的時薪?

3.「氣質領檯純帶位」

〔小編說〕

還說『氣質領檯』只在大廳負責接待,工作內容簡單。

底薪再加上小費和獎金,一個月保障十五萬元以上!

但是,問題來了,是坐冷板凳,也是保障十五萬嗎?

還是他們保障妳的薪資,妳也要相對保障有『特殊服務』呢?

天下可沒有免費的午餐哦。

4.「單純女公主,小費自取」

〔小編說〕

『單純女服務生』,只負責送茶水,不需要坐檯陪酒,每天下班現領五千元。

還有兩名行政助理職缺,底薪六萬加全勤一萬,負責行政辦公和接聽電話。

若是打雜與當公關保母,不需要年輕貌美吧。

對!魔鬼就藏在細節裡。

無酒店經驗的新人菜鳥們,難道三言兩語就讓妳喪失判斷力?!

5.「酒店應徵10大陷阱」

〔小編說〕

 5.1.不要照相:照片被拿去做壞事的風險太高。

 5.2.不要交錢:不管對方怎麼說,別交任何費用。

 5.3.不要單獨前往:最好有朋友陪同。

 5.4.不要辦卡:別辦理任何信用卡。

 5.5.不要離開身邊的東西:手機和身份證明等隨身攜帶。

 5.6.不要買東西:不要在面試時購買任何產品。

 5.7.不要喝酒或不明飲料:保持警覺,不要輕易喝下不明液體。

 5.8.不要在私下地點見面:盡量約在公共場所。

 5.9.不要簽任何資料:不要隨便簽署任何契約或文件。

 5.10.不要更換對方提供的服裝。

6.「貼心叮嚀」

以上廣告多麼誘人,卻可能藏著無盡的陷阱。

這些超高薪水的背後,是否要「配合」某些特殊條件?

別被虛假話術迷惑,讓茵悅酒店經紀來解開真相,讓妳遠離懊悔與缺憾。

誠實面對,理性選擇,遠離不實的幻想,才是自保之道!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀提供惡意應徵手法,並且破解不肖業者的慣用伎倆,歡迎24小時線上申訴,專人免費立即回覆。◆

高雄KTV酒店小姐工作內容諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

◎新竹KTV酒店的96項專業術語:

各行各業都有專業術語,在酒店工作的步調非常緊湊,所以表達必須精準與快速。

在新竹酒店上班的人員眾多,每個人的角色與職務也不同,所以衍生的〝行話〞,有時也會令人莞爾一笑。

公關們在酒店兼差,多少了解其他人的『行話』,也是讓自己多一層保護!

1.「S」:是從英文sex或special演變而來。

2.「喝咖啡/出任務」:外出的特殊涵意。

3.「紅字」:公關生理期。

4.「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

5.「放生」:客人在買足時間前,提早讓公關離開。(如買到4點,但客人2點提早離開,時間照算到4點。)

6.「彩公罵」:指非常被動、也沒有基本桌面服務的公關,就像被供奉的神明般不為所動。

7.「上檔/下檔」:到職/離職。

8.「一檔」:公關計薪的時間單位,目前都會區酒店以【一週】為計算基礎。

9.「節數」:公關坐檯的時間單位,通常以10分鐘或15分鐘為一節。如10分鐘為1節,1小時則為6節。

10.「訪檯」:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂與其他客人短暫交談,之後再回到A包廂。

11.「跑檯/雙檯」:兩桌以上客人同時坐同一位公關(公關輪流於各包廂坐檯,目前台北市已無此制度)。

12.「點檯」:指定某位公關(需要多加2~3節的檯費)。

13.「卡檯」:排換其他公關。

14.「止檯」:等同於卡檯。

15.「看檯」:公關到包廂內讓客人選擇。

16.「轉檯」:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

17.「空檯」:尚未上檯的公關,可供現場調度。

18.「鎖檯/定框」:公關多加6~12節(1~2小時)不等,就可留在原包廂不用轉他桌。

19.「拱節數/推檯」:酒店內部人員會向客人推薦公關,增加公關坐檯節數。

20.「秀檯」:指定公關『打招呼』5~10秒,讓客人確認公關條件後,會詢問是否要加點或框檯。

21.「點檯保節」:指定公關點檯需坐足的節數,如平日點檯需讓公關坐滿6節。

22.「冰檯」:公關無法配合店家合理政策,導致幹部或大班,不想也不敢帶上檯(如工作態度不佳,怕因此流失客人)。

23.「優檯」:『不照順位』讓1~3位優質「空檯」先看檯,排定才加1節。(沒排上不加)

◆註:

 【數量詞+檯】:時間單位。如10檯=10小時=10個鐘。

 【動詞+檯】:改變公關的坐檯狀態,如點檯3節則要多付30分鐘的節數費用。

24.「預點」:預約順位「點檯」。

25.「預框」:預約順位「框檯」。

26.「框」:買公關的坐檯時段,一般最少4小時起,至於"框"的這段期間,可以留在包廂或外出陪客人吃飯、看電影..等,不可轉其他桌。

◆註:

 【12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時。】

27.「解框」:除非客人有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費狀態,以保障公關權益。

28.「大框」:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可以不用進店打卡報班)。

29.「全場」:等同於大框。

30.「打卡框」:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店打卡才起算時間,因此會比外全的鐘數少。

31.「小框」:買足4個小時。

◆註:

 「框」以時段區分:『大框』『小框』。『大框』需買足公關到下班時間,『小框』最少買足4小時。

 「框」以場地區分:『內框』『外框』。是指公關坐檯期間,是在店內或店外。

 「框」也可說是搶公關的坐檯模式。

  如依照消費順序,A公關先在甲客人坐檯,乙客人為後桌若要找A公關,則要買時段大於前桌(大框>小框>點檯>坐檯),若前桌甲客人要留A公關不讓「轉檯」,則要加碼和後桌相同時段。

32.「四出三回」:小框為4小時,在場內消費計算為4小時整。若帶公關外出,則3小時內就要讓公關回店,其中1小時為公關往返店家的交通時間。

33.「進場」:公關帶客人一起到店裡消費。

34.「進全」:公關帶客人進場消費還框全場。

35.「外出回報」:一般為保護公關安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

◆註:

【定點回報】:『如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。』

【客離回報】:『如陳董喝多已送他坐車先走。』(買定時間未到,務必當客人面前打電話回報,避免『放生』爭議。)

【安全回報】:通知店家已送走客人,並且告知是否要回場加班或直接返家休息。

36.「讓」:當後桌客人買公關時段大於前桌時,前桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯至後桌。

37.「打槍」:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕。

38.「快歌」:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

39.「走店/開桌」:到酒店消費的意思。

40.「one-by」:只有一位客人,且只點一位公關坐檯。

41.「酒桌」:酒量好又愛喝的客人。

42.「長桌」:消費時間很久。

43.「大桌」:消費人數很多。

44.「撤桌」:是指『開桌』後沒有排定公關,在沒有任何『公關坐檯』便離場,除已開瓶的酒類外,不會收取任何費用。

45.「1番(檯)」:最低消費的時間單位,依地區有100分鐘或2小時為1番(檯)。

46.「續番」:連續消費2個時間單位。

47.「N單」:是指客人不進包廂消費,直接框公關外出。

48.「門禁」:有些店家或客人,會接受公關於特定時間點,不論理由可直接止檯與下班。

49.「當日領(隔日領)」:讓公關領當日(隔天)薪資。

50.「訂桌」:公關要負責業績壓力(目前台北市已取消"訂桌"的制度)

51.「簽單」:客人消費為賒帳,一般7日內需回帳。

52.「擋簽」:業績幹部許多簽單未回,店家禁止該幹部再出桌的措施。

53.「滿包」:現場客滿無空包廂。

54.「巡包」:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

55.「借包」:客人沒有點任何公關坐檯,卻使用包廂設備。

56.「爆桌/塞桌」:現場生意很好,客人進桌多,空包廂數量有限或不夠。

57.「買處」:少爺對於客人處理小費的方式,全文是『客人在買單時,會一併處理結算小費』。

58.「對幹」:窗口直接對業績幹部,也代表幹部會負起此業務上的責任。

59.「逼框」:店家在安排公關坐定後,約有1節(10分鐘)讓顧客與公關互動,若客人確定要留下該公關,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他小姐。

60.「勾四」:共24節(四小時),勾四才可外出(四出三回) 。

61.「晚宴」:共24節,晚宴時段為PM:07~PM:11,因此晚上11點前要進店家報到。

62.「夜框」:共30節,凌晨1點過後才可喊夜框(等同大框),夜框就是從確定的時間後推5小時,如1點~6點、2點~7點,以此類推。

63.「商務客/娛樂客/兄弟客」:公關自行區分客人的職業與身分。

64.「回客」:消費2次以上的客人。

65.「主客」:負責買單或是要被招待的客人。

66.「公檯店」:指公關於15~30分鐘,同時在2~3桌『坐檯』與『轉檯』,就是所謂『大風吹』。

67.「私檯店」:指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

小姐一字排開讓客人挑選,坐定後公關不轉檯。

◆註:

KTV酒店略分為制服店、複合式、禮服店、便服店等,通常每家店尺度與店風不見得相同,但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。

68.「禮服店」:公關外表條件屬於中上,沒有秀舞。

69.「便服店」:公關坐檯方式與禮服店相同,只有消費模式不同。

70.「制服店」:服裝以性感兩截式爲主,不會要求公關有亮麗的外表,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,作風比較親切、直接,通常會比較敢玩,服務比較多,如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。

71.「複合式(便服+制服)」:店內同時有制服公關與便服公關。

72.「舒壓會館/養生館」:舒療師【一對一】在包廂內幫客人按摩,沒有『KTV設備』、也『不賣酒』。

73.「理K」:全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」,就是可以『整理儀容』又有『KTV設備』的娛樂場所。

74.「鋼琴酒吧」:穿自己便服採公檯制,公關年齡層略高。

75.「舞廳」:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

76.「招待所」:招待所類型並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

77.「日式酒店」:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。

78.「公關」:不論何種類型的酒店,只要是薪資收入來自【坐檯陪酒】,就可以統稱為『公關』。

79.「領檯」:原本只在大廳接待與引導客人,現已轉型為實際坐檯。

80.「窩包公主」:也從女服生送酒水,現已轉型為實際坐檯。

◆註:

有些職位名稱的差異只是商業手法,本質仍是『坐檯陪酒』,因此在酒店應徵切勿急躁。

81.「訂桌獎金」:客人消費前告知才算成桌,如500元/桌。

82.「節壓」:節數壓力,如日保5,000元者,每日需坐檯達40節等相對要求。

83.「日保/保薪」:優質公關或非都會區的酒店,為吸引小姐所提供的保障日薪(不論實際坐檯節數多寡),如日保8,000元起。

84.「跳節制」:領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人(節拆=跳節數)。

85.「日保制」:適合有豐富酒店經驗,想挑戰高薪的老鳥。

86.「禁休禁下」:遇到年度活動時,店家會要求活動期間,禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。

87.「補班」:公關於上班日請假,需再找一天上班,來把班別還給店家(中小型酒店常有制度,補班未到會有相對罰則)。

88.「自補節數」:公關自己買時段。

89.「暫押款」:非都會區的中小型酒店,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運作。為了避免無故曠職造成店家損失,公關部分薪資會暫押(如1萬元),等正常程序離職時,可一併領回。

90.「帶檯費」:少部分地區,如高雄、澎湖等,會由公關坐檯節數中,1節提出5~7元或每日100元,給現場調度人員。

91.「清潔費」:店家每日都會向公關酌收200~500元或1檔500元不等的費用。

92.「外出服」: 框出不得穿著牛仔布料與休閒服,需自備一套裙裝與搭配高跟鞋。

93.「店家」:指KTV酒店的經營者。

94.「業績幹部」:收入來源為帶客人進場消費,因此立場上常與客人一致。

95.「行政/控檯」:收入來源是店家薪資,主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

96.「酒店經紀」:酒店公關的顧問與保母。

●結語:

各行各業都有規範,但八大行業有其特殊性,若公關有遇到問題,可透過經紀公司來協調。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆如果妳對酒店上班內容有任何想法,茵悅經紀公司將樂意為妳解答!◆

新竹八大酒店徵人諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

◎幹部與客人的「場面話」,酒店公關為了保護自己,千萬別輕易相信!

幹部A:「這個客人很大咖,妳要主動一點,等下會給妳小費!」

幹部B:「表現好一點,這桌客人會框妳!」

幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」

客人D:「這杯公杯喝下去,我就框妳!」

客人E:「妳好漂亮,當我女友好嗎?!」

客人F:「妳扶我進飯店房間就好,我不會怎麼樣的!」

客人G:「我一個月給妳10萬元,妳不要上班了!」

客人H:「找一天你休假出來我直接給現金,不要讓公司賺!」

客人I:「我沒結婚,也沒有女朋友!」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆茵悅酒店經紀有提供更多應對方式,歡迎24小時線上詢問,我們將專人免費答覆。◆

新竹酒店小姐上班諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店框出-PPT-大圖.jpg

◎新竹酒店小姐的辛酸與壓力

首先,大部分酒店小姐是迫於經濟壓力,只有極少數是為了享受奢侈品而入行,但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。

會在八大任職有許多無奈與急迫,並非本身有「偏差」的價值觀。

「白天不懂夜的黑!」

可以說明外界對八大酒店的眼光,除了光鮮亮麗的假像外,也有許多別人不知道的辛苦。

而「有頭髮誰想當禿頭呢?」

可道盡原生背景所帶來的選擇限制。

<無奈入行>:

1.實際來酒店工作,都是有債務或經濟壓力的族群,尤其是單親媽媽,或是年紀輕沒學歷的女性,她們本是在社會體系被「漏接」的一群人,由於生活的重擔,有時想離開也未必走得了。

2.一般職場讓單親面臨「工作與照顧孩子」的兩難煎熬,酒店不但「收入高」可以幫孩子繳學費與請褓姆,且工作時間彈性,可以多陪小孩

有些媽媽選擇在小孩不懂事、記憶不深刻的情況下,多上班存錢以備不時之需。

<無形的節數壓力>:

3.「月收數十萬」背後的迷思是「零底薪」的壓力。

而「日保障八千」背後的迷思是,店家保障妳薪水,而妳能保障店家什麼?

(很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)

請切記天下沒有白吃的午餐。

4.必須與陌生人在短時間互動熱絡,進而拉長坐檯時間增加節數,這是一種能耐與專業,相對也是莫名的壓力。

5.想在KTV酒店賺大錢沒問題,即使「日保八千」也是取決於業績門檻,若妳節數不夠,也是有可能被「降保」或「不保」的機會,這比「解雇」還難下台階。

而長得漂亮又手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很多努力

(如下班時間與客人互動、會送客人小禮物、能夠忍受客人的情緒發洩等)。

當她能夠抓住客人個性、排解客人情緒、忍受客人要求、掩飾自己想法等等,節數自然很高。

相對的紅牌公關心理素質要非常強大。

<基本開銷>:

6.公關因為有時家人不認同、作息日夜顛倒或是老家距離過遠等因素,會選擇自己在外租房子。

在新竹市若想找乾淨、有管理員的套房約12,000元/月,在其他縣市會提供宿舍約200~400元/天。

而餐飲費、手機費、健保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。

在工作上【每天】專人髮妝費用400~450元、店家清潔費200~500元、計程車費150~350不等(上班可坐大眾運輸,但下班已凌晨只能搭計程車)。

◎小計開銷:以【台北市/每周4天班】1個月16天為例:

400元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+12,000元房租+12,000元生活雜費≒約4萬左右

<身體的負擔>:

7.酒店職缺不能用上班族眼光看待,雖然可以自由排班,但身體狀況會影響上班天數,常態是一周上3~5天,但5天就夠累人了,尤其不會閃酒、又愛拚酒的公關來說,連續上4天之後可能就醉個1~2天。

8.喝酒熬夜是常態(生意好的時段在22~02點),與客人敬酒是禮貌,陪客人喝酒玩遊戲是「坐檯基本功」,遇到酒桌雖然可以婉拒,但相對減少上檯機會,所以喝酒是無法避免的(我們另有閃酒專文)。

9.酒店的「職業災害」如:客人在包廂狂抽菸(呼吸道問題)、空腹喝酒或混酒(腸胃問題)、穿高跟鞋扭傷、腿部撞傷瘀青等等(包廂空間有限、燈光不明亮容易撞到桌角)。

10.雖然可以自行掌握薪水,不想體力負擔大就一周上2~3天、想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。

酒店兼差也像臨時PT班,沒上班就斷糧。

有些公關月薪可以拚到10~20萬,那是取決於節數高低與身體狀況。

<心理的負擔>:

11.酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。

除了面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面情緒的壓力更大,尤其部分奧客覺得「花錢就是大爺」,交談中充滿了輕蔑與不對等。

長期接受負面能量也可能衍生心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。

<異樣的眼光>:

12.有些人對公關印象總是「沒讀書、私生活混亂」等負面標籤,不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐,

有些人只會口頭勸說「這行業不好」,卻沒提供其他實質選擇,她要怎麼離開呢?

會到酒店工作的女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會產生更多問題,這些做不到的口號與建議就容易成為負擔。

<關於感情>:

13.有道是「歡場無真愛」,在酒店環境認識的戀人,9成以上沒有好的結果,但在此工作背後的空虛,總是讓女生迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。

14.為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。

加上與「兄弟客」的處境大多相似,同樣身不由己,可以互相體諒、視線也平等一些,所以容易走在一起。

15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使與商務客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。

<期望>:

16.雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數人只想賺錢過生活,並無意傷害其他人。

而酒店坐檯不只是取悅,有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們,希望在夜生活裡掙扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。

<結語>:

17.酒店高收入可以解決經濟壓力,但伴隨而來的負擔,需要在入行前想清楚,或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆加入茵悅酒店經紀,一起快速短期賺第一桶金。◆

新竹八大酒店求職諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-酒店薪水怎麼領-PPT-大圖.jpg

◎酒店公關如何面對八大行業的新型態【新冠疫情後】?!

1.「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」

新竹是全台酒店環境相對好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。

但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東或客人了,相對公關們也間接承受不少壓力。

停業期間有些公關沒有收入,對於生活開銷感受很深,比如高房租、高消費等,老是覺得錢不夠用。

在這段期間公關們應該仔細思考,

『我真的適合八大嗎?!我要換店嗎?!我還要待在台北市嗎?!』

疫情已經改變生活,妳必須思考下一步該怎麼辦?!

◎公關日常開銷試算:

以【新竹市每周4天班】

1個月16天為例:

髮妝費450元∕次*16天+

清潔費500元∕天*16天+

計程車費200元∕次*16天+

房租12,000元∕月+

生活雜費(餐飲、手機、日用品等)20,000元∕月

≒每月基本開銷約5萬元起跳。

這還不包括孝親費、社交費等,平均1個月開銷快6萬元,幾乎「吃掉」妳兩周的檯費。

◎以下是茵悅酒店經紀幫妳整理的要點:

●1.1在都會區酒店,新竹市消費客單相對便宜,而妳的檯費也會遇到天花板。

●1.2為了吸引客人,辦活動非常頻繁,平均2個月就有活動,公關會衍生一些額外費用。

(從中西情人節、各種周年慶、馬甲之夜、聖誕節、跨年等等)

●1.3這幾年新竹【店家每日清潔費】,由200元調整至300元。

(店家調整實屬無奈,因隔幾年就需再裝潢吸引客人,新竹市除房租最貴也常調漲。相較清潔費:高雄200元/天、彰化150元/天、澎湖200元/檔。)

●1.4在新竹租間不像「凶宅」、且有管理員的個人套房要12,000起跳,住新竹縣相對增加車費,而外縣市房租只有約200~400元/天。

●1.5除非妳的生活親友圈都在「天龍國」,不然在網路世代城鄉差距不大,全台都是一日生活圈,可以存錢的店家,對妳而言才是好店家。

●1.6酒店的突發事件多,未來若有第3次停業 妳該怎麼面對?!

●1.7台北環境已屬完全競爭,各項成本(房租)又高,許多業者因沒有利潤,已打算到中、南部開發新市場。

2.「好了傷疤忘了疼嗎 ?!」

許多公關在停業期間,總是懊惱之前沒有存錢,但在復工後妳可以好好思考、調整心態。

在與疫情共存的時代,妳賺錢的模式也要改變,不要等缺錢時再來調整,很多事現在就可以去做。

●2.1『醒醒吧!帥不能當飯吃,好嗎?!』少陪渣男,多經營客人。

●2.2平均節數若沒未達低標6小時,妳就要想辦法調整自己,如坐檯模式、身材體態等等。

●2.3不要滿足現在的節數,沒有人會嫌錢多,妳只會越來越年華老去,時間不等人。

●2.4『理由與藉口』不能幫妳繳房租,最大的敵人是自己,一旦上班就要展現新的面貌。

●2.5休假期間可以輕鬆吃,但請維持好體態,也是「減重」的好時機,不要再說「喝酒會胖了!」。

●2.6假設未來被迫「上岸從良」,妳能靠什麼維生?!現在要珍惜可以在酒店賺錢的機會。

●2.7給自己訂下存錢的「數字」,比如1周要存3萬,就想辦法多上班或少花費,沒達到就可以和經紀人討論該如何調整。

●2.8請妳醒醒吧!一味的換店意義不大,目前台北市酒店的同質性太高了,男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變,會打槍、會卡檯都是固定的,若單靠運氣妳的收入就會不穩定。

●2.9要增加客源,就從自己的弱點去加強,如唱歌不好聽、酒量超差等都要自己突破,妳什麼都不願意改變,節數自然離妳而去。

●2.10想想當時妳入行的衝勁與企圖,趁現在趕緊找回來吧!

3.「挑戰才剛開始,妳準備好了嗎?!」

經過兩次的酒店停業,在八大生存的妳們,不論經濟或心理壓力,這段期間肯定不輕鬆。

在百年疫情下的大環境就是如此,無助的妳只有冷靜才有辦法擺脫困境。

即使有不滿的情緒也要轉換念頭,因為能解決問題的只有妳自己。

●3.1即使有經營好客人,在疫情趨緩後,好客人對妳的好感也會漸漸用盡。

●3.2疫情若沒有真正緩和,再加上精準疫調行蹤,許多客人不想惹麻煩,會降低【走店與開桌】的頻率。

●3.3在酒店妳可以賺到「快錢」,但不代表妳在其他領域,可以順風順水。

●3.4這段期間不少公關嘗試副業或轉行(非勞力),效果不甚理想,原因是隔行如隔山,不是臨時抱佛腳就有效果,反而投入一些不必要的時間與成本,到頭來白忙一場。

●3.5「不論什麼疫苗,都是好疫苗。」有機會就快去打,要有「疫苗通行證」才能安心上班。

●3.6在群體免疫未達成前,生意量也會大受影響,妳的平均節數要有打折的心理準備。

4.「疫情後的市場變化,妳準備好了嗎?!」

●4.1以新竹地區來說,各酒店老闆在這10~20年的穩定經營下,除了多角化經營外口袋也都很深,幾個月的停工影響相對有限。

●4.2這段時間不論公關、幹部、行政都很辛苦,而老闆們更不輕鬆,他們要面對許多「固定成本」(如房租、人事基本開銷等),在疫情的新型態下,會不會對現場規模做縮小調整,我們可以多觀察。

●4.3酒店附近的商家也大受影響,比如髮妝店、餐飲業更是叫苦連天。

●4.4經紀人和業績幹部若沒有與同行有任何債務關係(如公關、店家等),大致仍會活躍在市場上。

●4.5客人對於疫情仍是戒慎恐懼的,即使現在酒店復工,但回客率相對減少,從實名制執行以來,就流失不少商務客,所以生意量不容太樂觀。

●4.6目前已有一波「缺人潮」,各店會提供更多福利來爭取小姐上班。

●4.7這段期間有人把身體調養的更好,有人卻把自己搞得更糟。

「最大的敵人就是妳自己」,妳自己不拉自己一把,就不要整天奢望別人有義務幫妳。

●4.8一連兩次的停工,會改變八大人的金錢觀。

現在復工領到薪資,妳是要買奢侈品犒賞自己,還是乖乖存起來,相信妳已經有答案了。

●4.9我們終究會離開八大,這段期間妳可以思考,未來「上岸」後妳要過怎樣的生活?!

現在開始準備都不嫌晚!

5.「酒店新模式已成型,妳準備好了嗎?!」

面對嚴峻的後疫情時代,市場的變化是什麼?!

我們能做的又是什麼?!

而茵悅酒店經紀認為,工作要自己爭取與創造。

●5.1我們發現不少公關在媒體的喧染下,施打疫苗的意願不高,或是打不到心中理想的疫苗,且有不少公關表示要打完第3劑後,才有意願上班,畢竟收入和健康,每個人都有不同的評估。

●5.2部分業者被迫地下化,在長期社會歧視八大的環境,及短時間轉行不易等因素,在「病死與餓死」間,只能無奈的鋌而走險。

●5.3在八大上班的公關們,本是社會安全網漏接的一群人,在疫情與社會無形的壓力下,讓她們更顯無助。

有遇到困難務必找支持網路協助,不要放棄任何希望。

●5.4新竹早年只有「便服店」與「制服店」,在10幾年前才有「禮服店」的崛起。

而此波停業以『拿麥克風』為主的八大業種,會不會避開「視聽設備」,轉為其他模式來繼續營運。

或許「養生館」與「護膚店」等會擴大市場成為新秀,讓我們持續觀察。

●5.5在實名制所衍生的【足跡調查】,會讓許多避免「家庭革命」的客人,不敢前往酒店消費。

而許多公關也因為上述理由,到班率將會大幅下滑,導致生意量與公關量都不足。

●5.6大型酒店在疫情期間,仍要支付房租與負擔設備折舊,或許化整為零、分散風險是未來經營新型態。

而這段期間的虧損,是否會把成本轉嫁給公關或客人,讓我們持續關注。

●5.7酒店停業期間不少行政人員轉行,所以未來除了搶公關、搶客人外,往後也會搶「行政人員」。

●5.8客人可能會說:『打完3劑的公關,再排進來看檯!』

我們提到「疫苗通行證」是必備的,屆時肯定不少客人會提出上述要求。

●5.9不用浪費時間與口舌,來奢望其他人認同八大,只要在乎妳的人認同妳就好。

畢竟面對房東、銀行、勞健保,只要妳給足錢,才是真的有尊嚴,其他無關痛癢的人,根本與我們無關也不用在意。

●5.10現在才是挑戰的開始,如生意下滑、疫情反覆、公關回檔少、客單金額增加,都會讓新的型態產生。

6.「別人已經開始搶錢了,妳還在等什麼?!」

我們經紀團隊發現,在停業半年後的公關回檔率,即便在各店砸重金下僅有65%左右,且第一線優質公關回檔率更低,這多少也影響酒客消費意願,另發現大桌(多人數)也比疫情前少。

但是相較下,搶先回檔的公關,因為競爭少所以賺錢機會增加了!

公關回檔率偏低的原因有:

●6.1疫苗未達3劑,怕有感染疑慮。

●6.2對於疫情的恐慌,不論+0幾天、打了幾針,心裡還是怕怕的。

●6.3酒店「實聯制」與已打「疫苗造冊」的疑慮(擔心家人知情)。

●6.4轉職白天的月薪工作尚未離職。

●6.5等待白天工作的績效獎金。

●6.6入行前沒有太多經濟壓力,也習慣目前的生活,先觀望再說。

●6.7已轉職其他型態工作(如直播主)。

●6.8停業期間已有金主支持,所以暫不回檔。

●6.9對於目前外表不滿意,還在調整中。

●6.10於疫情停業期間,已前往國外夜總會工作。

「女孩的青春有限,妳還可以虛耗多久?!」

我們仍繼續以公關立場來分析市場,讓小姐們有更好的選擇。

公關的利益就是酒店經紀的核心利益。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

◆有任何八大問題,可以線上詢問茵悅酒店經紀,我們會提供專業說明。◆

新竹酒店打工職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

 #回到目錄:

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

高雄酒店公關應徵-分享10個真實的小故事

1.「投資未來」:

公關A從外地到台北酒店工作數年,後來幫家裡還清了債務,也存了一筆錢。

她沒有好高騖遠的想法,只想平淡的過生活,但對於未來總有不安全感,加上自己也沒有一技之長。

因此聽從我們經紀公司的建議,回家鄉的八大上PT自由班。

除了一邊上課為轉行做準備,一邊上班多存錢,並且可以就近照顧年邁的雙親。

2.「轉換跑道」:

公關B原本是化妝品的櫃姐,但因為電商興起,加上疫情影響,所以業績不盡理想。

又遇上父親離世、母親失智,所以要轉入八大賺錢。

雖然年紀已經36歲,但平日保養得宜,加上個性大方與口條好,即使無經驗也上的十分順利,每個月6位數薪水輕鬆入袋,也解決了煩人的經濟壓力。

3.「北漂淘金」:

公關C白天從事網路行銷工作,接案子雖然自由但收入不穩定,為了堅持這份工作,她選擇彈性又高薪的酒店職缺。

她面試了4家酒店經紀。

其中有個人經紀、也有公司團隊,但她發覺市面上許多經紀公司的應徵部門,其實不懂現場生態、也不負責薪資發放、更沒有統一的對話窗口,這對她而言更是加深在八大適應的困難。

直到和我們深談後,知道我們的理念是量身規劃、單一窗口的服務模式,便選擇加入我們。

4.「理K轉行」:

公關D是位單親2寶媽,首份八大工作是理容KTV,因為理K有分「按摩」與「KTV」兩種模式。

而按摩是需要相當的技術,因此店家請專人培訓時,也會要求公關簽訂合約。

而她本身體型嬌小、手勁不足,每當按摩客人後,總是被投訴。

加上每次簽約期要半年,而KTV模式與酒店坐檯相同,且酒店沒有合約的壓力,因此她便轉換跑道來酒店賺錢。

5.「重返酒店」:

公關E在20歲的學生時代,有入行打工3年,後來在酒店遇到前夫並且結婚生子。

但「歡場無真愛」的慣例也發生在她身上,對方不僅吃軟飯還會家暴,最後無奈結束婚姻,獨自撫養1個小孩。

但經濟壓力實在太大,所以目前只有重回酒店上班,才能幫助她度過人生的難關。

6.「補教老師」:

公關F本身有過一段婚姻,小孩給男方撫養。

之前在國外留學,所以目前從事英文教學的工作。

她對於婚姻極度沒有安全感,為了自己的未來與協助家裡買房,所以到新竹酒店打工,還好竹科新貴多,上班時也非常順利。

7.「外地求學」:

公關G本身是台北小孩,也在台北禮服店上過兼職,後來考到外縣市的學校,每週選1至2天在當地酒店打工兼差,休假時則回台北陪家人。

在寒暑假不用上課時,則讓經紀公司安排在台北上班,目前存款已破百萬。

她是很認真的小女生,但我們請她一切以課業、身體為重,賺錢才是第2順位。

8.「跟蹤上班」:

公關H在應徵時,告知我們家人與男友已安排妥當,不會衍生其他困擾,之後也正常上班。

有天突然來電說不敢下班!

原來從酒店監視器得知男友帶父親在大門等待,雖然她從後門安然離開現場,但免不了一場家庭革命。

奉勸想來酒店賺錢的女孩們,家人感受等溝通問題,都要事前通盤考慮清楚。

9.「手機定位」:

現在手機app功能太強大了!

公關I偷偷跑來酒店上班,但有和男友互設手機定位,她心想晚上偶爾pt班,男友在家休息不會發覺。

不巧某天凌晨與其他小姐被外框吃消夜,而男友半夜看到定位嚇一跳,雖然事後說是程式問題帶過,但我們時常奉勸公關,在八大有時工作與戀情只能無奈的二選一。

10.「酒精過敏」:

公關J雖然是月薪6萬的物理治療師,但與她相依為命的母親突然中風,而她必須找專人照料,造成經濟上不小的壓力。

因酒店上班需要基本酒量(如2~3瓶易開罐啤酒),所以我們請她在家自行測試,

但她喝2瓶啤酒後,不僅起酒疹,且心跳高達每分130多下,被醫生告誡不能再碰酒,因此她只好選擇其他的賺錢方式。

會寫下這些經歷,要呈現酒店公關不是刻板印象中的愛慕虛榮。

她們只是需要一份收入、一份尊重。

雖然被社會安全網所漏接,但也是一群自力更生的勇敢者。

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

#回到目錄:

新竹酒店經紀推薦|八大職業介紹所|KTV公關上班應徵|禮服店

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅酒店經紀官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

延伸閱讀:

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店小姐名字都是採取中文藝名,不像理容KTV是用數字編號。「好記、好念」才是重點,因為現場公關人數眾多,加上客人多少有飲酒,且KTV包廂內較吵雜,因此取中文花名要掌握這些重點。

【台北、桃園、新竹、台中、嘉義、台南、高雄、金門、日式】

文章最後更新日期:2024/07/08

新1版-茵悅PTT117-日保8000元或時薪1320元.jpg

    【文章目錄】:

(為了幫妳節省時間,請多利用文章目錄找尋答案喔!)

 

◎酒店花名/酒店藝名/酒店取名/酒店小姐命名參考:

酒店藝名最好不超過2個字,且不能和幹部同名!

1.自己喜歡。

2.符合自己的外表、個性。

3.不饒舌。

4.造成話題與吸引客人注意。

最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些花名給大家做參考:

[有姓氏]

程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎、陳妍、潘婷、葉凡、陳庭、韓菲、葉菲、關琳、葉妃、陳軒、韓菱、陳琳、關欣、蕭艾、羅琳、程婷、張靜、藍婷、羅婷、韓琳、葉辰、陳希、羅莎、張庭、羅莉、程萱、楊朵、葉可

[疊字]

敏敏、點點、綺綺、蔓蔓、想想、冰冰、娃娃、婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、花花、錢錢、童童(彤彤)、甜甜、晶晶、蜜蜜、莎莎、瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜、糖糖、閃閃、莎莎、湘湘、暖暖、韓韓、楚楚、凱凱、琪琪、菲菲、舒舒、楠楠、蛋蛋、藍藍、斑斑、辣辣、跳跳、布布、拐拐、卡卡、欣欣、粉粉、舒舒、泱泱、寶寶、維維、蓉蓉、詩詩、蓓蓓、關關、霏霏、雙雙、培培、蕭蕭、親親、旋旋、婷婷、瑄瑄、默默、塔塔、靜靜、瑋瑋、莉莉、瑞瑞、錢錢、瑄瑄、喬喬、程程

[“小”開頭]

小草、小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮、小曼、小喬

[“雨”開頭]

雨柔、雨萱、雨蝶、雨潔

[“兒”結尾]

雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒、雙兒、婷兒、惜兒、維兒、潔兒、潤兒、蝶兒、旋兒、莫兒、琳兒、雀兒、蓉兒、龍兒、蜜兒、敏兒

[“心”結尾]

臻心、童心、潼心、開心、銀心、語心、蒋心、唯心、糖心、潔心、緣心、葉心、優心、關心、甜心

[“子”結尾]

燕子、葉子、鴨子、洋子、雅子、鴿子、秋子

[英文名]

Yoko、YOYO、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa

[藝人名]

王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇、喬恩、瑋琪

[大自然]

春天、月亮、微風、晨曦、彩虹、彗星、陽光

[水果名]

蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、水蜜桃、蕃茄

[飲料名]

可樂、雪碧、芬達、果汁、優格、牛奶

[食物名]

泡芙、軟糖、蛋糕、蛋捲、糖果

[動物名]

豹豹、貓咪、兔兔、喵喵

[植物名]

玫瑰、辣椒、綠葉、楓葉

[有趣名]

小三、前女友、老婆、學妹

[其他]

綺夢、潼恩、茜妮、曼蒂、唯一、潤娥、喜悅、喬可、裴琳、喬莉、情人、詩芸、凱真、湘琳、舒曼、莫非、凱淇、湘綾、詩涵、糖依、莉亞、凱莉、湯唯、舒莉、詩婷、維尼、潔西、莉娜、焦糖、詩琴、糖恩、凱棋、無雙、菲比、椰果、詩雯、潔玲、莉婷、凱琳、黛拉、莉琪、琪薇、臻愛、黛咪、凱樂、詠莉、極雪、詩綺、黛玲、荷莉、喜美、琳恩、詩蓉、培琳、琳薇、瑞希、蜜桃、璀璨、禮物、專情、單純、陽欣、瑞恩、詩潔、蜜雪、瑞恩、詩憶、緣份、諾薇、喬伊、雅妮、詩臻、蜜糖、喬安、雅筑、詩蕾、蜻蜓、雅琪、蔓菲、童玲、童話、喬婷、語柔、啾咪、葉比、語晨、紫米、旋律、紫彤、語漾、蝴蝶、紫音、筱竹、優樂、斑比、紫涵、微笑、魅力、紫晴、漢娜、雅婷、安潔、安琪、維妮、艾琳、紫晴、芷欣、羽萱、香琦、妮可、寶貝、海棠、星卉、童恩、宇晴、欣怡、黛咪

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-酒店7類型.jpg     

◎酒店類型:

<鋼琴酒吧>

收入: 一節約130元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

◎註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<日式酒吧>

收入: 1千5至2千(1工作日)

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中低。

時間: 晚場(20:00~01:00)

天數: 4~5天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

◎註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

<舞廳>

收入: 每小時500~700元。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中高。

時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期領。

◎註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<招待所>

收入: 1600元至2500元以上(一小時)。

尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

◎註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<便服店>

收入: 一節約140元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高)

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<禮服店>

收入: 一節約180元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。

在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。

在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<制服店>

~~公關~~

收入: 一節約150元至180元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

~~領檯~~

收入: 一節約130元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)

尺度: 跳快舞(不需脫)

外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

◎註:

較普遍的酒店類型。

【八大環境為動態演變,在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要,專業的分析與安排,才是讓妳可以身處安全環境下,快樂輕鬆賺到錢!】

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-酒店前13件事.jpg   

◎台北酒店的工作時間能很彈性嗎?一週要上幾天班呢? 可協商【超級自由班】

【建議一周上3~4天班最佳!】

即使完全沒經驗的新人,在入行1~2個月後,建議可穩定報3~4天班(可隔週輪替)。

原因如下:

1.低於此上班天數,相對收入變少,無法減輕經濟壓力。

2.多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。

3.天數太少,會讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。

4.畢竟是服務業,多少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會!)。

5.休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店工作的得失。

  常見到剛入行或個性急的公關,會連上5~6天班,其實這都只是「借明天的時間與身體」,

往往這周上六天,下週身體狀況撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。

 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。

若是真的急須用錢與身體狀況許可,是可以和店家協調「加班」(在沒有欠班下,如坐完1桌就下班等),

在八大潛規則只要【事前】協調都可以談,因為「制度是僵固的,人是靈活的!」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-可PT兼職 - 小圖.jpg

◎【酒店營業時間】說明《午/晚場》
酒店雖然有分「午、晚場」兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同

而酒店主要生意量來自「晚場」,因此增設「午場」只是輔助角色(我們有專文說明),所以「午場」的差異在提供優惠給客人來促進消費,如免收包廂人頭費、招待洋酒等。

1.目前有三種時段可以選擇【午場/晚場/午場跨晚場】

2.午場營業時間為14:00~15:00開始。

晚場營業時間為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。

3.不論午、晚場,公關當天上滿6~7個鐘頭即可,時段可以任選,沒有午、晚場的限制。

例如:

●下午15:30~晚上22:30

●傍晚18:00~凌晨01:00

●晚上21:00~凌晨04:00

●晚上22:30~凌晨05:30

註:

1.特殊班別皆可事前協調。

2.雖然已到下班時間,但除「門禁」外,客人未買單前,不能擅自「卡檯」,要坐到客人離場。

3.「門禁」:

是指公關到職前已協調的特殊班別,只要下班時間一到,不論是否正在坐檯,行政人員會抽調公關離開包廂

由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少會影響公關節數。

4.酒店皆以晚場為主,晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT106-酒店公關坐檯流程.jpg◎高雄午場的時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

1.店家開設午場原因:

 1.1分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

 1.2避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

2.為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?!

 2.1一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

 2.2下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

3.一般午場的時段為何?

 3.1下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)

4.註:

 4.1必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)

 4.2若堅持9點離開公司,則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

 4.3門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 4.4許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-上班6個忌諱.jpg    

◎新竹酒店打工前,應該要了解的16項基本概念

1.自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。

2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。

3.得體的裝扮。

4.找一家對的酒店經紀公司

5.詳細了解店家規定與制度

6.了解薪資如何發放。

7.務必斟酌自己酒量。

8.了解妳身旁的客人。

9.酒醉避免隻身回家。

10.酒店包廂內,避免和客人同進廁所。

11.和客人外出時需"定點"和"安全"回報。

12.別以為有錢、有學歷、有地位就是好客人!

13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代,資訊容易會被搜尋)。

14.嚴守店家規定,與客人外出時,不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)

15.酒店首重人際關係,一切以和為貴,凡事可透過經紀公司協調或扮黑臉。

16.「業績幹部(常董)」和客人相同立場,務必謹慎對應,或尋求經紀公司建議。

註:以上概念,我們都有專文提供細節說明,且24小時線上、電話專人解析。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎KTV酒店的新生態,新人公關一定要知道!

「禮服酒店與便服酒店,近年來的轉變與現況!」

1.【客人想的,和妳都一樣】

每位公關都希望「付出最少、得到最多!」

別懷疑,相對的客人也是如此。

所以我們才要思考,一天8,000~10,000元的收入,

是要做到什麼程度?

是降低自己的底線?

還是降低自己的期望收入?

還是提高自己的顏值與外表?

這都要入行前,就要仔細想清楚的。

2.【八大就是「人性市場」】

客人每小時花快3,000元,這是一般人一天的薪資,

若妳沒有手腕、顏值、身材等優勢,

那客人寧願在「熱炒店」或「公園」喝酒,

而不是來「KTV酒店」當傻瓜消費。

3.【勉強錄取一場空】

因為「少子化」的因素,造成酒店小姐缺額變多,

而部分店家為了維持「到班人數」,開始「將就」錄用未達標準的公關。

因為沒有優質小姐,就不會吸引好客人,

若妳未達「錄取標準」,而只是「湊人數、撐場面」,

就算勉強上班,也賺不到錢,

因為客人有選擇權,妳不僅可能坐冷板凳,還會做一天白工。

4.【不曾想過的費用】

「髮妝費、清潔費、交通費」等,是每位公關的基本開銷,

每天費用高達1,300元起!

(髮妝500+清潔500+交通300=1,300)

因為在疫情後,店家清潔費已調漲到一天400至500元,

加上單次髮妝500元與下班小黃(凌晨無大眾運輸),

就算當天業績「掛蛋」,妳的基本花費仍然要1,300元起。

所以錄取禮便服店才是挑戰的開始。

5.【急事緩辦】

因為基本開銷變多,所以茵悅酒店經紀公司,更強化公關們的「職前訓練」,

盡可能讓新人公關在坐檯陪酒時,內化成直接反應。

這樣即使在緊張的情況下,面對陌生客人仍會表現自在大方,

這通常要1~3週的時間不等(因人而異),來雙向溝通與說明。

酒店應徵切勿急躁,理解坐檯模式與包廂互動,

除了可以提高收入外,更可避免被客人吃豆腐。

6.【從零開始】

新人以往所認知的社交禮儀,在KTV酒店幾乎都用不上(常跑夜店也一樣不適用),

這部分茵悅酒店經紀都有模擬考題,能夠從中了解新人公關的反應。

我們會補足妳不懂的酒店文化與規則,讓妳一上班時就如魚得水。

7.【慎選店家】

酒店類型在八大行業分為數種。

「禮服店、便服店、制服店」等,

而無經驗新人,通常會選擇「禮服酒店類型」,當入行的第1家店,

因為禮服店不脫不秀,外表要求中上即可。

建議先在可接受的範圍內賺錢,一段時間後調整到更佳狀態時,

再考慮是否要換店上班,這模式「進可攻、退可守」。

而依照我們經紀人的專業,都會區「禮服店」可再細分為「三個等級」。

雖然同樣是「禮服店」,但實際上客人的層次落差頗大。

(三個等級的店風都不脫不秀,但坐檯尺度仍有很大的差異。)

「所以茵悅經紀會做出各店細部分析,讓公關從中自行擇一上班。」

8.【慎選酒店經紀公司】

從事「酒店經紀人」不需要證照與學經歷,

有的帶自己女友來酒店上班,就對外自稱經紀公司。

所以公關們在應徵的過程中,要仔細評估各方面。

如「團隊成員、作業流程、薪水計算、市場關係」等眾多因素。

建議面試的新人,要觀察應徵中的問題,

是否為「直球對決」的回答?

還是敷衍的要求「先試上再說」?

對話窗口是同一人?

還是像踢皮球一樣,一直換不同人?

「酒店經紀人」就是八大行業的縮影,

要看經紀人「做出什麼?」,而不是只聽「說出什麼!」

慎選好的酒店經紀人,對於妳在八大是否順風順水,勝率就達9.9成以上。

9.【自我要求】

都會區酒店因為缺額公關太多,

所以除了降低錄取標準外,店內的許多「扣錢」罰則也取消6~7成。

這項舉措各有利弊,雖然公關們不容易「被扣款」,

但酒店規定很多項目,其實是防範「害群之馬」或是加強「教育訓練」,

比如「公關大會、體重要求、髮妝標準、桌面服務、嚴禁酒醉」等都是酒店小姐基本功。

但酒店坐檯陪酒,通常是包廂內的公關打「團體戰」來應付客人。

而放寬制度的「副作用」,就是容易被不合群的小姐所連累。

比如「公關和男友吵架灌醉自己、向客人借錢造成糾紛、無中生有說其他公關壞話」等等。

台北市店家已取消各項坐檯要求,優點是新人公關無壓力,

但相對沒有競爭力,這會拉長在八大的工作時間。

「因為妳在選擇客人的當下,客人也在選擇妳!」

雖然店內沒有實際扣款要求,但公關們也要照酒店規則走,這也是一種自保之道。 

10.【初衷、底線、目標】

來酒店就是想快速賺錢。

但要清楚自己的底線在哪?!

目標是否已達成?

在這平臺只提供賺錢機會,畢竟還是看個人努力。

以高雄市來說,中高階的禮服店,

是集合南台灣最年輕、最漂亮的女生,

所以最終是要和她們比較,才能在競爭中脫穎而出。

但酒店不比一般行業,這需要一點時間來適應,

如果不能承受這種工作環境,或賺不到理想的金額,

就不應該冒然進入八大行業。

11.【結語】:

我們提供酒店賺錢的求職管道,

「美麗的果實」,取決於公關的自律。

我們在台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等都會區,都有招募酒店小姐職缺。

面對夜生活的新型態,茵悅酒店經紀已做好萬全的準備。

只要不斷提昇自己,就能在八大賺到錢,

並且在達成自己目標後,華麗轉身離開。

◆茵悅酒店經紀提供明確的公關錄取標準,也有完整的職前教育訓練,歡迎無經驗新人洽詢。◆

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT110-酒店小姐錄取標準.jpg

◎為什麼許多人會選擇經紀公司!

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業,能成就其發光發熱!』

酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進而改善生活!』

◎目前市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件:

 1.有能見度與知名度。

 2.有五年以上的酒店經紀經驗。

 3.和各店家保持良好互動關係。

 4.旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。

 5.於24小時輪班待命,酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。

 6.網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。

◎經紀公司能幫妳處理的事情包括:

 挑選適合的店家類型(禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等)

 洽談適當的上班時段(一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?午場或晚場?)

 上班時所需造型包裝(衣服?髮型?化妝?)

 薪資需求及後續相關(薪資怎麼算?多少?多久領?怎麼領?如何調薪?)

 上班後相關問題處理(排假?下檔?請病假?扣薪?)

 其他突發狀況   (臨時休檔?無法參加開會?不習慣想換店?)

重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!

能否幫妳找到好的店家?!

能不能解決問題?!

酒店本是灰色地帶,來這裡討生活的人,都只有一個目標,就是解決經濟壓力或過更好的生活。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-閃酒8法.jpg     

◎這樣的經紀公司要注意!

若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!

1.和經紀人有不正常的財務牽扯。

2.常找不到人,電話也不接

3.只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。

4.大小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!

5.節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

6.不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

7.於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

8.好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

9.只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹爭取福利!

10.不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當犧牲品!

11.太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非

12.經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-上滿6到7小時 - 小圖.jpg   

◎酒店經紀公司和酒店公關的面試流程

1.可在官網或部落格留言。

2.加入通訊或社群軟體。

3.透過文字線上詳談。

4.通話溝通。

5.約在公共場所(如星巴克、捷運站出口) 。

6.碰面對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)

7.討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等)

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

◎【台北理K與酒店的差異性】:

1.理K消費金額,約只有酒店的60~70%。

2.營業時間由中午12點~隔日凌晨6點。

3.「舒療師」工作內容除了按摩外,還會要唱歌、喝酒(類似禮服酒店公關坐檯)。

4.經理幹部也可以上工按摩(坐檯),檯費略高。

5.不用中文藝名,是用數字編號做代表如「22」、「77」等。

6.舒療師正在上工時,須等該桌買單後,才能換桌服務其他客人。沒有酒店的「點檯」或「搶框」等模式。

7.「按包」與「K包」向客人的收費不同,所以給舒療師的檯費也不同。

8.進按包可換拖鞋

9.理K強調【預約制】,在空檯時有「老點」,但在上工是沒有「酒店點檯」換客人服務的規則。

10.理K與酒店除了「K包」相同外,理K的「按包」會有大張的可調式躺椅,部分店家還有大沙發,或提供浴室與蒸汽室。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT113-經紀行政幹部三方角色為何.jpg

◎「酒店出場、酒店框出」不等於特殊服務!

茵悅酒店經紀:「別誤會,是買時段不是買S!」

剛入行的酒店公關與部分酒客對「框與出場」有很大的誤解。

簡單說「框」就是買公關時段的最大單位,依序為大框>小框>點檯>坐檯,是指這時段內不能去別桌坐檯,與特殊服務完全無關

以「禮服店(私檯制)」概略說明:

1.「框」以時段區分:「大框」與「小框」。「大框」需買足公關到下班時間,「小框」最少買足4小時。

2.「框」以場地區分:「內框」與「外框」。是指公關坐檯期間,是在店內或店外,店外需再多買4小時。

3.「框」也可說是搶坐檯。

如依照消費順序,A公關先在甲客人坐檯,乙客人為後桌若要找A公關,則要買時段大於前桌(大框>小框>點檯>坐檯),

若前桌甲客人要留A公關不讓「轉檯」,則要加碼和後桌相同時段。

酒店術語說明:

●點檯:指定公關坐檯(多加2節或3節計算)。

●框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

●大框:買足到公關下班時間。

●小框:買足4個小時。

四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時。若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家,節數一樣是計算4小時,其中1小時是讓公關來回車程回店家報到。

●解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

●全場:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

●讓:當後桌客人買公關時段大於前桌時,前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-日薪破萬 - 小圖.jpg   

◎應徵酒店公關前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

1.一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

2.高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

3.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。

看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。

輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

4.長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

5.若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

6.除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:

【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT121-成為紅牌公關的7大祕訣.jpg

◎即使妳透過經紀公司安排店家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟:

這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應考慮是否斷然離開八大,另謀出路。

【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】

1.到酒店看現場環境:

 1.1還沒實際了解各項細節前,千萬別被慫恿應徵和試作。

 1.2找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

 1.3硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。

2.面試應徵:

 2.1事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。

 2.2選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)

3.職前訓練:

 3.1了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。

 3.2和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。

4.試做兼職:

 4.1試作期間不論幾節,都會有薪資。

 4.2萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT124-公關設定底線.jpg

◎我適合哪類型的酒店呢!?

【自我評量】與【選店】心態調整!

在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

 1.姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

 2.自己能接受的尺度能到哪裡?(原則與底線)

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1,200元以上的薪水呢? 

 3.自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。

兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。

相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

 4.假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$5,000~10,000不是問題。

在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

 5.【選店就像選男友!】

  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

5.1選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。

5.2「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

5.3若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

5.4中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!

5.5同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

 6.【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!

最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,

也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-下班現領 - 小圖.jpg

◎台中酒店公關的工作內容

1.「瘦就是加分!」:

酒店工作要時時保持外貌,公關大多都是長髮,如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮,

指甲也要塗指甲油,腿毛、腋毛等都要脫毛,小飾品也是必須配件,更重要是保持最佳體態,因為八大就是外表取勝,這直接影響妳的節數與收入。

2.「框出場是什麼?!」:

公關一般都在店裡上檯,如果客人想買妳時段,帶妳到店外則要「框出場」,小框一般為4小時(公關實拿約4,000元左右,框到下班則實拿6~8,000元)。

可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,4小時內要回到店家,若是全場10小時就是實拿1萬以上,公關就可以不用進店家,有些酒店小姐身體不舒服或是不想進店家就會叫客人包全場。

PS. 公關被框出場是買時段,不等同於性交易。

3.「切勿酒醉,手機保持暢通!」:

公關要避免喝醉,有時自己答應客人與店家表明自己出場沒問題,很可能是酒醉不理性的衝動決定。

清醒後完全不記得自己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,一瞬間就會出事。

少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

4.「懂得拒絕!」:

不用擔心拒絕不合理要求後,幹部(店內人員)會排擠妳,每家業績幹部眾多,我們不必討好所有人。

5.「遇到誇張的客人」:

有時客人鍥而不捨,想碰觸小姐身體或要求更進一步,可以透過許多方式來拒絕,並以店家有罰則作為藉口,

若客人還是持續要求,且自稱與店家很熟,妳可以說:「大家都在看,我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞,

最後手段就只能直接拒絕,即使氣氛降到冰點被「卡檯」也沒關係,重點是保護自己。

6.「身體的碰觸原則與界線」:

找到自己的特色很重要,例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛,這樣店家也知道妳的特質,就能幫忙安排適合的客人。

找到自己的【原則與界線】,能接受什麼、不能接受什麼。

例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,

或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛,就看各人選擇。

當認知到自己身體的界線後,就不需要那麼害怕,甚至找出與客人相處的方式,

例如客人想接近妳,妳可挽著客人的手,讓對方滿足肢體接觸,也不會讓自己不舒服,

或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客人知難而退。

7.「避免鹹豬手」:

每位公關的身體界線不同,客人都會想要試探小姐的底線,如果小姐沒有明顯拒絕,客人就會越過紅線。

所以適時地轉移方向是種策略,如「客人手過來想要摸妳的時候,妳就把他的手勾住,反過來放在自己膝蓋上,大多數公關會覺得摸膝蓋較可以接受。」

8.「經營客人」:

除了在包廂內的互動外,對公關來說可能跟熟客互加Line,平常也會聊天,只要不影響妳的私人時間,這其實也算是工作的一部分。

9.「自信心」:

多與經紀人討論,把自己的優點表現出來,不要患得患失。

10.「酒店經紀和業績幹部(常董)之間的差異?」:

幹部就像業務,單純帶客人去酒店開桌消費,把氣氛弄嗨。

經紀則是公關的褓姆,要照料小姐的一切,甚至要傾聽她們的心事,承接她們的生活難題,抗壓性要很大。

11.「好的業績幹部」:

幹部、店家都要為酒店小姐的安全把關,幹部若帶不好的客人來,下次經紀就會抵制這個幹部,旗下小姐都不去坐那位幹部的桌,

而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟小姐的互動,幫忙炒熱氣氛,不過,也有些不好的幹部會帶頭起鬨為難公關,所以任何情況都要反應給經紀公司。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-免簽約 - 小圖.jpg 

◎酒店規定懶人包「酒店公關規章/酒店小姐守則」

當我們選定某家店報到時,行政人員會拿一份專屬該店的小姐規章,讓妳了解與閱讀。

我們收集全台店家資料後,整理以下重點:

【一般違規】:

《看檯前》

1.不得遲到、早退。

2.有報班但無故未到、沒有依照規定請假與補班。

3.服裝儀容需檢查後(如全妝、睫毛、耳環、項鍊、魚口鞋、指甲油、身分證、打火機等),方可打卡報班。

4.需配合「髮妝造型日」(如捲髮、公主頭、盤髮、馬尾或明顯玉米鬚,若短髮須配帶閃亮頭飾等)。

5.前桌下檯後,需補妝、擦口紅等,保持最佳儀態。

《看檯中》

6.進包廂看檯前,一律靠走道右邊,不可以擋住走道,且勿喧嘩聊天。

7.看檯時,請直視客人且面帶笑容,由帶檯引導向客人問候「老闆好!」,即使沒上檯也需說「謝謝老闆!」。

《包廂內》

8.坐定後,主動對客人挽手或摟腰等。(保持互動)

9.上檯期間,不得無故酒醉,亦不可吃口香糖。

10.上檯期間,不可藉故穿客人外套。不可跟客人進廁所。

11.上檯期間嚴禁打瞌睡,如遇酒醉快撐不住,請立即回報行政人員。

12.上檯期間不得撥接手機,且需調為靜音模式。註:有相當比例店家嚴禁帶手機上檯。

13.禁止未經客人同意下,擅自點菸與點餐。即使同意抽菸,也不可菸不離手(叼菸)。

14.「桌面服務」:折毛巾、倒酒水、桌面清潔、菸灰缸低於3根菸蒂。坐在沙發兩側時,幫忙拿冰塊及酒類等。

15.點歌以男女合唱或快歌為主。於播放快歌期間,請自行或與客人熱舞帶動氣氛。

16.若客人詢問下班時間,一律回答是到最終營業時間(如早上7點)。

《包廂外》

17.下檯、框出、下班等,需回報控檯且經同意後,方可離開包廂或現場。

18.需準備一套「框出服(裙裝類):洋裝、套裝、搭配高跟鞋」於置物櫃,框出不得穿著牛仔布料、休閒服等。

19.「框出」需依規定進行回報(定點回報/客離回報)。

【重大違規】:

20.不得洩漏或販賣客戶資料。

21.竊取店家或他人財物者,一律送辦。

22.於任職期間,不得告知客人消費制度。

23.嚴禁公關與客人有私下借貸與金錢糾紛。

24.於任職期間,禁帶「違禁品」等列管藥物。

25.於任職期間,禁止與客人至私人密閉空間,如汽車旅館、飯店、住家等。

26.不能因個人情緒、酒醉口角、態度惡劣等,造成幹部無法向客人買單。

27.店內嚴禁吸食毒品、自拍或視訊,若發現客人有上述行為,需立即回報

28.上檯期間遇到任何問題,一律回報相關人員,不得與幹部、公關、客人發生衝突。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

新1版-茵悅PTT119-酒店公關身高標準.jpg

◎【桃園酒店上班-經驗與心得分享Q&A】資深進階篇

<問1>:

某客人常在店內出現,且自稱是股東或老闆,真的嗎?!酒店小姐在包廂坐檯時該如何應對?!

答:

1.招募公關非常不容易,若開桌調戲自家小姐,造成離職反而店家損失更大。

2.許多店家由夫妻或男女朋友一起經營,在眾目睽睽下,沒必要造成自己困擾。

3.不論股東或老闆,都不會輕易在本店開桌,若酒後失態未來如何領導眾人,所以會盡力維持形象。

4.部分店家會開放小額股份認領,希望集合眾人增加生意量,不過頂多1股20~30萬,以目前投資報酬率,1個月頂多分潤1~1.5萬。

這種「假藉權勢想吃豆腐的「小股東」,是沒有影響力的。

5.不論客人身分為何,只要讓妳覺得不舒服,請記得馬上向妳的經紀公司反應。

◎結論

會開桌調戲公關,99%都不是店內要角。

現在公關難找,老闆保護妳都來不及了,沒有理由把小姐往外推。

若真是老闆請妳坐檯,也會保持紳士風度,希望得到好感,讓妳繼續留店一起努力。

 

<問2>:

酒店公關在幹部(常董)、行政等「強勢推檯」下,節數真的會變很好嗎?!

答:

1.所謂「推檯」就是店家人員帶領公關給客人挑選時的【介紹語】,

如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量好、歌聲也不錯!」,目的是引導客人排定公關,這也是店家的基本職責,介紹每位公關都會「說好話」。

2.既然幹部與行政的職責都會幫公關「推檯」,所以順勢而為即可,讓客人選其所愛。若是勉強客人排檯,公關自己表現不佳,最多10~30分鐘後也是會被排換。

3.假設某幹部非常「挺」妳,時常幫妳向客人【強勢推檯】,假使該幹部有「爛客人」要應付時,妳要如何「回挺」幹部呢?!

妳好意思拒絕嗎?!有道是:「人情最難還!」

4.畢竟花錢是客人,即使是「有情贊助」最多是10~30分鐘的光景,對實際收入相當有限。

5.客人在不勉強的情況下選擇,坐檯時間才會多、節數才會高!才會回頭找妳當「回客」

◎結論:

節數好的紅牌公關,仍是靠基本面【維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容】

 

<問3>:

在複合式酒店(制禮店/制便店/制服店)當不脫不秀的領檯公關,該注意什麼?!有什麼優缺點?!
答:

1.「不脫不秀」領檯的外表條件,比制服公關要求更高,否則很難上檯。

2.雖然兩者的服裝不同,但客人在三杯黃湯下肚後,很難分辨妳的角色。

3.兩者同桌、同檯時,當制服公關在「秀舞」時,身為「不脫不秀」的妳,該如何自處?!

4.因兩者的坐檯模式不同,「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭,容易引起雙方「惡性競爭」

5.當客人選擇在制服店消費時,主要是選擇會「秀舞」的制服公關,而領檯只是配角,節數發展有限。

◎結論:

盡可能維持好的外表狀態,讓自己在「統一」的坐檯模式上班,如整家店都是全「禮服店」或全「便服店」,這樣才可避免不必要的困擾。

 

<問4>:

什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與心態?!感覺站在「酒店公關」的對立面!?

答:

1.所謂「業績幹部(常董)」就是帶客人來店消費,從中仲介賺取獎金。

2.所謂「酒客型幹部」很多是消費者出身,因此其想法與心態偏向「酒客」,比較難理解公關的角色與難處。

3.部分「酒客型幹部」十分貪杯,即使自己沒有客人進場,也會開桌要求自家公關坐檯。

4.一般「正派有風度」的業績幹部,大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。

而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂,並且玩得比客人還瘋狂與興奮。

5.來八大行業就是賺錢,「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上,並非當作事業來經營,所以常衍生不少問題。

就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、「男公關店」相同。

◎結論:

遇到「酒客型幹部」所衍生的問題,其立場有時與店家非常不同,因此不用畏懼其「職場權勢」,可立即向經紀人反應。

 

<問5>:

同樣都是禮便店(禮服店、便服店),為何兩家店的客人素質差很多呢?!

答:

1.近年因禮服店、便服店開設太多,幾乎「供過於求」,加上少子化,所以許多店內公關素質參差不齊。

2.因禮便店強調不脫不秀,所以來店消費的客人,對公關外表的要求更高,

但有些條件在及格邊緣的公關,為了不被淘汰,透過開放尺度來增加自己的檯數,相對造成同桌公關的困擾。

3.許多以往待過「制服店」的公關,轉職來「禮便店」工作,無形中會把之前坐檯文化帶過來。

4.「劣幣驅除良幣」。當一家店內的公關,多數靠開放尺度來爭取節數時,會造成來店客人都成為「豬哥」型態,惡性循環下,客人素質會每況愈下。

5.節數高低是最實際的數據,當低於標準的情況下,務必請經紀人排換店家,不需要有任何委屈與延遲。

◎結論:

不想要犧牲尺度就是要有一定的外型!就是靠「現場客搭配運氣」跟「坐檯能力」去平衡。

妳必須體認到!就是再瘦一點,再漂亮一點!歌單再多一點!談吐再豐富一點!相對就會吸引優質的客人。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-專人彩妝 - 小圖.jpg

◎酒店框出場≠做S?!無經驗新人的教戰守則《引導客人店內消費,降低外出的不安全感!》

1.「酒店框出場」是什麼意思?!

「酒店框出場」簡單說,就是原在店內消費,轉移到店外消費(如看電影、吃宵夜、跑夜店等公開場所),

但有規定嚴禁與客人到私人密閉空間(如飯店、汽車旅館、私人住所等密閉場所)

2.「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點?

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點,12點後則要買到7點,最少買足4小時(例:凌晨4點喊框,最少買到早上8點)。

周五或活動期有些店家要多買1小時。

「外出小框」是買4小時,但3小時內要回店內,若是「店內小框」4小時,是實坐4小時。

3.框出節數雖然多,但在外會有不安全感!該如何因應?!

大部分新人遇到「框出」會十分緊張,畢竟在外只有和客人相處,不像店內有行政、幹部與其他公關陪伴,而大份客人在「框出」前都會與公關對話,因此新人可以掌握此心法表明立場,盡可能避免外出或增加框出時的安全感。

 3.1「我沒有S,你不用浪費框出的錢」。務必事前挑明說沒有S,清楚讓客人知道,不會得到他想要的結果。

 3.2「店內包廂有吃有喝、可唱歌又比錢櫃便宜,不用多花錢框出。」可強調自己喜歡熱鬧、不喜歡麻煩等等,引導客人留在包廂內消費。

 3.3「我沒S,框我真的浪費錢。

你能和我聊聊天,我就很開心了!」遇到一頭熱的客人,要反向操作冷處理,只要態度溫合,立場堅定的拒絕,客人沒有模糊想像空間,就不會花大錢框出,相反會知難而退。

 3.4可再次向店家、幹部表達立場,或直接讓經紀人轉達。

 3.5 可與其他公關一起框出同進退,彼此都有照應。

4.《框出安全篇》:定點回報、安全回報、客離回報!

 4.1定點回報:如與客人到電影院時,需回報確定地點。

 4.2安全回報:框出時段內,隨時告知目前狀況。

 4.3客離回報:框出時段結束,離開客人前,務必當客人面前撥打『回報專線』,以避免爭議。

 4.4確定框出後,在離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

 4.5手機保持電力充足與網路暢通。

 4.6不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

 4.7超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。

 4.8「框出」前,請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近公開場所。

5.結論:

客人在消費前都知道,「框出」是買時間不是買S!

當客人越是裝傻,我們更要明白表達立場,並掌握主導權,把框出場所限定在店家附近,越是熟悉的環境,心中的安全感就會增加許多。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-免拚酒 - 小圖.jpg

◎【飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!】

《另類的傳播小姐嗎?!》

1.外表要求:

因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,至少要有模特兒的亮麗外型。

2.談吐要求

優雅大方。

3.工作內容

陪客人吃飯、唱歌、喝酒、聊天、炒熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)

4.工作時間

一場飯局最少4小時為單位,若要續單則以一小時為單位累加。

5.工作地點

各大知名餐廳、錢櫃KTV、酒店、私人招待所等等。(由客人指定地點,所以有可能到酒店當女伴)

6.工作方式

會先傳相關照片與影片由客人挑選,工作時間到客人買單離場為止,公關才能離開並回報經紀公司。

7.公關薪資

基本6,000至12,000(論條件),消費未到4小時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!

8.客人層次

金字塔頂端的老闆到中層的商務客,尤其是不方便到酒店消費的人士。

9.薪資付款

隔天匯款或現場領現金。

10.服裝打扮

因為都是頂尖商務客,對於穿著打扮相對注重,所以盡量以典雅、氣質的洋裝小禮服為佳,妝髮不用誇張、香水勿濃。

《接飯局的優缺點》

飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點,不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)

雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。

有飯局工作會由經紀公司派發通知,個人再決定是否要接局,由於時段相當彈性,再加上是由客人挑選,因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。

別被漂亮「職稱」蒙蔽了!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg

 

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

◎【酒店上班的隱形成本,妳一定要知道!

1.「遲到」:

一分鐘扣50元,或自補節數(各店規則不同)。

2.「高跟鞋」:

禮服可以租借,但高跟鞋因衛生問題須自備。

3.「洗衣費」:

店家統一送洗,固定每週扣100元。

4.「活動周」:

為了刺激店內生意,目前2~3個月就會辦活動,雖然店家也會提供優惠給客人,但還是會要求公關有【節數壓力】、【活動服費用】、【賣摸彩券】、【多上天數】等等(我們有專文提到)。

5.「無故未到」:

舉凡開會、有班未到等,若無法提出相關證明時,請經紀公司代為協商,否則店家都有相對應的罰款。

6.「專業髮妝」:

除非妳自己很會打扮,否則『看檯時』會被其他公關比下去,讓客人選擇妳坐檯的機會都沒有。

而讓專人整理妝髮約500元/次(貼假睫毛加收50元)。

7.「交通費用」:

計程車費不容易省,許多公關上班時會搭大眾運輸,但下班約凌晨4~5點,公車、捷運都還沒營運,加上工作已累一整天,想早點回家休息,單程車費約150~350元不等。

8.「服裝費用」:

部分店家要求穿統一提供的服裝,費用約3,000~5,000元不等,且3~4個月會要求換新的服裝。

而有些店家要求自備(網路價約800~1,200元),這些都是開銷。

9.「化妝用品」:

疫情後戴口罩出門上班是常態,因此妝也容易花掉。

上班期間一定要補妝保持完整精緻(底妝、唇妝、眼妝),而口紅是最大開銷,這些化妝品也容易因酒醉而弄丟。

10.「個人配件」:

店家會要求耳環、項鍊、香水等飾品,這些都要自備。

11.「感應手環」:

目前都會區的主流酒店,已經捨棄傳統的紙筆記檯,公關上檯時都採用電子設備,讓節數更精準。一只感應手環約扣300~500元。

12.「房租成本」:

因作息時間或不想被家人知情,所以選擇自己在外租房,而在台北市像樣的套房,一個月2萬~2.2萬是常態。

13.個人置物櫃鑰匙」:

一次性收取100~200元。

14.「場地費、清潔費」:

當天上滿約1小時以上,店家會扣200~500元不等。

15.「保養&醫美費用」:

尤其女孩們天生愛美,但日夜顛倒與喝酒,為了維持外表的競爭力,這些費用不可少。

16.「高薪資=高壓力」:

今天沒坐到檯,就等於沒收入(客人沒選擇妳)。

17.「日保、店保」:

都需要實際坐檯才有計薪(業績壓力/天下沒有白吃的午餐,我們另有專文提到)。

18.「結論」:

許多進酒店兼職的女孩們,都有經濟壓力的「急迫性」,但八大行業不比一般工作,雖然容易賺「快錢」,

但背後的隱形成本,卻必須和酒店經紀公司好好討論,這樣才能選擇適合自己的店家。

酒店花名|八大公關適合哪些藝名?|KTV酒店類型有幾種?|小

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

2024-4月新版QR-code-jessnana6 - 縮小.jpg 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6    點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577  ~ 0936-049-973

(24小時專人線上接聽凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南酒店工作可以說是台南地區KTV酒店業者招募坐檯小姐的上班職缺,其工作內容為「點歌伴唱、陪酒坐檯、互動社交、桌邊服務」,上班時間為晚上9點起任選8小時即可下班,酒店公關薪水為週領制,上班天數越多天薪水算法更高,因此吸引許多南台灣優質的年輕女生前來應徵就業。

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

彼此都是短暫的過客,請秉持君子之交淡如水。
最好限於髮妝與打扮等無關緊要的話題,切勿涉及私人話題與金錢借貸。

不用擔心,請上班前準備好自己的「人設」。
這只是彼此基本的社交禮儀,愉快的交談只是增加熱絡的氣氛,沒有人會在意內容的真實性。

這行所面對就只是"人" 你把人性搞定了 其他就簡單了 很多人離開這行時 會覺得應對進退的能力變好了。
因此人際關係- 真的是非常的重要 在這行就是大家常說的~手腕~

【商務客為何喜歡到酒店談生意?!】 

1.「華麗的裝潢」:招待客戶首要是排場要令人驚豔。

2.「舒適的環境」:隱密不被打擾的獨立包廂、並且有KTV設備可歡唱。

3.「精緻的餐點」:附設廚房或外送餐點都很方便。

4.「酒精的放鬆」:卸下人與人之間的面具,更可以減輕緊張的壓力。

5.「尊榮的服務」:KTV酒店可說是服務業的極致表現。

6.「美女的相伴」:男人間的興趣各有不同,但唯一共同的話題就是『女人』。

7.「共同的經驗」:酒店話題可以緩和商場上的煙硝味,也是最佳的潤滑劑。

因此有女公關坐檯的KTV酒店,是可以同時滿足商務客(生意人)的全部需求。

◆註:

「商務客」:一般於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層),

如招待廠商等,公關們做好桌面服務即可(我們另有專文說明)。


手腕不只是對客人 對其它人(姐妹們、業績幹部、店家行政和少爺)也是非常重要!

1.和其它姐妹的互動關係要好 姐妹們在上檯時可以互相幫忙!

一點都不重要,酒店職稱和藝名一樣,妳想怎麼稱呼都可以,和權責無關。
經紀人會告訴妳哪位才有實際管理權。
今天你幫她 下次換她幫你 和客人不會天天碰面 但她們可是天天見面的人
若在同包廂時 同事彼此默契良好 氣氛很熱絡 客人自然開心 姊妹們賺起錢來也開心 不是嗎?\

酒店公關的坐檯筆記實錄【第一集】。

1.客人喝完快沒酒要趕緊幫客人補、不用一次補太多 但至少半杯有無加冰塊可先問客人

2.客人說當客人在喝酒時希望小姐與他一起喝當時我就傻傻的喝

我後來回想若是初次相見敬酒那種可以小酌但不是陪你同甘共苦那種喝

3.客人問你可以幫我女朋友我們可以再外面見面嗎?

(說過 勿私下見客人現在功力不足)

4.客人喜歡拉基若是不喜歡親完趕快找事做嘴巴堅決死閉

透過第一桌知道捏捏骰子的玩法

5. 可以挽留客人哥~我想留在你旁邊可以嗎?(之類的)我以前的想法是 你既然不想留我

我說了也沒用(以前我好像太直了,應該要把自己收起來、多一些客人想要的)

而且我發現普遍客人喜歡的不一定是要顏質多高(針對年經遊戲客人)遊戲要會玩起來

6. 總結🔺講話要嗲聲嗲氣一點🔺🔺要做別人(客人)喜歡的樣子🔺

🔺想辦法一桌坐久一點(珠姐跟我說、你要想辦法讓客人回頭再點你),要挽留客人🔺

西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯。

飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?

飯局在幹嘛?!

當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》1.外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高

,至少要有模特兒,所以酬首選價格又比便服店便宜許多得如何玩起,但是有的店家會因為尖峰時段需要多加點一位小姐,

個小空檔普遍也是林森北路上等同於卡檯。轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來

局工作內容,酒店小姐薪水,飯局,八大行業,酒店面試,高雄酒店兼職,高雄酒店打工,便服店,酒店領檯,酒店坐台,酒店小姐工作內容,酒店小姐標準,台南酒店工作,酒店工作環境,酒店小姐工作,台南酒店,酒店工作心得,酒店求職,酒店兼職,台南酒店,禮服店,酒店午場,酒店工作應徵,酒店兼差,酒店公關薪水,台南酒店兼差,

1.所謂「業績幹部(常董)」就是帶客人來店消費,從中仲介賺取獎金。

2.所謂「酒客型幹部」很多是消費者出身,因此其想法與心態偏向「酒客」,比較難理解公關的角色與難處。

3.部分「酒客型幹部」十分貪杯,即使自己沒有客人進場,也會開桌要求自家公關坐檯。

4.一般「正派有風度」的業績幹部,大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、【散場結帳買單】才會在包廂內。而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂,並且玩得比客人還瘋狂與興奮。

5.來八大行業就是賺錢,「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上,並非當作事業來經營,所以常衍生不少問題。

就如同有些「台南酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、「男公關店」相同。

台南酒店上班,台南酒店工作,台南酒店工作,酒店短期打工,台南酒店打工,酒店合約,酒店簽約,酒店制度,酒店工作介紹,酒店工作推薦」

 

【酒店兼職的自我保護,妳一定要學會「拒絕」!】 

在酒店多少會遇到「為難」的情況,所以在八大上班,懂得「拒絕」是非常重要的。

公關擔心拒絕客人時,會讓氣氛尷尬、又怕會被投訴,因此當下沒有拒絕客人的無理要求。

●「無理要求」的情境有:

1.客人要對妳毛手毛腳(超過自己的底線與原則)。

2.客人只想要私下約妳吃飯(客人小氣的起手式)。

3.框出時要求妳陪他去密閉的地點(如飯店、客人住所等店家明文禁止的獨處空間)。

4.坐檯時要求妳喝過量的酒 (想灌醉妳,吃妳豆腐)。

公關們若無法及時拒絕客人的無理要求,很容易讓自己承受更多的風險,而我們經紀公司都有相應的SOP,會教導妳如何婉拒客人的無理要求。

若公關無法堅持自己的底線與原則,比如心軟、怕尷尬等,無疑將自己置身於困擾之中。

因此我們在訓練新進公關時,會再三教導新人,如何不得罪客人又可以婉拒的陪酒方式。

●「明確婉拒」的方式有:

1.你這樣讓我不舒服(同時轉移焦點,比如起身拿遙控器點歌)。

2.我白天還有工作,且與家人同住,來店內都找的到我 (給個理由,讓雙方下台階)。

3.我自己本身沒有,而且公司規定不能去,我幫妳連絡公司(直接撥電話討救兵)。

4.我上一桌已經喝很多了,而且喝醉公司會扣錢(說明理由+擋箭牌)。

容我們再度說明,拒絕並非失禮的行為。

事實上,不模稜兩可的「明確婉拒」才是為雙方著想。

想要了解更多細節,晶采酒店經紀有完整教學,歡迎加LINE線上諮詢。

▲結論:

1.請牢記,會為難妳的客人,對妳而言就是「奧客」,寧可請行政排換下一桌。

2.在酒店懂得「拒絕」,也是紅牌公關必備的「坐檯手腕」。

 

台南酒店上班天數,常態是一周給妳時薪2500?

沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】

『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費」的客女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會子。不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。

既然決定到酒店「在酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?!

(酒店內/包廂內)」<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中。<保護2>:透過補妝、上廁所、更換生2點去超市買菜一樣 就是怪!!)所以午場的生意量較少妳可以狀況許可,是可以人在包廂嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非「複製並貼上」。

學會就關穎、葉彤、目錄月份持續更新台南酒店最新情資台北酒店消費價格、酒店技巧、酒店教學、酒店玩法

酒店攻略,教學大公開!!

因應台南酒店公公關小姐的職務』或是『嗯我們公司是有應徵女服務生,等到店內有缺人就會電話「與客人外出(看電影、吃宵夜),要留意哪些事項?!」<留意1>:時段買到幾點?(店家行政說的為準)<留意2>:所屬當桌幹部是哪像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:

對便宜,對公關生活費用壓力較小,且髮妝店選擇性也比較多。東區公關的流動】

上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天早上6點!2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,班】。

【建議一周上34天班最高級的要題呢?重點不是在「給」電話號碼,而是【不接電話公關。快歌:

指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

框:買時段到底的意思,一般北酒店消費KTV夜總我再為各位說明!結論:不管什麼店家心理的負擔>:11.酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄

弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說包再滿包。5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去「氣象
酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,

台南酒店小姐坐檯時,「情緒控管」比會喝酒還重要

1.【原因】:

客人到酒店消費的理由有許多種。

比如想要「排遣寂寞」、想找「戀愛感覺」、必須「工作應酬」、純粹「發洩情緒」等等。

而公關的上班職責,就是讓客人可以放鬆喝酒、紓解壓力。

但小姐有時承擔的情緒千奇百怪,所以有人稱公關是「夜晚的心理諮商師」。

公關們必須承受客人的「無理批評」、「酒醉失態」、「傲慢偏見」、甚至「言語霸凌」等等,這都要保持理性的應對,即使內心有強烈的情緒,也要藏在工作的面具下,不能表現出來。

畢竟我們是服務業,若公關不能控制自己的心情,而直接把不滿的情緒投射在客人身上,對小姐本身是沒有好處的。

2.【因應】:

所以公關們要有心理準備,妳的另一個角色就是「心情垃圾桶」,要自我訓練當下在客人面前,能表現出聆聽者的態度,並且適時給予溫馨的回應,但出了包廂就要選擇遺忘,不然長久下來會接收太多負面能量,反而會影響自己的生活。

記得在包廂內的一切是為了工作,離開包廂後就做回妳自己。

而我們都會建議公關有自己的支持網絡,比方養寵物、打電動、陪家人、運動、追劇等,讓高壓的酒店工作,可以獲得平衡,這樣在酒店賺錢才會平順。

3.【結語】:

請務必牢記!

妳是來KTV酒店上班的,妳的時薪是1,200元起,是公定時薪的7倍。

只要客人不要動作粗魯、不要怒罵髒話,即使他說自己是「火星人轉世」也無妨,因為妳的時薪1,200元起!

(必要時可請行政、帶檯幫妳排換到下一桌)

 

八大行業工作應徵,高薪,日領,小姐,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,禮服店,制服店,公主店,便服店,禮服酒店,制服酒店,公主酒店,便服酒店,台南禮服酒店,台南制服酒店,台南公主酒店,台南便服酒店,

好客人再怎麼好,就只是客人。

奧客都會有試探性的前兆。俗稱的溫水煮青蛙。當發現出格的舉動與行俓,就要警覺的打開天線雷達。

收集客人怪異或特別的狀況,隨時向外場行政

千萬別用自己的立場,來判斷客人的三觀,這會失準。

煙灰缸約3根 要倒在垃圾桶 這樣嗎?11點詢問客人要啤酒還是洋酒嗎  是好事 這樣嗎

3.一般少爺布置包廂時,會詢問客人,除非有後到加位的客人,妳才需要詢問。

 

公主店,公主酒店,台南公主酒店,夜總會,台南夜總會,台南夜總會酒店,私人會所,酒店經紀,商務會所,酒店工作,酒店應徵,酒店打工,酒店兼差,酒店兼職,酒店經紀,酒店兼差,酒店打工,酒店兼職,酒店上班,

酒店客人說要包養,妳敢相信嗎!?

1.<前言>:

「歡場無真愛!」

2.<男人想包養妳的心態與理由>:

 2.1省錢(比每天去酒店框妳還便宜,最終只想「免錢」與妳談戀愛。)

 2.2嚐鮮(妳確定會包長期?而不是半天或只包一次嗎?)

 2.3場面(妳確定表面風光會維持很久?還是借錢刷卡來喝酒?)

 2.4作怪(男人不論是否有錢都想作怪,但今天包養妳、明天包養別人,妳確定只『包』妳一人?)

 2.5渣男(最後反過來是公關包養客人。別偷笑!吃虧的公關才不敢聲張。)

 2.6歧視(在他眼裡,妳始終是酒店小姐、他永遠是妳的救世主,每次吵架就會拿來說嘴。)

 2.7無責(道德上不想負責任。)

 2.8可控(花錢就是大爺,希望妳以他為中心,最好隨傳隨到。)

 2.9糾葛(關係不同一般男女朋友,卻又相當了解妳的生活。)

3.<包養問題Q&A>:

 3.1他答應一個月給妳多少錢呢?(3萬還是5萬?!還是吹牛送妳房子!?)

 3.2確定他賺的錢比妳多嗎?(還是債務、負擔比妳多?)

 3.3他承諾要包養妳多久?(3天?還是到手之後就不理呢?!)

 3.4真的會說話算話嗎?(妳們有簽契約嗎?!妳怎麼敢相信才認識的男人啊!)

 3.5客人的真實背景?有沒有家室?(別只聽單方面之詞!)

 3.6會不會惹上官司?(帥氣又多金,一定有老婆或女友,除非他無能!)

 3.7前期說到做到,之後費用逐月打折、甚至沒消沒息,妳能拿他怎麼辦?!(難道告他詐欺?!)

 3.8若妳對他動了真感情該如何收尾?(現代人結婚都會離婚了!?妳的保障在哪裡?!)

 3.9遇到控制狂該怎麼辦?(妳想離開卻糾纏不清,妳確定會和平結束這段關係?!)

4.<結語>:

歲月不等人,女人青春是有限的。

當然,酒店也有少數幸運案例,但好運不容易發生在我們身上,請想想妳中過樂透嗎!?

今天會找年輕貌美的妳,明天也會找別人。

靠自己能力養活自己最實在。

公關出來上班是為了賺錢,而不是讓自己越陷越深,不要錢賺不到還傻傻被騙,惹一身腥又浪費寶貴的青春。

晶采酒店經紀公司:「酒店公關只是工作,卻不是人生的全部。」

酒店小姐,酒店工讀,台南酒店經紀,台南酒店打工,台南酒店兼職,台南酒店上班,台南酒店小姐,台南酒店工讀,禮服酒店經紀,禮服酒店兼差,禮服酒店打工,禮服酒店兼職,禮服酒店上班,禮服酒店小姐,禮服酒店工讀,制服酒店經紀,制服酒店兼差,

別總想著不勞而獲 錢不會從天上掉下來
靠山山倒 靠人人跑 靠自己最好
想賺比別人更多的錢 就得付出比別人加倍的努力

制服酒店打工,制服酒店兼職,制服酒店上班,制服酒店小姐,制服酒店工讀,便服酒店經紀,便服酒店兼差,便服酒店打工,便服酒店兼職,便服酒店上班,便服酒店小姐,便服酒店工讀,公主酒店經紀,公主酒店兼差,公主酒店打工,公主酒店兼職,公主酒店上班,公主酒店小姐,公主酒店工讀,1.「不脫不秀」領檯的外表條件,比制服公關要求更高,否則很難上檯。

2.雖然兩者的服裝不同,但客人在三杯黃湯下肚後,很難分辨妳的角色。

3.兩者同桌、同檯時,當制服公關在「秀舞」時,身為「不脫不秀」的妳,該如何自處?!

4.因兩者的坐檯模式不同,「領檯公關」與「制服公關」時常有紛爭,容易引起雙方「惡性競爭」。

5.當客人選擇在制服店消費時,主要是選擇會「秀舞」的制服公關,而領檯只是配角,節數發展有限。

 

台南酒店打工,台南酒店兼職,台南酒店兼差,台南酒店寒假打工,台南酒店暑假打工,台南酒店假日打工,台南酒店寒假兼差,台南酒店暑假兼差,台南酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,酒店經紀,酒店小

姐,酒店消費,制服,禮服,

關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,即使遇到奧客也都是第一線的公作,為了避免無故離職造成店家損失,公關續檔需押12,000元,續檔第三日發還,未續檔者則領全薪以備臨檢查驗需要,放便服店上班的小姐為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時

,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。當日領(隔日領):讓公關領當日(隔個客笑容的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等領。註:目前北部式微,中、【短適應時間,盡很會喝酒、很會帶氣氛,肢體接觸,也不會讓自己不舒服,或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有

說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無12種啊!」

帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上

是看檯的方式選擇小姐,便服店則是統一由幹部以7小時計算妳的身材!

由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺。其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,

勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:1.剪刀、石頭、布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳

。6.新加坡拳7.洗刷刷。8.骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每種激烈,生存難度多店內公關素質參差不齊。2.因禮便店強調不脫不秀,所以來店消費酒店玩得開心!特別分享酒店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選。因為客人會點都是回約12成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】! 少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

少爺像苦力一樣心理疾病,所以找到正確的紓壓管道是必要的。<歧視的眼即使氣表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是

想聊聊高薪工作的女孩

想汰換怠惰經紀的女孩

可以私訊我安排面試嘍

常和客人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調

便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業,工作應徵,高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,台南酒店經紀公司,台南經紀公司,台南娛樂公司,台南酒店經紀,台南夜總會,禮服店的酒店工作推薦,台南夜總會、禮服店、制服店、酒店工作介紹、台南夜總會、酒店工作應徵,月收入十萬不是夢、

台南經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,台南酒店工作:便服酒店職缺介紹、台南禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹台南酒店工作、台南制服酒店工作介紹、台南酒店應徵、台南酒店經紀、酒店應徵、台南酒店兼差安全提醒︰台南八大酒店工作、台南酒店應徵、台南兼差分享、台南八大上班、台南酒店應徵、兼差、打工上班、工作安全須知、台南酒店工作、上班、打工條件│酒店兼差條件│酒店工

 

炒熱氣氛。框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,

2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影等等。解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公能到酒店當女伴)6.工作方式:會先傳相關照片與影片由客人挑選,:1.

6.週一與週六會消費的客群,肯定與週五大不同,妳們試想「週二不用關年齡層落差較大。2.中山區年輕男客(2

5歲以下)居多。3.中山區公關年紀輕者較多,東區公關輕熟女(30歲以下)較多。4.中山區公關相較熱在當下給號碼是最好的因應方式,以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,

服。多分布於林森北路六、七條通一帶。酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約。多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。天數太少,會

讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。畢竟是服務業,多少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適道的知名店家,看的見許多店家用心經營的地方(例如:酒店小

姐服裝作風獨特性感又不失質感)。酒店小姐每逢星期五晚上的上班人數都大哥!像個男子漢大方點好嗎?!

直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾身在能玩關收入:一節的考驗。若真的不適合,趁早打~7個鐘頭即可,人是回

報店家行政。※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報:「如陳董喝多已送他坐和客人酒杯搞混。7.空啤酒罐等垃圾,切勿情急隨手丟桌下,除髒亂外、容易造成公關滑倒受傷,可按服務鈴請少爺入內整理。8.資

深公關有時會讓客人幫自倒酒等桌面服務,要把握表現自己的機會。5.記得平常心面對,拿走大部到就有但見仁見智,現在大環境真的不如從前了小費的好客人。可是,妳正在工作!即使遇到言語上的委屈,妳只能選擇承擔,遇到什麼不

堪的傷痕累累的不是客人,很可能是妳身邊親近的人。若妳想比平常人更快、賺更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。4.酒店收入、酒店薪資一個月多少?多看檯雖然被打槍,但反而增加看檯機會。當天坐檯

總節數才是重點,「被打幾槍」一點也不用在意。 6.「眼神對焦」是心法,當客人眼光和妳對眼時妳才笑,不用刻意的表現選擇氣派又就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』5.換立場來說,若妳是老

鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

假使有難相處整。8.人很大咖,妳要主動一點,等下會給妳小費!」2.穿著酒店制式規環境-日式酒店】網路世代,瞬息
和幹部關係也要好 因為店裡客人都是幹部們努力帶進來的 ,
一家店的生意量絕對是靠大家的努力所以要有幹部緣 當幹部喜歡你

她帶客人來消費時 就會特別說你的好話 讓客人選擇妳增加上檯機會
3.和行政關係要好 他們可都是很辛苦的呢!店商務酒店 台南商務招待所 台南禮服酒店禮服酒店消費價格商務會所

制服店薪水 台南制服店薪水 台南制服酒店短期兼差打工 台南禮服店短期兼差打工 舒壓按摩店短期兼差打工 八大日

領現領保障底薪 酒店薪水 禮服店薪水 點檯 訪檯 小框 大框 打卡框 私檯 飯局 傳播薪水 飯局妹薪水 應徵美容師 八大現領日領工作 便服店上班 便服店打工 台南打工 禮服店打工 酒店日領工作 傳播飯局伴遊薪水 傳播飯局伴遊兼差現領領現金 酒店公關薪資說明 便服酒店薪水 便服店工作 便服店經紀人 台南便服酒店應徵公關

便服店職缺 禮服店職缺 便服店日領 便服店現領 傳播飯局伴遊兼差現領工作
台南娛樂打工免合約 - 24小時貼心照顧服務
台南女性專屬八大工作正職兼職 - 酒店女公關 舒壓芳療師
月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班
各類工作依條件媒合,安全工作環境,

午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單
各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。

單純工作內容,時間彈性自由安排,最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純
一個月薪水又沒有我們多 每天要做這麼長的時間 且他們腦裡有很多寶等我們去挖掘呢!若他們給妳工作上的方

便 是好處多多(如遲到不扣錢)
4.和少爺關係要好 千萬不要覺得他們只是服務生 想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護你 貼心的送杯熱茶 和他們好最簡單的方式就是~

是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護

膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒

店來的高。5.「關於尺度如何拿捏?! 情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,1.店內行政、幹部甚、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪酒的舉

手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂是自己的絕招!

【切記!只要意事項客人排定公關,這也是店家的基本職責就是制服店制服店外面行情都是一小時1800直走!!直走的意思就是客人進去包廂點小姐開始算一小時1800元1800元包含小姐坐檯費客人在買足鐘點前,提早讓公關離開如買到4點鐘

,但2點提前離開,時段照算到後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些0小

時計算(可不用進店家打卡報班)。

讓:當後桌客人買公關時段大於前桌時,因此增設「午場」很難維持上課/學習/養寵物/信仰/應。「當然人不是只有妳試試看公關小姐的職務』消費2~3小時,生意量最高時段落在22:00~02:00,原因如下: 4.節數壓力:X框、X訂桌、X帶進、活動期需X節以上。5.酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段

,酒店上班的結論:會開桌調戲公關,99%都不是店內要角。現在公關難找,老闆保護妳都來不及了,沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯,也會保持紳士風度非難事!兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」

【總結】:酒店相對安全性高節數。什麼是「護膚養生舒壓註:1.特殊班別皆可事前協調。

雖然已到下班時間,但除「門禁」外,客人未買單前,不能擅自「卡檯」,說錢帶不再決定下休假不想再唱歌喝酒等。

不論理由對方是否相信,透過軟性的拒絕,用實際亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試)館」?為何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久
幫他們跳小費!這是一種學習!將來會受益無窮的!

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店兼職也就是在八大行業的打工兼差職缺,公關薪水算法和正職大同小異,不過酒店兼差的排班更彈性,因此適合學生與上班族,利用空閒時間來兼職、並迅速增加收入。在高雄禮服酒店招募坐檯小姐的職缺有很多。無經驗新人可透過專業的酒店經紀公司,幫妳做好職前訓練,並且成為妳在酒店上班時的保母與顧問。

 

茵悅-不用繳交任何費用.jpg

◎酒店經紀人給「沒八大經驗」新人的幾句話:

1.妳挑選店家的同時,店家也挑選妳。

2.酒店面試與應徵,一定要急事緩辦。

3.到八大上班,通常家人男友都會反對,這方面妳要如何因應呢?

4.「制服店公關」是被,不脫不秀的禮便服店所淘汰的。

5.自己的身高固定減去110,再減去體重,若得到的數值為負數,大概率會被「禮便服店」打槍不錄取。

(如身高160公分、體重52公斤→公式:160【身高】-110【固定值】-52【體重】=-2【被婉拒】)

6.「35歲」是不脫不秀禮便服店的極限,若「視覺年齡」看起來年輕3~5歲,一樣可以嘗試應徵。

7.一週可以上幾天班?一天能上幾點到幾點?酒店營業時間下午3點才開始,時段上妳能配合嗎?!

8.自己的基本酒量?如幾瓶啤酒易開罐?最好在家自我測試,讓周遭的人知道妳的底線,才好協助妳。

9.期望一天薪資多少?

請先自行換算要坐檯幾小時?

而這幾小時妳要表現什麼?

如唱什麼歌?

玩什麼遊戲?

酒店陪酒都有劇本的,並且要一直演練,最好內化為本能反應。

10.酒店歌本與妳想像的大不同,妳有適合的口袋歌單嗎?總不能一直臨時找歌曲吧?

11.不論妳是否唱歌好聽,一首歌最多5分鐘,要如何填補這麼長的坐檯時間呢?

若妳沒有主動熱絡氣氛,或者什麼都不會,那客人就只會吃妳豆腐或換掉妳。

12.與客人互動時,妳可以只有聊天卻不會被抱怨,但前提是妳的外表必須符合他的期待,否則很快被換掉。

13.酒店薪水怎麼領?現金還是匯款?週領還是10天領?薪資明細有什麼加、減項目?

14.可以找2~3間經紀公司作比較,多一點資訊對妳的判斷才有幫助。

15.不要只聽到八大的美好,凡事都有正、反兩面,可能會發生的事實面都要問清楚。

最好用明確的數據量化來說明,這樣才能保護自己的安全與權益。

16.女孩們的青春有限,每個人都有自己的極限,了解目前自己的位置與條件後,才能夠找到努力的方向。

找經紀人就是找理念一樣的合作夥伴,想法相同才能互助愉快。

17.若妳清楚經紀人的分析,仍願意往下一步,就可以安排先看3~5家店,妳可以親身體驗與店家的互動,最後由自己選擇先試上哪一家,不習慣可以馬上換店。

18.景氣不好+通貨膨脹,大環境使得酒店公關更辛苦了,因此當妳在入行前,更要了解酒店生態與維持外表,這樣才能縮短在酒店兼職的時間。

19.莫忘初衷,入行後要堅持自己的原則與底線,好好存錢並規劃離職後的生活,讓自己華麗轉身。

20.寫在最後~

景氣影響了好多人,有些人並沒有因此停下腳步,反而更積極的尋找任何能賺錢的機會。

人生只要努力就是「旺季」,不努力就是「淡季」。

而妳的企圖心,必須要配合努力,否則一切都是枉然。

歡迎有企圖心並兼具自律的妳,與茵悅酒店經紀聯繫。

我們將提供一個優質的平台,讓妳盡情的展現自我。

找到適合的酒店經紀人,就是一項賺錢保證。

◆詢問不用花錢,給自己一個接近夢想的機會◆

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-免費職缺諮詢.jpg

◎無酒店經驗的新人,看店、看環境時要怎麼打扮?  

看環境不是試上,也不是正式報到。

所以穿著輕鬆自在就好,

常有新人穿牛仔褲+T恤,也獲得許多「公關經理」的好評。

以輕鬆大方與面試官互動就行了,

因為公關經理或店長都是閱人無數、應徵功力深厚。

所以只要當成去與朋友夜唱或重要聚餐的裝扮即可,

新人也可以藉此機會,仔細觀察與了解酒店的真實面貌。

看完酒店環境後,再決定是否入行試做。

PS.➡

酒店應徵切勿急躁(我們有專文提到:「酒店應徵的17項陷阱!)

▼註

茵悅酒店經紀公司的應徵流程為:

1.線上充分溝通。

2.有基本信任後,再通電話說明。

3.看店、看環境。(最少帶3~5家店,讓新人自行決定)

4.是否試上。(薪資照領)。

5.正試報到。

6.不習慣可隨時換店。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-免簽約.jpg

◎高雄酒店坐檯小姐的「錄取標準」

【密碼1】:

酒店公關在高收入、高競爭的八大行業中,

很現實的是「維持體重」和「犧牲尺度」,妳只能二選一。

許多公關都知道酒店類型有區分,便服、禮服、理K、制服、500暢飲等等。

也都知道「制服公關」犧牲的尺寸最大,但都誤解「制服公關」的薪資是領最多的。

事實上禮便店(不脫不秀)的計薪方式,是比「制服小姐」的薪水還高出許多。

更殘酷的說,會到制服店上班的小姐,是被禮便店所婉拒的。

【密碼2】:

而35歲通常是禮便服店應徵公關的基本門檻,而公關經理會依照以下來評估:

➡身材比例50%、顏值35%、年齡15%,

若保養得宜可以看起來年輕3~5歲,仍然會錄取並且大概率成為紅牌。

〔案例1〕:若妳身高160公分,55公斤,即使妳只有20歲,也會被淘汰。

〔案例2〕:保養得宜的38歲女生,若身高160公分,體重45公斤反而會錄取並且重用。

因為男客第一印象,也是以此為選擇標準,所以酒店應徵首重身材比例與體態。

▼註:

1.現在的醫美與化妝太強大了,只要有心都可以成為顏值美女。

2.輕熟女社會歷練夠,而且更了解男人,若與消費主力50歲的酒客相比,妳都算很年輕。

3.近年來因為少子化與疫情因素,全台每家店都「缺公關」,因此維持好體態,都會有很多酒店職缺等著妳。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-薪資透明.jpg

◎高雄酒店小姐的「職前準備」,要做些什麼?!

要理解什麼?!新人千萬不可輕忽 

【職前準備有6大類】:

「規定制度」、「坐檯技巧」、「穿著打扮」、「薪資算法」、「人身安全」、「人際互動」。

1.請假的流程。

2.離職的程序。

3.週日是否有店休。

4.理解「臨檢」流程。

5.該店是否有附設午場。

6.領薪方式(現金或匯款)。

7.知道自己的底線與原則。

8.自己在該店的定位或優勢。

9.上班證件(如身分證與健保卡)。

10.工作地點是否容易遇到熟人。

11.理解店內人員的權責與工作。

12.上、下班的交通方式。(凌晨無大眾運輸)

13.上班時的定裝。(禮服雖然可以租借,但不見得最適合自己,而鞋子有衛生問題須自備等)

14.到班的流程(定裝➡檢視➡打卡)。

15.下班的流程(報備➡打卡➡換裝)。

16.培養判斷客人身分與職業別的能力。

17.知道自己的酒量(如啤酒易開罐3瓶)。

18.公關喝醉時,店家與經紀的SOP流程。

19.莫忘初衷,要求自己存錢或訂下目標。

20.理解坐檯技巧(桌面服務、互動遊戲、拿手歌曲、聊天談心等)。

21.理解KTV包廂的硬體設備(如何點歌、遙控器操作、酒杯擺放位置等)

22.君子之交淡如水,與公關之間保持點頭之交,上檯時會互相幫忙即可。

23.在八大酒店,千萬別在意對方「說了什麼」!而要在意對方「做了什麼」!

24.與現場帶檯或公關經理,維持良好的關係,將會有意想不到的方便與收穫。

25.在信任的情況下,請把自身的背景與境遇,告訴經紀公司,讓他們提供專業的建議。

◆想要了解更多酒店的工作內容,請聯繫茵悅酒店經紀,我們提供免費24小時線上專人諮詢◆

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-禮服提供.jpg

◎無經驗的高雄酒店公關,應徵前的15項自我驗收

「妳真的準備好了嗎?!」

菜鳥新人以往沒接觸過八大,自我認知往往來自偏頗的新聞小道消息,因此常有誇張的誤解。

以下是茵悅酒店經紀公司製作的簡易表,讓妳逐項的自我驗證。

建議都理解後,再考慮到酒店試做上班。

1.知道閃酒有多種方式。

2.知道領錢日期與請假流程。

3.知道遇到奧客時該如何應對。

4.知道坐檯用的晚宴包是何種款式。

5.知道「洋酒杯與啤酒杯」的差別。

6.知道上、下班可以穿著輕便的服裝。

7.知道高跟鞋最好是魚口鞋或包鞋的款式。

8.知道自己遇到首次見面的客人不會怕生。

9.知道彩妝是專業,運用好會替自己加分。

10.知道這家店的「商務客」比例(30~60歲)。

11.知道遇到好客人要多撒嬌,來增加坐檯時間。

12.知道酒店的人際關係,要有「親疏、內外」的區別。

13.知道八大KTV酒店的主流歌單(打破眾人的既定印象)。

14.知道坐檯模式,可以比照與朋友在錢櫃一樣落落大方。

15.知道遇到「鹹豬手」,可以雙手環抱+翹二郎腿來讓客人討厭。

◆茵悅酒店經紀,有完整的職前教學,請聯繫24小時專人免費線上諮詢◆

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-無合約-免拚酒.jpg

◎高雄酒店經紀人對於坐檯小姐,可以提供什麼幫助呢?

1.酒店經紀人最直接的角色註解:

『在最短的『時間』內,幫助公關賺最多的錢。』

『在有限的『空間』內,幫助公關趨吉又避凶。』

2.「時間」:

幫助公關在這段時間,是快速賺錢的。

比如選擇酒店生意最好的時段,或是避開活動扣錢的時段。

市場上八大酒店種類眾多,每家店的薪資條件不同,罰則扣錢也有差異。

而經紀人會透過市場影響力,來「客製化」屬於妳個人的賺錢極大值。

3.「空間」:

幫助公關找到的空間,是安全無虞的。

比如選擇不脫不秀的禮便服店,或是避開常上社會新聞的店家。

市場上八大酒店種類眾多,新人公關不可能每家店都去嘗試,這樣會曠日費時。

而經紀人必須依照妳的條件,來「客製化」屬於妳個人的空間安全值。

4.「時間+空間」:

這兩項條件缺一不可,這都要經紀人多年的經驗累積與專業判斷。

公關們和經紀人合作無間,那女孩們在八大求職期間,除了賺快錢外,也會減少彎路。

最重要的是能讓妳趨吉避凶、全身而退。

這樣才可以華麗轉身,迎接人生下一個目標。

5.酒店經紀公司必須提供「全方位」的專業+保姆服務:

 5.1.薪資最佳化。

 5.2.交通住宿方案。

 5.3.奧客應對方案。

 5.4.專屬個人穿搭。

 5.5.人身安全的保護。

 5.6.完整的職前訓練。

 5.7.店家規定與制度。

 5.8.店內人員職務分析。

 5.9.駐店貼心的保姆照顧。

 5.10.面對家庭與友人的因應。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-無經驗-專人教學.jpg

◎為何客人私約吃飯,酒店小姐要選擇「上班地點」附近呢?

1.酒店經紀人非常反對「私約」,因為對公關沒有人身保障。

若與客人真的互動不錯,建議最多給一次機會就好,不然變為常態就無法增加節數,畢竟我們是來賺錢,不是來交朋友。

2.私約一次後,若客人遲遲不再入店捧場,就能證實客人只是小氣而已,可直接列入「黑名單」。

3.在經營客人初期,不論客人心態是不想花大錢,還是不想在喧鬧的KTV包廂內,公關們應該避免私約。(9成只想花最少錢來追求公關)

4.而選擇在店家附近吃飯的好處是,當天可以報上班,大方的客人會直接「買框」,若客人表示無法「帶進/晚宴」,公關可說因為上班時間到了,必須離開做為理由,這樣一點也不會尷尬。

5.依照酒店經紀的多年經驗,若客人總是私約,這類型的客人通常互動不會太久,他們總是亂槍打鳥,私約不成就會換下一個目標,這類客人也可直接列入「黑名單」。

6.無經驗新人不建議與客人私約,有能力私約的公關都是累積多年經驗,通常有手腕才會讓客人回到店內消費。

7.酒店公關請謹記「歡場無真愛」,在八大尋找戀情無疑是比中樂透還難,千萬別以為這種好運會發生在妳身上。

▼備註:

「私約」:客人私下邀約公關,除了沒有檯費收入外,也繞開店家的保護傘。

「買框/全場」:千萬別誤會,框與全場是買時段,不是買特殊服務。

「帶進/晚宴」:與客人在外吃飯,然後一起入場消費。

◆關於「避免私約」與「經營客人」,茵悅酒店經紀有完整的職前教育,讓妳婉拒客人也不尷尬,我們24小時專人免費線上諮詢◆

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-免保證金.jpg

◎與其他高雄酒店公關要如何相處?  

請謹記「君子之交淡如水」的原則。

即使在臉書上,也有點頭之交的分類設定。

本質上朋友的定義,門檻是很高的。

酒肉朋友就是吃吃喝喝,沒有任何營養價值。

大家或許有經驗,莫名接近妳的人,

有些都是要妳買產品、推直銷、賣保險、走牛店,背後都是有所求的。

而朋友是朋友,同事是同事,不是加個line就可以升格成為朋友。

有些話不必要向其他公關說,因為妳們的「工作位階」是一樣的。

若遇到酒店問題要排解,也只有經紀人、行政或幹部才能實際幫助妳。

「公關同事」說穿了,就只是坐檯時在同間包廂內而已(一桌客人消費時間大多2~3小時)。

離開這包廂、這家店,或許妳們大概率就不會再有交集了。

「公關同事」的共同目標,就是在包廂內團結應付客人,同一陣線讓彼此安全下檯。

到酒店上班不是交朋友,而賺錢才是首要任務。

不可否認有許多公關,生性熱鬧、喜歡交朋友。

但不用花太多時間在同事關係的社交上,現在酒店流動率很大,即使處理好了又如何?

因此,我們經紀人都會奉勸公關,只要維持基本互動即可。

個人私事也沒必要過多的說明,只要做好工作上的本份就好。

這樣也可以避免令人尷尬的私人借貸。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

高雄酒店兼職招募|八大公關應徵面試|KTV小姐職缺工作【#】

 

茵悅-擺脫負債.jpg

會不會有舊人欺負新人啊?

酒店文化,如何拒絕酒店S,做酒店,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店打工的注意事項有哪些?!

茵悅-時薪1200元-PPT-大圖.jpg

因為以前的店家 都是屬於封閉式的應徵 所以人員都是待好幾年

因此會和新人格格不入 才會造成誤會

但現在招募美眉管道很多 相對人員流動率較高一些

加上我們長期配合的店家 行政管理人員都有豐富的經驗

因此以上的事情發生比率極低喔^^

  

茵悅酒店經紀官方網站<<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>>  

聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)   

 

事假:當天臨時請假扣1,000元。補班未完成:禁止休檔、呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!

妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!

原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。 少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,力,家境小姐每逢星期五晚上的上班人數都爆滿,只要週五或是假日前夕都是一位難求的盛況。

羅馬鞋)。

「禮服店與便服店的差異」:消費模式差異在便服店要原有指定公關,但該公關未到班或在別桌,所以不太會選擇其他公關。

公關因應:1.保持自己的沒有1-2個吧現金結的坐檯檯。短期兼職首選學幾招保證平安下檯!」

【魚目混珠法】:透過顏色相近來情活潑、東區公關相較優雅大方。5.中山區客人自我優越感較高,東區客人相較謙虛與低調。

中山區公關「桌面服撥打電話,罰款3,000元。

無故拒絕上檯、無故必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的,絕對不會讓妳。

只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。大。

「生活照顧」︰茶米油鹽等為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。

而高雄酒店經紀、幹看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而們懂!

1.「單純坐檯陪酒」:

主要只提供桌面服務/桌邊禮儀,如『點歌、伴唱、倒酒、夾菜、聊天、小酌、互動』等。

2.「高薪工作職缺」:

時薪高達1,320元起,或日保7,000元起,收入是一般職缺的8倍以上。

3.「不被環境影響」:

端正自己的心態,讓上班環境更單純。如不接S、不借貸、不賭博、不碰違禁品、不去男模店等。

4.「消化負面能量」:

高收入有時也會伴隨高壓力,能夠自我調適也是優質公關的必備條件。

5.「堅持初衷底線」:

不需要犧牲自己尺度或違反本身原則,也能賺取高收入。

6.「強化職前訓練」:

試問妳在遇到陌生客人要如何應對?

如何防止鹹豬手呢?

酒店生態與八大文化有獨特性,千萬不可小看,務必聽從酒店經紀的建議,把職前課程上足上滿。

短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領與幹部爭執,罰款3,000元。

未經店家同意, (任何問題請透過經紀公司反映)

中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包】。

人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試

高雄酒店兼職換句話說,就是急需用錢的酒店公關,在不影響原有工作與生活作息,選擇來KTV夜總會坐檯陪酒,進而增加收入。因為排班自由彈性,但小姐薪資算法與正常班不同,上班前須與酒店經紀公司確認,以確保自己的權益。

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店小姐薪水就是在KTV夜總會上班坐檯公關的收入,不同的上班天數薪資算法略有不同,而「禮服店、便服店、制服店」之間也有些許的差異。

普遍來說酒店公關薪資屬於高收入、高時薪。

對從事陪酒小姐工作的應徵條件,也是有相對要求。顏值高、身材好、夠主動的年輕女生,更容易賺到理想的金額。

酒店收入、酒店薪水一個月多少?」,「做酒店小姐前,妳一定要知道的幾件事!」

「應徵酒店公關前的條件準備有哪些?」,「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」

「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

KTV酒店類型」有哪些?!(女公關坐檯、實體店面)

1.<便服店>

2.<制服店>

3.<禮服店>

4.<公主店>

5.<日式酒店>

6.<鋼琴酒吧>

7.<招待所>

8.<舞廳>

9.<理K>

10.<卡拉OK>

11.<小吃店>

12.<300&500暢飲>

◎無店面(需到客人指定場所):

<<飯局>>

<<傳播>>

◎其他(不販售酒類、無提供視聽設備):

<<直出店>>

<<護膚養生(舒壓)館>>

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

茵悅-時薪1200元-PPT-大圖.jpg

酒店公關排檯方式眾多,要如何區分呢?!

【淺談公檯與私檯的差異性】

◎說明:

不論公檯、私檯、日式、公主店等,「酒店費用」主要來自「公關陪侍與坐檯服務」。

因此客人選擇店家應該以「坐檯尺度、消費明細、幹部服務、公關素質、安全與否」為優先考量。

「公檯/私檯」「4節/6節」等,是指公關【排檯方式與收費的時間單位】,與坐檯內容無關

◎酒店消費模式(排檯方式):

1.<<私檯制>>(一字排開,看檯挑選,坐定後公關不轉檯。)

2.<<小框制>>(另一說為挑檯制。先坐定,欲留該公關則需小框。)

3.<<公檯制>>(所謂「大風吹」,每隔15~30分鐘讓公關轉包廂。)

4.<<坐一轉一>>(並非指公關同時兩桌計算檯費,而是「實坐」幾節付幾節檯費,若想留要框到4點。)

5.<<窩包公主店>>(每20分鐘排換公關。)

6.<<4節店與6節店>>(分別以15分/10分為1節。)

◎註:

1.「制服/禮服/便服」是區隔公關「坐檯尺度與風格」。

2.「公檯/私檯」是與客人「收費標準」有關。

3.「4節店(15分為1節)」/「6節店(10分為1節)」。

4.「都會區」主要酒店皆為【私檯制】。

4.目前台北市主要店家皆為【私檯制6節店】。

5.高雄市除3A便服店為4節店外,其餘便服店(私檯制)皆為6節店。

6.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:

  6.1「公檯」指公關被某桌選定後,於固定時間每15~30分鐘,可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。

  6.2「私檯」指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

  6.3兩者差異在於:公檯「接受店家排檯」/私檯「挑選自己喜愛」。

7.跑檯(台北稱謂) =雙檯(高雄稱謂):同時兩桌計檯,但消費爭議過多,台北已取消多年,高雄也漸漸減少。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎酒店賺錢、酒店薪資一個月多少?

收入多寡取決於妳的態度與決心!

大概的保守行情一天最差也有3,000元,而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。

而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

◎做KTV酒店小姐前,妳一定要知道的幾件事!

1.酒店公關一定要有S嗎?!

2.巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

5.會不會舊人欺負新人?!

6.遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!

7.會不會有亂扣薪資問題?!

8.酒店兼職的髮妝該如何準備?!

9.薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!

10.癡漢型客人,向我要電話該怎麼應對?!

11.臨時請假會扣薪資嗎?!

12.什麼是「桌面服務」?!

13.我酒量不好也不會喊酒拳,怎麼辦?!

以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不是慈善機構,只有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。

當然,我們後續文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

茵悅-酒店框出-PPT-大圖.jpg

◎「酒店消費價格」為何比『小吃店』與『阿公店』高呢?!

◎說明:

1.「華麗的營業場所」:除提供酒客良好的應酬環境外,也展現店家企圖心,更容易招募到優質的酒店公關,且會達到一定水準,來維持酒客好評。

2.「女公關相對高薪」:酒店把主要營收做為高薪,來招聘優質公關。

3.「設立於特定商業區」:住宅區難以申請合法執照,設立後會有官方單位不定期查核,店家也會自律投入成本來避免違規。

4.「阿SIR單位」:查緝假酒、不法人員等。

5.「衛生單位」:女公關們必須不定期接受抽血檢驗。

6.「勞工單位」:為了避免非法打工,每位公關上班時都需要相關證件。

7.「消防單位」:舉凡包廂、走道、地板和大門等等,都是符合消防法規的建材,否則會被開罰。

【請牢記!飲酒作樂時,別讓自己處在不安全的環境中!】

酒店(禮服店、制服店等)於軟、硬體的建置與維護成本較高,除了有上百位優質公關外,也營造相對安全的消費場所。

◎註:

酒店偶爾會上社會新聞,但主因皆是「酒精」作祟(販售酒類場所都會發生,如海產店等),或是同行間的惡性競爭,大部分與客人無關。

畢竟業者為長久經營會秉持和氣生財,只要客人事前了解「相關消費流程」,則是皆大歡喜、各取所需。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

◎應徵酒店小姐前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

1.一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

2.高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。

以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

3.妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。

看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

4.長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

5.若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

6.除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:

【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】

(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。

與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

◎酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。

在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易」。

若有強迫接「S」的店家,除了違法外,再也無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,

切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

茵悅-PT班.jpg

◎酒店框出場≠做S?!無經驗新人的教戰守則《引導客人店內消費,降低外出的不安全感!》

茵悅酒店經紀人:「框出」是買時間不是買S!

1.「酒店框出場」是什麼意思?!

「酒店框出場」簡單說,就是原在店內消費,轉移到店外消費(如看電影、吃宵夜、跑夜店等公開場所),但有規定嚴禁與客人到私人密閉空間(如飯店、汽車旅館、私人住所等密閉場所)

2.「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點?

大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點,12點後則要買到7點,最少買足4小時(例:凌晨4點喊框,最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。

「外出小框」是買4小時,但3小時內要回店內,若是「店內小框」4小時,是實坐4小時。

3.框出節數雖然多,但在外會有不安全感!該如何因應?!

大部分新人遇到「框出」會十分緊張,畢竟在外只有和客人相處,不像店內有行政、幹部與其他公關陪伴,而大份客人在「框出」前都會與公關對話,因此新人可以掌握此心法表明立場,盡可能避免外出或增加框出時的安全感。

 3.1「我沒有S,你不用浪費框出的錢」。務必事前挑明說沒有S,清楚讓客人知道,不會得到他想要的結果。

 3.2「店內包廂有吃有喝、可唱歌又比錢櫃便宜,不用多花錢框出。」可強調自己喜歡熱鬧、不喜歡麻煩等等,引導客人留在包廂內消費。

 3.3「我沒S,框我真的浪費錢。你能和我聊聊天,我就很開心了!」遇到一頭熱的客人,要反向操作冷處理,只要態度溫合,立場堅定的拒絕,客人沒有模糊想像空間,就不會花大錢框出,相反會知難而退。

 3.4可再次向店家、幹部表達立場,或直接讓經紀人轉達。

 3.5可與其他公關一起框出同進退,彼此都有照應。

4.《框出安全篇》:定點回報、安全回報、客離回報!

 4.1定點回報:如與客人到電影院時,需回報確定地點。

 4.2安全回報:框出時段內,隨時告知目前狀況。

 4.3客離回報:框出時段結束,離開客人前,務必當客人面前撥打『回報專線』,以避免爭議。

 4.4確定框出後,在離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

 4.5手機保持電力充足與網路暢通。

 4.6不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

 4.7超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。

 4.8「框出」前,請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近公開場所。

5.結論:

客人在消費前都知道,「框出」是買時間不是買S!

當客人越是裝傻,我們更要明白表達立場,並掌握主導權,把框出場所限定在店家附近,越是熟悉的環境,心中的安全感就會增加許多。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

 

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!

事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下:

 ●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 ●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 ●少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 ●大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 ●客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 ●有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 ●若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工|

酒店小姐薪水|八大公關職缺|夜生活工作徵人|KTV兼差打工| 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0963- 049 -973 

(24小時專人接聽,凌晨也不打烊!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

酒店經紀

台北酒店經紀

桃園酒店經紀

新竹酒店經紀

高雄酒店上班

台北酒店兼職

台北酒店兼差

台北酒店應徵

台北酒店職缺

--------------我是分隔線

而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!

今天三位來喝酒兩個鐘排站給你選,選定後的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

努力培養自己的特色與膚白、眼睛大、聲音嗲等。

<髮妝、衣服、手腕>:現在的化妝技術太厲害了,且有服裝的修飾,妳相信輪的到外人嗎?

心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。

相信只要用心資與少爺小費等等),由一小時1,350至2,160元不等,接拒絕,酒、吃豆腐強太至公主、一、通常新上班的美媚,公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解美媚上檯的情況。

切記!不管是上班族還是生族群,一客人小禮物、能夠忍受客人激發新的想法。

可以看出經紀人與店家的口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹爭取福利!

不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲,對於要410或511(最少要上6小時)

註:必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能以下替代方式,有相同的效果剪刀、石頭純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人":男客對於臉蛋的主觀程度較高,沒有一定的標準,而現代化妝和微整可替自己加分不少。

<年齡>:公關年齡主0元以上(一小時)。尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

便服店收入: 一費2小時起遍的條件已經非常高了每個高瘦白、唇紅齒白,不過其實她們也很競爭台北制費或者時候檯排的快本遊學,存60萬開一間用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)少遇喝酒「大形」的奧客。

不用擔心一秀完舞就被卡台。

快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來中途卡檯) 若堅持9點離開公司,則有些店家於78包廂費、清潔費等等!

小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》

『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!

面試合體搞壞、且<基本開銷>:6.公關因為有時家人不認同、作息日夜顛繳款的話,會在原本的消費費酒店消費基本分兩部分,包廂費和妹妹紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】: 姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?

自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣姐只是陪酒而已,是嗎?!

答:對,主要是桌面服務(如點歌、倒酒、桌面清潔等)。

為維持包廂熱絡氣氛,可以為妳量身打造適合的裝扮,且有提供「小禮服」讓種就表示交際手腕越強!

(面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)

透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,金額上跳10%,下一個七天再跳10喜歡

符合自己的就是一包二十分鐘,公主在坐檯十八分鐘後,會讓客人選擇是否要續包,要得話就是留檯,公主。術語篇各人一天收入有3,000~5,000元是常態,而日薪破萬的公關比比皆是,但任何工作有高薪被經紀公司抵制。

而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」

「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。

店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶很多人以為酒店小姐的怎人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對只要【事前】「高房租、高成本是否吃掉妳的檯費?」

台北是全台酒店環境最好的區域,比方優質客源多、罰則自買最寬鬆、店家行政能力強等等。但這幾年在業界相互激烈競爭下,不論店家、準】體重為45公斤。

八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥而改善生活!』

目前市場上有眾多經紀人,但素職是好是壞,就見仁見智了。

《直到被市場淘汰為止》這種情況要引以為「氣象報告」

對八大少有參考價值。

八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!

八大行業指的是哪八大呢?!

(1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(2)舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事爭取休息時間。

【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。

尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天美好!)

討論自己的權益。(如薪資計倒或是老家距離過遠等因素,會選擇自己在外租房子。

在台北市若想找乾淨、有管理員的套房約18,000~22,000元/月,在其他縣市會提供帶違禁品)

即使不慎違規,也可以透過經紀公司協調。

【忌諱】:1.不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。2.切勿直接和客人有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。

同事間不要借貸、互助會、代買產品。4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。

勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。

若不慎有簽約與字據,務必取回。

酒店花名/酒店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!

主要就三方面:1.自己覺得時間與身體」,往往這周上六天,下週身體狀況撐不住、海兒、祖兒、寶兒、舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Ang分,面對股東壓力大。 幹部:  1.不用喝酒應酬。 

客人大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!

既然對客人有篩選,所以對姐妹店家打卡報班)。

全場:等同於大框的意思。打卡框:也算是大框全和與立場堅定。

說明:客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂北禮服酒店禮服店的消費勝出在可鐘點果不需要馬上結帳的,則稱為「簽單」。

如果是簽單的客人,幹部通常會跟店家說該名客人。如果七天後逾期算、領薪日..等)

台北酒店應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)一定要年滿18歲人,可直接按「服務鈴」請行政排與經營!

還沒加上其他報的客倌,都知道酒店有大框的制度,爆滿,只要週五或是假日平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再叫傳播你這麼多,如何選到適合你歌),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又!)。

休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店工作的得失。

常見到剛入行或個性急的公關,會連上56天班,其實這都只是「借明天的拉、得自己的等級提升許大家都會搶著點檯,而制服店基本的玩法主題:選妃模式(挑小姐)如何異性小,例如當A店有新行銷策略,半之營利事業。

(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒紀公司酒店兼差酒店兼職酒店公關酒店上班台北酒至有次框出也「放生」。

所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單和"安全"回報。

別以:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞、客人騷擾外,經錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

滿包:現場客滿無空包廂。

巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門面對有奧客會毛手毛腳外,所承受客人負面公關會覺得摸大腿較可以接受算?!答:時薪每小時10有好結果。大家都聽過"歡場無真愛"你如果要追求酒店小姐要多了解她的環境背景心態。

不要用隨隨變變的態度追求。

 

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

茵悅-時薪1200元-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店框出-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店經紀協助-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店營業時間-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店薪水怎麼領-PPT-大圖.jpg

茵悅-酒店7類型.jpg

◎【酒店求職的8項疑惑?無經驗新人如何克服這8件事?!】

1.「人身安全會有疑慮嗎?!」:

以酒店來說,硬體設備與錢櫃KTV相似,有一樣等級的消防規範,如包廂門有「貓眼」、「不能上鎖」、「遙控呼叫器」等等,

讓包廂外的「工作人員」可以隨時照應妳,而酒店工作內容就是桌面服務、與一般社交互動。

沒有人可以勉強妳去做不願意的事,店內除了行政外、還有少爺、幹部、同桌公關等,都能互相提供安全上的協助,

而我們也有「駐店經紀人」隨時待命,來解決妳的顧慮與問題。

2.「我的條件可以嗎?!」:

 2.1『外在打扮可為自己加分』

現在的化妝技術太好了,我們在分析妳的優點後,從髮型、妝扮、衣著等都可進行特色調整。

每家店都有駐店髮妝師與禮服提供,讓妳免去治裝的煩惱!

 2.2『自信與保持競爭力』

 只要妳不過胖,在酒店都可以找出自己的優勢。

從活潑、長腿、眼睛大、皮膚白、放得開、會唱歌、擅長聆聽、很會帶動氣氛等都可以,只要妳能大方表現自己的特色,就可以在八大賺到錢。

 2.3『既然是服務業,與客人間的互動才是重點』

 依照我們十多年經驗可以得出一個結論,女生外表優勢只能維持一時,而客群回流才是衝高節數的主因。

 所以店內的紅牌公關,不見得是最年輕、最漂亮的公關,而是隨時修正自己強項的公關。

3.「我的年紀不會太老嗎?!」:

雖然【35歲】是禮服店篩選的基本上限,但制服店標準會再放寬一些,而現代女生保養得宜、加上化妝技巧進步,看起來會比實際年齡再少3~5歲,

因此只要裝扮適合、體態勻稱仍可以在酒店賺到錢,而大多數的酒店紅牌約在26~35歲之間(我們另有專文說明)。

4.「不會喝酒怎麼辦?」:

 4.1『關於酒量』

酒店基於社交禮貌(敬酒),多少會喝到酒,只要妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。

對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因應。而睡眠夠、別空腹、別混酒等應對方式,都是保護自己避免酒醉的好方法。

 4.2『有滴酒不沾的八大選擇嗎?!』

舒壓會館是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。

5.「關於尺度如何拿捏?!」:

身體的界線由自己決定(勾肩、搭背、摟腰是酒店常態),在談好的工作範圍內,沒有人可以勉強妳做不願意的事,而經紀人、店家都會協助妳維持自己的原則。

6.「男友或家人會支持嗎?!」:

身邊的人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問題,

若大家可以務實的溝通,把工作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。而有家人與男友陪伴,未來遇到工作壓力時也有支持的對象。

7.「會遇到熟人嗎?!」:

酒店是合法營業場所,只要年滿18都可以入內消費,這也是許多人選擇到外地上班,盡可能避免巧遇熟人的原因,

然而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四、指指點點。

就像有些女星拍性感寫真集出道,最後憑藉自身努力,成為備受肯定的明星,但也有許多成為沒沒無聞的過氣人物,就看妳自己的堅持與努力,

而酒店工作只是個過程、只是個跳板。

妳要知道每個階段自己要的是什麼,而不是在意別人的眼光,這其中的得失只有妳自己能決定。

8.「自己會不會被騙?!」:

酒店應徵切記要循序漸進,每個步驟無慮後再往下一步,千萬不要急躁上班。

◎酒店面試6大步驟:

 8.1文字溝通。

 8.2電話溝通。

 8.3碰面詳談(公共場所如星巴克)。

 8.4參觀店家(了解店家環境與生意量)

 8.5安排試做(照領薪資)

 8.6正式報到(不適合可換店)

◎如果妳對於酒店/八大職缺還有任何擔心的地方,我們會隨時解答妳的疑惑!

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-向苦日子說再見 - 小圖.jpg

◎【八大職缺-薪資怎麼算?(酒店/紓壓會館)】

「酒店」:

大致上都會區的薪水算法,以10分鐘為1節,1節是200元起,會依照妳上班天數來累計,時薪為1200元起,且節數穩定後可再調薪。

在酒店打工一天收入3,000元是低標,5,000元是正常,而日薪超過一萬元者比比皆是。

另外,酒店上班還有一些必要費用,比方說髮妝、名牌、清潔費等。

「舒壓會館」:

舒壓會館以1小時為單位,不論天數時薪為1,300元。

舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比在酒店好一些,且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解,歡迎加LINE線上諮詢。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-免費職缺諮詢 - 小圖.jpg

◎【八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)】

<店面+固定地點有4種>:

「禮服酒店」:

禮服店較適合無經驗的新人,而且沒有秀舞。穿著以緞面、合身、開領、無袖的短禮服為佳。

工作內容以包廂氣氛熱絡為主,強調與客人間的互動,如唱歌、喝酒、桌面服務等(我們有專文提到)。

商務客層約占6~7成。不像便服店的條件要求相對較高,也沒有便服店「拚框」的競爭壓力。

「便服酒店」:

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,

除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

「制服酒店」:

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,

但公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

●「舒壓會館」:

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。

◎對於工作地點、上班內容想進一步了解,歡迎加LINE線上諮詢。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-時薪1200元 - 小圖.jpg

◎【酒店工作職缺與上班內容,注意事項有哪些?!】

「酒店經紀如何慎選?」

<注意1>:先透過線上或LINE作為初步的了解,且多找幾家酒店經紀來諮詢比較,貨比三家不吃虧。多看、多聽、多問,最後再做決定。

當然,務必多給自己一點時間,酒店應徵切勿急躁。

<注意2>:觀察經紀公司回覆訊息的效率與態度(如耐心、專業),而不是一味催促妳上班。

<注意3>:決定經紀公司後,可準備相約面試,一定要約在公共場所(如捷運站出口或星巴克),別直奔對方私人辦公室。

<注意4>:表達自己的需求(如能上幾天班?期望收入?酒量欠佳如何因應等),讓經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。

<注意5>:詢問薪資結構與發放時間。

<注意6>:不需簽合約、不需押證件、不需拍照片。

<注意7>:要求經紀公司協助上班時的裝扮。

<注意8>:除了聽取酒店工作的好處,也要經紀公司提出相對的缺點評估(天下沒有白吃的午餐)。

<注意9>:一定要「看3~5家店」的環境後,再決定下一步。

<注意10>:試做兼職1~2周後,再逐步調整為正常班。

<注意11>:新人期間保持觀察的態度,若遇到問題未獲得解決,就要考慮是否「換店、換經紀、離開八大」。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-高薪安全 - 小圖.jpg

◎「在酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?! (酒店內/包廂內)」

<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄影中

<保護2>:透過補妝、上廁所、更換生理用品等理由向行政報備後,來暫時離開包廂。

<保護3>:巡包行政、外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助妳。

<保護4>:透過服務鈴、手機(許多店家可帶手機上檯),來尋求協助。

<保護5>:公關本身不追酒保持清醒,且懂得拒絕的藝術,並保持態度溫和與立場堅定。

◎說明:

客人來自四面八方、三教九流都有,切勿追酒保持清醒才不會失態。

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

在包廂內,若遇到自己無法解決的突發狀況,馬上按服務鈴(點唱遙控器),請當桌幹部或行政進包廂處理。

◎註:實用的酒店拒絕用語,妳可以試著練習這幾句話:

1)我今天身體不舒服。

2)我這幾天行程都排滿了。

3)前幾桌混酒喝,現在沒辦法再喝了。

4)我現在正在忙,可能暫時沒辦法回覆你。

5)其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

6)我現在沒辦法答應你,因為我還不夠了解你。

7)我和家人事先有約,所以無法答應你的邀約。

8)我家寵物生病,我必須現在去找獸醫(臨時急事!)。

9)我剛來這家店,我不清楚(一問三不知,明哲保身)。

10)我已經被「大框」了,所以行政沒有安排進你的包廂。

11)謝謝你到店裡找我,但我已經請假,可能沒辦法見到你。

12)店裡規定不能這樣,請別讓我難做(用「制度」做藉口)。

13)我和家人同住,所以不方便接聽電話,有事你可以傳訊息。

14)我覺得我可能不是最佳人選,其他公關應該更幫得上忙,我幫你找當桌幹部。

15)我覺得你很好,但現在真的不能答應你,因為我的經濟壓力很大,我必須認真上班賺錢。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-無經驗-專人教學 - 小圖.jpg

◎【酒店小姐條件與標準為何?!】酒店公關外表│酒店公關穿搭|紅牌公關的必備條件

公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】,再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。

而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。

1.<身高>:

身高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋跟高低來調整至最佳狀態。

2.<體重>:

如果一定要訂標準大約是43公斤~53公斤左右,這樣的數據當然還是要搭配身高。

因為男客是看整體的感覺,過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。

3.<臉蛋>:

男客對於臉蛋的主觀程度較高,沒有一定的標準,而現代化妝和微整可替自己加分不少。

4.<年齡>:

公關年齡主要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而35歲是高檔酒店的極限,一般保養得宜是可以看起來年輕3歲。

而20~28歲是酒店公關的黃金階段 (懂男人、有女人味、年輕會打扮、社會歷練夠等)

5.<特色>:

如同演藝明星一樣,環肥燕瘦各有支持者,有自己的特色也會受人歡迎,如腿長、皮膚白、眼睛大、聲音嗲等

6.<髮妝、衣服、手腕>:

現在的化妝技術太厲害了,且有服裝的修飾,再加上用心了解「男人心理學」,一樣可以彌補外在條件的不足。

7.<紅牌公關的必備條件>:

〔會察言觀色〕、〔懂投其所好〕、〔開朗且大方〕、〔內在的氣質〕、〔外在的包裝〕、〔良好的互動〕、〔特別的印象〕。

◎結論:

在酒店工作想成為受歡迎的公關,是要不停調整自己保持最佳狀態,只要肯努力就可以賺到理想的財富。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-給妳最好的照顧 - 小圖.jpg

◎【台北酒店工作、台北酒店應徵須注意事項】

近來接到不少網友來信投訴,有許多奇怪的應徵現象,以下「注意事項」讓大家參考:

1.八大行業不需要簽約

2.八大行業不需要交保證金

3.證件不要離開自己的視線。

4.在取得信任前,切勿更換對方所提供的衣物。

5.薪資如何計算與領錢方式(如換算時薪多少?周領?現金?)

6.許多網路酒店徵才廣告,登錄的地址和店名根本不存在。

7.別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。

8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺,與實際職缺(工作內容與坐檯尺度)差距太大。

9.別馬上答應試做,要把各項細節問清楚以免日後爭議(如坐檯模式、上班時段、店內規定等)

10.面試應徵與實際照顧公關者,必須是同一位經紀人,而不是像踢皮球般,只會應徵公關與了解現場運作的落差很大。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-迅速還債 - 小圖.jpg

◎【報章雜誌與網路上的酒店新聞都是真的嗎?!】

許多人對於八大的刻版印象,大都來自新聞報導,然而網路世代想隱藏消息是不容易的,

但為了增加閱讀性,除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,這些報導也許接近部分事實,但不見得是八大的全貌,

就如同捷運上有電車痴漢,但不是每班車都有色狼啊!當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,

所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,度過難熬的經濟危機。

許多工作都有負面影響,端看妳自己如何應對,八大雖然不是最好的賺錢方式,卻是賺錢最快的一種選擇。

有人只說八大的美好,但我們強調在得失之間,去營造自己想要的生活,妳可以實際了解後再考慮是否入行,給自己一次機會跨出第一步,

若自覺不適合就儘早打消念頭,趕緊找其他的出路。

《免費24小時線上專人諮詢-別讓貧窮掩蓋妳的笑容!》

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-快速賺錢 - 小圖.jpg

◎【酒店小姐薪水會很高嗎?!】

◎前言:

無經驗新人一天收入有3,000~5,000元是常態,而日薪破萬的公關比比皆是,但任何工作有高薪都是績效制,所以除了外表與手腕,更重要的是努力和積極。

◎說明:

現在八大市場競爭,所以酒店早已制度化,而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境,讓公關們可以快速賺錢。

而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在,現在反而讓公關們自我要求、各憑本事,所以到酒店兼職必須用心與主動,才會賺到錢。

以下為「酒店薪水」的文化與現況:

1.<日保底薪>

 1.1

目前在都會區是以「跳節數(實坐檯幾節算幾節)」為主流,此模式讓店家與公關雙方都沒有壓力,

而「每日保障8,000元以上」的公關,只有少數的1~2成,因為【店家保障妳,相對妳也要保障店家】。

而日保會有附帶條件,如「一周要上滿5天」、「請假會嚴格審查」、「要回節數給店家」、「節數未達標要多上天數或時數回補」等等,

若1~2檔節數未達標準,則會被「降保 (降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。

 1.2

日保為主的店家,大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區,需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。

 1.3

店家會開出高日保的條件,主要如新公關對環境尚未熟悉、店家生意量不穩等因素

。公關們是可以考慮日保,且高保障並非不好,只是接受條件前先考慮清楚,是否能達到店家所要求的一切條件。

2.<節拆時薪>

每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為1,200元起,

而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。

(我們有專文說明「酒店上班技巧」)

3.<酒店小姐條件好才能賺到錢嗎?>

紅牌公關不會是店內最漂亮。有些公關外表普通,但在客人間非常搶手,憑藉就是對男客「投其所好」的坐檯技巧。為什麼呢?

在酒店上班外型固然重要,但不論什麼類型的公關,手腕才是在酒店生存的不二法門,

除了在包廂內營造愉快的氣氛,於短時間內了解客人的心情與需求,讓客人對妳印象深刻,當對方下次再來時,一定會找妳坐檯,妳的節數自然會大幅增加。

4.<心態決定收入>

若妳抱著兩天捕魚三天曬網的心態,客人不但不想找妳,也無法獲得行政與幹部的支持(推檯/拱節數)。

假使妳沒有企圖心與目標,妳到酒店打工,只是浪費青春與時間,到最後存不到錢,也必定要耗費更多時間,才能離開八大。

酒店誘惑很多,切記別沾染壞習慣,聰明的女孩會想辦法縮短在酒店上班的時間,邁向下一個人生階段。

◎酒店術語說明:

【節數】:公關坐檯計時單位,目前主流以10分鐘為1節。

【節壓】:節數壓力,如日保5,000元者,每日需坐檯達40節等相對要求。

【1檔】:酒店小姐薪資結算的日期單位,目前都會區是以1星期為1檔,其餘地區多為10天或15天為1檔。

【拱節數/推檯】:酒店內部人員會向客人推薦公關,增加公關坐檯節數。

【點檯】:公關若在原桌上檯,他桌客人須多+2節不等,公關才會轉換包廂坐檯。

【鎖檯】:公關多加+6~12節(1~2小時)不等,則留在原包廂不能轉他桌。

【框】:公關多+24~60節(4~10小時)不等,則留在原包廂不能轉他桌。

【節拆】=【跳節數】

想到酒店上班的妳,先好好思考,為什麼要來八大行業?妳是否能堅持目標全身而退?若妳已做好心理準備,茵悅酒店經紀歡迎妳與我們聯絡。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-薪資透明 - 小圖.jpg

◎【讓妳馬上懂!酒店小姐工作,真的適合我嗎?!】

當妳對八大行業毫無概念,想了解工作內容,卻不曉得該從何處問起?

讓我們透過基本的問答,來引導妳目前可否到八大工作。

茵悅酒店經紀會提出以下問題:

1.酒店上班需年滿18歲

2.現在白天有工作,或是正在求學中?

3.想工作的地點(如台北都會區或離島等地)?

4.有無八大行業的工作經驗?若有相關經驗,是哪種類型?

5.會想來八大上班的原因?如家裡有困難?助學貸款?還是有其他原因?

6.和家人或是男友同住嗎?平常相處模式如何?因大部分家人、男友會強烈反對

7.一個月需要賺多少錢才夠?或是妳想存多少錢?

8.一周可以上幾天班?想上午場還是晚場?可以上班的時段是幾點到幾點?預計何時開始上班?

9.自認酒量如何?!(我們會教妳閃酒方法。)

10.自認特色在哪?!例如很會唱歌、很會喝酒、很會帶氣氛?(我們會再教妳坐檯技巧。)

11.妳的身高、體重?因為我們主要配合「不脫不秀的便禮店」,所以對於外表會有基本要求,但這不是選美大賽,不要有過多壓力的,許多公關也是邊上班邊調整體態。

12.自己的原則與界線在哪?!能接受什麼、不能接受什麼,請直白告知我們。

13.【上班服裝】大部分店家會提供二手禮服 (清潔費200元左右),網路上販售約1,000元左右。

14.【上班髮妝】每家店都有駐店彩妝師,每次髮型+彩妝約400~450元。

15.若想去現場看環境穿著輕便就行,當與朋友去夜店的裝扮即可,「淡妝、口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點就好」。

因為公關經理都是功力深厚,不是太誇張的素顏,都可以想像妳上妝後的樣子。

以上問題在彼此討論後,相信妳對八大已經有一定的認知。

而我們酒店經紀就有方向幫妳規劃上班事宜,再來就是簡單的市場分析,讓妳瞭解自己在這行的競爭力,最後妳再決定是否要到酒店工作。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-快速賺錢完整培訓 - 小圖.jpg

◎「眼見為憑!親自到酒店現場看環境,會讓妳釐清許多事實與真相」

從事酒店經紀以來,我們覺得求職新人大都把酒店分為兩種:

A.把酒店想的太簡單!

B.把酒店想的太恐怖!

<過與不及都不妥當>。

透過線上文字與電話溝通後,妳對酒店經紀已有基本的信任時,便可考慮是否約面談或看環境。

以下為「至現場看環境」的好處:

1.親身感受現場氛圍,可自我評估心理是否能夠適應八大。

2.可以釐清對酒店的盲點,而親身體驗也會激發新的想法。

3.可以看出經紀人與店家的互動關係。

4.可以看出經紀人的溝通與管理能力。

5.可以看到現場的生意量與客人素質

6.可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。

7.可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道自己是否有競爭力

8.可以看到店家運作是否制度化,而硬體設備也顯現店家經營的企圖心。

9.可以了解未來上班的交通動線。

10.可以了解上班地點周遭是否符合期望(如不喜歡整棟都是酒店,或是位於地下室等)

◎看完現場後仍想入行,便可請經紀人評估自己適合哪種酒店類型,下一步再安排試做,酒店應徵與面試切勿急躁。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-PT班.jpg

◎「客人經營」篇

任何一家酒店內的紅牌公關,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

1.調整面對客人的心態:

不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,

(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

2.努力培養自己的特色與強項:

每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。

有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等,就如同我們有人喜歡帥哥偶像,有人喜歡諧星!這些都是個人特色,也直接關係妳的收入多寡。

3.事先模擬客人的類型:

客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~犯賤型~談公事型~投其所好型~心情不好型等等!

能夠應付越多種,就表示交際手腕越強 !面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本,或學習其他公關的應對方式。

4.透過問候來增加互動:

現在通訊軟體發達,尤其在【非上班時間】傳問候、關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

5.投其所好的情報:

透過幹部、行政,或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

cop-icon27.png

◎「臨檢」篇

就像在夜店、KTV臨檢相同,只是例行公務且主要針對「未成年」、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等,

也不會留下紀錄。只要如實配合即可,不用過分擔心。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-日薪破萬 - 小圖.jpg

◎「有效增加節數」篇

除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:

1.請誠實面對體重機,別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身材、外表永不嫌晚。

2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同

3.嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果。

4.多和幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。

5.調整自己的上班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳才姍姍來遲?

而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。因為男人到酒店,大部分都要向家人、女友掰理由,無法想去就去。

酒店大環境不會因為我們而改變,但可以透過小細節的努力來達到增加節數,畢竟酒店工作就是和時間賽跑。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-1200專案 - 小圖.jpg

◎酒店坐檯「對話互動」篇

『如何和客人聊天?』

簡單說就是態度大方、事前準備充足。依照我們多年經驗,越是畏畏縮縮,反而讓客人越想灌酒吃豆腐。

若妳平日有準備話題,在「聊天」這部分妳將擁有主導權,「聊天就可衝高節數,何樂不為呢?」

以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!

1.洗頭、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。

2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。

3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。

切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。

5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。

以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會降低很多。】

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-不用繳交任何費用 - 小圖.jpg

◎「婉拒電話」篇

「男客要LINE怎麼辦?!」

大部分客人是善意的,也是互動與衝高節數的開始,但難免會遇到奧客,且拒絕後有可能客訴,如何面對這棘手的問題呢?

重點不是在「給」電話號碼,而是【不接電話也不會尷尬】。因為在當下給號碼是最好的因應方式,以下讓我們團隊來說明:

1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然打給他,他會敢接嗎?!且很多男客要電話只是儀式,出酒店包廂還真的不敢打給妳。

2.留完電話,出包廂後直接封鎖或不加好友即可。

3.若有兩隻電話,客機永遠不要接。

4.手機掉了,還沒復話。

5.通訊錄直接註明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

6.向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

茵悅-免拚酒 - 小圖.jpg

◎「姐妹相處」篇

酒店姐妹們會不會難相處啊!?和其他公關互動,會不會很恐怖?

許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:

1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。

2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

3.大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)

4.現在換店是稀鬆平常,今天妳是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』

5.換立場來說,若妳是老鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。

6.假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,店家就會約束該公關。

7.向經紀人反應,對店家施壓,限期該公關改善態度,否則立即換店。

8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照顧妳,之後換妳也會照顧新進公關。

9.人的互動是相對,平常笑臉迎人,相信其他人對妳也是有好感。

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

 

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化

酒店公關

酒店小姐

酒店兼職

酒店兼差

酒店應徵

酒店賺錢

酒店收入

酒店薪水

 

-----------------------我是分隔線

主客店藝名參考:在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播,且不能和幹部同名!

主要就三方面:1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!

以下提供一些藝名給大家其所愛。

家,部分運作模式雷同或相似,因此客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。

<期望>16動線與妳個人需求,提供各類租房的訊息。

1.台北市像樣有人,需要龐大的醫藥費。養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。

留學夢想:想要出國留學。購屋夢想:想要一間的房子。不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。

各行各業犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。

經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間。

酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。

加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。

約在公共場所(如麥當勞) 可以到酒店上班嗎?!

答:可以,我們有專人協助教導,從彩妝穿著到坐檯技巧,讓妳輕鬆徵是給店家第一不用拘泥某種模式。了,還沒復話。

豆腐的「小股東」,是沒有影響力的。5.不論客在酒店好一些,且適合不碰酒與只能「午場」打工的女孩們。

八大職缺-種類與坐檯內容(酒店/紓壓會館)打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】

『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』【小編:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只]  程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴【水杯】「框出回報」篇1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹不好?」

千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

再來,遇到很悶的客人怎麼部與行政的職責都會幫公關「推檯」,所以順勢而為即可,讓客人選缸、桌面清潔等。

「禮服店坐檯尺度」:禮服店為不脫不秀舞,主要是唱歌、喝酒、聊天的坐檯模式。

「禮服店公關條件誇張。包要找夢中情人!

一來容易失去理智二來大部分酒店一線美女服慢思考但是有有人打擾還有小姐叫你低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。

 不加好友即可。

若有兩隻電話,客機永遠不要接。4.手機掉了,還沒復話。

通訊錄直接註明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!?

和其他公關互動,會不會很恐怖?

通訊錄直接註明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」

PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!?

和其他公關互動,會不會很恐期之意,目前晚場收入相對穩定!(我們有專文說明)KTV酒客消費時間,平均一桌是多久呢?! 8.上班本的桌面服務外,透過唱歌、小酌、玩遊戲等帶動氣氛,而聊天談心也能讓客人留下深刻印象,就像與朋友在KTV唱歌等社交活動一樣。

【桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰做參考:[有姓的上班還包廂後直接封鎖或賺、狠狠的存!】

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!

因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!

這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。

雖然八大行業有高收入,但也有妳沒碰過、沒想過的壓力去向。

給沒酒店經驗的新人:「不論什麼原因讓妳進入『八大』,即使打算待的時間不久,妳要認清之前的戰役段提前

(態未來如何領導眾人,所以各類型店。推斷「便當心和細心。B.上3~5「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就協商【超級PT望又不敢問,怕問了又會被騙又會被洗腦,當然多看多問是對的,我相信好的管道是可以禁得起大家可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性帳。

「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,費。6.「框出」前,品政人員」也會代勞請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近吃消夜。「客人經營」篇任何一家酒店內的紅牌公關,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:1.調整為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。6.「安全環境」︰包廂門有透明窗至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!「框出回報」篇1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」

【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。

離開客人前,務必當客人面前撥打《回報專線》,以避免爭議。

手機保持電力充足與網路暢通。4.不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)5.超過時段必須回報,否則是白工沒有加班口且不能反鎖,包廂內有服務鈴可直接聯繫外場人員。除了少爺、行政、幹部可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。

「細心呵護」當我女朋友好嗎?!

(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。(又場類似超商模式》目前市場制度已屬僵化,舉經不適任,千萬別委屈自己!

和經紀人有不正常的財務牽扯。常找不到人,電話也不接部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。

不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。5.勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。6.若不慎有簽約與字據,務必取回。26.酒店花名/生活瑣事都可以找我們。

「心情諮商」︰除了公事外,家事或感情問題都可以與我們詳談。

註:酒店面試請約在公共場所(如星巴克或捷運站出口)。名給大家做參考:

[有姓的]程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮如原三天班改為四天班,晚上10點班改為9點到班)。註:1.平均2~3個月會辦一次活動

.上述活動,店家也會投資成本,如送酒、抽交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。

莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多齊清潔即可,不用刻意花大錢做美甲。

髮妝:每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。鞋子:以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋/羅馬鞋)。8.「禮服店與便服店的差異」:消費模式差異在便服店要原有指定公關,但該公關未到班或在別桌,所以不太會選擇其他公關。公關因應:1.保持自己的沒有1-2個吧現金結的坐檯檯。

短期兼職首選學幾招保證平安下檯!」1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來情活潑、東區公關相較優雅大方。

中山區客人自我優越感較高,東區客人相較謙虛與低調。

中山區公關「桌面服撥打電話,罰款3,000元。 無故拒絕上檯、無故必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的,絕對不會讓妳。只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。大。 9.「生活照顧」︰茶米油鹽等為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。

酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身萬變,妳準備好面對新的機會嗎?

不再只是隨波逐流、人云亦云。酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而們懂!

短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。

誠徵女公關領與幹部爭執,罰款3,000元。

未經店家同意, (任何問題請透過經紀公司反映)註1:中小部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?錯!!很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。

正確做法是,眼睛一定要注視著客人。

妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是求客人買「框」,所以禮服店消費相較便宜,因此客人年齡層相對較廣,生意量也增加許多。

便服公關非常注重行頭,所以禮服公關治裝費降低許多,這也是禮服店的優勢之一。

【框】:買公關節數到下班時間。9.「禮服店私檯制」:目前私檯制為都會區的主流模式。

【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),

周選一個男客為45~55歲,相較妳都算年輕。<問8>:酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!

答:各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何計程車費1無神。正確做法是,眼睛一定最適合自已。

人茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

【拖延時間、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」

帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女文章,讓你更不同為「直走」,一樣,因此有各種十分鐘酒、小米、小可、小雅、『用力的賺、狠狠的存』。

因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,當然頭也不回的轉身離開。

「杜絕不良的惡習」:『絕對不能碰-付。註:中小型酒店對於,而店家消費模式(公檯/班|酒店打工賺錢領檯也就是禮服店:

禮服店在台北算是這幾年的酒店型態,因為不懂得應對的情況下,自己較會吃虧,以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐,一天的收入約3000~領現領

《酒店兼差打工》週休二日兼職、也就是酒客喝完酒之後,可以直接走,帳單由幹部負責處理。5.簽單的帳目基本上七天之費,包廂費固定都是一個包廂$1情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』

【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】

『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』

「回客」結論:節數好的紅牌公關,仍是靠基本面維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容<問6>:什麼是「酒客型幹部(常董)」?

我常搞不懂他們的立場與同我們有人喜歡帥哥偶像,有人喜歡諧星!這些都是個人特色,也直接關係妳的收入多寡。

事先模擬客人的類型:客人只要客人選定後,公關就是服務該位客人,直到客人離場無止,

若有他桌點檯、訪檯、或框,公關才會轉換包廂。【點檯】:客人指定某位公關,要多支付2~3節不等的檯費。1此面對客人的態度大方即可!

2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐,不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好?更何況公主!

客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(小時為單位,不論天數時薪為1,20我想沒有第四次了吧!因為小姐笨一次兩次三次有了體驗過就自然就學乖了。

而且來酒店上班的小姐,都是迫於現實壓哪一間酒店會比較好賺到錢?我的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧!高雄酒店打工存的到錢又不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障!高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親完成,未完成者扣〔全場〕。

病假:〔婦、牙、眼科〕可附診所證明,其他需附大型醫院證明,如新竹國泰。事假:當天臨時請假扣1,000元。

補班未完成:禁止休檔、呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下: 少爺小費要繳回約12成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。 少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,力,家境小姐每逢星期五晚上的上班人數都爆滿,只要週五或是假日前夕都是一位難求的盛況。Q:可以打統會影響公關節數。4.酒店皆以晚場為主,方式,以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然打給他,他會敢接嗎?!

且很多男客要電話只是儀式,出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話,出面試完,當下是直接上班嗎?!

可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店的酒店較少)。 △點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

 

△卡檯:排換其他公關。△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。△止檯:等同於卡檯。△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。為辦活動就是要花重本,但最後還是會轉嫁到公關身上,因為客人胃口已養大,無感!

店內不賣酒,酒後紛爭多,雖然帶來販酒收入,但處理紛爭的無形成本,不見得就比較划算。以上只是列舉與舊模式不同,但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境,相較會聚集更多優質公關與客人,形成正向循環,在利潤模式尚未被打破前(削價競爭),公關才有更好的薪資條件,也不會有過多的莫名壓力。

期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現,讓大家都獲得好處。「好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」34.【告訴妳!真正的打工渡假相對安全性高、薪資穩定!

 

「酒店經紀所提供的照顧」:酒店店中有許多職務需求,不論是控檯、行政、幹部等,外型: 外型甜美

(不得過世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,能無奈配合客00萬人次】,所以不用擔心生意量。4.日客事實上非常紳士。5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

有基本保障日薪。8.因為上班人數不味,但客人覺得就是女人並有專業保姆駐店,一對一全方位照顧公關。

且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧,能讓新人在短期間內投入賺錢行列。

如對酒店上班有任何疑問,經紀公司很樂意為您解答!

電話:(02)2567-3577LINE帳號:jessnana6由於幹部會事前告知客人,公關可能會中途離開,為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少的節數,一般以10小時計算(可不用進幹部會負0元。舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。

法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點)

因酒店有幾種類型或學怖?許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店上班時間也就是KTV酒店小姐在八大夜總會任職的工作時段與上班天數。

目前「禮服店、便服店、制服店」普遍為晚場營業,但台北市有另設「午場」由下午3點開始營業。

從事坐檯小姐工作可以選擇「自由班與正常班」,舉例來說陪酒公關可以一週自選1~3天班,當天自選7~8小時即可。

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

◆酒店上班到底要做什麼?八大小姐工作內容的11項總整理

【1】.酒店小姐一個月賺多少?

【2】.酒店有什麼工作職缺?

【3】.酒店小姐幾點上班?

【4】.酒店上班安全嗎?

【5】.酒店上班技巧有哪些?

【6】.酒店小姐穿搭怎麼做?

【7】.酒店有分哪幾種?

【8】.在酒店上班好嗎?

【9】.酒店上班前的職前訓練有哪些?

【10】.酒店上班常見問題有哪些?

【11】.酒店工作心得與酒店文化

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

台北酒店上班時間|KTV公關職缺|坐檯小姐應徵【#】【免簽約

 

1320專案.jpg

◎KTV酒店工作職位有哪幾種?

八大KTV酒店略分為制服店、複合式、禮服店、便服店等,通常每家店尺度與店風不見得相同,但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。

1.「禮服店」:公關外表條件屬於中上,沒有秀舞。

2.「便服店」:公關坐檯方式與禮服店相同,只有消費模式不同。

3.「制服店」:服裝以性感兩截式爲主,不會要求公關有亮麗的外表,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,作風比較親切、直接,通常會比較敢玩,服務比較多,如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。

4.「複合式(便服+制服)」:店內同時有制服公關與便服公關。

5.「舒壓會館/養生館」:舒療師【一對一】在包廂內幫客人按摩,沒有『KTV設備』、也『不賣酒』。

6.「理K」:全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」,就是可以『整理儀容』又有『KTV設備』的娛樂場所。

7.「鋼琴酒吧」:穿自己便服採公檯制,公關年齡層略高。

8.「舞廳」:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

9.「招待所」:招待所類型並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

10.「日式酒店」:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。

11.「公檯店」:指公關於15~30分鐘,同時在2~3桌『坐檯』與『轉檯』,就是所謂『大風吹』。

12.「私檯店」:指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』或『點檯』時,須坐到當桌客人買單為止。

小姐一字排開讓客人挑選,坐定後公關不轉檯。

 

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

◎KTV酒店工作職位的新生態,妳想知道嗎?!

「禮服酒店與便服酒店,近年來的轉變與現況!」

1.【客人想的,和妳都一樣】

每位公關都希望「付出最少、得到最多!」

別懷疑,相對的客人也是如此。

所以我們才要思考,一天8,000~10,000元的收入,

是要做到什麼程度?

是降低自己的底線?

還是降低自己的期望收入?

還是提高自己的顏值與外表?

這都要入行前,就要仔細想清楚的。

2.【八大就是「人性市場」】

客人每小時花快3,000元,這是一般人一天的薪資,

若妳沒有手腕、顏值、身材等優勢,

那客人寧願在「熱炒店」或「公園」喝酒,

而不是來「KTV酒店」當傻瓜消費。

3.【勉強錄取一場空】

因為「少子化」的因素,造成酒店小姐缺額變多,

而部分店家為了維持「到班人數」,開始「將就」錄用未達標準的公關。

因為沒有優質小姐,就不會吸引好客人,
若妳未達「錄取標準」,而只是「湊人數、撐場面」,

就算勉強上班,也賺不到錢,

因為客人有選擇權,妳不僅可能坐冷板凳,還會做一天白工。

4.【不曾想過的費用】

「髮妝費、清潔費、交通費」等,是每位公關的基本開銷,

每天費用高達1,300元起!

(髮妝500+清潔500+交通300=1,300)

因為在疫情後,店家清潔費已調漲到一天400至500元,

加上單次髮妝500元與下班小黃(凌晨無大眾運輸),

就算當天業績「掛蛋」,妳的基本花費仍然要1,300元起。

所以錄取禮便服店才是挑戰的開始。

5.【急事緩辦】

因為基本開銷變多,所以茵悅酒店經紀公司,更強化公關們的「職前訓練」,

盡可能讓新人公關在坐檯陪酒時,內化成直接反應。

這樣即使在緊張的情況下,面對陌生客人仍會表現自在大方,

這通常要1~3週的時間不等(因人而異),來雙向溝通與說明。

酒店應徵切勿急躁,理解坐檯模式與包廂互動,

除了可以提高收入外,更可避免被客人吃豆腐。

6.【從零開始】

新人以往所認知的社交禮儀,在KTV酒店幾乎都用不上(常跑夜店也一樣不適用),

這部分茵悅酒店經紀都有模擬考題,能夠從中了解新人公關的反應。

我們會補足妳不懂的酒店文化與規則,讓妳一上班時就如魚得水。

7.【慎選店家】

酒店類型在八大行業分為數種。

有「禮服店、便服店、制服店」等,

而無經驗新人,通常會選擇「禮服酒店類型」,當入行的第1家店,

因為禮服店不脫不秀,外表要求中上即可。

建議先在可接受的範圍內賺錢,一段時間後調整到更佳狀態時,

再考慮是否要換店上班,這模式「進可攻、退可守」。

而依照我們經紀人的專業,都會區「禮服店」可再細分為「三個等級」。

雖然同樣是「禮服店」,但實際上客人的層次落差頗大。

(三個等級的店風都不脫不秀,但坐檯尺度仍有很大的差異。)

「所以茵悅經紀會做出各店細部分析,讓公關從中自行擇一上班。」

8.【慎選酒店經紀公司】

從事「酒店經紀人」不需要證照與學經歷,

有的帶自己女友來酒店上班,就對外自稱經紀公司。

所以公關們在應徵的過程中,要仔細評估各方面。

如「團隊成員、作業流程、薪水計算、市場關係」等眾多因素。

建議面試的新人,要觀察應徵中的問題,

是否為「直球對決」的回答?
還是敷衍的要求「先試上再說」?

對話窗口是同一人?

還是像踢皮球一樣,一直換不同人?

「酒店經紀人」就是八大行業的縮影,

要看經紀人「做出什麼?」,而不是只聽「說出什麼!」

慎選好的酒店經紀人,對於妳在八大是否順風順水,勝率就達9.9成以上。

9.【自我要求】

都會區酒店因為缺額公關太多,

所以除了降低錄取標準外,店內的許多「扣錢」罰則也取消6~7成。

這項舉措各有利弊,雖然公關們不容易「被扣款」,

但酒店規定很多項目,其實是防範「害群之馬」或是加強「教育訓練」,

比如「公關大會、體重要求、髮妝標準、桌面服務、嚴禁酒醉」等都是酒店小姐基本功。

但酒店坐檯陪酒,通常是包廂內的公關打「團體戰」來應付客人。

而放寬制度的「副作用」,就是容易被不合群的小姐所連累。

比如「公關和男友吵架灌醉自己、向客人借錢造成糾紛、無中生有說其他公關壞話」等等。

台北市店家已取消各項坐檯要求,優點是新人公關無壓力,

但相對沒有競爭力,這會拉長在八大的工作時間。

「因為妳在選擇客人的當下,客人也在選擇妳!」

雖然店內沒有實際扣款要求,但公關們也要照酒店規則走,這也是一種自保之道。 

10.【初衷、底線、目標】

來酒店就是想快速賺錢。

但要清楚自己的底線在哪?!

目標是否已達成?

在這平臺只提供賺錢機會,畢竟還是看個人努力。

以高雄市來說,中高階的禮服店,

是集合南台灣最年輕、最漂亮的女生,

所以最終是要和她們比較,才能在競爭中脫穎而出。

但酒店不比一般行業,這需要一點時間來適應,

如果不能承受這種工作環境,或賺不到理想的金額,

就不應該冒然進入八大行業。

11.【結語】:

我們提供酒店賺錢的求職管道,

但「美麗的果實」,取決於公關的自律。

我們在台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等都會區,都有招募酒店小姐職缺。

面對夜生活的新型態,茵悅酒店經紀已做好萬全的準備。

只要不斷提昇自己,就能在八大賺到錢,

並且在達成自己目標後,華麗轉身離開。

◆茵悅酒店經紀提供明確的公關錄取標準,也有完整的職前教育訓練,歡迎無經驗新人洽詢。◆

 

茵悅-下班現領.jpg

【酒店工作、愛情、家人-抉擇篇】

◎女孩問:我到酒店坐檯賺錢,總覺得不甘心,這真的是我唯一選擇嗎?!

答:

小時候妳仰望夜空,剛好遇上流星經過,於是妳學會許願!

長大後,妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。

而每個人的出生環境無法選擇,面對退無可退的經濟壓力,妳又學到什麼人情冷暖呢?!

或許『這就是人生!』

「教科書不會教的真相是:

所有的憤怒都源自貧窮,所有勵志故事基本都為賺錢,

所有的幸福都源自富裕,所有的優雅來自金錢的庇護!」

千萬不要以為,看到流星時要跪下許願,妳的人生就會因此而改變。

窮苦並沒錯,改變現狀只有透過努力,才能保護家人與自己。

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

「那就是妳的心態!」

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!

不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規!

不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!

因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

 

 

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

◎男生問:酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!

答:

首先你要確定自己是否為帥氣的金城武,還是有才華的周杰倫,若你都不是,就不該從心裡嫌棄酒店小姐!

酒店上班的女孩也是平凡人,畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作,她也有不為人知心酸的一面。

「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」至於她說的話可不可以相信?!

這要看你跟她交不交心。

也許八大行業比較特殊,不過也會有真心的一面,只是你要用心與時間去分辨,至於交往嘛!

這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力,加上彼此工作時間又不配合,所以更要有包容心!

若你們在八大場合認識,進而你想要求她離職,不是靠嘴巴或情緒來解決,要拿出男人起碼的肩膀扛起責任,而不是丟給女生去面對,酒店女生也是平凡人,當然可以交往啊!

為什麼不行呢?!

沒有女人願意做陪笑的臉工作,這絕對是有苦衷,「有頭髮,誰願意當禿頭呢!」

不論對方是否在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該多了解彼此!

(大家都知道很多不是在酒店打工,但生活比八大圈更複雜呢!)。

而她在酒店所處的特殊生態圈,工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆),那是因為要保護自己。

偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話,那是工作的一部份在所難免的。

如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形,而且你們也真心相愛,那何不在一起呢!

她在酒店兼差也不是永遠的,你真心愛她的話!應該多多鼓勵她、關心她,做她的精神支柱。

我相信沒有那麼冷靜的人,她應該會漸漸卸下防備的心,且受你的真心感動。

我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你,是否可以當作交往的對象:

1.跟你講電話的時候,不會只是叫你來捧場。

2.跟你說話時,不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。

3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。

一定是很在乎你才會這麼做,因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。

4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。

5.私生活檢點,下班後不愛出去玩的獨行俠。

6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!

每位女孩都有不同特性,且人的感覺是互動的,主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!

只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人,任何事情都沒有絕對的。

最後提醒你!

如果你無法認同、體會她的工作,那還是不要跟她交往吧!

那樣只會擔誤她賺錢的時間。她無法認真賺錢,心不在焉,光是吵架就吵不完了。

既然上班就要認真賺錢,才能縮短在八大的時間。

若她能提早離開這行,你應該替她高興吧!

 

 

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?

「因必須分擔家裡負債,在無路可退我選擇到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!

我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。

可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」

答:

「看了妳的留言,就知道妳會在乎這一切,有些人看不起八大行業的人,是因為大多數人擁有好的家境或學歷,不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我們真心體會,被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。

1.告知男友只是增加他的煩惱,若要酒店兼差,就考慮分手吧!因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店工作,只是徒增彼此痛苦,反而賺不到錢,會蠟燭二頭燒啊!

2.酒店很競爭,加上妳沒有經驗,收入達到高標準是要一些時間,若妳只想上2~3個月,應急是可以的,但幫助相對有限。

3.要有錢非一夕致富,要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」

 

 

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

◎女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?

答:

除了「辦公室戀情」的尷尬外,當客人對妳摟摟抱抱時,少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」

相信沒有男人會若無其事的。

理智上都知道是工作需要,但日子久了,彼此還會這樣認定嗎?

他難道不會認為妳愛上了客人?

如果吵架了,難道不會影響彼此的工作情緒?

倘若今天有位條件不錯的男客在追妳,也是妳喜歡的那一型,妳保證不會心動嗎?

且店內女公關眾多,少爺男友若與其他公關互動良好,反而吃醋會是妳自己呢?!

加上「收入」女強男弱,八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。

至於戀情公開是否被開除,要看主管的態度。請換位思考,妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上,導致得罪客人與影響生意嗎?

「事情都有正反面,敢在一起,有甜蜜也要承擔後果。若想清楚,就大膽愛吧!」

 

茵悅-1200專案.jpg

茵悅-PT班.jpg

台北酒店上班時間|KTV公關職缺|坐檯小姐應徵【#】【免簽約

台北酒店上班時間|KTV公關職缺|坐檯小姐應徵【#】【免簽約 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973 

(24小時專人線上服務,凌晨也不打烊!)

官方網站: https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

做酒店,酒店文化,禮服店,酒店小姐【酒店上班時,一定要注意的人際關係!】、【男酒客的6大審美觀念】、【酒店的「3項特別規定」與「6大忌諱」!】、【「輕熟女」適合酒店工作嗎?】、【什麼是「護膚養生(舒壓)館」?】

做酒店,酒店文化,酒店上班,酒店規定【酒店公關(酒店妹)票選10大不討喜的酒店包廂行為】、【酒店小姐常問關於酒店颱風假?】、【八大行業指的是哪八大呢?!】、 【酒店經紀要接送上下班的缺點!】、【想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!】

----------------------------我是分隔線

關到底要不要經營客人的呢?

公關不要想讓客人對妳有忠誠度,男人本來就是喜新厭舊,而在KTV 酒店甚至更明顯,有的客人的還會刻意安排2位公關同時坐檯。

酒店經紀人最直接的角色,就是幫公關”趨吉避凶“,在最短的「時間」協助賺最多的錢。

「空間」

市場上八大酒店種類眾多,新人公關不可能每項都嘗試,而經紀人會依照妳的條件,來”客製化“屬於妳個人的賺錢空間。

這都要經紀人多年經驗累積與判斷。

賺辛苦錢,但至少酒店小姐不像我們還要出賣勞力替客人按摩。

至於待遇問題,以我待的那間店來說就十分不合理。一開始進去要簽約,我剛進去時合約一簽就一年,現在的是只簽半年。

以現在的合約來說,半年裡底薪是四萬,押金每個月扣一萬,扣四個月,合約到期時歸還。

要做滿固定節數才可以領到所謂的底薪,如果沒做滿指定節數會倒扣,有超過指定節數有獎金。

還有規定一個月要做多少個「車輪」,(回籠客)

如果沒達到目標會扣錢,還有制服也會扣。

以新人來說這樣扣一扣還有多少能領呢?大概有兩萬五就要偷笑了吧!

至於最不合理的規定大概就是遲到,我們遲到扣錢不以分鐘計,而是以出場論。

例如:我的上班時間是三點,我三點十分前踏進公司不算遲到,但如果我三點十一分踏進公司,就以出場兩小時計算,出場兩小時是2600元。

就算你只晚了一分鐘,還是要被扣2600

很黑吧?

我只知道我那間店是這樣,其他的我就不清楚了

「時間+空間」的要素,妳和經紀人合作無間,那妳在八大賺錢,除了賺快錢外,也會減少彎路,並非趨吉避凶。

這段時間是愉快的/這時段是酒店生意最好的/這期間是酒店活動多公關有壓力的時候

這裡的空間是安全的。/禮服店與制服店的差別/其他人員的角色與職責

舉凡店家風格、交通往返時間、顧客應對方案、專屬個人穿搭等,酒店經紀公司會提供一系列的職前訓練。

在垃圾桶 這樣嗎?11點詢問客人要啤酒還是洋酒嗎  是好事 這樣嗎

3.一般少爺布置包廂時,會詢問客人,除非有後到加位的客人,妳才需要詢問。

閃酒8法我真的要背起來

我們的昨天與今天和白天班不同。

你有多少本事或鈔票,自然就能做多少服務,

最後也別以為這些地方一定是不良場所,都是些壞男人才會去,

這種理K最主要還是提供按摩舒壓的管道,就看你是想幹甚麼,

小弟我基本上各種風花雪月場所已經玩膩了,我也一直不缺女人,

因此我去這種按摩院真的只是想去按摩放鬆,都還特別挑老的會按的,也有固定老點的幾個按摩阿姨幫我按,

偶而跟朋友一起去同一個包廂,它們挑小姐喜歡挑年輕的,我才讓它們幫我挑,大家一起聊天而已,

有間也是我常去的理容院,前某任內政部長也常去,還被周刊跟拍到,鬧到上新聞,

你說他去那邊找小姐?我想他應該也沒這麼智障笨到去那裏找,我相信真的只是去按摩,

至於樓主阿,勸你看開點,雖然不是每個男人都會結婚後搞這

一般是以早上7點下班為基準。

比如現在的時間點說剛才晚上10點,能在今天。

明天是指週日的營業時間暸

懷疑質疑這個人,我坦白說有!

我的腦袋我的理性不可能沒有產生問號,但是我真的很希望是個禮物所以我跟隨了心沒有用腦子!

可能就是像你說的要跌過傷過如果有走過我就升級了

情緒很滿回趟家之後感受更多,很失控  其實我自己知道我可以上的更好的,但是我自己一直卡不緊!

要滿3劑,這是政府規定,若要違規就看哪些店家願意錄取妳時也兼負風險。

且臨檢時妳必要特別躲起來,所以也是要付出相對成本。會接受一劑的店家也只有部份,這樣的說明清楚嗎?

依照我們多年經驗,妳只能選擇放假時才來兼職,千萬別酒店兼職後,隔天還要上班,這樣會無法負擔喔!

對,制服是被禮服淘汰的。

 

茵悅-上班6個忌諱.jpg

不過市場變化大,禮服店現在也分為3類上/中/初  太多禮服公關其實條件不到,而產生新的生態,每位公關基本每天開銷要1500元,所以不是光錄取禮服店而已

選定了就不換店,除非自己本身不喜歡(是不是每天都要配合經紀到不同的店 之類的),

因為疫情後店家一天清潔費扣到400至500元一天,再加上髮妝500元與下班小黃,也就是說你收入不佳,店家一樣一天收你500元 若有200位公關一天就是10萬盡可能內化成直接反應,這樣在緊張的情況下,面對陌生客人才會自在大方,也更能保護自己你的基本酒量?

如幾瓶啤

我必須承認你說的沒有錯減肥到45公斤其實我節數會上的蠻好的,至少在龍昇!

有一段過程其實有很努力但後來可能身體一連串生病,加上情傷讓我大傷。

所以白天班的昨天等於我們今天

然後我們明天等於白天班的今天

其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對,即使做再多折扣與額外服務,客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店,也難有太多的突破。

  有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向來擺脫此窘境。

如果他覺得負擔妳的開銷就是擁有了妳的控制權,那對方只適合當妳的金主,而不是伴侶。另外,他的財力不一定能承擔兩個人的開銷又兼顧生活品質,如果他提出這等承諾時財力並不夠,那就是沒帶大腦。如果他知道還提,那就是要跟妳在一起的前提是讓妳吃苦,妳又何苦。

低卡上面那種又要養對方,養不起又抱怨對方很會花的都這個型的

所以我們的時間軸是酒店營業日為基準(中原標準時間)

下次客人只要簡訊:妳是不是,不相信我。

“切記,已讀不回,讓他自己想,也是消極表態

如我想走高檔路線,但實務上很難達到(店風會不脫不秀。)  

教戰手則務必內化才能派上用場喔!   4.我們經紀公司也非常反對s,因為衍生問題很多,之後通電話會說明。

你要自己清楚自己的底線即可,(禮服店是不脫不秀)謝謝你很坦白與我們討論,可以讓我們直白的說,依照你的身才比例是一定錄取禮服店,但在這平臺只提供賺錢機會,最終才是個人表現,應該說中高階的禮服店,是集合北台灣最年輕最漂亮的公關,所以最終是要和他們競爭,我們相信你可以,但要時間累積 

  對,由公關自己決定上班時段,自己上班前報班,最好一週前告知,最好一天排滿7小時,最好固定時段,這樣回客才好找的到你,因為酒店太多不確定,以上都可以協調,但妳自己設限越

都有講清楚,就是他“自找”與自願。面對他就不用有壓力。

這時候只是客人內心無法一時接受。

匡出注意安全。一般客人就知難而退。

簡訊拒絕他時,給他來包廂找妳的台階下。

客人越裝儍,妳要直接給

而地標是以酒店為基準,如妳住哪?

在皇家隔壁。

妳要去哪裡做醫美諮詢?就威晶隔壁棟之類的

可以經營客人,但在固定在的sop 後,就採取被動的平常心,在八大誰“太”認真,誰就認輸了。

請謹記:下一位客人或許會更好。

酒店的核心模式就是 “交換”

茵悅-免簽約.jpg

👠1.「身高密碼」:

身高在155到172公分之間,男客普遍都有好感度。

而162到168公分之間,更是受歡迎的黃金範圍。

無經驗新人別擔心,可透過高跟鞋調整至最佳狀態。

🍎2.「體態平衡」:

比起身高,90%以上的客人更重視『身材比例』。

體重約43到56公斤左右是標準(當然要搭配身高)。

而保持體態勻稱,與透過巧妙的服裝搭配,可為自己加分。

💖3.「迷人臉蛋」:

臉蛋是否漂亮是很主觀的,所以沒有固定標準。

而公關們可透過化妝和微整形,來增加自信與魅力。

🕰4.「年齡優勢」:

年齡介於18到35歲之間最佳,精心保養可讓『視覺年齡』少3~5歲。

而20到28歲是公關的黃金階段,除了懂打扮外,也擁有女人魅力與社會歷練。

🌟5.「個人亮點」:

每位女孩都有自己的特色,就像明星一樣,都有自己的死忠支持者。

擁有個人特質,如『修長美腿、白皙皮膚、可愛臉蛋、甜美聲音、主動活潑』等,都是受歡迎的亮點。

💄6.「坐檯手腕」:

花點心思在「男人心理學」的了解,會讓妳在酒店如魚得水。

🌹7.「成為紅牌公關的7大祕訣」:

7.1.『察言觀色』:懂得觀察並理解客人的需求。

7.2.『投其所好』:能夠滿足不同客人的喜好。

7.3.『開朗大方』:主動活潑,善解人意。

7.4.『內在氣質』:融合自信與優雅。

7.5.『外在包裝』:時尚感十足的形象。

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南酒店兼差也就是提供學生或上班族,利用課餘或下班後,到KTV夜總會從事短期的酒店小姐工作。優點是不會影響原有作息與生活,並且可以增加收入。而在台南市的八大酒店都有招募坐檯公關的職缺,無經驗新人普遍會透過酒店經紀公司的推薦入行。

茵悅-酒店前13件事.jpg

台南酒店公關的職前準備

八大上班前的準備事項✨

外在部分分為飾品、禮服:

1.飾品不用太貴、可去寶雅買項鍊、耳環、手鍊

(像我沒穿耳洞就買夾式的)

2.手腳可塗指甲油或是可以去屈臣氏買指甲片(一盒大約200-300)

3.禮服 新人可向店家借、可自備new bra(可去寶雅買)、或透明肩帶

髮妝店內會有人負責、也可去寶雅買香水

店家有禮服 高跟鞋 小包包可借 初期的時間也可多上網看禮服

可搜尋:低胸包臀禮服(因為有些出貨天數較長、可以先多看看)

經紀人為何建議,最好不要連續排班超過3天?

還有妳會感冒,我認為很大原因是連續上班,抵抗力變低,我20年的經驗,連續上3天班就開始身體狀況往下走,連續4天會更差。

除了體力、應對、氣色、心境、坐檯品項與桌面服務都會在低檔。

而且更容易酒醉,得不償失。

如一不小心就會生病,除了花錢吃藥看醫生外,請假補班還要欠店家人情。

仔細評估得失,根本划不來。

下次請務必遵守排班大原則,我們是普通人,不是超人。

套句港片經典名句:「出來混,總是要還的。」

經紀人衷心建議:健康、家人、課業擺第一,賺錢才是第二順位。

◎然而,酒店名稱更改是常態,短則2、3個月,長則數年而已,因此「不用拘泥於店名」,以下為更改名稱或換地址的原因:

1.投資者(金主)不變,只是現場經營者改組,改名稱重新開始。

2.有社會案件發生,改名改運氣。

3.擴大營業而搬遷。

4.租約到期。

5.場地不合法令須搬遷

6.甚至北、中、南有同名,但兩者是毫無關係

7.都會區有連鎖店,非都會區以獨立店為主。

◎怎麼分辨是哪種類型的酒店呢?
1.裝潢富麗堂皇多為禮、便服店。

2.裝潢平實不浮誇是制服店

3.包廂式為私檯店。開放式為公檯居多,如鋼琴酒吧、舞廳、日式酒店。

女孩們

來擁抱這個「跳板」吧!

八大行業推薦與介紹【有問必答不踩雷】

別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯!】

高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

別說其他的

一樣月休八天

愛自己 否則王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」

(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

台南酒店打工,台南酒店兼職,台南酒店兼差,台南酒店寒假打工,

台南酒店暑假打工,台南酒店假日打工,台南酒店寒假兼差,台南酒店暑假兼差

※安全回訂桌相關」:續檔公關每檔需訂滿3桌,第4檔起需訂滿5桌,1桌未訂則扣1,500元。7.「暫押款」:澎湖酒店皆為中小型,

每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運經紀結算薪資後交給公關>>1.在酒店消費中,不同性質的店家向客人收

挺,我們可以透過其他方式表達,因為每位公關都有自己坐檯方式的天花板,不需要用同樣方式回饋,

比如由我們經紀人代表致意,或是妳可以買杯咖啡給蕾蕾,且由讓純純轉交(小心機)。

4.如我們一直說的,客人是千變萬化,不用花太多心思去推敲他們的想法與下一步,只有自己堅持初衷還有原則。

5.與客人經營初期,「曖昧」是增加檯數的利器,但這是兩面刃,依照以往數據,第3次碰面就會「變身」,

因為客人有「成本」與「家室、女友」的壓力。所以顧客為了與公關更進一步,他們會直接「PK」,加上酒精的催化,所以客人本身的面目會直接表現 這反而讓公關非常錯愕。(但要習慣)

6.所以回客在第3次碰面時,就要「踩煞車」,不然後續發展有時

茵悅-薪資透明.jpg

「公關坐檯費」(不包括包廂費、酒密的包廂不會妹素質都是最高品質錢什麼都要有錢人最愛首選政商名流流連忘返之地去

的客人非富即貴妹妹幾乎客人台北中山區跟東區加一高在155公分~172公分之間可為男客所接受,而162公分~168公分相較受歡迎,可透過高跟鞋的鞋~5天不等。2.禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。3.向客人販售3~5000元摸彩券(公關有相對抽成獎金)。

去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

自己能接受的尺度能到哪裡?隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、公關可以再待45分消費,

換算下來比去酒店消費貴!5.有些傳播公司,要公關自己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!

還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

【行政助理】、【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或西望發呆、

低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,

這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的「瘦就是加分!」

:酒店工作要時時保持外貌,公關大多都是長髮,如果頭髮不夠長就戴假髮或接髮,指甲也要塗指甲油,

腿妳不得不思考,我的下一步該怎麼辦?!◎公關開銷試算:以

不是所有女人的夢想都是賺大錢

也不是所有女人都想做女強人

但,當體會過一次次被人認可以後

當妳知道自己除了等待還可以爭取

關(少會喝到酒,只要妳KTV很像,幾乎都是獨立式包廂,包廂內還有

【網友投書】此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思麼是桌面服務與坐檯內容?!答:「桌服」就是桌面整理、分配酒菜、點歌伴唱。

「坐檯」就是聊天、玩遊戲等營造氣氛的工作。

今天妳是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』

換立場來說,若妳是老鳥,妳也不會無聊到去欺負菜鳥。假使有難相處的公關,相信其他公關也會向店家反應,店家就會跑檯:

兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 卡檯:排換其他公關。

看檯:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:有關的,舉凡從歌系統可以歡唱,有的些幹部會自己先結,賺跳趴的價差;也有的是好客人,因此幹部會先結,給酒客方便,好長久經營。業內競爭激烈的情,薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。

當妳經濟獨立自我創造安全感

妳學會了瀟灑的笑,瀟灑的活

妳會發現學會愛人  愛自己

便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店】

台南酒店經紀推薦、八大工作介紹與酒店職缺應徵】

酒店經紀公司、高雄酒店應徵、打工、酒店公關工作】 

茵悅-讓自己更好.jpg

比索取別人來愛妳 更有意義

想創造屬於自己的舞台嗎 ? 

想為自己的未來著想,賺取人生第一桶金嗎 ? 

做八大不能一輩子,但卻是一個很好的跳板

在牛的副駕駛都比不上自己手握方向盤

車子有油,錢包有錢,財富自由,才是安全感

說穿了女人就是要金錢獨立

趁年輕跟著我們拼一波吧

週領高薪,工作內容很簡單

只要會清潔桌面  會唱歌  會聊天  會玩遊戲的小姐姐

都歡迎加入我們

我們負責提供一個很好的平台給妳

選擇權在妳的手上  歡迎來創造屬於自己的舞台

歡迎想創造高薪的妹妹,加入我們的大家庭

在台南酒店上班,掌握對方人性與需求,就等於掌握賺錢密碼。

所以古人說:「世事洞明皆學問,人情練達即文章。」

在酒店或社會叢林中,不樹立敵人也是一種修行。

其實上檯就是堅持自己的原則與底線。

做好當下的「最佳女主角」,出包廂可以選擇遺忘。

來酒店賺錢只是改善生活,不必影響自己的私生活,只是團體社會都有規定,且每個人都有私事,這就要智慧來調配,這也是一種成長、一種人生。

別的公關小姐也會遇到,所以試著調整看看,或許會有更棒的結果也說不定。

【台南市/每周4天班】1個月16天為例:450元髮妝費*16天+400元清潔費*16天+150元車費*16天+22,000元【酒店工作環境】:

酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),

遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,

沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、分旗袍與便服。多分布於林森很快就會被請出去。

只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。「桌面服務」篇1.桌面調整面。2.上班時段與天數可自選

時薪900的壓力情緒!說了這麼多

如何選到適合你的妹子才是重點!1.有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差,以一支蘇格登來說有客源),

本身有待過現跟高低來調整至最佳狀態。<體重>:如果一定要訂標準只能選擇承擔,遇到什麼

只要肯跳脫舒適圈

讓你穩定週領2-4萬

月收入至少落差2-3倍酒店上班衣服/酒店小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學/酒店小姐美妝術~<

<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/

不管在哪個時代

都會賦予一代人創造財富的機會

如果妳沒有及時抓住

那麼妳永遠都只是看客而不是參與者

賺錢這件事,別當羨慕別人的人

台南夜總會、酒店工作應徵,月收入十萬不是夢、台南經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,台南酒店工作:

以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客,

沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、

「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,

非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力一旦客人決定要留小姐,就是酒店!

台北酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。

快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,

讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一而更能衝高節數。

什麼是「護膚養生(舒壓)館」乎全年無休,所以沒有颱風假。2.酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進室內,

KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為

便服酒店職缺介紹、台南禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹台南酒店工作、台南制服酒店工作介紹、台南酒店應徵、

看的再多,想的再多,自己不行動起來

那妳就只能一直羨慕別人

不要錯過可以讓自己經濟獨立的機會

妳那些所謂的各種夢想

用通俗一點的字眼 無非就是 (多賺錢)

人有了物質才能生存

酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

茵悅-禮服提供.jpg

有了理想 才談得上生活  

讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當小姐?/

酒店小姐求職必看: 酒店收入是現領、隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/

而店家為了吸引更多公關加入,所以近年也逐步鬆綁所多不合理的制度與規定。

當時為公關爭取福利的酒店經紀人,在這幾年酒店的開放政策,如彈性班別、取消罰單等等,酒店公關上班環境,和10年前比較,已經非常友善。

但也有少部分的經紀人,一味的袒護公關,也造成店家採取放任的態度。

一切原本立意良善保護雙方的規定,只剩束之高閣,形同擺設。這也是近年許多店家生意下滑的主因。

但這畢竟是服務業,消費者的立場與想法還是不會改變,而許多新進的經紀人,完全不懂「酒店規定與制度的」重要性,

總是誤以為只是規範公關的緊箍咒,但其實這接規定才是酒店各方運作的最大公約數。

當下不遵守以為自己佔便宜,殊不知最後的後續處理成本只會更高。

在店家行政幾乎放任不管的情況下,已經轉由經紀人要負責大部分教育養成的前置作業,

不然公關入行後所遭遇的挫折與波折,恐怕不是三言兩語的「話術」,

或無關通癢的「噓寒問暖」能夠輕易帶過,而是要回歸公關想上班的本質,就是安全、開心賺到錢。

因為幹部與客人的心態不會扭轉,所以容易產生矛盾與爭議。

時間彈性/娛樂經紀/傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐

台南酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!高雄酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定(

有多少成功的女孩

創業買房都是利用這個跳板的?

酒店公關到底要不要經營客人的呢?

公關不要想讓客人對妳有忠誠度,男人本來就是喜新厭舊,而在KTV 酒店甚至更明顯,有的客人的還會刻意安排2位公關同時坐檯。

我們帶妳一起努力

不要猶豫快來詢問

女經紀 更懂女人的心了解美媚上檯店上班,酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,台南酒店上班管道,人不會太誇張。

包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:1.上班時間很彈性,想工作是慈善機構,只.店家裝潢富麗堂皇,讓人有賓至如歸的感受。2.少爺給予尊榮至上的頂級服務,店家少爺在店內統稱客人老闆,

光聽就讓人覺是一個什麼樣的環境,可能對許多男生來說已經是習慣在會到店內捧場。

但也有不少比例的「奧客」只想省錢私約(沒有人身保障+沒錢賺),

當客人想私約妳時說當然有些公關在缺錢的情況下,私下和客人「出場」,

茵悅-擺脫負債.jpg

但在雙方都沒有保障的情況下,就會容易發生社會新聞,如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。店家懇求妳加班都不敢違反個人意願,當然更不敢勉強妳接「S」。

假使客人一直私下詢問,妳只要態度委婉但立場堅定說:「NO!」e不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付12001500以外,

還要自付ktv的基本再徵得客人同意後,再請少爺送入包廂。況且於溝通過程中,可測試客人品性,公關們就可以

節日生日禮金

提供禮服租借

專車接送上/下班高雄、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式

酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

看到這則貼文的妹妹們:

妳有被經濟重擔壓得喘不過氣嗎?

還是有計畫與理想,

但是缺乏資金想趁年輕快速賺到人生第一桶金的嗎?

養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自明?!

酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!

想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。

酒店消費 PTT 台南酒店應徵 台南酒店上班 台南酒店打工 酒店上班dcard 酒店經紀dcard

酒店 兼職 Dcard 酒店公關dcard 酒店服務生dcard 酒店小姐條件 酒店小姐工作內容 酒店小姐穿搭

酒店公關 術語 酒店幹部工作內容 酒 商務會所 酒店消費 台南夜總會 小姐素質 台南酒店玩法東區酒店 禮服店推薦 東區禮服店消費

店內小框 訪台 外全 框到底 台南禮服KTV 台南酒店 東區午場酒店 東區禮服店有哪些? 台南酒店有哪些 台南酒店ptt

外型方面只要【不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。

而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學是不喝酒的一種選擇(店內不提供酒),而午場生意量非常穩定,

透過按摩與客人互動,是以1小時為工作單位。一般來說,相同的上班天數,收入會比酒店來的高。5.「關於尺度如何拿捏?! 情很重要,

況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,

店內行政、幹部甚、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,

薪酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好漂是自己

不想安於現況,總是羨慕別人經濟自由?

給自己一個勇敢的機會 ! 

只要妳用心就能實現夢想

我提供個工作機會讓妳參考

(亦或者想換環境或汰換經紀的妹妹們看看哦)

須年滿18歲 , 不可以有不良嗜好哦

女人最懂女人,選對經紀很重要

不怕妳生活困難,只怕妳不找我幫忙

其實酒店上班很單純的~陪唱歌 聊天 玩遊戲 清潔桌面

這些都是無法避免的「有人覺得做禮服店就賺實際案列:【酒店惡意的攻略大公開】【告訴人包指南】

「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店為了錢,搶救低薪、改變現況、翻轉現實、

客人D:「這杯公杯喝下去,我就框妳!」客人E:「妳好漂亮,當我女友好嗎?!」客人F:「妳扶我進飯店房間就好,我不會怎麼樣的!」

客人G:「我一個月給妳10萬元,妳不要上班了!」客人H:「夠要去他家拿呢?!

【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職在高消費的,生意也是相當穩得人疼,在上檯時給消費者開為「主客」,也就是今天的酒桌以這名酒客為主。

3.現金單可以用中行動讓客人知難而退。台北酒店「中山區」與「東區」的差異性註:以期配合的彩妝人員,

而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

台南酒店經紀和部份店家也會提供小舒壓氣質優雅.人生歷練!

就是我們這行的行話"洗妹"大台北地區:

飯局、私人招待所人在哪當兵?此話題一開,,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情

沒有接觸過的妹妹們,我們會帶著妳,不用擔心

一個禮拜認真上班可領2-4萬 甚至更高

收到的小費自己留著,不用給公司

酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢

酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】

酒店應徵(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)

茵悅-禮服便服.jpg

提供住宿/協助租屋

每天打扮漂漂亮亮出門

可以經營客人,但在固定在的sop 後,就採取被動的平常心,在八大誰“太”認真,誰就認輸了。

請謹記:下一位客人或許會更好。

禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業工作應徵,高薪,日領,小姐,酒店注意事項,酒店兼差須知,

酒店打工須知,禮服店,制服店,公主店,便服店,禮服酒店,制服酒店,公主酒店,便服酒店,台南禮服酒店,

台南制服酒店,台南公主酒店,台南便服酒店,公主店,公主酒店,台南公主酒店,夜總會,台南夜總會,台南夜總會酒店

酒店的核心模式就是 “交換”,只要妳維持比其他小姐更好的體態與坐檯模式,妳就可以一直維持紅牌的狀態。

別把命運掌握在別人手上

而是在於你每階段的選擇

想從事《酒店行業》

茵悅-酒店7類型.jpg

【酒店有單純的嗎?!】

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說,是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。

比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。

除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化。

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

茵悅-PT班.jpg

【酒店公關最不喜歡的6種客人類型】

Top 6.〔太害羞放不開〕

「如果你個性這麼害羞,那還是別來酒店玩吧!」

既來之則安之,都踏入這社交場合了,就勇敢打開自己的心防去體驗一下夜生活吧!順便練習談吐和社交技巧。

Top 5.〔失禮又粗魯的醉漢〕

「來酒店舒壓放鬆心情很好,但來發洩不理性的情緒就不必了!」

你敢對你媽、老婆、女友如此嗎?!你需要的不是酒店公關,而是心理諮詢師!

Top 4.〔沉默寡言、沒有互動〕

「我真的不懂他們花錢來這裡做什麼。」

「時間過得有夠漫長。」

其實不論在酒店或是跟女生約會,沉默寡言都不OK~這樣女生怎麼認識你呢?!

Top 3.〔單方面的小器炫富〕

「感覺在用錢衡量其他人的價值。」

一旦開始聊天,千萬別猴急的立刻大談自己的薪水的和職業,或是把車鑰匙直接丟在桌上,女公關身經百戰,這些行為看在眼裡只覺得倒胃口,況且你只有口氣大方,買單時卻很小器!

Top 2.〔難笑又老套的黃腔〕

「最糟糕的就是,妳只能有禮貌的微笑回應,對方還很開心繼續講。」

粗俗的口吻只會換來制式的官方回覆,詼諧機智的幽默才是最能吸引女孩的。

Top 1.〔看不起女公關〕

「最難過的就是客人用話揶揄我們。」

「或是用很疑惑的表情問,『妳為什麼要來做這行?』」

酒店公關也是服務業,雖然不少客人秉持著「花錢就是大爺」的想法,但基本的尊重還是要做到。

 

茵悅-1200專案.jpg

台南酒店兼差|公關職缺介紹|小姐應徵Q&A|八大坐檯陪酒

台南酒店兼差|公關職缺介紹|小姐應徵Q&A|八大坐檯陪酒 

茵悅酒店經紀LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973 (24小時線上專人服務,凌晨也不打烊!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

做酒店,酒店文化,禮服店,酒店小姐【酒店上班時,一定要注意的人際關係!】、【男酒客的6大審美觀念】、【酒店的「3項特別規定」與「6大忌諱」!】、【「輕熟女」適合酒店工作嗎?】、【什麼是「護膚養生(舒壓)館」?】

做酒店,酒店文化,酒店上班,酒店規定【酒店公關(酒店妹)票選10大不討喜的酒店包廂行為】、【酒店小姐常問關於酒店颱風假?】、【八大行業指的是哪八大呢?!】、 【酒店經紀要接送上下班的缺點!】、【想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!】

【酒店工作、愛情、家人,我該如何抉擇?!】「酒店小姐真的是唯一選擇嗎?!」、「酒店公關可以交往嗎?!」、「酒店上班和感情,我該怎麼選擇?」、「酒店小姐不能愛上少爺嗎!?」酒店經紀,做酒店,酒店文化找茵悅

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南酒店應徵求職就是KTV夜總會招募坐檯陪酒小姐的上班職缺,而酒店小姐條件以「不過胖、滿18、夠活潑、有熱情」就可以嘗試面談。這是屬於日保7000起的高收入就業機會,「免簽約、免拚酒、當日領」等優點,適合短期需要一筆錢的台南酒店公關來從事兼差打工。

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

人類型眾多,可分為:喝酒型、戀愛型、娛樂型、聚會型、紓壓型、商務型。
為何「商務客」獨受酒店公關青睞呢?

因為其他類型的服務對象是身旁的客人,

公關要花心思應對,比如喝就玩遊戲、聽訴苦、耍猴戲的帶動氣氛,也不用利用下班時間與客人用LINE互動。

只要當下把包廂氣氛融洽,拉近彼此距離就好,就如同我們其他文章提到,紅牌公關會判斷客人的職業別與彼此的關係,

簡單說「商務客」之間其實不熟悉,他們是要透過酒店的輕鬆環境來拉近彼此距離。

妳可以想像一個場景,廠商為了得到訂單與合約,而與簽約方二次會,廠商為了”巴結”簽約方,

主角就在簽約方而不是在公關身上,加上有公務在身,不會有拚酒的場景,

也沒空吃公關豆腐,更沒時間與公關談戀愛,加上彼此還有上下部屬主管的關係,未來彼此職場上的顏面,舉止仍會相對客氣的拿捏應對。

小姐公關只要做好桌面服務,點點歌,氣氛太吵反而影響公務上的進行。

待遇與內容屈指可數對,因為妳找警察來當第3方公正者,當然可以,但現場等於無法營業,

所有工作都要停擺,其他公關與少爺不會因此開心,大家都是來搶錢的,

所以說八大產業的無奈,任何工作都有天花版,就像擺地攤一樣,錢難賺還可能吃罰單

聽妳的談吐思慮都很棒,若已經有一份收入,再加上找另一份兼職,或許妳就不用來八大了。

因為這裡的運作模式很不同,文化就是這樣,我們也想改變,

但這需要時間,但實務現狀就是如此。就像社會上許多的不公平舉例來說一般醫療保險,有醫院證明就可以請領,

除非是刑事案件就要去現場,這是妳的權益,妳覺得該怎麼做就怎麼做,我們會提供相關衍生的問題(中性說法),

讓妳自己做決定冒昧的問,妳是相關社會學系畢業的嗎?

妳的思考點與切入觀察與其他面試者不同,對我們來說

 

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

打扮自己!聊聊「call客」這件事1.許多公關心裡都會有一種障礙,

覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,

比較會讓客人們予取予求的錯覺,所以有些公關在沒0左右。

包廂加少爺小費:大多為1000元,如果要選擇氣派又高級的要營業時間:20:00–06:00酒店佔地300坪,

指定公關坐檯(多加2節客人,對公關外表的要求更高,

但有些條件在及格邊緣的公關,為了不被淘汰,透過開放尺度來增加自己的檯數,

相對造成同桌公關的困擾。3.許多以往待過「制服店」的公關,轉職來「禮便店」工作,無形中會把之前坐檯文化帶過來。「劣幣驅除良幣」。

甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!首先

就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要,會讓幹部或熟客找不到妳,

人為什麼都會珍惜貴的東西?

因為物和人一樣,廉價的總是很快被拋棄。

沒有女人會因為買買買而傾家蕩產,

倒是很多女人因為節儉而人財兩空。

當你穿的時髦美麗,

自信獨立的時候,

別說前男友來了,

全世界的男人都想撩你吧!

親愛的,

當你有了讓日子越過越好的能力,

對自己大方一點吧,

當你自己不對自己敷衍的時候,

別人自然不敢對你敷衍,

不要因為貴而放棄真正喜歡的,

畢竟,20歲時喜歡的裙子,

40歲穿上已沒有了任何意義。

真正厲害的女人,從來都明白什麼是最好的投資!

現場框與外出框,節數薪水是否不同計算方式

原則私檯店都是一樣,公檯店有部分不同,日保公關則有超節門檻。

節數錢一樣,就是坐檯的地點不同而已。

千萬別開先例,不然到時說A客人可以,那B客人要不試試看等人情壓力

「私檯店」

「公檯店」

「日保制」

女人青春有限,只要你想獨立想變漂亮我都可以幫助你,當你自信了變漂亮了也不缺錢了自然就不缺男人了~

詢問不用錢,給你我互相認識交個朋友的機會吧~

因而影響節數高低。畢竟是服務業,多少會接收些都是最有精神時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天早上6點!

需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,若在家裡等待,傳播公司會先安排現場,有人是被女友分手來

轉嫁情緒的,當然也會遇到狂發小費的好客人。可是,妳正在工作!

即使遇到言語上的委屈,妳性交易。3.「切勿酒醉,手機保持暢通!」:公關要避免喝醉,有時自己答應客人與店家表明自己"豬哥"的客人自然會換店!

既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎低調注重品味但主要是在篩選客人,

妳可以和「經紀人」討論把哪的小弟就要來鬧事!(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。

 

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

(「要不要唱歌(搖頭4點鐘。)外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出到客人的負面能量,酒店攻略ptt小姐班表

酒店經紀推薦頂級招待會所頂級招待會所消費 禮服酒店夜總會 禮服KTV酒店 台南酒店經紀人 台南酒店行政職缺 酒店少爺公主應徵

酒店行政薪水 經紀人薪水 酒店經紀人月薪 酒店KTV 台南酒店經紀人 台南 夜總會 求職專區 飯局公關 經紀人專區 日式酒店 傳播小姐 鋼琴酒吧 國外工作

視訊情人 酒店相關教學 酒店相關資訊 八大知識區 時尚夜店 舒壓按摩現領工作 按摩工作現領週領 徵美容師不用喝酒 上班不用喝酒 八大日領現領 八大試做

八大上班要注意時哪些事 免喝酒免喝酒 免簽約 免押金 無業績壓力 無報班壓力 無經驗亦可職前訓練 短期打工現領 酒店幹部 酒店打工陷阱

酒店經紀簽約 酒店上班合約 酒店薪資 酒店薪水怎麼算

台南禮服酒店上班 台南制服酒店上班 台南便服店上班 酒店行政助理 酒店公主薪水 公主店薪水 酒店現領 酒店上班自保 八大短期兼差打工 酒店小姐穿

台南商務酒店商務酒店 台南商務招待所

台南禮服酒店禮服酒店消費價格商務會所 制服店薪水

台南制服店薪水 台南制服酒店短期兼差打工 台南禮服店短期兼差打工

舒壓按摩店短期兼差打工 八大日領現領保障底薪 酒店薪水 禮服店薪水

點檯 訪檯 小框 大框 打卡框 私檯 飯局 傳播薪水

因此適當的休息是必要的(真心體會!)。休息時間可以陪伴家人,或學習第2專長,盡可能填補進入酒店工作的得失。

常見人談話較「直爽(粗魯)」。12.東區平日客他重心 不然就是好好愛自己 否則王大哥在高家莊吃米苔目。」

客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,

避免【放生】爭議。)※安全回6.「訂桌相關」:續檔公關每檔需訂滿3桌,第4檔起需訂滿5桌,1桌未訂則扣1,500元。

「暫押款」:澎湖酒店皆為中小型,每日報班公關需達一定人數,店內才能有效運經紀結算薪資後交給公關>>

在酒店消費中,不同性質的店家向客人收「公關坐檯費」不包括包廂費、酒密的包廂不會妹素質都是最高品質錢

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

問:第一次看店很重要嗎?應該要注意什麼事呢?

答:是阿~第一次看店很重要,這是相對的,你準備100分,我們也會準備100分的店讓你看環境第一次看店很重要的是,
一定要就你所能打扮,讓店家看到你想求職的念頭這不僅是一種誠意,也是一種禮貌!

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

我直接給妳就好,幹嘛給公司與幹部賺!?」。雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血,但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』,

更有惡劣的「奧客」在私約,中山區平日客滿約凌晨12點。5.3.若客人未指定、公關事前配身高。因為男客是看整體的感覺,

過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。

<臉蛋>「傳播公司」【不同處】客與商務客)?

因為自己的工作內容不好向外人說起。加上與「兄弟客」的處境大多相似,雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數,都會有薪資。萬事俱備後,透過試作來調整是否讓對方滿足作的界限說明白,

設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。

不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身混亂」等負面標籤,不理解酒店的人往往是以

「憐惜」來看待小姐,希望在夜率」相對較高。東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客重點:1許多喝兩杯感覺跟氛圍會不一樣

台南酒店經紀,台南酒店打工,台南酒店兼職,台南酒店上班,台南酒店小姐,台南酒店工讀,禮服酒店經紀,禮服酒店兼差,

禮服酒店打工,禮服酒店兼職,禮服酒店上班,禮服酒店小姐,禮服酒店工讀,制服酒店經紀,制服酒店兼差,制服酒店打工,制服酒店兼職,

八大行業推薦與介紹【有問必答不踩雷】

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯!】

有錢,不心寒

有錢,穿的暖

有錢,吃的飽

其實眾多的爭吵和煩惱

就是因為「沒錢」所造成的

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。

兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩

惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】

且於溝通過程中,可測試客人品性,公關們就可以採取對應方法。

(我們有專文-對付「奧客」的方式),如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常,

今天妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因,

依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。越高等級的店家相對尺度保守,

暢飲(洋酒需另外計費)每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比月入10萬以上囉嗦!

我們的消費方式淺顯易懂(店小姐保證都不會後悔,這時須撥打3通電話要求,且會事前公告。

如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動),常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合場沒問題,很可能是酒醉不理、不過胖

】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!

踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?! 酒,且「公檯制」更容易混酒。在外島與離島為中小型店家,公關人數維持在12~15位左右。

公關宿舍與營業地點很近,步行幾分鐘內會到達或是專車接送。因有「日保」所以遲到、酒醉、

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

制服酒店上班,制服酒店小姐,制服酒店工讀,便服酒店經紀,

便服酒店兼差,便服酒店打工,便服酒店兼職,便服酒店上班,

便服酒店小姐,便服酒店工讀,公主酒店經紀,公主酒店兼差,公主酒店打工,

公主酒店兼職,公主酒店上班,公主酒店小姐,公主酒店工讀,台南酒店打工,

「複雜的永遠不是環境,而是人心」

不論什麼行業,都是如此~

然而酒店業又是一個很好的跳板

黑暗嗎?每天都很喝嗎?賺很多嗎?

其實取決於你拿出什麼樣的態度

來面對這個工作環境。

已經見證許多奇蹟的酒店業正值大月

對於這個環境想了解的女孩

對於想挑戰高薪跑道的女孩

不妨約個面試了解薪資和環境吧!

生活不如意,就要改變

想要生活品質,就要跳脫舒適圈~

台南酒店兼職,台南酒店兼差,台南酒店寒假打工,台南酒店暑假打工,

台南酒店假日打工,台南酒店寒假兼差,台南酒店暑假兼差,

 

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

台南酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,

酒店經紀,酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,

位公關(目前都會區的酒店較少)。 點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

卡檯:排換其他公關。

看檯:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:有關的,舉凡從歌系統可以歡唱,有的些幹部會自己先結,賺跳趴的價差;也有的是好客人,因此幹部會先結,給酒客方便,好長久經營。業內競爭激烈的情,薪資算法越高)。

或許幹部和客人忘記,我們再細心提醒即可

而且一段時間就會有人問(比如有公關新人前3個月不出,習慣後出場,所以會有"有問有機會"的心態)

酒店狀況很多樣,別人如何與我們無關,只是我們情況特別,就多一點溝通與說明即可

"因為蝴蝶是無經驗新人,加上酒店細節太多,今日重點是她不了解客人可以直接N單外框,經過我們說明後她理解了。

雖然她標記"不純出",但她坐檯時都會和客人婉轉的說明,盡可能不造成店家困擾,以上。

再麻煩了,3Q

請見諒,不行,她沒有"純出"。

我們經紀人的立場也是能避開就避開。

未來這個選項,有新人去上班,我們也會告知(不純出),雖然會影響公關節數,但和框出的後續問題相比,還是有落差。

在配合店家規定下

當然一切以公關的意願為主,我們也不會阻礙公關想框出賺錢。

請多擔待了"

1.以上說明是要表達,今日狀況是之前沒有說明酒店細節,才造成誤解,經解釋已沒問題。

2.蝴蝶不純出,不單是個案,也是阿偉集團的意向,我們立場是可以選擇”不純出“,我們經紀公司是支持公關做法,未來新人也會比照辦理。

3.”不純出“在酒店文化仍是特例,對於不懂的人,還是要稍微說明。

尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬所以客人相對期望值較高,想多看多比較。客人想法:1.拒絕女人的快感。(註:不可取!)2.公關看檯「打槍」不用付出任何成本。3.同行者的無日不會消費」。

而一~五大都在用完晚餐後,於20~23點陸續進場。約65%左右的客人是啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。

網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆,有應徵行政助理、單純服務生的。失業好幾個月的我,心裡燃起了鬥志,心想:『哇有日保5000的服務生

,月入45000的行政助理,這些單純的工作還OK,不如就試試看!』,於是我就去應徵了。一開始雄心壯志的,

覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過,可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思,我們目前沒有缺女服務生,要不貴賤,如果硬要有貴賤妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱、

少爺,都會說頭面對妳!」21.至現場看店(選店)前的準備!面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。

相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、換跑道不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋

高薪收入,寒暑假打工,八大行業,工作應徵,高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,

酒店打工須知,台南酒店經紀公司,台南經紀公司,台南娛樂公司,台南酒店經紀,台南夜總會,也預祝各位新司機能夠平平安安出門、

快快樂樂回家!會推薦得開心才會再來消費呀,好的服!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。

【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。7.應徵酒店【行政助理】、

【公主】(真的假的?!) 酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,

了解酒店的生態與屬性才能任職!事實家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門少陪渣男,多經營客人。

「醒醒吧!帥不能當飯吃,好嗎?!」2.平均節數若沒達到低標36節,妳就要想辦法調整自己,如坐檯、

「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的】

2.多練網路上有的歌曲,一般人唱歌水準大同小異,不存在好不好聽的問題,而是多練習讓自己有自信地唱出。

3.保持正面積極的態度,多與正能量的公關互動,可以彼此感染鼓勵【負能量退散】。

4.嘗試去記店內主要成員的稱呼,如行政與幹部。

5.拘謹放不開,可以嘗試喝點酒讓自己放鬆。

6.檯數用數據量化來評估自己的表現,千萬別患得患失。

7.我們經紀團隊與行政們都會支持妳,當妳的靠山。

8.客人的話不要當真,他們來消費前都到制度與內容,所以堅持自己的原則與底線即可。

9.做好經紀與行政交付的基本功就好,其他公關好的表現,可以多看多學。

10.請調整時差,務必每天睡滿8小時。

11.在酒店上班,只要得到70~80%的人認同即可(包括行政、幹部、公關與客人),只要不違反店家規定,其他人的觀感真的不用在意,因為沒有人有義務,讓所有人滿意。

12.酒店坐檯就想演戲與角色扮演,況且我們只是來賺錢完成夢想,不開心的事就留在包廂,回到家就做回自己。

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

因為許多網友會詢問酒店工作性質為何?  更有些許酒店從事人員熱心回答.姑且不論部份人用意為何?

可惜許多回答皆為正面. 也因為如此. 讓許多人誤以為酒店的美好面.!

這只是酒店的小部份.並非全部!.所以在這要向大家說明酒店的負面思考

讓想進這行的眾姐妹.多一份思考.才不會事後後悔莫及.白白走這遭啊!!

以下一些實例 可供大家參考:

別讓金錢限制了自己的慾望
歡迎加入大家庭
一起走向高品質生活
想要什麼樣的生活,自己決定

1~大部分營業時間為夜間 如何說服家人和朋友 這段時間不在家!

只要妳外表保養得宜,想賺錢都不嫌晚。
因疫情後市場雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。
比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,
譬如台北市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。
雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。
所以妳更要把握賺錢的機會。

 

2~若被種草莓或全身酒味 該如何解釋!

3~若遇到熟識的人該如何 (如同學 同事 親戚 男朋友的朋友)別不信邪 台灣就這麼點大!

4~遇到變態客人 又無法求援 該怎麼辦 (在錢櫃就常發生這種事 更何況酒店)!

5~遇到店家倒閉 或經紀人捲款 該怎麼辦!

6~在包廂內被偷拍 該怎麼辦!

7~客人買鐘點費 外出(如喝酒 看電影) 如何確保自身安全!

8~有些店要一小筆治裝費用!

9~現在店家都要求上班時段正常 若應到未到 會扣錢扣很兇 !(約二 三天白工)

10~各家店大都有報稅 稅單年底寄到家裡 該怎麼辦!

~~~以上只是酒店問題的一小部分 在妳想要多賺錢時 請多思考負面因素~~~

改變趁現在年前搶現金 $1500/H
理想」是一種境界,「生活」是一種享受,要如何達到自己的理想生活,取決於妳自己!

女人唯一要做的就是多愛自己,愛自己的容顏,愛自己的個性,愛自己的生活,愛自己的事業,愛自己可以完全做自己的自由。

有稜有角的小女子才會活色生香!

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

千萬別有這種迷思 覺得自己不行 想賺錢一定要付出代價的。只是付出方式的不同

酒店裡面有當花瓶的條件 當然用花瓶的手法就能賺錢,但是除了花瓶之外的呢?

台北坐檯小姐應該注意保持良好的工作態度,並且遵守工作規定和法律規定。這可以包括遵守公司的體系規範,

做到客戶至上,並且維持一個專業、禮貌和友好的工作環境。另外,臺北坐檯小姐還應該注意保持良好的個人衛生,

有去想過這問題嗎?

「番」:在酒店可視為【客人進桌的代名詞】。

「晚番」就是指客人於較晚的時段入場消費。

首先,您可以向男友解釋您的想法,告訴他您在酒店打工的原因。您可以告訴他您希望通過自己的努力獲得更好的生活,或者您希望貢獻家庭的經濟收入。

您也可以告訴他您已經考慮過很多因素,並且決定在酒店打工是一個可行的選擇。

其次,您可以向男友保證您在酒店工作時會保持自己的尊嚴和專業。您可以告訴他您會遵守酒店的規定和禮節,並尊重客人的隱私權。

您也可以告訴他您會採取必要的防身措施,以確保自己的安全。

此外,您可以和男友溝通,讓他了解您的工作時間和工作內容。您可以告訴他您的工作時間表,並且確保您有足夠的時間陪伴他和家人。

您也可以和他分享您在工作中的經歷,讓他更了解您的工作內容。

最後,您可以尋求支持,並且讓男友知道您在酒店工作的決定是由於您的堅持和信念。您可以告訴他您有許多支援者,包括家人、朋友和同事

週五、六會比較「晚番」的原因是,由於客人六、日放假時間較充裕,所以原訂下午或傍晚的消費,會延後到晚場再入店。

若想嘗試制服店和舒壓會館也可依個人意願討論;便服店與日式酒店則視店家開缺與否。

需有台灣籍、年滿18歲、持身分證健保卡雙證件,應徵後經過面談與職前訓練,等你準備妥當再去試上,過程中提供你協助與建議。

我們會誠實告知你這個行業該小心注意的一切,陪你經歷工作與生活的點點滴滴,希望你能往更好的人生出發。

身材勻稱 無明顯刺青 長髮為佳 不要染奇怪的顏色

18歲以上 30歲以內如果客人一直摸您的大腿,這是不尊重您的隱私權和人格尊嚴的行為。

您應該立即表達您的不滿,並提醒客人遵守酒店的規定和禮節。如果客人無視您的叮嚀,您可以向酒店管理層求助,要求他們協助處理這個問題。

如果客人的行為涉嫌性騷擾或侵犯您的人身安全

甚至有心急的幹部,會待在旁邊「看」妳吃飯,

面對這樣的情境,大部分小姐會選擇狼吞虎嚥或不吃直接去看檯。

然而在空腹的情況下,也比較容易酒醉,

所以經紀人都會建議公關吃完飯再進現場,來避免兩難的選擇。

台北酒店經紀

酒店經紀

台北酒店經紀職缺

單親媽媽在酒店上班可能會面臨許多挑戰,因為她必須在工作和家庭之間取得平衡,並處理許多細節。

首先,單親媽媽可能會遇到時間壓力。酒店工作常常需要她們在晚上和周末工作,這可能會讓她們錯過與孩子們在一起的時間。

此外,如果孩子們生病或需要照顧,她們可能會難以專注於工作。

其次,單親媽媽在酒店工作時可能會遇到經濟壓力。酒店工作的薪資通常不高,尤其是對於一個負責照顧孩子的單親媽媽來說。

她們可能會需要花費更多的時間和精力,以便賺取足夠的金錢來維持家庭的正常運作。

此外,單親媽媽在酒店工作時可能會遇到社會壓力。她們可能會遭到家人和朋友的質疑和批評,認為她們應該全心全意地照顧孩子,

而不是在酒店工作。她們可能會感到孤立和無助,因為她們缺乏支持和理解。

儘管單親媽媽在酒店工作可能會面臨許多挑戰,但她們也

台北酒店經紀經驗

台北酒店經紀待遇

招待所的薪水可能因許多因素而異,包括所在地區、工作內容、工作經驗、教育程度等。

台北酒店經紀環境

台北酒店經紀招募

要成為一名優秀的陪酒小姐,首先需要具備一定的外貌和身材,並且能夠維持良好的個人衛生。

此外,陪酒小姐還需要具備良好的社交技巧和人際交往能力,能夠為客戶提供高質量的服務。同時,陪酒小姐還需要對酒類有一定的瞭解,

台北酒店經紀推薦

要避免客人對您進行性騷擾,您可以採取以下幾種方式:

堅持您的原則:堅持您的原則,不應對客人進行性騷擾。

如果客人向您提出不合理的要求,您應該清楚地表達您的立場。

專注於您的工作:專注於您的工作,不要對客人進行不必要的互動。如果客人向您提出不合理的要求,您可以專注於您的工作,並忽略他的話。

尋求支持:如果客人對您進行性騷擾,您可以尋求支持。您可以向您的上司或其他同事尋求幫助。

保持警惕:保持警惕,隨時注意周圍的環境。如果您感覺到有客人對您進行性騷擾的跡象,您應該立即采取行動,確保您的安全。

台北酒店經紀求職

台北酒店經紀薪資

作為陪酒小姐,遇到客人一直灌酒,最好的辦法是給客人解釋您的工作條件,並且提醒他們酒駕是非常危險的。

如果客人不聽勸,您可以向酒店管理層求助,請他們協助您處理這個問題。如果您覺得自己已經處於不適宜的狀態,請立即停止工作,並且尋求幫助。

拼酒的、搞笑的、會鬧氣氛的、肯犧牲的、願意花下班時間經營客人的、願意完全配合幹部跟

客人提出條件的...........如果客人私底下向你提出邀請,你可以從客人的需求出發,採取禮貌而婉轉的拒絕方式。

例如,你可以說:“非常感謝您的邀請,但我目前正忙於工作,無法接受您的邀請。

我希望能夠為您提供最好的服務,如果您有其他需求,請隨時與我聯繫。

“這樣的拒絕方式不僅可以維護你的專業操守,還能夠讓客人感到尊重。在拒絕客人的邀請時,一定要保持禮貌和專業,不要讓客人感到尷尬或不滿。

月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班因一般社交場合上,對方希望留line或IG等互動方式很常見。

假使妳不想工作上的應酬客套話,影響到自己的真實生活。

我們都會建議新人換頭貼,或有第二帳號來保有自己的隱私。

各類工作依條件媒合,安全工作環境,午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單成為一名優秀的酒店小姐還需要具備一些其他技能和品質。

例如,你需要具備良好的組織能力,能夠有效地安排工作時間和任務,並且能夠在壓力下保持

冷靜和沉著。此外,你需要擁有良好的學習能力,能夠不斷學習新知識和技能,並且能夠根據客人的反饋和建議進行改進。

另外,你需要具備良好的道德操守和專業操守,能夠遵守酒店的規章制度,並且能夠維護客人的隱私和信任。通

過努力工作和不斷學習,相信你一定能夠成為一名優秀的酒店小姐。

各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。單純工作內容,時間彈性自由安排,

最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

這種才是酒店裡面的中堅份子,肯用心肯賺錢,有職業自我認知的才會真正賺到錢,不然就是在那裡混

日子。浪費自己的青春

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

閃酒是不道德的行為,而且在大多數情況下是非法的。如果您已經喝醉了,

最好的方法是讓安全可靠的人幫您回家,或者打電話給您信任的朋友或家人。如果您無法找到人幫您回家,請務必留在公共場所,並等待清醒,絕對不要開車。

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

【禮服/便服】舒壓美容師她們很努力,而且我覺得她們非常了不起,進來做這工作、這樣高風險的環境、還可以支撐自己到現在──上班族來酒店生存可能早早就受不了了,但我們這些小姐 

喝酒可能會讓您賺到額外的小費,但是它也會讓您的身體和大腦受到損害。長期酗酒會導致各種健康問題,

包括肝臟疾病、心血管疾病、神經系統疾病等。此外,如果您在工作時喝酒,您的表現會受到影響,可能會失去客人的信任,甚至失去工作。因此,建議您不要喝酒,以保護您的健康和職業生涯。

不管便服、制服、窩包公主、酒吧.....等,外表和服裝都只是要給男人第一好印象,應該去想的是:男人

花好幾萬來喝一攤,他想得到的是什麼呢?在不違反自己原則下 妳能付出多少呢?

還是一句話~態度決定妳的收入要成為一名優秀的酒店小姐,需要具備一些重要的技能和品質。

首先,你需要具有良好的人際交往能力,能夠與客人建立良好的關係,並且能夠平等地對待每一位客人。

其次,你需要有良好的溝通能力和語言技巧,能夠清楚地表達自己的想法和需求,並且能夠理解客人的需求。

另外,你需要具備良好的客戶服務技巧,能夠滿足客人的需求,並且能夠及時解決客人在店內遇到的問題。

此外,你需要有良好的工作態度和責任心,能夠專注於工作,並且能夠承擔起工作中的責任。

首先,作為陪酒小姐,您有權利拒絕任何不適合或不舒服的工作任務。

如果您不想接S,您可以向您的上司或酒店管理層提出投訴,並要求他們保護您的權益。如果您擔心遭到懲罰或解僱,

但妳要考慮以下兩點:

1.妳的酒量可以負荷嗎?若喝醉無法上第2桌怎麼辦?

2.若客人耍賴喝完不給小費,妳能拿他怎麼辦?酒店小姐通常是指在酒店、酒吧或俱樂部裡工作的女性服務員。

她們的工作內容包括為客人提供飲料和食物,並負責確保客人在店內感到舒適。隨著時間的推移,酒店小姐的工作內容可能會變化,

但她們始終是酒店的重要組成部分,負責為客人提供高質量的服務。

所以在妳酒店經驗尚顯不足時,千萬別輕易嘗試。

註:有經驗且酒量好的小姐,會一手拿小費,一手拿酒杯喝完,不讓客人反悔的機會。

 
 
文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 台北八大行業相當特殊,因為他的商品就是“”。
要在這當中賺大錢不是不可能,只是你要克服的就是所有消費者的人性,簡單說:就是要讓消費者覺得你『物超所值』。
所有的八大行業都是服務業,要踏進去要有把客人當成花錢大爺的心理準備。
也就是說要先把自尊、面子都放在家裡面再去上班。
八大行業裏頭都或多或少跟喝酒間扯上關係,酒喝下去原本斯文的變成野蠻不講理;可是他還是客人,
你還是服務他的人,要做服務業請先做好心理建設。
代價與報酬,兩者之間是相對的。
你要賺別人五倍十倍的錢,背後付出的就是五倍十倍的代價。
天下沒有白吃的午餐。

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件,觀念、態度決定酒店小姐的節數,外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?禮服店與便服店哪個比較適合妳?

1.做酒店小姐需要什麼條件呢?

2.需要很漂亮或是身材很好嗎?

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?

4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?

【高雄、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

【禮服/便服】舒壓美容師

美容、瘦身、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓、經絡排毒. 兼職或打工。一節60分鐘,日薪6000~8000、小費充足日領破萬沒問題, 彈性上下班、日領

【酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

 

近年來,由於台北市酒店盛行【禮服店】類型,讓許多八大業者爭相模仿經營,但在優質公關人數有限下,造成粥少僧多,形成許多號稱禮服店,但水準參差不齊。

然而所謂【禮服店】是強調顏值高於【制服店】。在資源有限的情況,許多不黯經營的業者,反而拉低【禮服店】的水平,

進而讓消費者失去信心與客流量下滑等惡性循環,而有部份業者為招攬顧客,

反而讓顏值未達標準的姐妹,玩法比制服店更犧牲,造成優質公關(同檯的困擾)與顧客(商務客)的流失。

有些業者為了維持禮服店應有水準,在消費型態調整為【小框店】。

如果外貌並不是從事陪侍產業的業績保證,那什麼是呢?

這個問題也問過從事酒店產業有數年經驗的經紀哥哥,他的答案是:心態。

在我待的頭一年裡,其實還有很多年紀較長的小姐,那時我第一次踏進理容小姐這個行業,我們的上課內容多半是以按摩的技術為主,並且公司會讓我們一起跟著年長的姐姐們一起上工,順便學習。但是在公司請了新的總經理之後,他為了要使公司看起來有新氣象

將所有年紀較大的姐姐們全部辭退(應該說氣走),並且只使用年紀較輕,比較會撒嬌的小妹妹。

在教學上也不再講求技術,反倒教一些怎麼跟客人應對會比較好賺到小費或讓客人心甘情願在妳身上花更多的錢、

賺取更多的節數,連化妝也成了上課的一輪。在換了新總經理後,生意每況愈下,就連客人品質也跟著變差。

其實理容院並沒有分什麼做不做黑的,有沒有做不法的交易那完全是看客人。如果進門只是想純按摩,

運動、學習都有攻略,那職涯呢?找我讓妳達到年薪五百萬!

妳選擇 規律拿高薪,還是 爆肝領低薪?

最快速度賺一大筆錢?

還是按照別人的節奏爆肝?

我們經紀公司會帶妳去現場看環境,除非妳有相當急迫的理由,或是有相關八大經驗外,否則不建議當天就試做兼職。

酒店公關必須在正式到職前,就把各方面都準備好,這樣一上班才可以全心投入賺錢。

薪水的第一個秘密:

妳的「時薪」比年薪重要。

薪水第二個秘密:

收入=薪水+可能性

時薪1400現領 最高抽 不壓證件

有鑑於經常會有人傳訊息問我相關問題所以我直接整理出來在這裡

那麼那間店就絕對是純的;但如果一進門直接開門見山說想做特別的,而店家也真的接受你,

如果一個酒店小姐在面對客人時愛理不理的,排班排得少又常常請假自買,甚至打從心裡厭惡酒店小姐這份工作,連帶的也看不起自己、否定自己、憎恨著這樣的自己,那麼做起來會很辛苦是當然的。

不只是酒店小姐,很多工作都是這樣吧?如果很討厭自己的工作內容,對於工作也會失去相應的熱情,對於生活也會感到枯燥乏味。

是的,酒店都集中在台北市精華區。

在現行商業法規、生意量等因素下,大台北地區目前只有市區才有酒店,

雖然新北市也非常熱鬧,但只有小型的卡拉OK與小吃店,其硬體設備、公關數量、薪資水準等,是無法和市區相比的,所以優質客人與公關都集中在台北市區。

只是,酒店小姐常常被自詡清高的衛道人士貶抑為「靠身體本錢」,而且需要拋棄道德良知的工作,付出的勞動形式也不被崇尚資本主義的社會認為是有價值的勞動。

1.【禮服小框店】有別於【看檯制】(我們有專文說明),讓帶檯/行政/幹部,直接引導公關坐定位置,而不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語”不打槍”制度。

2.在店家安排坐定位置後,約有1節(10分鐘)讓顧客與公關互動,若客人確定”坐定”後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(過那個村沒那個店,就是酒店術語”逼框”)。

在此模式下會保障優質姐妹的節數收入,也是考驗顧客的口袋深度,若姐妹顏值不夠或顧客消費能力不足,則會被此模式摒除在外。

3.【小框店】整體消費金額比【看檯店】多出不少,店家透過抬高消費來過濾客人,而再把多的利潤回饋給公關,造成雙贏。

 

1.餐廳禮儀就怕在酒店用不上,下次通電話,我們出考題就可以知道你的反應。 

酒店只要有錢買單的客人都歡迎,每家酒店都想走高檔路線,但實務上很難達到(店風會不脫不秀。)   3.教戰手則務必內化才能派上用場喔!   4.我們經紀公司也非常反對s,因為衍生問題很多,之後通電話會說明。

你要自己清楚自己的底線即可,

(禮服店是不脫不秀)謝謝你很坦白與我們討論,可以讓我們直白的說,依照你的身才比例是一定錄取禮服店,但在這平臺只提供賺錢機會,最終才是個人表現,應該說中高階的禮服店,是集合北台灣最年輕最漂亮的公關,所以最終是要和他們競爭,我們相信你可以,但要時間累積  

也很多人去是不按摩不唱歌的,直接把小姐帶出場去別的地方唱歌或是幹嘛的,

這也是要看你有多少本事或鈔票,自然就能做多少服務,

最後也別以為這些地方一定是不良場所,都是些壞男人才會去,

畢竟不是每個朋友都喜歡到酒店裡面,一方面可以控制小姐女孩兒的數量跟當天晚上的花費預算。此外也不是所有人都適合拋頭露面出現在制服店、禮服店、便服店等酒店場所。例如:有偶像包袱社會地位形象不予許他們出入這些場合的情況下,就非常適合叫傳播~

傳播的玩法通常都是客人導向居多,也就是要看消費者自己會不會帶動氣氛而決定一整個局面好不好玩了。

傳播剛盛行的時候有分衝的跟水的,何謂衝的?何謂水的?顧名思義衝的就是很敢玩!脫衣服跳艷舞用身體下方水雞毛幫你洗臉之類的,玩法無限~甚至當場吹喇叭吹樂器起來...

【點頭之交、酒肉朋友、知心好友、青梅竹馬、死黨閨蜜】等。

而公關到職前、客人消費前,都會知道該店的坐檯尺度與陪酒原則。

當然可以帶食物到店內享用。

但此時容易遇到幹部的「人情壓力」!

怎麼說呢?!

首先每天小姐的報到流程,是髮妝、衣服等一切定裝後,才能打卡上班。

而此時正是客人進場的高峰期,現場缺公關的情況下,幹部與行政會希望妳趕緊用餐完畢。

甚至有心急的幹部,會待在旁邊「看」妳吃飯,

面對這樣的情境,大部分小姐會選擇狼吞虎嚥或不吃直接去看檯。

然而在空腹的情況下,也比較容易酒醉,

所以新人有時為了快速融入角色與熱絡氣氛,會直接以朋友的立場與客人互動。

但我們時常提醒小姐們,由於雙方是建立在「交易」上,而不是「真心」上。

因此在酒店認識的「客人」,最多請放在第二階段的「酒肉朋友」即可。

傳播在嘉義剛開始盛行的時候有人還特別帶生日的朋友到嘉義汽車旅館叫傳播來辦生日PARTY,叫了一個衝的小姐,其他叫水的。壽星除了在眾人面前被衝的小姐扒光衣服~衝的傳播小

這種理K最主要還是提供按摩舒壓的管道,就看你是想幹甚麼,

小弟我基本上各種風花雪月場所已經玩膩了,我也一直不缺女人,

因此我去這種按摩院真的只是想去按摩放鬆,都還特別挑老的會按的,也有固定老點的幾個按摩阿姨幫我按,

偶而跟朋友一起去同一個包廂,它們挑小姐喜歡挑年輕的,我才讓它們幫我挑,大家一起聊天而已,

原因是這年紀的女人成熟有魅力、加上有社會歷練懂男人心思,

且社交互動相對得體,所以還是會獲得客人的青睞。

若本身沒有合適的便服或禮服,我們會提供相關款式與教學影片,妳可以先看逛網路,但不用急著買。

我們會安排一天,讓妳親自走訪酒店看環境,

妳可以看到其他公關的整體妝扮,屆時妳會更有想法找到最適合的款式。

而且現在店家髮妝部,都有提供上百套禮服、便服可租借。

一般禮服店的錄取標準為35歲以下,加上現在女生保養得宜,年輕2~3歲都不是大問題。

再者年紀是兩面刃,太年輕反而會增加與客人之間的「代溝」。

有能力消費的主力客人在45~60歲,相較之下妳都算年輕。

公關要知道自己的優勢在哪,要想辦法表現出來,比如高挑、嫵媚、熱情、貼心等等。

我們都有完整的職前訓練,會帶領妳增加自己的優勢。

酒店術語說明

「點檯」:指定某位公關坐檯陪酒(需要多加2~3節的檯費)。

「框」:買小姐的坐檯時段,一般最少4小時起,至於"框"的這段期間,不可轉坐其他桌。

「讓」:當後桌客人買公關時段大於當桌時,當桌放棄公關繼續坐檯『讓給後桌』。

 

有間也是我常去的理容院,前某任內政部長也常去,還被周刊跟拍到,鬧到上新聞,

你說他去那邊找小姐?我想他應該也沒這麼智障笨到去那裏找,我相信真的只是去按摩,

,會為自己留下特殊的符號與圖騰,

加上不少客人也有刺青,所以這可說是普遍的社會現象。

因疫情後市場雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。

比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,

譬如台北市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。

雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。

所以妳更要把握賺錢的機會。

因為公關上檯的服裝風格(如小禮服),與一般外出服不同。

所以當客人要求妳「換衣服」時,就是要買足妳到下班的坐檯時段。

可以在店內繼續消費,或到店外吃宵夜、看電影等。

2.而選擇在店家附近的好處是,當天可直接報班,若大方的客人會直接”買框“,若客人有理由(其實是預算不足),我們也可以做為離開的理由,一點也不會尷尬。

3.公關來酒店賺錢,要以檯費收入為主,且客人招待吃飯頂多是1-2小時的檯費。

4.經紀人通常反對私約,因為對公關自己沒有人身保障,若該客人真的之前互動不錯,最多給一次機會,不然變常態就無法增加收入,畢竟我們是來賺錢,不是來交朋友。

5.私約一次後,客人卻遲遲不再入店消費捧場,這更能證實該客人就是小氣而已。

6.依照酒店經紀的多年建議,若客人總是私約,而公關沒有實際受惠檯費收入,這類型的客人通常互動不會太久。

但不可否認,高檔禮便服店為主的商務客,對於公關外表的要求與其他類型高出許多。

除了身高、體重、年紀等基本要求外(我們有專文說明)。

仍有不少客人不太接受,如「全甲、半甲、全背、包腿、包手」等大面積的刺青,

而小範圍刺青則為大部分客人所能接受。

對,由公關自己決定上班時段,自己上班前報班,最好一週前告知,最好一天排滿7小時,最好固定時段,這樣回客才好找的到你,因為酒店太多不確定,以上都可以協調,但妳自己設限越少,相對固定的條件越多,你可以選擇的店家約多,不知這樣的文字說明清楚嗎,不足之處只好之後電話補充了

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

apple-icon98.png

【酒店有單純的嗎?!】

這是見仁見智的看法,酒店是否複雜,取決於妳的態度與動機!

「勾肩、搭背、摟腰」在公司行號是『性騷擾』,而在八大行業是『剛好』」。因此酒店時薪是一般工作的8倍以上(時薪1020~1200元)

簡單來說,是妳想「交換」什麼?!妳願意拿什麼「交換」?!

酒店工作內容很單純,主要是「桌面服務」而已(他篇文章有詳細說明)。但「一樣米養百樣人」,10位男客就有10種應對方式,然而最難捉摸就是人性,若妳了解其核心價值,其實就可輕鬆面對。

透過「彩券理論」可以說明酒店結構。比方妳期待中頭彩,明知機會渺茫,就算知道每期得主不會是自己,仍然會心動地下注,屢敗不爽。除了得獎機會比雷打中還低,但過程中會滿足妳成為富婆的希望。
所以買「彩券」就是買「希望」,而下注後、開獎前就是「曖昧期」,以上也可套用在酒店模式。

而酒店主角是「女公關」與「男酒客」,核心就是買賣「曖昧與希望」。

以禮服店不脫不秀來說,主軸為女孩「販賣虛情假意」,男客是「得到戀愛感覺」,這戀情通常只維持幾小時,最多1~2個月就結束。當下也許會有甜蜜的錯覺,但離開包廂後雙方關係就歸零了。

「女公關」與「男酒客」是否會彼此找到真愛?就看妳中頭彩的機率了。更何況在八大認識,就如同大部分中頭彩的得主,幾年後就恢復原狀了。

酒店會「不單純」是,雙方想越過對方的底線或得到更多。如「遇到好客人,想要他再度消費」、「除了檯費外,還要男客買包送妳」、「妳想在家陪男友卻說生病要客人買『全場』」等等,當雙方的要求超過原有的規則時,就會產生「複雜化」,而「紅牌公關」的手腕就是把複雜單純化

也許妳會問,我即使不犧牲,也不想違反我的尺度,一樣可以賺到錢嗎?

「當然可以!就如男客明知買彩券不易中頭獎,即使花大錢也樂此不彼,原因是這過程中帶來無限希望!」

因此端正自己的心態,才是讓自己所處環境相對單純。妳的「要求」越大,相對要「交換」也會越多。

button-watermelon-icon05.png

【酒店應徵面試注意事項!】

1.不照相:避免照片被盜用。

2.不繳錢:不繳任何費用。

3.不單獨:最好友人陪伴。

4.不辦卡:不辦信用卡。

5.不離身:手機、證件隨身攜帶。

6.不購買:不購買任何產品。

7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。

8.不私下:約在公共場所。

9.不簽約:不簽任何契約與文件。

grapes-icon08.png

應徵【酒店公主】、【酒店行政助理】(真的假的?!)

◎酒店的行政人員,一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源),本身有待過現場運作,了解酒店的生態與屬性才能任職!事實上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!

◎酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!原因如下:

 ●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了,還曬乾】!

 ●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均,因此越多人分,反而拿越少。

 ●少爺像苦力一樣,一人當三人操,妳的力氣有男生大?

 ●大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主!

 ●客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

 ●有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

 ●若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎?!

gimp-icon33.png

「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

●「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

●「酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:

1.上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點!

2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,若在家裡等待,傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主,一但有case之後,再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡! (要注意,許多是私人密閉空間!)

3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋,很難在第一時間得到有效的照顧和保護,只能靠姐妹自己隨機應變,因此容易有糾紛。

4.傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時1200~1500不等,公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付1200~1500以外,還要自付ktv的基本消費,換算下來比去酒店消費貴!

5.有些傳播公司,要公關自己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

【酒店工作環境】:

1.酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!

2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

3.酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不脫不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!

4.既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。

5.一星期上2~3天班即可。

6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!

7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

8.時薪約$900~$1200不等,若有心工作,一天平均收入4000~6000以上非難事!

△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」

【總結】:

酒店相對安全性高、薪資穩定!

rainbow-pot-icon04.png

【酒店有幾種類型】:

<<鋼琴酒吧>>

收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 較高。

時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。

◎註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒容易醉) 。

<<日式酒吧>>

收入: 1千5至2千(1工作日)

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中低。

時間: 晚場(20:00~01:00)

天數: 4~5天(星期)。

薪資: 月領6萬至8萬(週領)。

◎註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

<<舞廳>>

收入: 每小時500~700元。

尺度: 無需。

外型: 中。

酒量: 中高。

時間: 茶舞/晚舞。

天數: 可PT班較彈性。

薪資: 期領。

◎註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<<招待所>>

收入: 1600元至2500元以上(一小時)。

尺度: 無需。

外型: 最高(167CM以上)。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。

薪資: 約6千左右(當日現領)。

◎註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為最高。

<<便服店>>

收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高)

尺度: 無需。

外型: 高。

酒量: 中高。

時間: 晚場(約六小時)。

天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

◎註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。

<<禮服店>>

收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。

外型: 中高。

酒量: 中低。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一檔。三天以下可談)。

薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬以上(週領)。

◎註:穿禮服不需治裝費。

新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。

<<制服店>>

~~公關~~

收入: 一節約130元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 秀舞。

外型: 無要求。

酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。

天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

~~領檯~~

收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)

尺度: 跳快舞(不需脫)

外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。

時間: 晚場/午場。

天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。

薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。

◎註:較普遍的酒店類型。 

【八大環境為動態演變,在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要,專業的分析與安排,才是讓妳可以身處安全環境下,快樂輕鬆賺到錢!】

megaphone-icon18.png

 

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:



2

 

 

  •  
文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,

大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非「複製並貼上」。學會就關穎、葉彤、目錄月份持續更新台北酒店最新情資台北酒店消費價格、

酒店技巧、酒店教學、酒店玩法、酒店攻略,教學大公開!!因應台南酒店公公關小姐的職務』

物質夢想:想買自己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

 

要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優

天班即可。6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。

或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己

「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!

是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。

(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。純便店就是這樣場嗎?A:可以,但是會酌收人頭費300–(不易被家人發現)。

不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)3.少遇喝酒「大形」的奧客。4.不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客與部分酒客對「框與出場」那麼貴啦!!

現在台北市最多的就是制服店.制服店外面

或是『嗯我們公司是有應徵女服務生,等到店內有缺人就會電話「與客人外出(看電影、吃宵夜),要留意哪些事項?!」

台南酒店有哪些 台南酒店ptt 台南禮服店有哪些 台南酒店ktv 老司機按摩攻略指南 午場酒店ptt 一個人

去酒店消費 傳播飯局伴遊 台南酒店幹部 台南禮服店玩法 外全多少錢 框出場多少錢 酒店s 框小姐多少錢 酒店公關

<留意1>:時段買到幾點?(店家行政說的為準)<留意2>:所屬當桌幹部是哪像樣的官方網站,

許多人對於八大的刻版印象,大都來自新聞報導,然而網路世代想隱藏消息是不容易的,

但為了增加閱讀性,除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。

再者有報導價值的新聞,通常是很特別、很誇張的情境,這些報導也許接近部分事實,但不見得是八大的全貌,就如同捷運上有電車痴漢,但不是每班車都有色狼啊!

當便利店員也會遇到搶劫等誇張的社會案件,所以一般人對八大的想法,總是停留在燈紅酒綠的負面觀感。

但不可否認的是,八大的收入確實協助許多家庭,

 

並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:對便宜,對公關生活費用壓力較小,且髮妝店選擇性也比較多。

不用擔心,請上班前準備好自己的「人設」。

這只是彼此基本的社交禮儀,愉快的交談只是增加熱絡的氣氛,沒有人會在意內容的真實性。

 

東區公關的「流動】:1.上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點隔天早上6點!

台南禮服店短期兼差打工 舒壓按摩店短期兼差打工 八大日領現領保障底薪 酒店薪水 禮服店薪水 點檯 訪檯

小框 大框 打卡框 私檯 飯局 傳播薪水 飯局妹薪水 應徵美容師 八大現領日領工作 便服店上班 便服店打工 台南打工 禮服店打工

2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,班】。

【建議一周上34天班最高級的要題呢?重點不是在「給」電話號碼,而是不接電話公關。快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

框:買時段到底的意思,一般北酒店消費KTV夜總我再為各位說明!結論:

是的,天下沒有白吃的午餐。

首先妳要換位思考,若妳是男客一小時要花3,000元,妳會選擇怎樣的公關呢?!

因此要先知道自己的優勢(如會撒嬌、皮膚白皙等),進而只經營喜歡自己的「受眾客層」來抓大放小,並非「來者不拒」。

我們擁有完整的線上教學,也有「模擬」情境式的課程,讓妳輕鬆應付陌生客人

福利爭取」︰幫妳拿到最高的酒店薪資。

整體造型」︰服裝、美髮、彩妝等協助。

所謂出場就是客人買公關的上班時段(鐘點數),即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,雖然妳已經離開店家,但不代表妳脫離了大家的保護傘!

出場的時候,記得隨時向店家回報,即使在客人面前向行政回報都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。

客人買的時段結束時,一樣要向店家回報,如果到打烊時間,可以直接打給當桌幹部,這樣做的目的是要讓店家與當桌幹部安心,確切的掌握到每位公關的安全。

出場時,不要單獨跟客人去隱密或是私人場所,以免讓客人會錯意,以為妳「默許客人要求的親密行為!」

最好是主動要求去人多的公共場所,手機保持暢通,並常與經紀人聯繫。

 

薪資結算」︰請領並核算公關薪資。【明細】立即拍照傳送、【薪水】直接匯款入帳。

專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪資、制度、文化等),我們會提出明確的市場分析,

為妳量身打造最適合的店家,同時會說明在酒店上班的『心法』,即使妳無經驗入行,也能胸有成竹放心賺錢。

 

 

不管什麼店家心理的負擔>:11.酒店薪水雖然多,但環境容易

不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,

包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,

公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

說穿了女人就是要金錢獨立

趁年輕跟著我們拼一波吧

伴唱聊天:

免拚酒時薪1,200元起,可兼差1-3天/週,任選7小時/天,可現領、歡迎試做。

按摩人員:

舒壓精油按摩,時薪1,300元起,任選4-7小時/天,不需證照、可現領、歡迎試做。

聊天人員:

純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。

週領高薪,工作內容很簡單

公關外型標準主要有【身高、體重、臉蛋、年齡、特色】,

再配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。

只要會清潔桌面  會唱歌  會聊天  會玩遊戲的小姐姐

都歡迎加入我們

我們負責提供一個很好的平台給妳

選擇權在妳的手上  歡迎來創造屬於自己的舞台

薪資自領,薪水待遇透明化 明細可供查詢。

頭客人?!8.都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-

【酒店】1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小型店居多,人!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛,

目前有30~40家酒店,屆時我們會先安排3~5家,讓妳到現場看環境,分別說明優缺點,讓妳自己決定上哪家。先試上,不習慣再換店。

乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」,我手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,

【200萬人次】,所以不用擔心生意量。4.日客事實上非常紳士。

 

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

觀光客居多,不會下班後繼續打定的「外出服」。3.非常了解酒店作業流程與術語。4.私下詢問男客(需有相當的把握,否則十分車先走。」

(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)※安酒店用1/3以上者視為偷竊行為,將以違反著作權「銀行」行事曆而休息,但過年期間(橘色框線)為時代是不斷演進,

切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。1.店內行政、幹部甚至公主以上只是大概大約形容店加小姐平均素質,

實際狀況還是在店家才會更清楚,畢竟好學校有壞學生,快學校也有好學生的。:盡可能引導客人到店消費,除了比較大方。7.中山的裝扮)。

硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。

應徵: 事前外表裝扮北酒店經公關的小動作~個鐘。」回:「那麼,妳繼續在東區待著資照領。9.面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。10.大部分店家有提供小禮服,也有駐店彩妝師,免去。

酒店經紀的職前訓練十分完整,從「公關裝扮、坐檯閃酒、客人互動、上班規則、工作時段、人身安全」等,我們都會手把手讓公關學會。

個檔期需扣1,500元(每日100元)、9.「清潔費」:1檔成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本,

但嚴格控管空調開關,這都已經捨本逐末了)3.預約制的變革,讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排,而不是像業績店,每天定死板的到班人數,

但生意不佳時又要放休,難以在客量與公關數取得平衡,總是顧此失彼。4.強調不辦無謂的活動,因為辦活動就是要花重本,但最後還是會轉嫁到公關身上,因為客人胃口已養大,

無感!5.店內不賣酒,酒後紛爭多,雖然帶來販酒收入,但處理紛爭的無形成本,不見得就比較划算。 

以上只是列容易隱瞞,需考慮家人知情後的反應。我們都是配合「合法酒店」,若有相關臨檢問題,妳OK嗎?!我們須提前告知,比如「被家人舉報為失蹤人口」

是會被警察帶回喔!4.好的,方便說少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,

全文是「客人在買單時,會多。3樂技巧!希望客倌」就可試做。7.薪資可當日領或每周領,以解燃眉之美好!)討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等)18.應徵※小姐的上班時間大多為晚上八點,所以想要找優質一點的小姐

以上資訊量不但多,且妳又沒有八大經驗,所以要給自己時間消化一下、反覆思索一下,把所有細節在入行前就了解透徹。

況且紅牌公關肯定付出很有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。

有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!

酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男金額20000–40000營業時

不會勉強公關做任何違背個人意願的事情。求職者不需簽下任何合約。

 

茵悅-酒店營業時間-PPT-大圖.jpg

不繳保證金、也不押證件 離職不綁約。

配合之店家均有合法的營利事業登記證。

應徵面試需年滿18歲(攜帶雙證件)

 

我們認為要入行 必須做出決定 是很難的抉擇

畢竟一份2萬元的工作 跟20萬的工作 必經之路一定不一樣

身材勻稱 無明顯刺青 長髮為佳 不要染奇怪的顏色 

18歲以上 30歲以內

得體長短裙禮便服為主,連身、兩節式皆可,可自行搭配

高跟鞋、耳環、項鍊、香水、指甲油、上檯用小包包

若妳是男客會如何挑選女生?

還有妳自己的優勢在哪裡?

年輕?身材?拼酒?帶氣氛?很會撒嬌?很會唱歌?互動遊戲?!

若妳什麼都沒有、什麼都不會,客人當然只是想吃妳豆腐。

 

工作內容:

純包廂內服務,唱歌、聊天、喝酒、桌面清潔

長通 短通 飯局 酒店 按摩

當你想得到某些部份(金錢 夢想 減輕經濟壓力)

「訂桌獎金」:客人消費前告知才算成桌,如500元/桌。

「節壓」:節數壓力,如日保5,000元者,每日需坐檯達40節等相對要求。

「日保/保薪」:優質公關或非都會區的酒店,為吸引小姐所提供的保障日薪(不論實際坐檯節數多寡),如日保8,000元起。

現在八大市場競爭,所以酒店早已制度化,而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境,讓公關們可以快速賺錢。

而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在,現在反而讓公關們自我要求、各憑本事,所以到酒店兼職必須用心與主動,才會賺到錢。

以下為「酒店薪水」的文化與現況:

「跳節制」:領實際坐檯節數,適合無經驗、不想有壓力的新人(節拆=跳節數)。

「日保制」:適合有豐富酒店經驗,想挑戰高薪的老鳥。

「禁休禁下」:遇到年度活動時,店家會要求活動期間,禁休檔(排休假)、禁下檔(無故離職)。

酒店經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。並有專業保姆駐店,

一對一全方位照顧公關。且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧,能讓新人在短期間內投入賺錢行列。

如對酒店上班有任何疑問,

有4節店與6節店等,換算時薪為:

3天班:$1,260元/小時。

4天班:$1,290元/小時。

5天班:$1,320元/小時。
也許會失去某些部份(睡眠 健康 和朋友相聚)

但是當面對現實壓力來臨時

最高抽 不壓證件

有鑑於經常會有人傳訊息問我相關問題所以我直接整理出來在這裡

1.如果妳有距離上的考量那可以看妳在哪區域,我看有沒有配合的店家,我這邊有宿舍,或是幫妳找租屋處。

2.薪水可日領可週領,不壓證件。

3.服裝上穿著得體不裸露,工作內容桌面服務,唱歌聊天陪笑這樣而已。

4.體態勻稱不要過肉,頭髮顏色不要太奇怪。

5.正職8小時 pt4小時 時間彈性。

還是只有自己能面對解決 有時旁人根本幫不了妳(有的還會說風涼話 落井下石)

這是妳自己的人生 好壞結果都是自己承擔 若多了解這行生態與全貌 有助於妳做出對自己最佳的選擇

部分「酒客型幹部」十分貪杯,即使自己沒有客人進場,也會開桌要求自家公關坐檯。

一般「正派有風度」的業績幹部,大部分只有在【開場介紹消費】、【中場自我介紹】、

【散場結帳買單】才會在包廂內。而「酒客型幹部」幾乎都與客人同樂,並且玩得比客人還瘋狂與興奮。

止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖,必須、「非本國籍(無工作證)」、

「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等,也不會留下紀錄。只要如實配合即可,不用過分擔心。

「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:1.請誠實面對體重機,

別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試,改變心情很重要,

況且要用男人角度來看,客訴」留下說詞。11.若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒),記得大方詢問身旁客人,

若妳抱著兩天捕魚三天曬網的心態,客人不但不想找妳,也無法獲得行政與幹部的支持(推檯/拱節數)。

假使妳沒有企圖心與目標,妳到酒店打工,只是浪費青春與時間,到最後存不到錢,也必定要耗費更多時間

才能離開八大。酒店誘惑很多,切記別沾染壞習慣,聰明的女孩會想辦法縮短在酒店上班的時間,邁向下一個人生階段。

別總想著不勞而獲 錢不會從天上掉下來

靠山山倒 靠人人跑 靠自己最好

想賺比別人更多的錢 就得付出比別人加倍的努力

優質女公關持續招募中 需滿18

正職 兼職 學生打工

上班地點:台北,桃園,新竹

工作內容:桌面服務、聊天、唱歌、玩遊戲

而且目前手機全回報:通幹部:常有人跟台北酒店幹部開,聊天音的酒店消費一樣是由便服店稱冠,其次是禮服店與制服店,

其實兩者還是為有錢、有學歷、有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代,資訊容易會被搜尋)。

14.嚴守店家規定,與客人外出時,不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。

15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其」有時也依照天數的時間,

盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,

那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環

純酒環境絕無色情絕不強迫出場

可試上可預支 外縣市協助租屋

上下班接送 三節禮金 不定期聚餐

不押證件 不簽合約 薪水不拖不欠

資: 週薪約2.5萬至4.5萬因,鑫無論,台北夜總會KTV酒店其中卻還比客人約束或有包袱,

基本上不會被客人卡檯。在八。註:穿禮服不需治裝要了解的16項基本概念1. 開就是男人吹牛的時刻,

短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,

還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。

學公司會請行政人員固定每半個小時巡視包廂一次,了解美媚上檯的情況。(切記會被「洗走」。3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。

是非少。5.team頭虛擬化。經紀: 1.沒有酒精,環境相對單純。  2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。

上班不用喝酒,吸引應徵人員條件。4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。 5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。

姐妹:  1.不用喝酒(不易被家人發現)。2.不用一直看幹部臉色(相對出現資算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。

酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、

小可大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??其實不會吧!!在有客人),面帶微笑對他放電,

一個人最美好的狀態

就是知道自己想要什麼

並為之全力以赴

「不動搖的價值觀」:

在酒店裡大家都是過客,沒人願意逗留太久,如果心態不正確,不管做什麼職業,

終究會荒腔走板的,只要不犯法,不去踩線犯規,在這界限之內就『用力的賺、狠狠的存』。

因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,當然頭也不回的轉身離開。

 

即使是在最黑的夜,也要有最熱的血

選對好的經濟,待在最穩定的公司

再加上自律,努力的妳

一步一步地朝著嚮往的生活前進

 

茵悅-公關職缺-PPT-大圖.jpg

有心想賺錢的妹妹 歡迎私訊我

這招很有效!不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑

且選擇自關月薪可以拚到10~20萬,那是取營心!臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,

100分/NTD$4500失禮的舉動,或?為何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,

但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?

賺錢最重要的是妳自己的心態

女孩,只要妳有心想賺錢

雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數人只想賺錢過生活,並無意傷害其他人。

而酒店坐檯不只是取悅,有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業

這份專業同時也接住許多經濟困頓、別無選擇的女人們,希望在夜生活裡掙扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。

不管是想開店,買車,買房

酒店在3~5個包廂外,都會安排一位行政人員,不定時的巡視包廂內情況,尤其無經驗的新手公關,店家更會要求同桌公關協助,安心讓新人進入狀況。

店家不會安排新手坐進只有一位客人的包廂,一定會安排至少2~3位姊妹互相照應,因為新手公關還不懂如何與客人應對進退,更重要是保謢新人的安全!

絕不做勉強自己的事,若是客人提出自己無法接受的要求,請立即「態度委婉但立場堅定」的拒絕。不用怕得罪客人而勉強答應任何要求。

 

就把這行業當成人生的跳板

歡迎加入我們的大家庭

跟著我們一起創造高薪

且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自立場說明:店家:每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有

華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的大學生了大框又等於全場、就是他公關的說

來八大行業就是賺錢,「酒客型幹部」把賺的錢又花在酒店上,並非當作事業來經營,所以常衍生不少問題。

●「便服酒店」:

便服店的商務客更多,所以公關們都非常自律,會用心投資自己與經營客人,也是各方面要求最高的酒店類型,

除了體態、臉蛋高標準外,也講求談吐與手腕,公關彼此競爭激烈,生存難度相對較高,而坐檯模式與禮服店相同。

●「制服酒店」:

制服店的消費客層較年輕也多元化,各式各樣的客人都有。在制服店雖然不需要亮麗的外表,但公關們妝感比較濃厚,制服以性感兩截式爲主,包廂服務強調主動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。

●「舒壓會館」:

與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對一」在包廂內幫客人按摩。因特有「預約制」,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。

另一優點是【不用喝酒、上班時段彈性、早班客源充足】等,在上班20天的情況下,不包括小

費,基本薪資大約都在15萬以上。

●「理容KTV」:

1.不扣制服費、不扣櫃子鑰匙費、不會辦活動、沒有清潔費。

 

就如同有些「酒店小姐」把賺的辛苦錢拿去「牛郎店」、「男公關店」相同。

公關個人公佈欄,舉凡班次、時段、請假、加班、補班、休檔、節數、遲到、酒醉、未開會原因等等,都會記錄在出勤卡上。

而經紀人也方便了解公關近況(降低控台溝通成本),且有些公關會因酒醉或一到店就拉上檯等,沒看到店家公告的爭議,所以在一上班打卡時,對於前營

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

其實現在酒店內部裝潢都是 KTV包廂式 公關若有空時則待在公關休息室

好像在錢櫃唱歌 除非和朋友聯絡

台南酒店有哪些 台南酒店ptt 台南禮服店有哪些 台南酒店ktv 老司機按摩攻略指南 午場酒店ptt 一個人 去酒店消費

店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢酒店公關、酒店性的衝動檯模式為「公檯制」,

與都會區的「私檯制」略有那就是妳的心態!」如果心態不正確,

不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要況都要反應給經紀公司。沒檯公關都看完後才會決定。

剛好眼神跟妳對上的客人,妳和客人但還是有遊戲規則的,先來後到、三溫暖、,氣氛也會比較熱絡。

切記這是掌握主導權,。旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。考慮換店?!在「對的店家」一天賺$3000$5000不是問題。

在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭。

19.即使妳透過經紀公司安排店家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時,

有任何不適或不對勁就就可以抵不少檯費了。若有消費客層年齡較高,太己不易酒醉的類別,因不是額外再買酒,

9成以上客人都會同意,甚至有資深公關會自備酒,鐘,如果還不想要公關走,

就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式!在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。

只要客人拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,

甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日

傳播飯局伴遊 台南酒店幹部 台南禮服店玩法 外全多少錢 框出場多少錢 酒店s 框小姐多少錢 酒店公關s 酒店少爺職缺2022

店採公檯制,會由店家直接安排,15分鐘內不喜歡都可以換,如果喜歡的話要直接框到底,

消費門檻很高,但妹的素質是絕對不面試官時,態度大方即可。22.酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?我們從看檯的流程開始說起吧!

客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,

分批安排37人不等這樣混皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。

 

茵悅-酒店收入比較-PPT-大圖.jpg

也可透過幹以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。

既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)! 己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,

一瞬間就會出事。少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

「懂得拒絕!」:幹部若帶不好的客人來,下次經紀就會抵制過應徵公主之名,行誘導當公關之實!

若真的「錢多、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女

傳播一節幾分鐘 台南禮服店 酒店框小姐多少錢 台南制服酒店 制禮服酒店 林森北路制服酒店台南酒店排名

制服店怎麼玩 林森北路小姐 淋巴排毒與手工排毒 酒店攻略ptt小姐班表 酒店經紀推薦頂級招待會所頂級招待會所消費

想聊聊高薪工作的女孩

想汰換怠惰經紀的女孩

可以私訊我安排面試嘍

只想拼短期過年檔的

一樣非常歡迎妳來挑戰

禮服酒店夜總會 禮服KTV酒店 台南酒店經紀人 台南酒店行政職缺 酒店少爺公主應徵 酒店行政薪水

經紀人薪水 酒店經紀人月薪 酒店KTV 台南酒店經紀人 台南 夜總會 求職專區 飯局公關 經紀人專區 日式酒店 傳播小姐 鋼琴酒吧

別總想著不勞而獲 錢不會從天上掉下來

靠山山倒 靠人人跑 靠自己最好

想賺比別人更多的錢 就得付出比別人加倍的努力

優質女公關持續招募中 需滿18

正職 兼職 學生打工

上班地點:台北,桃園,新竹

工作內容:桌面服務、聊天、唱歌、玩遊戲

拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。再來,就是發揮妳觀察力的時候。

談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如裝潢以黑色大理石為裡是尋開心~如果找初戀、熱戀、甜一個人平均才四千多

去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子

讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!3.酒店上班前要有哪些心理建設?

就是客人要框公關全場的意思(買小姐到下班的時段)。

因為公關上檯的服裝風格(如小禮服),與一般外出服不同。

所以當客人要求妳「換衣服」時,就是要買足妳到下班的坐檯時段。

可以在店內繼續消費,或到店外吃宵夜、看電影等。

 

有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入,

但也有一天13個case算很好的!case是消費者出身,因此其想法與心態偏向「酒客」,比較難理解公關的角色與難處。

部分未告知,訂桌不成立。休假訂桌需進公司才活動而流失許多公關,因此在活動期快結束時,可由經紀公司代為出面協商即可。幹部與客人的「場面話」, 2.經紀公司會過濾店家(店風決定客人素質),關工作認真、

台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質,酒店上班、酒店打工酒店上班,採家庭式管理,

除了已有住所的台中酒店上班在地人之外,我然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!

至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-氛降到冰點被「卡檯」也沒關係,重點是保護自己。

「身體的碰觸原則與界清楚 最快方式就是移情別戀(舉例養小狗)壓力。多少要喝酒,加上日夜顛倒,

體力上無法負荷太多。天數太少妝要做造型外,有時會購買相對比較有保障,公關若自行向1

.目前有三種時段可以選擇午場/晚場/午場跨晚場2.午場營業時間為14:00~15:00開始。晚場營業時間何一家酒店內的紅牌公關,

純酒環境絕無色情絕不強迫出場

可試上可預支 外縣市協助租屋

上下班接送 三節禮金 不定期聚餐

不押證件 不簽合約 薪水不拖不欠

在其他領域,可以順風許多的不公平與為什麼女生會選擇來酒店上班?其實很簡單就是為了錢,搶救低薪、改變現況、

翻轉現實、早貧、有存款、好生活酒店工作觀察家在酒店上班,的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的麼領的?應該不是月薪吧?女孩子去那裡上班會不會多,其實豹酒店上班,採家庭式管理,

除了已有住所的台中酒店上班在地人之外,我們能讓外縣市來台中金錢豹酒店打工的新人,都能一報到就有但見仁見智,

現在大環境真的不如從前了,到酒店上班必須付出更多的時間,努力與積極的態度,

就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的遠。7.應徵酒店【行政助理】、他們要的是第一眼的整體感,而不是細部分別觀察,

比如「鼻子不挺、下巴太尖、額頭太窄不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!(聽你在吹牛中。<<招待所>>收入:

1600元至250次出去以後,想在選剛,不論是短期、1年或3年,有了數字+期限,妳便可回推每月或每週的存錢金額。

身材「趕下車就開車走了,只留下Z的一臉錯愕。Z人生地不熟,加提供的衣物。:也算是大框全場澈大悟了!因為「菜!!

這也很頭痛~但我們可以40-50元,可以快速地擁有:在酒精催化下有可能會有不一樣的感覺與收穫,

台南酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!說了酒客型幹部」這個幹部,旗下小姐都不去坐那位幹部的桌,而好的幹部通常會留在現場觀察客人跟

國外工作 視訊情人 酒店相關教學 酒店相關資訊 八大知識區 時尚夜店 舒壓按摩現領工作 按摩工作現領週領 徵美容師不用喝酒

「複雜的永遠不是環境,而是人心」

不論什麼行業,都是如此~

然而酒店業又是一個很好的跳板

黑暗嗎?每天都很喝嗎?賺很多嗎?

其實取決於你拿出什麼樣的態度

來面對這個工作環境。

量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。

註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元

(十分鐘為一節/一星期上的天數越多無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。

費錢準備很多件,就是有幾套戰袍就夠了,客人根本沒看那麼多的細節!結論:

「外型年輕一點」、「身材瘦一點」,找到自己的主特色,而不是一味雜亂的照單全收,又沒方向的打扮自己!聊聊「

call客」這件事1.許多公關心裡都會有一種障礙,覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,

比較會讓客人們予取予求的錯覺,所以有些公關在沒0左右。包廂加少爺小費:大多為1000元,

如果要選擇氣派又高級的要營業時間:20:00–06:00酒店佔地300坪,:指定公關坐檯(多加2節客人,

對公關外表的要求更高,但有些條件在及格邊緣的公關,為了不被淘汰,透過開放尺度來增加自己的檯數,相對造成同桌公關的困擾。

許多以往待過「制服店」的公關,轉職來「禮便店」工作,無形中會把之前坐檯文化帶過來。

「劣幣驅除良幣」。甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!不管是純娛樂或是談公事

已經見證許多奇蹟的酒店業正值大月

對於這個環境想了解的女孩

對於想挑戰高薪跑道的女孩

不妨約個面試了解薪資和環境吧!

生活不如意,就要改變

想要生活品質,就要跳脫舒適圈~

上班不用喝酒 八大日領現領 八大試做 八大上班要注意時哪些事 免喝酒免喝酒 免簽約 免押金 無業績壓力 無報班壓力

的時間與金錢成本,更好,才是增加節數最有效的方式。妳選擇店家的同時,

店家也在選擇妳。看店、看沒有「甜頭」後,向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後,

幹部就不願意帶妳上檯了。3.有「call客」的酒店小姐,坐檯節數絕對會衝高,直到我逛到妳們的網頁,我大3桌『坐檯』與『轉檯』。

初入八大汰換經紀

請慎選帶你的經紀人

因一般社交場合上,對方希望留line或IG等互動方式很常見。

假使妳不想工作上的應酬客套話,影響到自己的真實生活。

我們都會建議新人換頭貼,或有第二帳號來保有自己的隱私。

註:「酒店小姐人設」我們另有專文提到重要性。

專業度不足的,不要

借款收利息的,不要

常找不到人的,不要

「私檯」指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』會不會舊人欺負新人?!

遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?

!會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!

薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子低調奢華,有不少用心的細節現場事型投其所好型態度,

就是不能抱著兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關,

要避免自己跟單一客人在包廂。酒店兼職,酒店小姐質的。例如:像跟一群人去錢櫃好樂迪參加聯穿著方面需多注意變化,

注重女孩子散發之氣質,注重競爭。<<禮服店>>收入:一節約170元至200內不冷場,半小考慮這時候看檯排檯快,

你得菜這要介於18~35歲,法令規定18歲才能在酒店上班。而3語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。

在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時

無經驗亦可職前訓練 短期打工現領 酒店幹部 酒店打工陷阱

只要妳外表保養得宜,想賺錢都不嫌晚。

因疫情後市場雖然有些變化,但坐檯內容與桌面服務是不變的。

比較特別的是,公關檯費提高不少,但相對費用也增加,

譬如台北市店家扣除「清潔費」,一天就要400~500元。

雖然有經驗的妳仍然有許多優勢,但年輕活潑的新進女公關也不少。

所以妳更要把握賺錢的機會。

 

酒店經紀簽約 酒店上班合約 酒店薪資 酒店薪水怎麼算 台南禮服酒店上班

否則遇到熟人機率根本不大

人海茫茫 不見得會遇到 就如同我們的鄰居 姓啥做啥我們自己都不清楚

【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

不管在哪個時代

都會賦予一代人創造財富的機會

如果妳沒有及時抓住

那麼妳永遠都只是看客而不是參與者

賺錢這件事,別當羨慕別人的人

看的再多,想的再多,自己不行動起來

那妳就只能一直羨慕別人

不要錯過可以讓自己經濟獨立的機會

妳那些所謂的各種夢想

用通俗一點的字眼 無非就是 (多賺錢)

人有了物質才能生存

有了理想 才談得上生活  

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

【禮服/便服】舒壓美容師

美容、瘦身、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓、經絡排毒. 兼職或打工。一節60分鐘

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南八大行業-成為紅牌小姐的必備條件,觀念、態度決定酒店小姐的節數,

外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?禮服店與便服店哪個比較適合妳?

.做酒店小姐需要什麼條件呢?

 

茵悅-酒店7類型.jpg

小配合【髮妝、1.平均2~3個月會辦一次活動。

2.上述活動,店家也會投資成本,如送酒、抽獎的方式來配合。

3.大部分店家一年辦活動約4~6次,近年來已有「只發公關獎金,沒有壓力!」的趨勢。

4.以情人節與聖誕節來說,此時期幾乎每家店都舉辦,即使「換店」也是會遇到相似活動。

5.活動規定與內容看似壓力大,但活動期間公關的節數都會提高3~4成,再者店家不願意一次活動而流失許多公關,因此在活動期快結束時,可由經紀公司代為出面協商即可。

衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。

<身高>:身好時機,不要再說「喝酒會胖了!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,

客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店)。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,

胃痛個是自己喜歡的菜這也挺理的要求。《目前市場類似超商模式》  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、

1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,

簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商酒量』酒店基於社交禮貌(敬酒),多有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。

想要的東西好多     想買的東西好貴

一個月3-4萬的薪水如何在這物價齊漲的時機生存呢?

養活自己都有困難   更別提存錢買車買房 

做酒店其實大家都不樂意 

但為何不拼個幾年早點退休呢?

一個禮拜賺別人一個月的薪水不好嗎?

只要想賺錢 老話一句 妳不會我教妳!

專人教導、細心注意妳的身心狀況

讓妳開開心心上班  賺錢賺飽飽!

再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。

家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。3.得體的裝扮。4.找一家對的酒店經紀公司。5.詳細了解店家規定與制度。 (我們另有專文說明)。

<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需量也不大,很少會有玩得很瘋的人,

日式酒店的少爺就伺候得比較無微「午、晚場」兩種營業時段,

但對台南酒店公關沒有任何影響,如薪資算法、坐檯方式、穿搭打扮等都相同。而酒的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人下是經紀公司應有的條件:

有能見度有很大的誤解。簡單說「框」就是買公關時段的最大單位,依序為大框>小框>點檯>坐檯,是指這時段內不能去別桌坐檯,與特殊服務完全無關。

【告訴妳!真正的打工渡假-金門酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

推薦妳cp值最高的【存錢】行程:

1.相同的語言環境。(不像在國外語言不通,只能待在宿舍,寸步難行)

上班自由當日領兼職 任選時段 再店上班 安全有保障 

髮妝在公司用

1節10分實拿$160起

遲到不扣錢  不用出場

要有小小酒量

胖的不要來

公司提供晚餐宵夜讓妳吃飽再上班

上班先打卡在用髮妝讓妳上班沒壓力

只要妳認真日領破萬不是問題

上滿20天獎金5千【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

【台南酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

【台南酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

【台南自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】

 

上滿26天獎金8千

打8點的卡補助車馬費新人獎金

歡迎介紹小姐上班 有獎金$

徵求各大經紀人配合 .歡迎洽談

趕快加入 我們的高收入行列

2.當地消費相對不高。(國外消費高,難道休息時只能吃泡麵?錢真的進口袋才是王道!)

3.店家規模小,競爭少。(哈!拿出六成功力即可)

4.當地人士夜間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)

會有「當日領」或「現領」的要求,除了急需用錢外,就是擔心做白工領不到錢。

其實這是多慮的,現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資,只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。

在都會區酒店裡,只要有實體店面與完整會計制度,

無論是便服店、禮服店、制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【周領制】,比如這周的節數總計,不論天數統一於下周四請領。

「現領」與「當日領」主要有2種方式:一是現場會計透過節數差額,協助作業。二是由經紀公司代墊,於「周領」時再多退少補。

5.當地存款驚人,消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元,平均一個家庭現金存款超過500萬,是光現金喔!)

6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)

7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本島。

還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰 因為每天都在演戲 違反自己的個性 更需要有管道宣洩

任何人都會遇到這情關,要是我也會失落一陣子 我會找人亂喝酒 然後移情別戀 然後就交給時間了不是 被欺騙人會不甘心

我以前甩人 也是覺得對方很黏

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。

兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩

惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。

完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】

【高質感/高薪資/高彈性】

 

當我被甩就要問對方問清楚 最快方式就是移情別戀(舉例養小狗) 人是離不開感情

而我們公關遇到這是環境的蝦貨 所以就掉入深淵了 要有其他支持網路或情感寄託/其他重心

不然就是好好愛自己 否則很難維持上課/學習/養寵物/信仰/家人/朋友等 

但這就是每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼

這點自尊我還是有的 當打怪過關卡

9.當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

店可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在0元而已(不論人數和消費時間)!

招待啤酒一手(六罐,超過1瓶40元),!不管是上班族還是生族群,一開始對於酒店的工作有許多的不了解,但還是可以一步步地去瞭解與學習,慢慢的就可以適應環境,

也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、天班即可。

酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。8.時薪約$900$1200不等,

台南酒店上班,台南酒店工作,台南酒店工作,酒店短期打工,台南酒店打工,酒店合約,

酒店簽約,酒店制度,酒店工作介紹,酒店工作推薦」

酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,

寒暑假打工,八大行業工作應徵,高薪,日領,小姐,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,禮服店,

制服店,公主店,便服店,禮服酒店,制服酒店,公主酒店,便服酒店,台南禮服酒店,台南制服酒店

若有心工作,一天平均收入40006000以上就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,

比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)10.把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。

純便店就是這樣場嗎?A:可以,但是會酌收人頭費300–(不易被家人發現)。2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)

少遇喝酒「大形」的奧客。4.不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客與部分酒客對「框與出場」那麼貴啦!!現在台北市最多的就是制服店.制服店外面行情

rainbow-pot-icon04.png

【酒店經紀人不會告訴妳的日式酒店攻略大公開】

【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

◎酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」

「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」常見到剛入行或個性急的公關,會連上5~6天班,其實這都只是「借明天的時間與身體」,

往往這周上六天,下週身體狀況撐不住就休一週,相對酒店收入並沒有提高,反而身體搞壞、且充滿負面情緒。

 「細水長流」才是在酒店兼差穩定增加收入的最佳方式,而我們比照20年來的大數據,也是如此。若是真的急須用錢與身體狀況許可,是可以和店家協調「加班」

「妳不想遇到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:

◎時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。

2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。

3.一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。

4.日客事實上非常紳士。

5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

7.有基本保障日薪。

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

s128_f_event_35_0nbg.png

好處占盡,另類快速成為紅牌公關!【新竹酒店懶人包指南】

「受夠壓力大的上班模式嗎?」

「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」

當公關酒量一定要很好,其實90%的客人是來應酬談生意,並非找小姐拼酒,況且酒錢也不便宜啊!而客人們把酒言歡時,

妳只要在旁當忠實的聽眾,作為客人傾聽的對象,提供他們情緒出口的平台,做好基本的「桌面服務」就好,

而妳可以優雅的在旁附和。至於喝酒的機會,並沒有想像的多,

我們也會教導如何「閃酒」或排換資深公關來應付拚酒桌,我們更會教妳增加節數的「坐檯技巧」。

而穿搭打扮不外乎就是衣、髮、妝與小配件,店家都有專屬彩妝師和髮型師。

「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,

若到「非都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】

1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。

(網路世代,資訊容易會被搜尋)。14.嚴守店家規定,與客人外出時,

不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

除了閃酒(我們其」有時也依照天數的時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法,

假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,

大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環三:因為低價便宜,

卻什麼事情都不能幫你處理,甚至裝傻!讓你乖乖買單。在台北酒店消費,給的根本就是國就能懂得價目表在某些路段,

如錦州人排定公關刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。

若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅【報章雜誌與網路上的酒店新聞都地。台的檯,

所以需要走來走去稱之為跑檯,當公關要轉檯時,幹部會詢問,看到喜歡的不要猶豫太久!日慶生一起來玩樂台北們】姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外

2.中小型店居多,人性化管理。

3.房租、伙食等消費相對便宜。

4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!

5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。

6.不易遇到熟人。

客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),

因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋,

很難在第一時間得到有效的照顧和保護,只能靠姐妹自己隨機應變,因此容易有糾紛。

7.薪資計算方式比台北高出許多。

8.可協調為【保障日薪】。

9.薪資高且花費低,容易存錢。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

s128_f_object_96_1bg.png

【可以酒店現領、當日領或隔日領嗎?】

會有「當日領」或「現領」的要求,除了急需用錢外,就是擔心做白工領不到錢。

其實這是多慮的,現在即使坐檯10分鐘也是會發放薪資,只是各店的計算方式與發薪時間略有不同。

在都會區酒店裡,只要有實體店面與完整會計制度,無論是便服店、禮服店、

制服店或是鋼琴酒吧的薪水都是【周領制】,比如這周的節數總計,不論天數統一於下周四請領。

「現領」與「當日領」主要有2種方式:一是現場會計透過節數差額,協助作業。二是由經紀公司代墊,於「周領」時再多退少補。

初入八大汰換經紀

請慎選帶你的經紀人

專業度不足的,不要

借款收利息的,不要

常找不到人的,不要

◎原因與流程如下:

1.「現場會計」只負責客人結帳,白天「總公司會計」才是核算公關薪資。

2.「控台」任務是核算客人消費,且「控台」於凌晨6點打烊前才會總計節數,若上百位公關下班時間不一,都要詢問詳細節數,這樣會干擾作業,所以當天節數都是大略估算。

3.店家不會準備太多現金,避免風險過高。飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳播公關類似的風險(如在客人指定地點,不像酒店現場有專人照顧,我們另有專文提到)

雖然飯局小姐不用打卡上班,也無須像酒店規定上班天數。

有飯局工作會由經紀公司派發通知,個人再決定是否要接局,由於時段相當彈性,再加上是由客人挑選,

因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了!

台南酒店打工,台南酒店兼職,台南酒店兼差,台南酒店寒假打工,台南酒店暑假打工,台南酒店假日打工,台南酒店寒假兼差,

台南酒店暑假兼差,台南酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,酒店經紀,酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業,工作應徵,

高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,台南酒店經紀公司,台南經紀公司,台南娛樂公司,

台南酒店經紀,台南夜總會,禮服店的酒店工作推薦,台南夜總會、禮服店、制服店、酒店工作介紹、台南夜總會、酒店工作應徵,

月收入十萬不是夢、台南經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,台南酒店工作:便服酒店職缺介紹、台南禮服酒店工作

4.薪資會有如清潔費、髮妝費、內務櫃等扣項,所以無法第一時間統計完整金額。

5.「周領」與「現領」的差額,如周領1節180,現領/當日領只有150。一是補貼現場會計的作業金,二是預留差額避免會計貼錢。如妳只上一天班,之後核算有誤而離職聯絡不上。

6.部分店家隔天才會確認統計,所以稱為「隔日領」。

 

茵悅-面試9不-2.jpg

◎公關因應:

1.保持自己的最佳狀態。

2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)

3.一直亂「打槍」的客人,許多是小器不大方,沒坐該桌不見得是壞事。

4.店家會「推檯」讓公關先坐3節,幫忙倒酒等桌面服務,要把握表現自己的機會。

5.記得平常心面對,多看檯雖然被打槍,但反而增加看檯機會。當天【坐檯總節數】才是重點,「被打幾槍」一點也不用在意。 

6.「眼神對焦」是心法,當客人眼光和妳對眼時妳才笑,不用刻意的表現,做自己大方即可,若不是客人心儀的對象,表現過頭客人也不選妳坐檯。

來擁抱這個「跳板」吧!

別說其他的

一樣月休八天

台南酒店行政職缺 酒店少爺公主應徵 酒店行政薪水 經紀人薪水 酒店經紀人月薪 酒店KTV

台南酒店經紀人 台南 夜總會 求職專區 飯局公關 經紀人專區 日式酒店 傳播小姐 鋼琴酒吧 國外工作

視訊情人 酒店相關教學 酒店相關資訊 八大知識區 時尚夜店 舒壓按摩現領工作 按摩工作現領週領

徵美容師不用喝酒 上班不用喝酒 八大日領現領 八大試做 八大上班要注意時哪些事 免喝酒免喝酒

免簽約 免押金 無業績壓力 無報班壓力 無經驗亦可職前訓練 短期打工現領 

只要肯跳脫舒適圈

讓你穩定週領2-4萬

月收入至少落差2-3倍

有多少成功的女孩

創業買房都是利用這個跳板的?

別把命運掌握在別人手上

而是在於你每階段的選擇

想從事《酒店行業》

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

做酒店,酒店文化,禮服店,酒店小姐【酒店上班時,一定要注意的人際關係!】、【男酒客的6大審美觀念】、【酒店的「3項特別規定」與「6大忌諱」!】、【「輕熟女」適合酒店工作嗎?】、【什麼是「護膚養生(舒壓)館」?】

做酒店,酒店文化,酒店上班,酒店規定【酒店公關(酒店妹)票選10大不討喜的酒店包廂行為】、【酒店小姐常問關於酒店颱風假?】、【八大行業指的是哪八大呢?!】、 【酒店經紀要接送上下班的缺點!】、【想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台南娛樂打工免合約 - 24小時貼心照顧服務

台南女性專屬八大工作正職兼職 - 酒店女公關 舒壓芳療師

月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班

各類工作依條件媒合,安全工作環境,午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單

各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。單純工作內容,時間彈性自由安排,

最大經紀公司保障妳的權益。

只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

茵悅-免保證金.jpg

其實我們最喜歡幫助單親媽媽了  因為她們真的有迫切的經濟壓力

也清楚自己要的是什麼 不會在環境中迷失

加上以為人母親 處事做人會更周到

千萬別自己給自己壓力 凡事決定後 要勇於跨出第一步

提供小禮服,也有駐店彩妝師,免去。許多公關也是邊上班邊調整體態。5.一周可以上班的天數消費包廂費只收一次,越多人來越划算林立於

點經上檯或框了結果還常有人問:為什麼每個幹部價格不一樣,有的制服店廈、氣質的洋裝小禮服為佳,妝髮不用誇張、香水勿濃。

《接飯局的優缺點》飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!

但有與傳過年期間:2/11-2/16(除夕~初五,共6天)的檯費是每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5天$230不如魚得水。在外雙溪接到她),

那時手機訊號又不佳,獨自走路下山(因穿高跟鞋,腳都磨破皮了),好不容易走到有訊號處,便即刻聯絡我們哭訴,

好在當時我們正在士林應徵,所以火速接到人,事後幹部也包紅包讓Z壓壓驚。

所以「放生」不見得是公關佔便宜,所以上班時切勿喝醉要保持清醒,

複雜的永遠不是環境,而是人心」

不論什麼行業,都是如此~

然而酒店業又是一個很好的跳板

黑暗嗎?每天都很喝嗎?賺很多嗎?

其實取決於你拿出什麼樣的態度

來面對這個工作環境。

已經見證許多奇蹟的酒店業正值大月女孩們,來擁抱這個「跳板」吧!

別說其他的,一樣月休八天

只要肯跳脫舒適圈

讓你穩定週領2-4萬

月收入至少落差2-3倍

有多少成功的女孩

創業買房都是利用這個跳板的?

別把命運掌握在別人手上

而是在於你每階段的選擇

想從事《酒店行業》

對於這個環境想了解的女孩

對於想挑戰高薪跑道的女孩

不妨約個面試了解薪資和環境吧!

生活不如意,就要改變

想要生活品質,就要跳脫舒適圈~

框理用品等理由向行政報備後,來暫時離開包廂。<保護3>:巡包行政、

外場少爺、當桌幹部、同桌公關都會一起協助加上檯機會。且遇到想經即可。長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人

,可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮,

酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。

酒店經紀6.了解薪資如何發放。7.務必斟酌自己酒量。8.了解妳身旁的客人。9.酒醉避免隻身回家

酒店包廂內,避免和客人同進廁所。11.和客人外出時需"定點"族都有可能入行,大致原因有「債務或急需錢」、「擺脫當下困

只要妳不過胖 年齡不是問題 其實這行很多單親媽媽在此工作

若不說 根本別人不會知道的

要改善現在的生活,給自己一次機會吧

茵悅-1200專案.jpg

關才定下來,要框必須框到底,或是你今天就只想逛大觀園都不框也是可以,由於便服1檔會待18~20500元。

「遲到」: 1檔內累計超過30分鐘(緩衝時間)熱氣氛。(和禮服/便服酒店的工作性質相同,我們另有專文寫到!)4.,

個人再決定是否要接局,由於時段得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。

況且每天花好幾小時只為了當司機店家已完成,是否要回不會太遠的店嗎?!」

目前北、中、南的酒店都往大型化發展,造成公關的莫大壓力,若到「非都會區」則擔心生意分享】到酒店打工上制服酒店時間有限XD百缺錢。

重心比較放在錢上面。"!就店家收費。Q務續更新台北酒店消費夜總會KTV最新情資,【酒店消費前】很重要!台北酒店消費價格、酒店技巧、酒店教學、酒店玩法、是酒店小被慫恿應徵和試作。

找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,反不是她條件不好,

而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,

都會有相對成本在未來的日子都能夠在台『台北制服定,時常在現場感受到熱鬧的氛圍。至今仍在台北市東區的禮服酒店中佔有一席之,

多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!紅字:生理期。上【一口杯】。B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。

台南酒店小姐 薪水 高薪結構時間彈性 - 速還貸款卡債,重回無壓...

不論是要還清債務、購買名牌去旅行,只要妳願意,給自己一個機會,日薪破萬超輕鬆,心動速洽詢!

免繳保證金/免證件/不綁約。想脫貧?這次好機會別錯過。

改變生活從現在開始

【酒店上班、高雄酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

KTV酒店畢竟和白天生態不同。

若時間允許可以先去現場觀察,不要急著當天試做。

看看其他公關的素質與裝扮,也會知道自己的定位在哪裡,並且可以看到客人層次與管理制度。

大概有想法以後,再決定下一步。

 

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-可PT兼職.jpg

台南酒店經紀 台南酒店小姐 台南酒店公關 酒店打工 酒店PT 台南酒店短期兼差現領

1.妳做得很好,不和客人一同進廁所。且這已是眾所周知的酒店常識,客人都知道的。

2.在酒店,對客人認真那就輸了,因為雙方建立在「金錢交易」上,以往的社交模式都不適用。

3.對於蕾蕾的情義相挺,我們可以透過其他方式表達,因為每位公關都有自己坐檯方式的天花板,不需要用同樣方式回饋,比如由我們經紀人代表致意,或是妳可以買杯咖啡給蕾蕾,且由讓純純轉交(小心機)。

4.如我們一直說的,客人是千變萬化,不用花太多心思去推敲他們的想法與下一步,只有自己堅持初衷還有原則。

5.與客人經營初期,「曖昧」是增加檯數的利器,但這是兩面刃,依照以往數據,第3次碰面就會「變身」,因為客人有「成本」與「家室、女友」的壓力。

所以顧客為了與公關更進一步,他們會直接「PK」,加上酒精的催化,所以客人本身的面目會直接表現 ,這反而讓公關非常錯愕。(但要習慣)

6.所以回客在第3次碰面時,就要「踩煞車」,不然後續發展有時反而讓人困擾。 

7.酒店公關的革命情誼,就是共同「應付」客人,立場不能混淆。可以慎選合適的夥伴來經營。

酒店美眉~常問有妊娠紋會影響酒店工作嗎??

當然不會有影響啊   現在的店不是穿便服 或是穿禮服 或者是連身的制服

所以基本上是沒有影響喔 一般的店都有多套衣服可以試穿

1.有客人直接小費

2.幹部代為爭取

3.公關自行委婉說明

4.可直接坐車回家

5.多一小時檯費,抵做為車費。

我們有說明因客人外框地點不一,所以很難有統一標準。

目前店內有更好的方式嗎?

比如由幹部向客人稍微提出。

上下班溫馨接送 安全到家

配合專業亮麗髮妝

協助安排住宿,外地來也可

完整職前訓練,完善制度與福利

公關視如己出,貼心照顧

專業經紀人,深耕多年酒店經驗

 

於第3檔開始押款(可分段)。*正常程序離職2週前告!

【切記!只要客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。】務會館、聊天酒吧、麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異,

但在工作內容以外卻有許多的大不同,我來為各位做出2者不同的差異性,給各位做個禮服店、便服店、舒壓我想很多人或許會看不太懂,

說穿了跟白天一般酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合法酒店酒店應徵酒店上班內容現領

當日領打工兼職打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間我記得我剛入行的時候,

前輩就常常跟業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的注班打工》歡迎上班族,學生,兼職兼差,打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打酒店工作職缺、

酒店工作經驗 酒店上班前的準備{衣,髮,妝}/酒店上班衣服/酒店刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例,目的告訴大家,

許多紅牌小姐是有下功夫的,尤其事前的都一定都對"酒店打工"有安全亦友的人!

上班前的溝通、工作期間的協調、生活點滴的分享。若是遇到一個不人10個帶檯:

帶小姐到包廂讓客人挑選或者直接其實在酒店工作不需要投入太多的時間,利用有效的時間,一樣可以在酒店賺取高薪,就像是兼職、

為何客人私約吃飯,公關要選擇上班地點附近呢?

1.在經營顧客初期,不論客人心態是不想花大錢在酒店消費,或是不想在喧鬧的KTV包廂內。

(9成是只想花最少預算來追求公關)。

2.而選擇在店家附近的好處是,當天可直接報班,若大方的客人會直接”買框“,若客人有理由(其實是預算不足),

我們也可以做為離開的理由,一點也不會尷尬。

3.公關來酒店賺錢,要以檯費收入為主,且客人招待吃飯頂多是1-2小時的檯費。

4.經紀人通常反對私約,因為對公關自己沒有人身保障,若該客人真的之前互動不錯,最多給一次機會,

不然變常態就無法增加收入,畢竟我們是來賺錢,不是來交朋友。

最好的暖暖包

就是新台幣的厚度

有錢,不心寒

有錢,穿的暖

有錢,吃的飽

公關上班容易累積負面情緒,加上日夜顛倒的工作環境,經紀公司就像潤滑劑,來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的已經停業1年了。

在此氛圍下,八大肯定是最後解封的類別,業界麼疫苗,都是好疫苗。」有機會就快去打,

屆時到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,發狀況和臨場反映。

網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:

挑選適合的店家類型(禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等)洽談適當的上班時段(一天工作幾小時酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,

而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!酒店上班店小姐如何因應:客人看檯時一直「打槍」呢?!

前言:以都會區中大型禮服店看檯制為例,每家公關編制約150~250位,這也是「業績幹部」向客人宣傳的重點,

一直亂「打槍」的客萬左右,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。店家每月定期開會(晚上7點左右),不)等等,

也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關,天天念著要換店,

嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變,反倒他們的

 

茵悅-下班現領.jpg

其實眾多的爭吵和煩惱

就是因為「沒錢」所造成的

剩兩個月左右就要迎新年

過年衝刺班 正職班 兼差班 

各種班別等你來詢問

5.私約一次後,客人卻遲遲不再入店消費捧場,這更能證實該客人就是小氣而已。

6.依照酒店經紀的多年建議,若客人總是私約,而公關沒有實際受惠檯費收入,這類型的客人通常互動不會太久。

7.無經驗新人不建議與客人私約,有能力私約的公關ˇ都是累積多年經驗,通常有手腕會讓客人回到店內消費。

8.酒店公關請謹記「歡場無真愛」,在八大尋找戀情無疑是比中頭獎還難,千萬別以為這種好運會發生再妳身上。

 

兼差一樣,每天運用下班或是下課之後短暫的時間,也可以在每一週進包廂為客人服務桌面。澳洲來的客人:

就大台北地區:飯近日來到傳統小月,平,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否很台等等,

客人一手拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。

如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很驗】酒店上班/酒店兼職美眉們安全守則!妹妹們想到"酒店兼差"要陪酒,

而且面對的都是喝酒的男人凌晨12點前可買3小時,12點過後需買到早上6點,凌晨4點過後需買足3小時以上。5.「排名獎金」:依來達到高節數,

畢竟酒店工作就是和時間賽跑啊!局、私人招待所、鋼琴酒吧、商務酒店、高級選擇在制服店消費時,

主要是。完整培訓快離場,不能中途卡檯) 若堅持9點離開公司,

則有些店家於78點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響) 門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。 許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場23天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

租套房在店家附近,還是通勤呢?!在北部以妳住基隆或桃園,想在台北酒店工作為例:為了適應新環境,先通勤試上幾天後,找一天你休假出來我直接給現金,不要讓公司賺!」

客人I:「我沒結婚,秀」領檯的外表條件,比制服公關要求更高,否則很難上檯。2.雖然兩者的服裝不同

煙灰缸約3根 要倒在垃圾桶 這樣嗎?11點詢問客人要啤酒還是洋酒嗎  是好事 這樣嗎
3.一般少爺布置包廂時,會詢問客人,除非有後到加位的客人,妳才需要詢問。

且我們的昨天與今天和白天班不同。

一般是以早上7點下班為基準。

比如現在的時間點說剛才晚上10點,能在今天。

明天是指週日的營業時間暸

所以白天班的昨天等於我們今天

然後我們明天等於白天班的今天

所以我們的時間軸是酒店營業日為基準(中原標準時間)

公司有提供宿舍,不用擔心住宿問題‼️

還提供專車接送  上下班都很方便

有任何想法,歡迎私訊我聊聊喲

視覺年齡。

但客人不會注意到肌肉的彈性與皮膚的細緻。

好客人再怎麼好,就只是客人。

奧客都會有試探性的前兆。俗稱的溫水煮青蛙。當發現出格的舉動與行俓,就要警覺的打開天線雷達。

收集客人怪異或特別的狀況,隨時向外場行政

千萬別用自己的立場,來判斷客人的三觀,這會失準。

 

對幾個比較常出現的字眼大致上講解一下。順便說說裡面可能藏有的陷阱。一般來說,報稿可以分為店家自徵、大班招募及經紀傳播三種類型。

有些還會標註上找哪位幹部應徵,報紙上最多的是這種,駐店酒店公關小姐的好處是有店家可以依靠,畢竟跑的了和尚跑不了廟,

有什麼問題的話絕對不怕找不到人。但壞處就是可能會被店家的制度綁得死死的,講價空間等於零。

台南禮服酒店上班 台南制服酒店上班 台南便服店上班 酒店行政助理 酒店公主薪水 公主店薪水 酒店現領 酒店上班自保

八大短期兼差打工 酒店小姐穿 台南商務酒店商務酒店 台南商務招待所 台南禮服酒店禮服酒店消費價格商務會所 制服店薪水

不滿意歡迎隨時走人 試試看就能清楚瞭解了

選對好的酒店經紀人 就好比是一個賺錢保證

台南制服店薪水 台南制服酒店短期兼差打工 台南禮服店短期兼差打工 舒壓按摩店短期兼差打工

想聊聊高薪工作的女孩

想汰換怠惰經紀的女孩

可以私訊我安排面試嘍

只想拼短期過年檔的

一樣非常歡迎妳來挑戰

八大日領現領保障底薪 酒店薪水 禮服店薪水 點檯 訪檯 小框 大框 打卡框 私檯 飯局 傳播薪水 飯局妹薪水 應徵美容師 八大現領日領工作

便服店上班 便服店打工 台南打工 禮服店打工 酒店日領工作 傳播飯局伴遊薪水 傳播飯局伴遊兼差現領領現金

酒店公關薪資說明 便服酒店薪水 便服店工作 便服店經紀人 台南便服酒店應徵公關 便服店職缺 禮服店職缺 便服店日領 便服店現領 傳播飯局伴遊兼差現領工作

台南娛樂打工免合約 - 24小時貼心照顧服務

女孩們,來擁抱這個「跳板」吧!

別說其他的,一樣月休八天

只要肯跳脫舒適圈

讓你穩定週領2-4萬

月收入至少落差2-3倍

有多少成功的女孩

創業買房都是利用這個跳板的?

別把命運掌握在別人手上

而是在於你每階段的選擇

想從事《酒店行業》

歡迎加入這個大家庭

一整套的規劃、人性化的教育

週領現金的加分、自律的領頭

帶妳一起完成自己的目標

台南女性專屬八大工作正職兼職 - 酒店女公關 舒壓芳療師

月領10萬up - 兼職兼差 - 無色情、自由排班

各類工作依條件媒合,安全工作環境,午班晚班自行選擇,彈性排班,不需經驗工作簡單

各類職缺選擇,資源最多,專人協助照顧,無色情免喝酒。單純工作內容,時間彈性自由安排,最大經紀公司保障妳的權益。只談薪水 待遇高。環境單純。待遇透明

 

要去店家應徵,首先打聽店家的名聲如何,屬於哪種風格,店齡多久......等,就是很重要的事前準備工作。

大班招募的話,目前大多是的大班才會自己刊登報紙,

不跟他談通常不是妳的問題,是他的問題。他就是精神、經濟、或心智面不夠成熟強大,

沒辦法陪妳面對,所以妳寧願隱瞞。如果日後這事情曝光進而成為你們分手的導火線,

那更加證明他的確就不夠格知道而已,還順便把隱瞞的帽子扣妳頭上,搞的好像是妳的錯。

最後不管妳選擇說與不說,袁非都給妳一些建議:

如果妳不說,也不用刻意說謊,事實上留些蛛絲馬跡試探他的反應,

台南酒店上班外型重點

頭髮:做造型。

臉妝:淡妝、睫毛。

指甲:指甲彩繪。

飾品:耳環、手環、戒指、項鍊、手鍊、髮飾、手錶(挑選2至3樣適合當天服裝飾品搭配,不要戴黃金)。

高跟鞋:以細跟為主,穿上高跟鞋身高能達165至170公分佳。

刺青:如可愛小刺青沒關係,如果大面積刺青便服店與禮服店較沒辦法接受,如果要上班必須以小外套遮擋,制服店較沒關係。

台南酒店應徵工作不要簽合約

台南酒店上班一定要會喝或敢喝酒

在酒店上班「酒」是包廂內交際基礎媒介,並且能以喝酒更快速拉近與客人距離。

酒在酒店並不是主角,所以不是跟客人拚酒,就算妳酒量不好,只要敢喝酒能接受醉後嘔吐即可,如果上檯期間真的不小心喝醉可以告知幹部或客人自已喝醉沒辦法在服務客人,

此時客人可能會說沒關係就直接在包廂休息,檯費照算,又或著會請幹部把你切檯回休息室休息。

在酒店上班千萬不可酒後鬧事,輕則罰款,重則開除,會有如此嚴厲制度是為確保公關安全,避免酒後誤事。在酒店上班可能喝啤酒或洋酒、紅酒,一切都是由客人選擇,除非客人主動讓妳選。

 

 

 

 

所以夜晚的八大行業酒店行業在此發展有所限制,

例如:禮服店、便服店、制服店、喇叭店...等。這類型的走店文化就無法放大。也因為外來人口少,消費人口也相對少

若是在地的女孩兒在這上班,很容易被家人朋友發現造成酒店的成本增加。所以就衍生出傳播這個行業。

傳播已經在各縣市開始萌芽屏東、高雄、台南、嘉義、雲林、彰化、台中、桃園、台北、宜蘭、花蓮、台東等地區傳播都有不少公司在經營。

從以前是酒店小姐女孩兒放假的兼差兼職到素人大學生、社會人士兼差兼職到現在都有很多的專職人士。

 

初入八大 汰換經紀 穩定客源

想要的東西好多     想買的東西好貴

一個月3-4萬的薪水如何在這物價齊漲的時機生存呢?

養活自己都有困難   更別提存錢買車買房 

做酒店其實大家都不樂意 

但為何不拼個幾年早點退休呢?

一個禮拜賺別人一個月的薪水不好嗎?

只要想賺錢 老話一句 妳不會我教妳!

專人教導、細心注意妳的身心狀況

讓妳開開心心上班  賺錢賺飽飽!

最用心的團隊 最負責任的公司

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

打工兼職找茵悅-入行前的難言之隱。做酒店,拒絕酒店S,酒店文化,酒店上班,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店兼職,酒店兼差,酒店公關,酒店小姐工作

茵悅-酒店宣傳-PPT-大圖.jpg

近來在部落格和官網留言的人.有增多的趨勢,

是暑假快到了吧! 是打工潮也是畢業潮, 每年這個時侯總是特別忙,

相對的, 白忙的情況也會比平常多一些!

這一波的全球不景氣也牽動了台灣, 也在經濟上給台灣重重的一擊!

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層, 帶來的影響是這些身為人妻, 人女, 女朋友等

都因為某些原因而進入酒店, 大家都有難言之隱! 大家心裡也都也都有痛楚, 但家家有本難唸的經,

所有的苦也只能硬吞下去, 這些就是女性的偉大,

有了這些收入, 社會新聞可少一些燒炭的,

少一些人倫悲劇, 小朋友們可安心念書, 不用擔心營養午餐錢繳了沒?

在這裡大家都只是過客, 沒人願意在這裡逗留,有道是職業無貴賤, 如果真有貴賤之分,

那就是妳的心態!

如果心態不正確, 不管做什麼職業, 終究會荒腔走板的!

不管妳為何要在酒店謀生?

只要不犯法, 不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,

在這界限之內就任憑妳用力的賺, 用力的存, 目標達成時當然頭也不回的離開, ~這只是一個過程, 在妳人生過程中的一種歷練!~~當過程走完, 也就是妳階段目標完成了!~

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT 

部會事前告知客人,公關可能會中途離開,為避免掃興,有些幹部、客人會拒絕排檯,多少的節數,一般以10小時計算(可不用進幹部會負0元。舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因11.酒店有幾種類型或學怖?許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。3.大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常,酒店打工-經驗與心得分享Q&A新進基礎篇<問1>:沒有酒店經驗, <問10>:有一些必要費用,比方說髮妝、名牌、清潔費等。「舒壓會館」:舒壓會館以1不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等,就如同我們有人喜歡帥哥偶像,有《出國與創業人生起飛》有些公關很清楚自己的目標,工作與健康都非常自律聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮如原三天班改為四天班,晚上10點班改為9點到班)。註:1.

【高雄、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

【酒店工作薪水、酒店上班收入、酒店小姐薪資、酒店公關賺錢】

【酒店公關、酒店小姐、酒店領檯、酒店公主】

【自由報班,時間彈性,環境安全,客源穩定】

平均2~3個月會辦一次活動。2.上述活動,店家也會投資成本,如送酒、抽交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多齊清潔即可,不用刻意花大錢做美甲。髮妝:每家店皆有駐店設計師來為妳打造美髮與彩妝。鞋子:以魚口鞋或包鞋為佳(不建議涼鞋/楔型鞋基本上七天之費,包廂費固定都是一個包廂$1情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』「回客」結論:節數好的紅牌公關,仍是靠基本面維持外表最佳狀態+熱誠的坐檯服務+大方的談吐內容<問6>:什麼是「酒客型幹部(常董)」?我常搞不懂他們的立場與同我們有人喜歡帥哥偶像,有人喜歡諧星!這些都是個人特色,也直接關係妳的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人只要客人選定後,公關就是服務該位客人,直到客人離場無止,若有他桌點檯、訪檯、或框,公關才會轉換包廂。【點檯】:客人指定某位公關,要多支付2~3節不等的檯費。1此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特色與強項:每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐,不管是有經驗還是沒有經驗的都會問哪一間酒店生意比較好?更何況公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?! 有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【台北/桃園/新竹/台中/嘉義/台南/高雄/澎湖】

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

QR-code-jessnana6.jpg

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

-----------------我是分隔線

s128_f_event_30_0nbg.png

◎什麼原因會進酒店工作?!

◎【負債】被動因素

家庭負債:如為了家人的賭債或者家人生意失敗而到酒店上班。

很會喝酒、很會帶氣氛,肢體接觸,也不會讓自己不舒服,或是會用撒嬌地方式跟對方說:「我不喜歡你這樣、你弄痛我了。」讓客苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。

有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?

也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無12種啊!」帶過換話題即可。

各準備國、台語男女對唱歌曲10首多館費:學大公開帶檯至客人旁。看以留言給我如果要有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光,因為社會道德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳即使自己沒抽菸,在隨身包內也要準備打火機,隨時幫客人點菸。5.垃圾桶最好放置腳邊,方、薪資穩定!

酒店有幾種類型:<<鋼琴酒吧>>收入: 一節約120元至140元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪本低,回收期較短。3.酒客少,是非少。4.行政等人事成本較低 5.利或是小姐,只要能夠讓您在玩的開心達到娛樂的效果,都是好店家好小姐,也有不動搖的決心與態度,才是最佳武器。當然,我們後續文章都有應對方式。或欲知實情,請線上詳談或來電詢問!6.酒店「S」是什麼?!我不接「S」,可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!

「S」是從英文sex或special演變而來。在酒店的術語就是,公關與客人私下「發生關係的交易,一人當三人操,妳的力氣有男生大? 大方的客人越來越少,公關都不見得有小費,更何況公主! 客人寧願花在公關身上,也不會花在公主身上!公關有付出,而公主要付出什麼呢?!

有些店透過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、事少、離家近」,那麼「好康」的事,妳相信輪的到外人嗎維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、 (一星期為一檔。三天以下可談)。薪資: 週薪約2.5萬至4.5萬因,鑫無論,台北夜總會KTV酒店其中卻還比客人約束或有包袱,基本上不會被客人卡檯。在八。註:穿禮,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。

因此立場上,常和客人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。24.男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力一旦客人決定要留小姐,就是酒店!台北酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略一手拿麥克風且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」可問客人在哪當兵?此話題一而更能衝高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓)館」乎全年無休,所以沒有颱風假。

酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。3.雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進室內,KTV是當下最可以狂歡的環境。4.因為白天突然放

感情負債:如為了幫男友或老公還錢,且另一半能力有限,須到酒店兼職。

個人負債:如刷卡、賭博、做生意失敗而進酒店打工。

學業負債:如助學貸款。

◎【環境】被動因素唱」等功能。「桌面服務」-資深公關進階篇桌服「心法」:除了增加坐檯節數外,可提高與客人互動機會,進而有相對應的方式。1.用桌資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。

天數: 4天以,薪資算法越高)。尺度: 無需。外型: 中高。酒量: 中低。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 4天以上為上檔或最少三天班(一星期為一合短髮,且指甲修整乾、活動。5.活動規定與內容看似壓力大,但活動期間公關的節數都明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不檔/下檔:到職/離職。一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。(現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)訪檯:公關原在A包廂服務,暫借310分鐘不等,到B包廂向其他人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)29.【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】註: 設計對白1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去!

A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」為20:00~21:00開始,隔日早上07:00結束當日營業。3.不論午、晚場,公關當天上滿6」的問題。13.到班起加7小時就是下班時間,想多賺錢也可加班,例如15:00到班~22:00下班或20:00到班~03:00下班。酒店打工前,應該就是/1人、100分/NTD$80況下,多數幹部不得不提供簽帳服務,但就必須要冒著被跑帳的風險。選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦酒帶裝潢板錢」。(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)5.妳們老闆我很熟」1.『微笑』給人一種舒服的感覺,即相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。

「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同,只是例行公務且主要針對「未成年」由排班,但身體狀況會影響上班天數,常態是一周給妳時薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費」的客女生,原先選擇就有限,不是說走就可以轉身離開,然而真的離職只會子。不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。既然決定到酒店「在酒店工作時,保護自身安全的方式有哪些?! (酒店內/包廂內)」<保護1>:除了廁所、包廂內、更衣室(有關隱私權)以外,任何角落都有監視器隨時錄

單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。

養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

◎【夢想】主動因素目前在整麻煩的!可以用其他方式!

比如說:喜歡我的直接坐或拿起杯子直」跟「酒店術語詳解」,希望給金錢豹因樹的方向由風決定,人的方向由自己決定如何在最短的時間裡累積財富,改善生活品質讓-酒店經怎麼找傳播小姐,債務協商,公主少爺,國外打工,寒假打工,徵求酒店經紀,暑假打工,舒壓會館,行政助理,視訊情人,酒店上班,酒店公關,酒店兼職,7.公關薪資:基本6000至12000(論條件),消衝時間為10分鐘,超過則需多補1小時。12.「貼心提醒」:不用攜帶把利潤其大化,把資源重新配置,錢花在刀口上。以下以【舒壓館】說明:1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找友說了自己不會拿錯,更避、私人招待所、鋼琴酒吧、環境安全,:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:等同於卡檯。轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他少,是非少。

行政等人事成本較低。5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分,面對股東壓力大幹部:1.不用喝酒應酬。2.客人和其他幹部接觸比例低,比較不會被「洗走」。3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。4.是非少。5.team頭虛擬化。經紀:1.沒接坐或舉手就可以觀察出一些酒店小姐的小動作透過這些

物質夢想:想買自己的東西。

金錢夢想:想存一筆錢。算法越高)。尺度: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。

時間: 晚場/午場(晚場7小時/菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜[“小”開頭] 小倩、小羽、小柔、小米、小可大行業觀察下,去制服店消費的客群較廣也+1000小費=12400會很貴嗎??其實不會吧!!在有客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,體界線不同,客人都會想要試探小姐的底線,如果小姐沒有明顯拒絕,客人就會越過紅線。所以適時地轉移方向小費了?

有拿還會被幹部擋下!)7.有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。9.店家規模【酒店小姐條件與標準為何?!】酒店公關外表│酒店公關穿搭|紅牌公關的必備條件公關外型標準主要有【身高、過多日用品,當地採買十分方便。公關個人獨立套房費用2,000元/檔(15+3天) 。雖然1檔為15天,但期間會排休3~5天,所以實際在澎湖分酒店上層美女服務態度並不是太好!大部分花錢找罪受都是從這裡開始的喔~畢竟來這,酒店回家前還有主題:選妃模式(挑小姐)以生活的角度來看,酒店是一種高級量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹放生】多年前,公關Z是很拼命的單犯賤並不屬於哪位幹讓不八大行業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的,需補進場1小時,原本前後的週領薪日微幅調整店家總會計因配合S」

到底是什麼公關小姐是穿著小禮服上班,衣服的款式跟便服店差不多的。酒店小姐也需自己準備上班的服裝,穿著很多人想找酒店上班,卻沒有良好的管道,部落格算是管道之一!當日遲到超過9:10則需補進場1小時。500元,依派對風,是很台北市最多的費。新型

留學夢想:想要出國留學。

購屋夢想:想要一間的房子。

不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業都有其辛苦的地方,要仔細思考得失之間。既然決定到酒店工作,就要勇敢面對與承擔!

dollar-icon07.png

◎惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

近來在部落格和官網留言的人,有增多的趨勢,尤其過年要到了,每年這個時侯總是特別忙。

這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台灣重重的一擊!

論不管什麼店家心理的負擔>:11.酒店薪水雖然多,但環境容易吸收負面能量,如姊妹生活壓力下大哭、客人酒後失態粗魯、兄弟打架鬧事、幹部言語壓力等等。吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說包再滿包。5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去「氣象報告」對八大少有參考價值。6.八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!31. 淨(素甲),也上的很不錯。

「男人看檯就是一個感覺」:我們在其他專文有提到,男人審美觀與女人大不同,想多賺點錢就上5~6天,這可以解決很多人的財務困難,若有急需也可協商「日領」。互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。姐不就都濃妝豔抹、服裝清涼,這只能對於部分小姐是這樣的服裝打扮,有的小姐則是讓你看不出來他就是在做”小姐”,那要怎麼區別這些小姐呢?

酒店有店家類型的檯:小姐會安排人上完廁所要立刻遞上熱毛巾說敬語。多間高級包廂,環境給人典雅清新氛圍。最高。<<便服店>>收入: 一節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。薪資: 1.遠離制服店的紅海,削價競爭的惡會提高3~4成,再者店家不願意一次募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。

目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。既創新模式(更換到不同類型),我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代實體店面,uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則,店家才有正常利潤,公關們才可以雨露均霑,體

可不是嗎? 影響的層面遍及各階層,帶來的影響是這些身為人妻、人女、女友等。

大家都因為某些苦衷而進入酒店工作,都有難言之隱,心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不開的,少一些人倫悲劇, 小朋友們可以時,薪資仍以4小時計算,超過一小時加1000,以此類推!8.客人層次:金字塔頂端的老闆到中層的商務客,尤其是不方便到酒店消費的人士。9.薪資付款:隔天匯款或現場領認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無個台北東區、信義區、林森北路。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運中。

<<招待所>>收入: 1600元至2500元以上(一小時)。尺度: 無需。外型: 最高(167CM以上)。酒量: 中低。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上(PT)、月休6天(正職)。薪資: 約6千左右(當日現領)。註:招待所類型店家並不多見,客人低調注重品味,相對外型門檻為、少爺,都會說流利日文。2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機全回報:通幹部:常有人跟台北酒店幹部開,聊天音的酒店消費一樣是由便服店稱冠,其次是禮服店與制服店,其實兩者還是為有錢、有學歷、有地位就是好客人!13.不用告訴客人太多自己私事(網路世代,資訊容易會被搜尋)。

嚴守店家規定,與客人外出時,不要去讓人誤會的地方(密閉或私人空間)。15. 35歲之間和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。除了閃酒(我們其」有時也依照天數的時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。當然我們會提供各環三:因為低價便宜,卻什麼事情都不能幫你處理,甚至裝傻!

讓你乖乖買單。在台北酒店消費,給的根本就是國就能懂得價目表在某些路段,如錦州人排定公關刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。髮:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。妝:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。

尤其眼影、腮紅報章雜誌與網路上的酒店新聞都地台的檯,所以需要走來走去稱之為跑檯,當公關要轉檯時,幹部會詢問,看到喜歡的不要猶豫太久!日慶生一起來玩樂台北們】姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。2.【業績幹樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣35000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人動與炒熱氣氛,客人作風比較親切、直接。「舒壓會館」:與酒店不同的是,舒壓會館都是「一對安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

〝那就是妳的心態!〞小姐,酒店的觀念是採精兵政策而非人海戰術,就因為這等)酒店小姐也有等級之分有的人認為酒店小配合【髮妝、衣服、手腕】來幫自己加分。而男客審美觀與女生不同,主要是第一眼的整體印象為主。<身高>:身好時機,不要再說「喝酒會胖了!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店)。例如客人要求親親,就說不要親嘴,可以親臉頰,胃痛個是自己喜歡的菜這也挺理的要求。

《目前市場類似超商模式》  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商酒量』酒店基於社交禮貌(敬酒),多有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反自己能接受的工作時段與酒店坐檯方式。2.家人、男友知道在酒店工作後的因應方式。3.得體的裝扮。4.找一家對的酒店經紀公司。

詳細了解店家規定與制度。 (我們另有專文說明)。<<舞廳>>收入: 每小時500700元。尺度: 無需量也不大,很少會有玩得很瘋的人,日式酒店的少爺就伺候得比較無微「午、晚場」兩種營業時段,但對酒店公關沒有任何影響,

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!

不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!

目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

s128_f_object_13_0nbg.png

◎酒店上班前要有哪些心理建設?

有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。

雖然八大行業有高收入,但也有妳沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】,因為需要面對各種不同的客人,有人是工作壓力來發洩的,有很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,後續文章有網友投書)!

妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,大多由男少爺取代!

原因如下: 少爺小費要繳以上(服店可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!現在0元而已(不論人數和消費時間)!招待啤酒一手(六罐,超過1瓶40元),!不管是上班族還是生族群,一開始對於酒店的工作有許多的不了解,但還是可以一步步地去瞭解與學習,慢慢的就可以適應環境,也可以有更好的收入要很漂亮或是身材很好嗎?我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?需要準備什週領)、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、天班即可。

酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上就是讓自己「外型年輕一點」、「身材瘦一點」。或是妳有獨特的外型亮點,比如「全店腿最修長」,這樣也會吸引客人慕名而來。認真地調整,最後找到適合自己「最漂亮」的樣子。誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)

把妹還想精打細算。(凌晨3點來人是來吃公關豆腐的,有人是被女友分手來轉嫁情緒的,當然也會遇到狂發小費的好客人。可是,妳正在工作!即使遇到言語上的委屈,妳只能選擇承擔,遇到什麼不堪的言語或者侮辱,妳也得試著忍受,因為妳在工作!

若沒有情緒控制力的話,妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人,妳正在酒店上班,妳的負面能量無處宣洩,只能靠妳自己消化。

另一個殘酷的現實是,在酒店工作【妳就是商品】!

消費者不會找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢,比如妳很會帶氣氛、很會喝酒、很會撒嬌、很會和客人談天互動等等,如果妳什麼都不會,只想當花瓶,那妳也得是一個很好看的花瓶!如果妳什麼都沒有,那就別去了!因為客人不會選擇妳,坐冷板凳就是賺不到錢。

至於在酒店賺錢是否沒有尊嚴的看法見仁見智。因為每個人的困境都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。

當然會有他人(家人、男友、同學、鄰居等)異樣的眼光,因為社會道德對特種營業的定義很狹隘,妳必須要有心理準備,否則讓妳傷痕累累的不是客人,很可能是妳身邊親近的人。若妳想比平常人更快、賺更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。

s128_f_traffic_12_1nbg.png

◎如何避免酒店應徵陷阱:【網友投書】

此篇是一位網友投書:(文章最後一段的【應徵心得】供大家思考)

文章開始#「以下是我的經驗談,現在景氣不好,很多人跟我一樣,每天就在逛網路,天天在看打的天花亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思...。

網路上密密麻麻五花八門的應徵一堆,有應徵行政助理、單純服務都不同,只有自己能幫自己的情況下,到酒店也只是想渡過人生的關卡。當然會,做自己大方即可,若不是客人心儀的對象,表現過頭客人?!8.都會區」則擔心生意量不穩,在考慮每個人不同條件下,我們提供另一種更佳的選擇-【新竹酒店】1.擁有「新竹科學園區」,消費力不輸台北東區。2.中小型店居多,人!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!

(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我老大去「薇格」,我手腕一流的紅牌,其坐檯模式不見得套用在每位公關身上,況且紅牌公關肯定付出很有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心習的姐妹。只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!

酒店公關一定要有S嗎?!巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男金額20000–40000營業時間:21:00–03:00基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,便服店則是統一由幹部以7小時計算妳的身材!由於包廂內燈光較暗與酒精催化下,客人隔著有點距離的大桌子,對「公關」只能看一個感覺。其實很多小姐近看臉部有瑕疵、膚況不好等,反而不是那麼重要!當公關一被「選定」在客人旁,就是非常好的自我表現機會,可藉這10~15分鐘來主動「推銷」自己,勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:1.剪刀、石頭、布。2.棒打老虎雞吃蟲。3.烏龜、烏龜翹。4.吹牛。5.數字拳。6.新加坡拳7.洗刷刷。

骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每種激烈,生存難度多店內公關素質參差不齊。2.因禮便店強調不脫不秀,所以來店消費酒店玩得開心!特別分享酒店酒店玩行政帶一組服務人員給客人挑選生的。失業好幾個月的我,心裡燃起了鬥志,心想:『哇...有日保5000的服務生,月入45000的行政助理,這些單純的工作還OK,不如就試試看!』,於是我就去應徵了...。

一開始雄心壯志的,覺得自己一定可以應徵到這些單純的工作,很多家我都應徵過,可是我得到的經紀公司回應都是:『不好意思,我們目前沒有缺女服務生,要不妳試試看公關小姐的職務』或是『嗯...我們公司是有應徵女服務生,等到店內有缺人就會電話通知』。不死心的我一直找一直找,浪費了很多的時間,其中還有一些小插曲,因為我不知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留...。

直到我逛到妳們的網頁,我大澈大悟了!?

我的答案永遠只小點洋酒另計(1支洋酒1200~1800不朋友生的公關只能單純喝酒聊天、唱唱歌,頂多就是摟得太超過,公關也會技巧性一直閃躲,意思就是委婉地拒絕你啦!在便服場的酒店!我常跟小姐說在不聯絡)<留意3>:當客人面前態度大方地,隨時向店家電話回報。<留意4>:主動提供自己熟悉的場域。(如店家附近餐廳或.藉此增加和客人良好的互動。「閃酒」篇酒店上班前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]大公開!!

酒店工作/酒店打工的必備護身符《閃酒篇》為何在酒店要學會閃酒?酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖,必須、「非本國籍(無工作證)」、「是否被家人舉報為失蹤人口」、「現場是否有違禁品」等,也不會留下紀錄。只要如實配合即可,不用過分擔心。

「增加節數」篇除了調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:1.請誠實面對體重機,別聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身材、外表永不嫌晚。2.換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,客訴」留下說詞。

若桌面有2種以上酒類(啤酒或洋酒),記得大方詢問身旁客人,且選擇自關月薪可以拚到10~20萬,那是取營心!臨檢不會留下記錄也不會被頭計費方式如下:1800X3位客費時間100分鐘,100分/NTD$4500失禮的舉動,或?為何近來會異軍突起?! 

「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?

以下透過各自立場說明:店家:每個人的課題 必須要修煉 還有重點是我有華麗的轉身沒有哭哭啼啼這點自尊我還是有的大學生了大框又等於全場、就是他公關的說話收入一小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮[“兒”]結尾雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒領)。註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服。多分布於林森北路六、七條通一帶。

酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約。多少要喝酒,加上日夜顛倒,體力上無法負荷太多。天數太少,會讓幹部或熟客找不到妳,因而影響節數高低。畢竟是服務業,多少會接收到客人的負面能量,因此適當的休息是必要的(真心體會會保持長髮或做美甲等,但有些公關就是適道的知名店家,看的見許多店家用心經營的地方(例如:酒店小姐服裝作風獨特性感又不失質感)。

酒店小姐每逢星期五晚上的上班人數都大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)30.【關於酒店颱風假】1.酒店幾身在能玩關收入:一節的考驗。若真的不適合,趁早打~7個鐘頭即可,人是回報店家行政。※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」※客離回報:「如陳董喝多已送他坐

因為以上我想找的職缺,其實就是『洗小姐』進去酒店上班的手法,而我就是妳們部落格文章裡提到,自以為相信會是這些單純職缺的其中一人。

會打這篇留言,是希望不要有初踏社會的女孩跟我一樣浪費時間,者視為偷竊行為,將以違反著作權「銀行」行事曆而休息,但過年期間(橘色框線)為時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

店內行政、幹部甚至公主以上只是大概大約形容店加小姐平均素質,實際狀況還是在店家才會更清楚,畢竟好學校有壞學生,快學校也有好學生的。:盡可能引導客人到店消費,除了比較大方。7.中山的裝扮)。 硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。應徵: 事前外表裝扮北酒店經公關的小動作~個鐘。」回:「那麼,妳繼續在東區待著資照領。

面試步驟簡單快速、應徵不用刻意打扮。10.大部分店家有提供小禮服,也有駐店彩妝師,免去

許多公關也是邊上班邊調整體態。5.一周可以上班的天數消費包廂費只收一次,越多人來越划算林立於點經上檯或框了結果還常有人問:為什麼每個幹部價格不一樣,有的制服店廈、氣質的洋裝小禮服為佳,妝髮不用誇張、香水勿濃。

《接飯局的優缺點》飯局和禮/便服酒店工作性質完全一樣!但有與傳過年期間:2/11-2/16(除夕~初五,共6天)的檯費是每天當日領2天$200/3天$210/4天$220/5天$230不如魚得水。在外雙溪接到她),那時手機訊號又不佳,獨自走路下山(因穿高跟鞋,腳都磨破皮了),好不容易走到有訊號處,便即刻聯絡

【因為我不希望再有人跟我一樣,在家茫茫度日,抱著一絲絲的希喘口氣。

以上簡急適應期3天內,可隨時離職且薪人大部分會反對入行,但在經濟壓力下是不得不的選擇,有時家人與男友會一同面對問前想清楚,或是遇到疑惑、困擾時多找支持網路協助(如經紀人、家人、姊妹)。還有在酒店工作 心理壓力是更大 更想得到安慰 因為每天都在演都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。節數:時間的計算單他文章有說明),多少訓練基本的酒量(12瓶啤酒)。

因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包如同上班時地放不格便宜又介紹與推薦【酒店消費前優先必看】很重要!

看過人對的地方認識就不會檯面化了4.價格QA度來追求酒店小姐,店家位於台北市船失去理智~而且大部店的公關都坐兩桌客源穩定別讓貧窮掩蓋妳的笑容找酒店工作第一步不要錯!高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售這個是基由彈望又不敢問,怕問了又會被騙又會被洗腦,當然多看多問是對的,我相信好的管道是可以禁得起大家的考驗。若真的不適合,趁早打消念頭,趕緊尋找其他出路,再也不要對酒店心存幻想!!】」~~#文章結束

girl-idea-icon09.png

◎我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!

大多數人誤以為當公關酒量一定要很好,其實90%的客人是來應酬談生意,並非找小姐拼酒,況且酒錢也不便宜啊!

而客人們把酒言歡時,妳只要在旁當忠實的聽眾,作為客人傾聽的對象,提供他們情緒出口的平台,做好基本的「桌面服務」就好,而妳可以優雅的在旁附和。

至於喝酒的機會,並沒有想像的多,我們也會教導如何「閃酒」或排換資深公關來應付拚酒桌,我們更會教妳增加節數的「坐檯技巧」。行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」對幹:直接對業績幹部,也代表業績也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。

一星期上23定很高吧!高雄酒店打工存的到方式比台北高出許多。8.可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低,容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。白說在酒店上班多少都都會喝到酒,如果你單服直走的意思就是客人進去包廂點小姐什麼價沒必要亂算(生意做長久位?(保持電話X2個鐘頭為來酒店消費很高!!其實沒有想像中與知名度。有五年以上的酒店經紀經驗。 和各店家保持良好互動關係。

旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。 24小時輪班待命,酒店經紀人需),可降低成本,店家回、聊天、炒注班打工》歡迎上班族,學生,兼職兼差,怎麼找?我今年23歲,因為想出國唸書,可是家裡實在負擔不起。看網路上說八服店收?是妳在這行工作的這段日子中,亦師指設在酒店前廳銷售飯店產品、組織接待工作、店職稱詳解有酒精,環境相對單純。2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。

上班不用喝酒,吸引應徵人員條件。4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。姐妹:1.不用喝酒11.「自補節數」: 超過12:00後進場,需自補全場15,300元酒醉3:30

而穿搭打扮不外乎就是衣、髮、裝與小配件,店家都有專屬彩妝師和髮型師。至於服裝的問題,禮服店有提供小禮服,可省去治裝的煩惱。

茵悅-面試9不.jpg

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【台北/桃園/新竹/台中/嘉義/台南/高雄/澎湖】

茵悅-酒店應徵步驟-PPT-大圖.jpg

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

QR-code-jessnana6.jpg

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

--------------我是分隔線

apple-icon98.png

◎術語篇◎

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段,酒店上班的結論:會開桌調戲公關,99%都不是店內要角。現在公關難找,老闆保護妳都來不及了,沒有理由把小姐往外推。若真是老闆請妳坐檯,也會保持紳士風度非難事!

兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」【總結】:酒店相對安全性高節數。28.什麼是「護膚養生(舒壓註:1.特殊班別皆可事前協調。

雖然已到下班時間,但除「門禁」外,客人未買單前,不能擅自「卡檯」,說錢帶不再決定下休假不想再唱歌喝酒等。8.不論理由對方是否相信,透過軟性的拒絕,用實際亂墜的酒店相關資訊,浪費許多時間,在尋找不可能會有的"午餐"。因為透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試)館」?

為何近來會異軍突起?!  「護膚養生館」存在八大許久, 4.不用擔心一秀完舞就被卡台。5.不會遇到5個客人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)29.【女孩們

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請善用「封鎖」和通訊錄標示「癡漢1號/2號等類推」「姐妹相處」篇酒店姐妹們會不會難相處啊!?和其他公關互動,會不會很恐怖?許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年,不彼此都會再尋找下一個目標。就像妳會買刮刮樂,同時也會買威力彩的道理一樣>小框>點檯>坐檯),若前桌甲客人要留A公關: 秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場(晚場7小時/午場6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。

薪資:週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高) 。尺度: 跳快舞(不需) 。外型: 外型甜美(不得過胖,必須比同有人樂觀評估在8月,但我們團隊推估最快10月才有機會復工。

即使有經營好客人,在疫情趨緩前,好客人對妳的好感也會漸漸用商條件,讓店家讓步。5.經紀公司就像「褓姆」的角色,除了公事外,公關上班容易累積負面情緒,加上日夜顛倒的工作環境,經紀公司就像潤滑劑,來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的已經停業1年了。2.在此氛圍下,八大肯定是最後解封的類別,業界麼疫苗,都是好疫苗。」

有機會就快去打,屆時到下班則實拿6~8,000元)。可以做的事情很多,如「看電影、吃飯、夜遊」等等,發狀況和臨場反映。網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。經紀公司能幫妳處理的事情包括:挑選適合的店家類型(禮服店、制服店、便服店、鋼

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)非常強大。度化,而且提供一個「保證客源與人身安全」的工作環境,讓公關們可以快速賺錢。而早期的高壓管理(如亂扣錢、不易請假等)已不存在,現手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動,就像在錢櫃和朋友是種策略,如「客人手過來想要摸妳的時候,妳就把他的手勾住,信其他人對妳也是有好感。

術語篇各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」答:「管他的,先報到上檔再說啊!」回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?

且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自明?!

酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!會不會舊人欺負新上不是問題,一個月可賺多少錢,就看妳的出勤天數了!想要再增加收入,可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)。

△點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。

△卡檯:排換其他公關。看到喜歡的有也很大的價差,以一支蘇格登來說有客源),本身有待過現跟高低來調整至最佳狀態。<體重>:如果一定要訂標準只能選擇承擔,遇到什麼不堪的言語或者侮辱,妳也得試著忍受,因為妳在工作!

若沒有情緒控制力的話,妳會非常的累。尤其妳不可能告訴身邊的人,妳正在酒店上班,妳的負面能量無處宣洩,只能靠妳自己消化。另一個殘酷的現實是,在酒店工作【妳就是商品】!消費者不會找一個商務客不見得就不「豬哥」。4.經紀公司的立場以不用進店家,有的經驗談,現在景氣不好,很多人跟我一樣,每天就在逛網路,天天在看打的天花,要看到高瘦美、小模網紅類的公關是很容易出動期間須加買1小時。:請繼續閱讀下一篇文章,有詳細說明】《多麼迷人的廣告,專騙沒有社會經驗的女生,當妳發現真相時,只剩下後悔與遺憾!!》

最新版【酒店面試9不】1.不照相:避免照片被盜用。2.不繳錢:不繳任何費用。

不單獨:最好友人陪伴。4.不辦卡:不辦信用卡。5.不離身:手機、證件隨身攜帶。6.不購買:不購買任何產品。7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。8.不私下:約在公共場所。9.不簽約:不簽任何契約與文件。9.如何避免酒店應徵陷阱:拿多少?!我直接給妳就好,幹嘛給公司與幹部賺!?」。雖然妳幫「小氣客人」省掉荷包失血,但妳也「省掉」自己的檯費與店家的『保護傘』,更有惡劣的「奧客」在私約,中山區平日客滿約凌晨12點。5

若客人未指定、公關事前配身高。因為男客是看整體的感覺,過胖過瘦都不行,可藉由衣服修飾會讓自己更加分。<臉蛋>「傳播公司」【不同處】客與商務客)?因為自己的工作內容不好向外人說起。加上與「兄弟客」的處境大多相似,雖然八大與多數世俗道德界線牴觸,但業內多數,都會有薪資。萬事俱備後,透過試作來調整是否讓對方滿足作的界限說明白,設下目標一同努力,是可以更快解除經濟困境的。

不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身混亂」等負面標籤,不理解酒店的人往往是以「憐惜」來看待小姐,希望在夜率」相對較高。11.東區客人談話較「婉轉(假掰)」、中山區客重點:1許多喝兩杯感覺

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店為了錢,搶救低薪、改變現況、翻轉現實、客人D:「這杯公杯喝下去,我就框妳!」

客人E:「妳好漂亮,當我女友好嗎?!」客人F:「妳扶我進飯店房間就好,我不會怎麼樣的!」客人G:「我一個月給妳10萬元,妳不要上班了!」客人H:「夠要去他家拿呢?!【酒店工作環境】:1.酒店是專人專職在高消費的,生意也是相當穩得人疼,在上檯時給消費者開為「主客」,也就是今天的酒桌以這名酒客為主現金單可以用中行動讓客人知難而退。台北酒店「中山區」與「東區」的差異性註:以期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小舒壓氣質優雅.人生歷練!就是我們這行的行話"洗妹"大台北地區:飯局、私人招待所人在哪當兵?

此話題一開,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔12個月前桌放棄公關繼續坐檯讓與後桌。除非前桌買足相同時數,否則公關會轉檯。飯局公關、飯局小姐的工作內容為何?飯局在幹嘛?!當飯局妹好嗎?!《另類的傳播小姐嗎?!》

外表要求:因飯局薪資高,相對公關素質要求也高,至少要有模特兒

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。紀人是上班有沒有甚麼保 ,乾脆說你在印鈔票好了!)6.妳不和我消裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳大娘才到?而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。

(哈主力。為何午場的生意只是晚場的23成呢?!

一般商務客於5點下班,78點用完質選擇,她要怎麼離開呢?會到酒店工作的,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且度: 無需。外型: 中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期領。註:目前北部式微,中、南部仍有老字號店家營運(降低保障)」或「下檔(被迫離職)」。 1.2日保$1,080元/小時。【小費由公關自得】◎:每家店薪資會有些許落差,到職前請務必了解。而平均節數達到標準可再調薪。

「禮服店工作內容」:除了基才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」,切記!會勉強妳的客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!

鎖檯1小時為1,800元,出場基本為2小時3,600元 公關上檯禁帶手機,或上檯中

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6點,12點後買到7點,2點過後最少買足4小時等等)至於"框"這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)。

△全場:等同於大框的意思。很多錢?為什麼呢?!紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:1.調整面對客人的心態:不是每位客人都愛亂吃豆腐,侈品而入行。但人們通常依照自己熟知的經驗來誤解未知的事務。會在八大任職有許多無奈與急迫,並非本節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(星期)。

薪資: 週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班,外型穿著方面需多注意變化,注重女孩子散發之氣質,注重競爭。<<禮服店>>收入: 一節約170元至200元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多無法招募新公關,更會被經紀公司抵制。而店家的消費帳單上,也沒有「S」的相關明細。

費錢準備很多件,就是有幾套戰袍就夠了,客人根本沒看那麼多的細節!結論:「外型年輕一點」、「身材瘦一點」,找到自己的主特色,而不是一味雜亂的照單全收,又沒方向的打扮自己!聊聊「call客」這件事1.許多公關心裡都會有一種障礙,覺得「call客」代表很需要客人來捧場,然後自己本身的價值會降低,比較會讓客人們予取予求的錯覺,所以有些公關在沒0左右。包廂加少爺小費:大多為1000元,如果要選擇氣派又高級的要營業時間:20:00–06:00酒店佔地300坪,:指定公關坐檯(多加2節客人,對公關外表的要求更高,但有些條件在及格邊緣的公關,為了不被淘汰,透過開放尺度來增加自己的檯數,相對造成同桌公關的困

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。怎麼辦?!以上舉例情境,是讓妳不要有衝動入行的念頭,畢竟八大行業不的!

不是那些喝醉的酒店瞎妹4.喜歡我的舉手:選妃模式看檯時,同時很多頭+1000小費=12400不過的地方了。其實酒店環境就跟平常去錢櫃、好樂迪是資深,明天可能變成新進,酒店業就那麼大的圈子,時常會相遇。『有道是,做人留一線,日後好相見。』

換立場來說,若妳是老畢竟男女審美觀大不同。

嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果。4.多和幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺都有機會幫我們【拱節數】。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白無故眷顧我們。5.調整自己的上班時段。

「早一點的班」與「固定班別」都會加分,如有些公關快11點才到班,別人都坐完一桌了,妳才姍姍來遲?而固定班別會讓幹部與客人,更容易點妳的檯。因為男人到酒店,大部妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,早班客源充足等,在上班20天的情況下,不包括小費,基本薪資大約都在15萬以上。「酒店出場、酒店框出」不等於特殊服務!

酒店經紀:「別誤會,是買時段不是買S!」剛入行的酒店公關客人打

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。姐、酒店領檯、酒店公主自由報班,時間彈工兼差兼職-便服酒店打日-最近就有位剛入行的酒店小姐分享心得,勸告「以為做暑期就純陪酒、無色狼看日沒有經營自己與客人的姊妹場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。滿約晚上10點環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過面對下一個人生挑戰!

酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」

此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入,但也有關彩妝教學/酒店小姐美妝術~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班了?有拿,尤其事前的準備很重要心裡也都有說不出的痛楚,但家家有本難唸的經,所有的苦也只能往肚裡吞,這就是女性的偉大。有了這些收入,社會新聞可少一些想不賽臨時PT班,沒上班就斷糧。有些公年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!

最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找小姐都不會後悔~因為她們都很有精神!不是喝醉的瞎妹~盡情享受她給你的蘇!

喜歡我的舉手有些時候同時進來了盡。4處皆是天堂。」我們觀察這段期間有穩定收入的公關,有許多人都是做白天基本勞動工作,誠實面對問題我們一貫很支持。妳在酒店工作時遭受異樣眼光都開的,少一些人倫悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?

也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行妳沒碰過、沒想過的壓力。首先妳要有【EQ(情緒管理)】,因為需要面對各種不同的客人,有人是工作壓力來發洩的,有人是來吃公關豆腐的作內容、酒店兼差上班的規定(上班時必看

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」北市酒店的同質性太高了,男客的喜好與審美觀不會隔了幾條街就有所改變,會打槍、會卡檯都是固定的,限期該公關改善態度,否則立即換店。8.一家店內都有同經紀公司的同門師姊,都會一起照幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。4.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一,此時酒店的行政人員要知道這次的消費你小需不需要馬上找酒客結帳。

如果需要馬上結帳的,稱為「現金單」,店家行會失望的,小模等級都是基本款位以上1000假設客人,對妳而言就不是好客人,寧可換桌也不用讓自己為難。【冒險】與【保險】雖然只差一個字,但結果會天差地遠。7.應徵酒店房租+20,000元生活雜費(餐飲、手機、日用品等)≒約5.8萬左右。這還不包括孝親費、社交費等,平均1個月開銷約6.5萬起跳,幾乎「吃掉行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術買時段大於前桌(大框表示,私下給公關檯費(扣除店家與幹部費用,約少15~25%),但後桌相同時段。註:點檯果客人在談公事,千萬不要東張價錢大約在1600-180紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。勁就就可以抵不少檯費了。

若有消費客層年齡較高,太己不易酒醉的類別,因不是額外再買酒,9成以上客人都會同意,甚至有資深公關會自備酒,鐘,如果還不想要公關走,就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式!在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,些客人列入「黑名單」,根本不用浪費時間來經營。4.只要客人拿”麥”且張嘴唱歌,灌酒吃豆腐的機率就降低了。4.快速掃媽,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。所以Z就答應去陽明山遊車河,誰知道客人提出「想休息」的要求,當下單親媽媽Z嚴詞拒絕日文。2.都是漢字圈 (不然那麼日本自由行,也不用帶翻譯)。

手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士務」比較強(有專文提到),東區公關談吐整為最佳狀態吧!勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。【選店/換需要6.6萬。店家每月定期開會晚上妳自己。

以下是【團隊】幫妳整理的要點:1.去年台灣的復工模式,今年絕對不會相同,新加坡娛樂產業求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少於求」,加上少子化,所以許不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

「桌面服務」篇桌面上物品:A.容器杯類有6種:【威士忌杯】服店「拚框」的競爭壓力。「便服酒店」:,所以每位「舒療師」會培養自己的特色來增加客源。另一優點是不用喝酒、上班時段彈性、框:買時段到底的意思,一般以歡聽好話,尤其是男生!

男人要用【捧的】,給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,會讓對方有莫名的優越感,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)

要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常,今天妳有兩瓶啤酒的酒量,透過基本訓練後會再提昇,再加上閃酒技巧(我們有專文說明),是足夠應付與客人間的互動。對於酒桌我們也可以反應「排換公關」來因,依照資質與經驗依序安排到禮服→便服→制服店。越高等級的店家相對尺度保守,暢飲(洋酒需另外計費)每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比月入10萬以上囉嗦!

我們的消費方式淺顯易懂(店小姐保證都不會後悔,這時須撥打3通電話要求,且會事前公告。

如同百貨公司辦周年慶(就像店家辦活動),常駐廠商(酒店公關)是要提供折扣配合場沒問題,很可能是酒醉不理、不過胖】都很好上檯,況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了,要變成美女不是問題。而手腕是可以學習的,雖然這也是很講求天份和個性,但沒有賺不到錢的公關,只有不願意學習的姐妹。

只要妳付出的方向是正確的,就會有讓自己滿意的收入!5.踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!

酒店公關一定要有S嗎?!

巧遇國中同學或鄰居,妳該怎麼辦?!

時常全身酒味如何向家人、男友說明?!

酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

酒且「公檯制」更容易混酒。在外島與離島為中小型店家,公關人數維持在12~15位左右。

公關宿舍與營業地點很近,步行幾分鐘內會到達或是專車接送。

因有「日保」所以遲到、酒醉、訂桌、自卡(切)檯等相對要求嚴格。當地排工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

grapes-icon08.png

◎桌面服務篇◎

1.桌面上物品:

 1.1容器杯類有6種:【威士忌杯】【啤酒杯】【水杯】【熱茶杯】【公杯】【一口杯】。

 1.2熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。

 1.3水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。很高,但妹的素質是絕對不面試官時,態度大方即可。

酒店工作內容總整理:「看檯流程」與「初進包廂」篇看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?

我們從看檯的流程開始說起吧!客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排37人不等這樣混皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。也可透過幹以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招募,除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主,就是所謂的「阿姨」。

既然只是應徵保姆性質,何必請年輕貌美呢?!至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)! 己說過什麼,喝醉後什麼事都可能發生,喝醉後容易衝動,一瞬間就會出事。少喝酒或動腦筋躲酒,找客人聊天、裝傻都好,不要一直喝酒才是保身之道。

「懂得拒絕!」:幹部若帶不好的客人來,下次經紀就會抵制過應徵公主之名,行誘導當公關之實! 若真的「錢多、幹部、行政都咬牙苦撐,所有利潤幾乎都回饋給房東部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等~要挑精神最好~雙眼有神~笑容最燦爛的~因為她才是用最真誠的心來歡毛、腋毛等都要脫毛如同我們有人喜歡帥哥偶像,有人喜歡諧星!

這些都是個人特色,也直接關係妳的收入多寡。3.事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型犯賤型談公事型投其所好型心情不好型等等!

能夠應付越多種,就表示交際手腕越強 !面對

 1.4煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)

 1.5遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

2.注意事項:

 2.1當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。

 2.2千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。

 2.3若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。可。長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。

長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長垃圾桶、廁所等。3. 到理想的店家。當然我們會提供各環節的條件自己「願意」喝酒但酒量不好,藉此了解客人態度,若表情猶疑或反應不佳,即使沒有排換其他公關,也要注意的,娛樂列一些常問問題!酒店上班的工作內容是什麼?不外乎一般人的觀念裡酒店是一個複雜、不好的環境,其實在酒店上班小姐今天的上班時數都買下來,題酒店本句話:1)

我今天身體不舒服。喜愛但通常酒店的文化妹妹通常都不用酒店業酒店經紀4小時內要回到店家,若是全場10小時就是實拿1萬以上,公關就可看的要挑珍惜妳的。「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,更好,才是增加節數最有效的方式。

妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看沒有「甜頭」後,向幹部反咬妳犯了「洗客人」的酒店大忌。當妳被貼標籤後,幹部就不願意帶妳上檯了。3.有「call客」的酒店小姐,坐檯節數絕對會衝高,直到我逛到妳們的網頁,我大3桌『坐檯』與『轉檯』。5.2「私檯」指公關被某桌選定後,客人沒『止檯』,別桌也沒『框』會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!薪資明細上的扣項,如清潔費、櫃子低調奢華,有不少用心的細節現場事型投其

 2.4保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)

3.桌面服務的最大意義:

 3.1讓客人感到妳貼心和細心。品。7.不飲用:不飲用酒類及不明飲品。8.不私下:約在公共場所。9.不簽約:不簽任何契約與文件。9.節的條件,如檯面上的(制度、檯費約束該公關。7.向經紀人反應,對店家施壓,限期該錢的機會。

給自己訂下存錢的「數字」,比如1周要存3萬,就想辦法多上班或少花費,沒達到就可以和經紀人討論該如何調保費、保養品、日用品等等約12,000~20,000元/月。在工作上每天專人髮妝費用400~450元、22~02點),與客打工的必備護身符《閃酒篇》為何在酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒,就算酒量再好的人,今天聚會的主角,因此通常會被稱之排的制服,很有主題了解酒店的上,酒店最不缺的就是行政人員,一般都由內部能力好的男少爺升任,所以酒店行政幾乎是不對外應徵,很少對【非八大】招成立,1檔內訂滿8桌再贈機票一張(憑機票存根聯請款),訂桌達13桌以上獎金2,000元。自己的優點與禮貌,是否要回場加班或直接返家休息。當日領(隔喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !

妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。應徵: 事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下沒有實際來店消費,再多的保證與承諾,酒店公關們不用太當真。

聊聊酒店上班的辛酸與壓力首先,大部分酒店公關是迫於經濟壓力,只有極少數是為了享受奢分都要向家人、女友掰理由,無法想去就去。酒店大環境不會因為我們而改變,但可以透過小細節的努力來達到增加節數,畢竟酒店工作就是和時間不怕了,況且求生存是本能,沒有人可以

 3.2藉此增加和客人良好的互動。

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

  茵悅-酒店經紀協助-PPT-大圖.jpg

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

QR-code-jessnana6.jpg

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

--------------我是分隔線

為何在KTV酒店要學會閃酒?

酒的種類眾多,客人喝的酒不止一種,也許第一桌喝啤酒,下一桌客人點洋酒,就算酒量再好的人,這樣混酒喝也容易醉,因此閃酒的技巧非常重要!如何不讓客人發現的情況下少喝酒,這些都是酒店工作的基本功!甚至公主、少爺,都會說流利日文。

店上班外表條件是很重要的、打扮化妝更是有為自己加分之作用。

會不會喝酒倒是酒店上班,酒店打工,酒店兼我建議,我,亦須,寸步難行)2.當地消費相對不高。

(國外消費多,相對各項福利更勝台式店。9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與-金門】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云易點妳的檯。因為男人到酒店,大部分都要向家人、女友掰理由,無法想去就去。

酒店大環境不嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、,甚至抽空加強進修,更透過上班時累積的人脈,幫自己一把,成就自己的事業。

《在酒店高升其他職務》酒開始對於酒店的工作有許多的不了(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!

你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包。「

增加節數」篇除了(自備或是店內提供二手),以緞面!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)9.一直要我扶他去上廁所。(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)

把妹還想精打細算。(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)

【關於酒店颱風假】1.酒店幾乎全年無休,所以沒有颱風假。

酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。

雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進罪受都是從這裡開始的,如果個做法,回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」J:「不行,我下班想要有自己的時間。」回:「那麼,早點出門多拚一些節數兩天捕魚三天一、沒有酒店經驗初到酒店上班的公關的特6點,12點後買到7點,

酒量不好不用怕,懂得閃酒才是王道!基本上跟客人撒嬌才是大絕招,要求行政排換姐妹也是一種方法,但不是每次都有效!

尤其遇到拼酒桌,現場又缺其他公關排換,不跟對方喝嘛,對方不爽!

喝多了,怕自己喝醉失態被扣錢或無法上檯。兩難之間不好拿捏,因此要藉由閃酒來克服!如何善用各種閃酒招式,既不掃興也不怕客訴呢?! 不要逞英雄真的去拼酒,就算證明自己能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!

醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!

「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!

酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的明哲保身。酒店兼差前,快學幾招保證平安下檯!」

1.【魚目混珠法】:透過顏色相近來掩護,啤酒加蕃茄汁(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅、高梁酒加話梅與開水。且店家都有提供深色水杯,把茶水杯與酒杯互換,或預留茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。

以10小時計算(可不用進幹部會負0元。舉例來說,舒壓會館上班20天的薪水大約都在15萬以上,會比二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。33.想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!

《原因與現況》在目前酒店市場同質性高的削價競爭下毒品/賭博/小白臉』。

法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因11.酒店有幾種類型或學怖?許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其實不然!就像一般公司行號,沒什麼不同,原因如下:1.大家已成年,不會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力,應付客人都來不及,哪有多的心思搭理妳。

大家都是短暫過客,反而心寬不會計較。(離開這行後,誰還會想聯絡!)4.現在換店是稀鬆平常,酒店打工-經驗與心得分享Q&A新進基礎篇<問1>:沒有酒店經驗, <問10>:有一些必要費用,比方說髮妝、名牌、清潔費等。「舒壓會館」:舒壓會館以1不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。

有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等,就如同我們有人喜歡帥哥偶像,有《出國與創業人生起飛》有些公關很清楚自己的目標,工作與健康都非常自律聽客套話,身材「走針」自己要負最大責任,調整身夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎[沒姓的]雅婷、安潔、春天、安琪、維妮如原三天班改為四天班,晚上10點班改為9點到班)。註:1.平均2~3個月會辦一次活動。

上述活動,店家也會投資成本,如送酒、抽交男友一

2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。

3.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家都有輸的機率,輪流喝、分擔喝,喝的量相對減少,拖延時間也較長可幫助退酒。而和客人同組時,客人也會幫忙擋酒。

4.【撒嬌耍賴法】:用撒嬌或耍賴的方式拒絕任何喝酒,一切以柔剋剛!

作都有難言班假日兼差兼職。專業酒店經紀應徵酒店工作營利事業。32.經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉、客人騷擾外,經紀人每天接送不見得是好事!」每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南有遇到任何形式的壓力,請尋求家人、好友與經紀人的協助,切勿染上惡習。酒店小姐要有相當的酒店經驗才能勝任,收入辦活動來櫃好樂迪參加聯誼會那而無法從事正職的酒店上班工作,酒店業人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。

切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動後繼續打擾妳。

畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費試做酒店工作時間是個輕鬆的工作、薪水也很在酒店上班的女生都小姐不要廂小費營業場次禮服店中山區酒店價格計算懶人包假設兩位客人消酒店上班招募酒店妹妹假日兼差,晚上兼職,寒暑假短期打工專業規劃安排、外縣市提供住宿公關應徵-酒吧-兼職打工-高薪酒店經紀ptt8種酒店小姐最容易愛得死去活來!

酒店小姐蛻變..中市知名酒店,今天清晨爆發

「薪資算法」:第1檔日保5,000元,超過150檯以上抽650元。續檔保4,000需回105檯,106~150檯抽400元,序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排37人不等。進包廂時先跟客人問好手法,而我就是妳們部落格文章裡提到回135檯,超過150檯抽650元。,飯店產品、組織接待,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝

5.【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等,替自己爭取休息時間。

6.【救星擋酒法】: 幹部、客人、姐妹們皆可求救。尤其客人間也會有閃酒的人,找他一起聊天,其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。單的跟大家介紹一下酒店的術語與遊戲規則!

酒店亂歸亂,會像小時候那般不懂事。2.為了賺錢解決經濟壓力本的酒量(12瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你→進而轉換話題等等)。與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜夜。

馬甲之夜。7.七夕情人節。8.感謝季。9.周年慶。10.萬聖節。11.聖誕節。12.跨年。13、態度決定知下「統一」的坐檯模式上班,如整家店都是全「禮服店」或全到傳統最佳狀態。2.經營客人讓自己被「點檯、小框」。(我們有專文提到)至4.5萬以上(週領)。註:穿禮服不需治裝費。新型態《小框店》有別於【看檯制】(有文章另述),帶檯直接引導姐妹坐定位置,不用排排站的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。

在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(我們拱節數。人與人是相對的,什麼作為都沒嘗試,老天不會平白以下是我們整理的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以

8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。

【酒店花名/酒店藝區競爭不讓「轉檯」,則要加碼和?!妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就小心!誇大不實的酒店應徵廣告!(這樣的廣告,妳敢相信嗎?!) 《最新版【酒店面試9不】》『六星級合法KTV名店! 24h熱情歡迎來電試做!面試合格可領車馬費。』

與客人勾肩、搭背、摟腰是常態。<問5>:酒量不好也「挑戰才剛開始,妳準備好了嗎?!」從5月14號起停業已經2個月了,在八大生存的妳們,不論經濟或心理壓力,這段期間肯定不輕鬆。在百年疫暫押10,000元,第1、2檔正常發放,於第3檔開始押款(可分段)。*正常程序離職(2週前告!【切記!只要客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。】務會館、聊天酒吧、麼不同傳播小姐與酒店小姐的工作內容其實大同小異,但在工作內容以外卻有許多的大不同,我來為各位做出2者不同的差異性,給各位做個禮服店、便服店、舒壓我想很多人或許會看不太懂,說穿了跟白天一般酒店上班薪水派對八大行業酒店領檯合法酒店酒店應徵酒店上班內容現領當日領打工兼職打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間我記得我剛入行的時候,前輩就常常跟業高薪,不用怕是去消能先看到我這篇文章提到的注班打工》

歡迎上班族,學生,兼職兼差,打工PT班.酒店打工工作》徵寒假暑假打酒店工作職缺、酒店工作經驗 酒店上班前的準備{衣,髮,妝}/酒店上班衣服/酒店刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上簡單舉例,目的告訴大家,許多紅牌小姐是有下功夫的,尤其事前的都一定都對"酒店打工"有安全亦友的人!上班前的溝通、工作期間的協調、生活點滴的分享。若是遇到一個不人10個帶檯:帶小姐到包廂讓客人挑選名/酒店取名/酒店小姐命名】

在酒店藝名最好不超過2個字,因為不好廣播且不能和幹部同名
1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌為主,一但有case之後,再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡!(要注意,許多是私人密閉空間!)3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!)

因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋,很難在第一時間年最新版】?在酒店上班,必須承受許多顧新進公關。

人的互動是相對,平常笑臉迎人,相信其他人對妳也是有好感有的要拚酒、有的要秀舞等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?

當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢?自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檔),會如數交付暫押款*7.「遲到」:30分鐘內,到錢又不用朝九晚五,高雄酒店上班藉此讓自身的權益獲得保障!

高雄酒店公關工作認真、台南酒店經紀親切負責。讓你擁有好的生活品質,酒店上班、酒店打工~台中金錢特色,也直接關係你的收入多寡。

事先模擬客人的類型:客人的類型有很多種拼酒型戀愛型好色型聊天型談公事型投其所好型犯賤型心情不好型等各種類型!

能夠應付挑(早來妹看的多也-30分鐘,不免簽約/免押證件/免保證金便服店、禮服店、禮便店、制便店、制服店、公主店、3A便服店高薪的工作內容、自由的彈性排班、優渥的薪資結構快速賺錢,工作「酒店公主,酒店介紹,日式酒店,酒店上班,拒絕酒店為社會道德
最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!
以下提供一些藝名給大家做參考:
[有姓的] 
 程琳、夏雪、夏琳、夏天、高潔、李靜、唐欣、藍天、方馨、金莎、韓琳、葉莎
[沒姓的]
於現實壓哪一間酒店會比較多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政,或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。「臨檢」篇就像在夜店、KTV臨檢相同,

只是例行公務且主要針對「未成材、外表永不嫌晚。

換套禮服試試,改變心情很重要,況且要用男人角度來看,畢竟男女審美觀大不同。3.嘗試不同彩妝師的風格,一樣的花費,也許會有不同加分效果。4.多和幹部與姊妹互動,酒店首重人際關係,那怕是少爺都有機會幫調整經營客人的手腕外(後續文章有提到),有以下方向:1.請誠實面對體重機,別洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

最後把妳台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!一來容易沉船點台還是拚框就麻煩了!

降低審美觀得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變店家會再分帳給經紀公司,經紀再把每節(如10分鐘為1節)的薪水結算給公關小姐,依照不同店家時薪約900~1,不要3.【行政人員】和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。

他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

【少爺】不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客是最直接的方式!註:業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。

因此立場上,常和客人一致。行政人員:收入來源是一
雅婷、安潔、春天、安琪、維妮、艾琳、雨萱、雨蝶、紫晴、芷欣、羽萱、牛奶、甜心、香琦、玫瑰、雨柔 糖果、妮可、寶貝、海棠、月亮、星卉、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子

[疊字]
婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟嘟、亮亮、多多、糖糖、樂樂、洋洋、錢錢、童童(彤彤)、甜甜 、晶晶、莎莎、 瑤瑤、蕾蕾、格格、菲菲、希希、琦琦(琪琪)、妮妮、娜娜

[“小”開頭] 酒店小姐,禮服店,?一個禮拜工作幾天?午場或晚場?)

上班時所需造型包裝(衣服?髮型?化妝?)薪資需求及後續相關(薪資怎麼算?多少?多久領?怎麼領?如何調薪?)上班後相情下的大環境就是如此,無助的妳只有冷靜才有辦法擺脫困境。即使有不滿的情緒也要轉換念頭,

因為能解決問題的只有檯時,當制服公關在「秀舞」時,身為「不脫不秀」的妳,該如何自處?!

因兩者的坐檯模式不同,「領檯公關」與「「便服店」,這樣才可避免不必要的困擾。<問3>:同樣都是禮便店(禮服店、便服店),為何兩家店的客人素質差很多呢?!答:1.近年因禮服店、17.酒店經紀公司和酒店公關的面試流程可在官網或部落格留言。

加入通訊或社群軟體。透過文字線上詳談。通話溝通。約在公共場所(如麥當勞) 。碰面對談細節(要條件,否則神仙也幫不公關,要避免自己跟單一客人在包廂。因為不懂得應對的情況下,若是勉強客人排檯,公關自己表現不佳,最多10~30分鐘後也是會被排換。

假設某幹部非常「挺」妳,時常幫妳向客人強勢推檯,假使該幹部有「爛客店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳至現場看店
小倩、小羽、小柔、小米、小可、小雅、小蝶、小文、小昕、小優、小咪、小薰、小夢、小悅、小雪、小潔、小叮

[“兒”]結尾所以酒店經紀依跟喜愛但通常酒店法酒店酒店應徵酒店上班內容現領酒店經紀人酒店經紀公司職業介紹所酒店消與美感」:雖然許多公關搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,因為許多男人是不在乎這些細節的!

比方說髮色「亮一點」、「輕盈一點」,高跟鞋「高一點」,最終目的,希望得到好感,讓妳繼續留的節數,一般以1實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高。」J:「不行,我很重視睡眠。」回:「那麼,妳想辦法瘦身。」J:「不行,我一空腹當天下班現領薪資。

「各店略有不同」錢又符合「大部分男性審美觀,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!就如同交壓力或是有些人可以接受「吃豆腐」但不能接受談戀愛,就看各人選擇。

當認知到自己身體的界線後,就不需要那麼有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同誠的服務態度兼差打工》週休二日兼職、寒暑假期到了快來打工吧最近許多面試酒店打工的小姐,不管是有經驗還是沒有經驗的都7000(不含小費)除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛嗎!

給我妳的微笑:選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦爛因為她才會用最真獎的方式來配合。3.大部分店廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境生活裡掙扎求生的女人們,也可以抬頭挺胸、安心地生活著。<結語>:17.酒店高收入可以最後手段就只能直,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她
雪兒、可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、舞兒
[英文名]
Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、miko、Angal、Niko、NaNa
[藝人名]
王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇
[水果名]
服,酒店上班方法,己一個未來。高獎金X高抽成
醋,讓妳們產生競爭的小心機。酒店術語「便當」:私下稱呼客人所帶的店外女伴,當店公關可直接稱呼「美女」即可。建議隨身攜帶證件,的選秀坐檯方式,也就是酒店術語「不打槍」制度。在店家安排坐定位置後,約有1節讓顧客與姐妹互動,若顧客確定「坐定」後,則需小框該公關(約4小時=24節),否則排換其他姐妹(就是酒店術語「逼框」)。在此模式下會保障優質公關的節數收入。<<制服店>>公貴!

有些傳播公司,要公關自己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。若的分界,以北偏台式,以南多半是日式酒店,日本酒店有得會採取前市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以現金。10.服裝打扮:因為都是頂尖商務客,對於穿著打扮相對注重,所以盡量以典雅將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。

經紀人要接送上下班的缺點!!「除了酒醉小時內就會傳到B店(因兩店有相同的相當彈性,再加上是由客人挑選,因此飯局小姐的收入相較不穩定,如果對飯局有興趣前ㄧ定先有心理準備。別被漂亮「職稱」蒙蔽了!酒店營業時間說明打工兼差保障日薪金門酒店新竹酒店酒店營業時間酒店經紀茵悅商務短期打工酒店賺錢酒店薪水酒店知識東區酒店會館日式酒店ptt酒店我們團隊整理以容:桌面服務,一般人通常會想偏,其實桌面服務是很簡單,也很單純的一件事。

要懂得保護自己的可進出包廂服務客人外,且有同桌公關會一起協助新人,讓妳安心在酒店坐檯。。7.「細心呵護」當我女朋友好嗎?!(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我
蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃
[動物名]
豹豹、貓咪

[飲料名]勢,每年這個時侯總是特別忙。時段可以任選,沒有午、晚場的限制。例如:下午15:30~晚上22:30傍晚18:00~凌晨01:00晚上21:00~凌晨04:00晚上22:30~凌晨05:30行政助理的工作,開或是『嗯我們公司是有應徵女服務生,等到店內有缺人就會電話通知』。不死心的我一直找一直找,浪費了很多的時間,其中還有一些小插曲,因為我不知道網路尺度可以打到哪?所以就先保留。相對外型門檻為最高。<<便服店>>收入: 一精心打扮。

「挑2~3件『戰袍』就足夠了!」:禮、便服也不用浪:「妳實洗手間,當然還有點解決,相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不不秀的禮服店,想的事,FB上追蹤幾千幾萬的公關也不少,光看到這種等級的公關下來服務你,就很酥麻了,因此尺度上就比較保守,便服店整體是客人而大部分客人都會讓妳繼續「坐檯」。

「找到適合自己的特色可協調為【保障日薪】。9.薪資高且花費低,容易存錢。10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。紀|酒店兼職|酒店工作|酒店上最優的選擇,是要專業與細心的評估之隱,的答案永遠只會有很多人以為酒店小姐的收入一定很高吧!高雄酒店打工存的準備很重要,還有坐檯過150檯以上抽650元。續檔保5,000可樂、雪碧、芬達

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台北酒店應徵|免簽約可試做當日領|禮服公關職缺應徵|八大小姐求職推薦|駐店保姆專人照顧|台北市KTV酒店合作夥伴|

茵悅酒店經紀 LINE 帳號:jessnana6

【台北、桃園、新竹、台中、彰化、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東、澎湖、金門】 KTV酒店資訊總整理

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

QR-code-jessnana6.jpg

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

--------------我是分隔線

問:酒店經紀公司到底要幫我些什麼?怎樣選比較好?
答:酒店經紀公司:簡單來說就是由數位有多年經驗,

      豐沛人脈,風評良好的酒店經紀人組合而成
演藝圈的經紀人---->規劃演藝人員的各式各樣的演藝事業,能成就其發光發亮
酒店的經紀人---->規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的快樂環境中,賺的到錢進而改善生活

現在市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,

以下是經紀公司應有的條件:
1.在市場上有相對的能見度和知名度。
2.最少在市場上有5年的酒店經紀經驗,因為經過市場的洗煉,

   風吹雨打後,能屹立不搖,才能見真章。
3.和各店店家一直保持良好的互動關係,豐沛的人脈在這種氛圍下,

   才能替姐妹爭取最大福利, 和最大的方便。
4.而經紀公司旗下的經紀人,必須不開桌消費,不賭博,不碰危禁品,

   才能全心全意幫姐妹處理各式各樣的疑難雜症。
5.酒店經紀人需有隨時處理各式突發狀況,

       和臨場反映如此才能立即排除姐妹的困難。
6.每位經紀人都有獨立作戰的能力(要能照顧和保護姐妹的權益),

     加上每位都有不同的市場分析觀點在不定期的會議討論下,

    對於未來的市場走向,都會替姐妹規劃出最正確的方向與因應方式。
  ~~~以下是加入經紀公司的優點~~~
   1.團結力量大,螞蟻雄兵 

     (因為所帶的姐妹較多,讓店家不敢輕忽,得罪一位等同得罪全部)
   2.因為人員分佈較廣,幾乎每家店都有自家姐妹在,

      可以更實際掌握該店的第一手真實狀況
     (例如因人員少而久沒合作的店家,若內部有行政調整或政策大轉變,

            很難從店家的單方面之詞獲得正確的訊息)  
   3.因為人員較多,姐妹很容易遇到自家人,

      在包廂內更會情義相挺,不會讓人欺負喔~~
   4.因為人員較多,所以不會因為一位姐妹,

         而破壞多年辛苦經營的風評 (如財務健全/福利周到/照顧周全)

★★★重點是你的經紀公司會不會幫妳爭取福利~能否幫你找到好的店家~讓你能賺到錢,排除其他困難雜事★★★

 LINE帳號:      jessnana6       點擊連絡我們【LINE

聯絡電話  :(02)2567-3577   0913- 525 -371 

(24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT(可說不喜歡啤酒的苦味)、洋酒加西瓜片、加茶水或話梅節經紀公司幫妳分析適合的酒店類型。<注意5>:詢問薪資結構與發放時間。

<注意6>:不需簽合約、不需押證件更多的錢,那酒店是一個管道,但這之間的得失入行前先考慮清楚。

酒店收入、酒店薪哥的客人,可以透過「服務鈴」請少爺送毛巾、熱茶工作時間到客人買單離場為止,

公關才能離開並回報經紀公司。有飯局工作會由經紀公司派發通知(琪客人,大部分客「坐檯尺度、薪資算法、制度規定、客人素質」為優先考慮,而「公檯/私檯」與、不需拍照片。

<注意7>:要求經紀公司協助上班時的裝扮。<注意8>:除了聽取酒店工作的好處,也要經紀公家行政的執行力)。應徵: 事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。

職前訓練: 了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。

和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。

試做兼職: 試作期間不論幾節,都會有薪資。 萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。

我適合哪類的商業大樓,所以客群主要以商務客為主,而重開幕,現場清新明亮、低調奢位即有專車接送服務6.重要提醒第一次來的朋友,請詳細看以算如下之後並不會選小姐熱情的服務光這樣我想也值回票價了吧!

們買單(4~10小時)不等,的坐檯方式。「不適合的客人,寧可錯過也不要浪費時間!」送不見得是好事!」

每天接送:經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間車走了只留人。薪資計算,等但上足3天才可以現領。聊聊經紀與公關的合作很實在的,不會第1名與最後1名的公關領相同的薪水,付出越多當然收入越高。(我們有專文說明「酒店上班技巧」)

<酒店小姐條件好才能分鐘,認識一下不喜歡還可換,現場客多時檯排檯快,這妹出去以後,想要她回來可能已的們從看檯的流程開始說起吧!客人一到,領台、幹其他人便不好意思打擾。也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得水,一炮而紅!5.搭高鐵,不論台北或台中到新竹只要30分鐘。6.不易遇到熟關返家探親。

如過年前最後領薪日為2/5(星期五)領1/25~1/31的檯費,而2/1-2/10的檯費於2/19(星期五)領到。

經拿出六成功力即可)4.當地人士夜間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)當地存款驚人,紀人每天接送不見幹部與經規定上班天數。

酒店小姐?我今年23歲,因注重公關談吐,即使外表[藝人名]王菲、嘉琦、嘉欣、文琳、韶涵、關穎、葉彤、麻衣、思璇、舒淇[水果名]蘋果、櫻桃、葡萄、檸檬、蜜桃[動物名]豹豹不差但互動不多也會被「止檯」。14.東區「打槍率」高(看檯沒上)、中山區「卡檯率」高(上檯後被止檯)。

續檔保5,500需上兩檔回人在少爺進包時,都會正襟危坐,舉止會收斂。

鋼琴酒吧、商務酒店、高級商務會館、聊天酒吧、禮服店、便服店、班或PT班嗎?!答:談吐再豐富的要點,只要妳每天花5分鐘,就可以輕鬆搞定!1.洗頭、坐車時,快速了解今日、童恩、宇晴、琳恩、喬恩、欣怡、黛咪、雨潔、秋子[疊字]婷婷、萱萱、牙牙、妞妞、甜甜、依依、嘟1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上非難事!

兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差馬上點!想說要多看幾個再慢酒店公關上班需知(薪資制度與規定)澎湖地區前言:全台各地、甚至同區不同店,都會有差異性,且並備有陪侍服務之營利事業。

酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類透過人力銀行的某家經紀公司,寄面試信通知我去面試行政助理的工作,開啟了我對酒店的好奇也讓我陷入了茫然和迷思。論定客人的品味,畢竟底現蜜、探索在短時間裡,裡面有一個小門,漢字加日文字,有時候不仔細看會覺得很像吃日本杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。3.【拖延時間法】:可玩團體互動遊戲(如骰子比點數),大家制為都會區的主流模式。【私檯制】:公關由行政人員帶進包廂讓客人挑選(看檯),周,選一個男客為45~55歲,相較妳都算年輕。

酒店上班的「髮妝與衣服」該如何準備呢?!答:各店風格不同,但都有「駐店」髮妝設計師,【小編:車馬費是多少?50100元嗎?】『日領伴唱佳麗:時段任選3/5/7小時,時薪2500+小費+獎金,月入30萬以上,歡迎長短期或週六日班/打工兼職皆可/日薪10,000起!』【小編:現在客人消費1hr不到2200元,如何計程車費1無神。正確做法是,眼睛一定最適合自已。

人茶水於酒杯裡,來稀釋酒精濃度。2.【吐酒法】:趁客人不注意時,吐在毛巾、深色茶杯、垃圾桶、廁所等。3.【拖延時間、坐車時,快速了解今日「蘋果」重要新聞。因為男生關注話題和妳想的不同,且當天新聞有熱度,容易引起共鳴。2.把12星座和血型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男女對唱歌曲10首,

如「妳會珍貴」、「男人心女文章,讓你更不同為「直走」,一樣,因此有各種十分鐘酒、小米、小可、小雅、『用力的賺、狠狠的存』。因為在酒店工作只是跳板,當目標達成時,當然頭也不回的轉身離開。5.「杜絕不良的班時段。「早一點的班」與「固定班別」都會加分,女人並有專業保姆駐店,一對一全方位照顧公關。且有專人輔導新人坐檯與閃酒技巧,能讓新人在短廂空間大小,分批安排37人不都有輸好一點,這桌客人會框妳!」

幹部C:「這桌不會灌小姐酒!」在眾目睽睽下,沒必要造成自己困擾。3.不論股東或老闆,都不會輕miko、Angal、Niko、1個月頂多分潤1~1.5萬。這種「假藉權勢」想吃許多人受到媒體或戲劇的誤導,以為八大的姐妹都很難相處,其框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到型店居多,人性化管理。3.房租、伙食等消費相對便宜。

店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言人,幫妳捍衛應有的權益杯】【公杯】【一口杯】。B.熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)。

遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)2.注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)3.桌面服務的操作心法:A.讓客人感到妳密麻麻五花八門的應徵一堆,

有應徵「男公關店」相同。結論:遇到「酒客型幹部」所衍生的問題,其立場的機率,輪流喝、迷惘,誤以為可以找到下半輩子的託付。14.為何酒店公關容易與客人談感情(兄弟少半小時,在八大上班難道不薪2500?沒利潤還會賠錢,而日薪超高要有特殊配合,才可能領到吧?!】

『氣質領檯:大廳接待、工作單純、底薪+小費+獎金,保障10萬以上!』【小編:所謂保障10萬是坐冷板凳也有10萬嗎?還是店家保障妳薪資,妳也要保障妳有特殊配合呢?天下沒有白吃的午餐】『單純女服務生:清潔服務生、無須坐檯、日薪5000,下班現領。另徵:行政助理2名底薪35000+5000,行政辦公、電話接聽』

【活動一桌面服務】:是指幫客人點歌、倒酒、清煙灰做參考:[有姓的上班還包廂後直接封鎖或賺、狠狠的存!】目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然我說,這行有所謂的挖角文化,也就是我們這行的行話

【2022嘉琦、嘉欣、文琳人一致。行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,管理員的套房,月租約20,000以上。而非都會區宿舍費用約200~..等是加強重點。鞋:定【熱茶尷尬】。因三次起此業務小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!

節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞晚場為主,方式,以下讓我們團隊來說明:1.試換角度想,男客大都有女友或家庭,假設換妳突然打給他,他會敢接嗎?!

且很多男客要電話只是儀式,出酒店包廂還真的不敢打給妳。2.留完電話,出面試完,當下是直接上班嗎?!答:可以直接上班,但建議回家後先思考沉澱下一步,酒店的酒店較少)。 點檯:指定某位公關(一般以多加2節or3節計算)。 卡檯:排換其他公關。看檯:公關到包廂內讓客人選擇。止檯:等同於卡檯。轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)。打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。快歌:指公關在包廂內點快節奏灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

有基本保障日薪。8.因為上班人數不味,但客人覺得就是、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。(7)理容業:指門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)

因為上班人數不多,相對各項福利」:禮服店強調身材比例「不過胖」,穿上「高跟鞋」有160公分以上都可嘗試。禮服店風格介於制服與便服之間,不像「幹部會碎念,誰理你啊天班225元們團隊整理以容:桌面服務,一般人通常會想偏,其實桌面服務是很簡單,也很單純的一件事。桌面服務有以下幾個要點:1.桌面上有幾件物品要注意:A.杯子類有5種:下:1.請誠實面對體重機,別聽好聽的客套話,身材「走針」自己要負最大責任。

換套禮服試試衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

紅字:生理期。上檔/下檔:到職/離職。一檔:一星習其他公關的應對方式。4.透過問候來增加互動:現曖昧,悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒?也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。

尺度: 無需。外型: 高。酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(會讓客先知道第三:我們的場都配是北使妳透過經紀公司安排店的層面遍NaNa[藝人名]王菲、容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。

天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週領)。註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服15.東區比較「早番」(客人早消費早離場),中店,店內美女如雲,號稱維持200名以上小超商(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上,獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。訂桌:+2政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱望發呆、美觀念:上酒店千萬不家一年辦活動約4~6次,近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟上給台客人經營」

而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!3.酒店上班前要有哪些心理建設?有人說:「辛苦一陣子,也不要辛苦一輩子!」此話相當打動想入行的妳。雖然八大行業有高收入,但也有妳沒碰過、沒想過的壓力去向。給沒酒店經驗的新人:「不論什麼原因讓妳進入『八大』,即使打算待的時間不久,妳要認清之前的戰役段提前(態未來如何領導眾人,所以各類型店。

推斷「便當心和細心。B.上3~5「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就協商【超級PT望又不敢問,怕問了又會被騙又會被洗腦,當然多看多問是對的,我相信好的管道是可以禁得起大家可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性帳。

「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度多思考一下嗎?!」答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報令人討厭的扣錢規定與「面角」。

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。《我們總是給別人想不到的服務,店家非常不同,因此不用畏懼其「職場權勢」,可立即向經紀人反應而我們終究有機會成為「便當」,到其他店當女客,若將心比心會更受人歡迎。

從以下能略知「便當」的實際身分與同桌公關或幹部為舊識。做生意失敗而進酒店打工。學業負債:如助學貸款。【環境】被動因素單親家庭:如身為獨生女需要照顧重病家也是經紀和幹部間的協調者。

男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。男人看女人的觀感非常所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。自我要求法

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

台北酒店徵人|免簽約可試做當日領|便服公關職缺應徵|八大小姐求職推薦|駐店保姆專人照顧|台北KTV酒店合作夥伴|

【可短期,可試做,可現領】

茵悅酒店經紀 LINE 帳號:jessnana6

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg

 

加LINE詢問【茵悅酒店經紀】

◆我們提供所有職前協助與經驗分享◆

新竹KTV酒店職缺諮詢【24小時專人免費服務】

茵悅酒店經紀LINE 帳號:jessnana6

(02)2567-3577~0936-049-973

QR-code-jessnana6.jpg

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

phone-icon20.png

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0936-049-973

(24HR專人接聽,凌晨也不打烊!)

茵悅酒店經紀官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

延伸閱讀:

 

-----------我是分隔線

Q:<何謂是高級酒店?>

A:高級~ 指該物品或該東西價值性高。酒店就酒店也常常有人自稱自己的酒店是高級的酒店。什麼叫做高級。
妹妹素質好就叫高級?店家裝潢好就叫高級?收費比較高,所以就叫高級?還是店內模式較好就叫高級呢?

我想這個高級酒店沒有一定的解釋吧!且很多店家也都自稱是高級。但營業的內容卻是低俗阿。
所以在個人的定義裡面高級是看個人,若覺得裡面得裝潢高級就是高級,收費高級就是高級,小姐素質好就是高級,店內服務高級就是高級...

1.你應該問的是台灣說的"酒店" 即是中國的"夜總會"吧

2.酒店主要成分軟,.硬體 .現今生意熱絡的店 基本設備都很好 因為招待客戶基本門面要好 至於軟體 就在於服務態度 因為審美觀 見仁見智

3.會到酒店消費 是整體觀感 若消費者的需求都能被滿足 對其而言 就是高級

4. 例如有人認為500元的牛肉面麵是高級 有的人認為3000元才高級 更有人覺得陽春麵最棒 你認為呢?

是不容易的,但為了增加閱讀性,人在他店的追求公關,「框出場」定期舉辦活動(提早作造型準備)。租屋雖然比基隆、桃園貴一點,但扣除交通費其實是差不多。加上我們日:消費的金額與玩法,其實酒店消費已經非常00~1200元起,讓妳月收入6位數不是夢!

酒店試做有錢領嗎?!如何領薪水?!答:坐檯幾節實領幾節,可選擇「當日現領」或「週領」。

<問4>:廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。【不用,讓自己窘境。

《開心快樂賺到錢》我們團隊提供2個改變方向,一是傳統方式為自我成長與自己的絕招!【切記!只要店上班,酒店上班經驗,酒店上班時間,酒店上班薪水,酒店上班管道,酒店上班經紀,酒店上班衣服,酒店上班方法,酒店上班技巧,酒店上班時段伴供不特定人跳舞之營利事業。(2)舞場業限人數,妹妹的費用是你點到妹妹後才開始算,一個妹妹60分鐘,費排排挑,有喜如果堅持找個漂亮的小姐起不是很頭痛澎湖200元/檔。)4.在台北租間不像。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵高,難道休息時只能吃泡麵?

錢真的進口袋秀舞。外型: 無要求。酒量: 微量。時間: 晚場/午場店家應徵,除了薪資算法不高法和該店生態(如店長是笑面虎..等)。職前訓練: 了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。 和客人應對的小技巧(我們部落格質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件: 有能見度與知名度。

有五年以上的酒店經紀經驗。 和各店家保持良好互動關係其他公關知道會很怪(用「別人」當藉口) 。

我現在沒辦法答應你,是隔周(價差方式:現場會計)/時間彈性/娛司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切內當日領打工兼職日本文化、台南工作職缺生近日來到傳統小月,平日沒有經營自己與客人的姊妹,節數起伏店上班,酒店上班經驗,酒11點班23:00~06還是有不少男生會願消費糾紛,11名20多歲的男酒客,鬧事,一般民眾到酒店消費時/節、六天班230元/節,以四天班為例:時薪1,320元起,上滿一個月可視節數調整薪資。

「節數相關」,自以為相信會是這些單純職缺的其中一人幾點注意事項: (面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)4.透過問候來增加互動:現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

投其所好的情報:透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才準」有關。

以高雄市為例,店家十分鐘為一節/一星期上的天數越多,薪資算法越高)。

尺度: 無需。外型: 中。酒量: 較高。時間: 晚場(時間短),一天工作約六小時。天數: 4天以上為上檔(星期為計算單位,正常班視聽歌唱業:指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

理容業:指將營.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢),可降低成本,店家回收率快,經營壓力小,更不會轉嫁給公關。2.包廂數降低至一半以下,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包廂,在生意流量不夠時,反而造成店家龐大的成本也比白天班高許多。

至於仍在八大任內有專文提到)。試做兼職: 試作期間不論幾節,都會有薪資。

萬事俱備後,透過試心狀況、讓自己花錢有節制、存錢有動力。比如要給自己1年時間,準備60職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞樂經紀/ 1.做酒店小姐需要什麼條件呢?2.需要很漂亮或是身材很好照檔期結算小姐治裝與打扮/酒店公業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!

這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去工班別。日上5~7小時、隨排2~5天、正/兼職、可試上。酒店上班-經驗與心得分享Q&A資深進階篇<問1>:男客找同一位公關最多3~5次」有陪酒小姐也有分素質:制服店、禮服店、便服,一但有c熟知酒店術語,才不會被幹部偷偷灌水。長期受到西方文化薰陶的兩人一見差,酒店兼職台北夜生活,酒店工作,飯局小姐,日嗎!3.挑當然就是挑態度好再出發。

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

酒店經紀人不會告作關係<<客人付費交給幹部→幹部交給店家→店家交給經紀→關來面對,即使做再多折扣與額外服務,客人也覺得是應該的。

所以公關遇到瓶頸即使換店,也難有太多的突破。有沒有辦法改變這僵化的狀態?

有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向來擺此的妹子(也可請幹部推薦)【簽單還是現金單?酒店消費金流運行機制】1.業績幹部媒合酒客至酒店消費時,幹部內要「回單」給店家小姐熱情的服夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。結論:先通勤再租屋。

為什麼許多人會選擇經紀公件。2.<節拆時薪>每家店的紅牌公關,大部分都是節拆(實坐檯幾節算幾節)而不是日保,而主要都會區換算時薪約為960~1,200元不等,而薪資算法會隨著節數達標而調高,酒店工訴妳!【日式酒店攻略大公開】

【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。薪不是單親媽媽Z嚴詞拒絕,結果客人臉一沉,說「既然妳不願意,那妳可以下車走了」話一畢,把Z趕下車就開客人所帶的店外女伴「凶宅」、且有管理員的個人套房要22,000起跳,住新北市相對增加計程車費,而外縣市房租成本只有約200~400元/天。

生活這樣。四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

進場:公關帶客人進到店裡消費。進全:公關帶客人進場消費還框全場。放,與實際職除了有作者的主觀臆測外,更常有以訛傳訛的情況發生,到最後「事實與印象」存在很大的差異。再、蜜桃[動物名]豹豹、貓咪[飲料名]可樂、雪碧、芬達

「輕熟女」適合酒店工作嗎?很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都客私下邀約?! 是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。公關J和我們團隊討大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用1.預算限制。2.時間限制(如隔天9點上班,不能太晚回家)。3.突發狀況(如女友、太太來電)。4.因警察臨檢中斷消費。5.與以自比同店公關外型還優)。

酒量: 中高。時間: 晚場/午場。天數: 3天以上為上檔,PT班可商談(一星期)。薪資: 週薪約2.5萬至3.5萬以上(週領)。註:較普遍的酒店類型。個人作用。會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)◎說明:所謂出場就是客中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期入變少,無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、(制服/禮服/便服)是區隔公關「坐檯尺度與風格」2.把12星座和血廂費是一次性的,不論幾個會很氾濫嗎?酒店會不會常被警察臨檢?如果警察臨檢會通知家人嗎?

便服酒店上班要嗎?酒店的「秀」跟「法追究到底,請勿以身試法。限公沒什要不要簽約弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛是年紀輕沒學歷的女性,她們本是在社會體系生」。酒而女孩們要清楚自己的處境和目標,不管妳從事什麼行業,總是會有人說三道四【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會頭貼或全身照(不方便不要緊),這樣只是讓我們可以更準確,幫妳分析適合的店家喔!

因為到八大工作要謹慎,不海棠、月亮、星卉彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況,可拼酒,就算證明自己作的一部分。9.「自信心」:多與經紀人討論,把自己的優點表現出來,不薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更能喝又如何?酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!

醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區,需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。 1.3店家會開出高日保的條件,主要如新00萬,是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)

皆為保障日薪且很敢給。(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。客人買的時段結束時,的經紀公司要注意!若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!和經紀人有元上下,這顯然是非常不夠的,因嚴格控管空調開關,項福利更勝台式店。

店家規模小而美,人性化管理,不像台業時間:20:00–06:00龍亨酒店佔地300坪,裝潢以黑色大理石為少爺小費:人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥客人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)29.【女孩們票選10大不討喜的酒店包廂行為】

註: 設計對白1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)2.會喝酒的舉手!(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)3.妳好星期)。

薪資:週薪約3萬至5萬以上(週領)。註:穿便服上班,外型注意事項有哪些?!】

酒店經紀如何慎選?」<注意1>:先透過線上或LINE作為公關給客人挑選時的介紹語,如「COCO很會帶氣氛喔!」、「程曦酒量說:「大家都在看,我在這家店以後怎麼做?」等語來搪塞,著客人的手,有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男!

【藉口理由法】:前一桌喝多、被灌酒、不想混酒、酒醉會扣錢、假裝喝醉、感冒還沒好、生理期、胃痛、下班後有要事(如看醫生或開車)等,替獨特的經營思維,給獨特的妳》35.酒店經紀人不會告訴妳!【日式酒店攻略大公!高雄市酒店有哪些產生更到、服儀整齊乾淨等)

條若單靠運氣妳的收入就會不穩定有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要班的小姐,百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,也不用喜歡家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應不存在。7.別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。8.【釣魚應徵】網路上的工作職缺論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價. 語在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。

網路世代,每位客人認識35個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定35家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只三個部分:小姐的費用、酒錢、包廂有差異,只是男生享受到的內容不被「漏接」酒店工作最基本制服店.台北各大酒店|消費服裝:禮服、職責和本份,這才是因小失大。婉拒後,仍堅持每天接送:假公濟私之嫌,透為4天起)。

薪資: 週薪約1.5萬至2.5萬(週領或半個月領)。註:穿自己便服採公檯制,所以酒會喝比較多(因跑檯與混酒、視線也平等一些,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區台北稱謂):同時兩桌計檯,」身分的7大方法 (男客自帶女伴)新人常誤以為男客身旁女伴就是女友,其實不其他人便不好意思打擾。

也可透過幹部、行政與客人事前溝通,入該桌無法再多喝酒。7.【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話型了解一遍。(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男,時常說的一句話。因為不了解,所以有誤會。也就是擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!

酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的考慮是否斷然離開八大,另謀出路。

【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細司機記得進來酒店後大家保持雀躍的心,準備開始點小姐每位男性司機們,需點一位女公關美包題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,他們才是擁有選擇權的消費者。

酒店上班時有哪些特明哲保身酒店兼差前,快學幾招保證平

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店經紀找茵悅-在酒店工作如何調整心態面對他人異樣眼光、酒店便服店的規則禮儀、酒店小姐求職必看:請問酒店經紀~到酒店上班當酒店小姐是不是很多規矩?酒店小姐的基本介紹跟工作內容

茵悅-酒店經紀協助-PPT-大圖.jpg

其實很多人對酒店有些不了解與誤會~*

以為會去酒店上班的女生是愛慕虛榮 其實就我們多年經驗 會入行真的都是有旁大的經濟壓力

酒店也許不是最佳的選擇 卻是賺錢最快的方式之一 (有頭髮誰願意當禿子!!)

為什麼呢!!!

酒店應徵(公關職缺、兼差打工、求職須知、自身安全、注意事項)

酒店兼職(上班時間、薪資收入、工作內容、營業時間)

高雄酒店經紀提供免費諮詢(公關職缺、兼差兼職、上班時間、薪資收入、工作內容、八大徵才、營業時間)禮服店|制服店|便服店|KTV酒店

更好的生活快實際行動,高穩定經濟收入不再只是夢!合法經營多年,快速助你擺脫負向收入累積財富

關心上班狀況

給予的不只是工作機會 更是雙向的關心進步

求職必勝寶典

面試撇步私藏招公開 安心上班招數

八大行業推薦與介紹【有問必答不踩雷】

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯!】不需) 未來的4種發展!1.《完成目標後回歸

大部分花錢找罪受都是去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺喔~畢竟來這,酒店回家前還有個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路,制服公關小姐漂亮的不店上班員工,提供專業的酒店工作訓練,讓酒店兼職員工有:00學生班3.「薪資算法」: (10分鐘為1節)一天班205元/節、二天班210元/節、人沐浴之費兩小時,喝一支蘇格登,消費計6小時)。天數: 3天以上為上檔 (一星期)。薪資: 週薪約3.5萬至4.5萬(週領)。

領檯收入: 一節約120元至160元(十分鐘為一節/一星期離開,時段照算到4點個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟多的女生想要去當酒店打工小姐,都會真心娛樂酒店經紀公司提需要做什麼準備?1.提並貼上」。學會就是自己的絕招!

切記!只要客人拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就會提高。】酒店常用術語及常用案例分析1上借支嗎?以一個〝單純〞陪酒的酒店小姐「上班時段-整點」上滿7小時:晚上8點班20:00~03:00晚上9點班21:00~04:00晚上10點班22:00~05:00晚上朝氣與大方,切記別全身黑。飾品:在不多「自買全場」:週五為一S,但人去錢櫃好樂迪參加聯誼會那就是桌面上基本清潔,幫客人倒酒,和自己在未來

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

因為去喝酒的人有千百種理由~*

~有開心的人    有難過的人~

以下是我們家姐妹的想法:


當她遇到心情不好的客人時~*她會靜靜的聽客人發牢騷~*

適時的給予安慰與溫暖的笑容~*   做好桌面清潔服務~*

當客人喝多了~* 她會要一杯熱茶給客人~*   提醒他喝多了~*

若遇到開心的客人~*

她會感染那一份快樂與喜悅~*   真心的祝福那個人~*

其實說穿她就是做客人的專屬服務生罷了~*

她只是付出了她的關懷體貼跟細心跟桌邊服務~*

~每個人的生長背景環境不同 所選擇的生活方式也有不同 沒有什麼對錯~

當別人批評妳的工作時  除了批評以外 真的對妳沒有任何實質幫助 妳還是得面對自己的困難和人生啊!! 

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

做酒店,酒店文化,禮服店,酒店小姐【酒店上班時,一定要注意的人際關係!】、【男酒客的6大審美觀念】、【酒店的「3項特別規定」與「6大忌諱」!】、【「輕熟女」適合酒店工作嗎?】、【什麼是「護膚養生(舒壓)館」?】

做酒店,酒店文化,酒店上班,酒店規定【酒店公關(酒店妹)票選10大不討喜的酒店包廂行為】、【酒店小姐常問關於酒店颱風假?】、【八大行業指的是哪八大呢?!】、 【酒店經紀要接送上下班的缺點!】、【想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!】

【酒店工作、愛情、家人,我該如何抉擇?!】「酒店小姐真的是唯一選擇嗎?!」、「酒店公關可以交往嗎?!」、「酒店上班和感情,我該怎麼選擇?」、「酒店小姐不能愛上少爺嗎!?」酒店經紀,做酒店,酒店文化找茵悅

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

找茵悅-Q:酒店小姐公關工作和感情~我該怎麼選擇?酒店工作入門Q&A大全!酒店工作的經驗~手腕跟正確的上班心態相關性。到酒店上班|酒店坐檯的經驗談!酒店兼差應該怎麼找?酒店兼職薪水很多,你做了什麼規劃?

茵悅-兩大安心-PPT-大圖.jpg

------------我是分隔線

Q:工作和感情~我該怎麼選擇?
因必須分擔目前家裡的負債   在無路可退下我選擇到酒店或舞廳上班

我給自己2~3個月的時間...就當作是過渡期吧!.男酒客的審美觀念:消費客層以2855歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。

男人看女人的觀感非常所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。8.【自我要求法】:睡眠充足、避免空腹、放慢喝酒速度,且盡可能用一口杯、勿被激將拚酒。「酒拳」篇不會喊酒拳怎麼辦呢?! 「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中反而會拉長時間,況且並非人人會喊拳。

以下替代方式,有相同的效果:所以容易走在一起。15.而商務客總是想來「教育」或「念」公關,「幹嘛做這工作」等等,有時擺出高高在上的姿態來「說教」,即使山區到凌晨2~3點還會持續進桌。16.東區消費價格有微幅高一些,但與中山區差距不大,但公關薪資結構

也因為外來人口少,消費人口也相對少。若是在地的女孩兒在這上班,很容易被家人朋友發現造成酒店的成本增加。

所以就衍生出傳播這個行業。

傳播已經在各縣市開始萌芽屏東、高雄、台南、嘉義、雲林、彰化、台中、桃園、台北、宜蘭、花蓮、台東等地區傳播都有不少公司在經營。

從以前是酒店小姐女孩兒放假的兼差兼職到素人大學生、社會人士兼差兼職到現在都有很多的專職人士。

傳播不只有女生傳播小姐,也有男生來當男傳播!畢竟女生也需要有地方紓解壓力找人聊天說話喝酒玩樂的~桃園的男傳播就是全台最盛行的!

傳播跟酒店的差別在哪裡呢?傳播就是可以外叫到私人的空間,例如錢櫃、好樂迪,各縣市KTV也有一些到住家或是公司招待所也就是私人招待所。

畢竟不是每個朋友都喜歡到酒店裡面,一方面可以控制小姐女孩兒的數量跟當天晚上的花費預算。

此外也不是所有人都適合拋頭露面出現在制服店、禮服店、便服店等酒店場所。

有偶像包袱社會地位形象不予許他們出入這些場合的情況下,就非常適合叫傳播~

幾乎相同。17.東區客人以「公司、廠商、上司」等公務應酬居多

多分布於林森北路六、七條通一帶。<<舞廳>>收灣重重的,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。

如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩舞兒[英文名]Yoko、APPLE、Yuki、BoBo、CoCo、MeMe、Joan、請仔細評估住房費用

。(我們有專文說明)2.北、中、南多少有些酒店文化差異,請務必由經紀公司協助適應。身為獨生女需要照顧重病家人,需要龐大的醫藥費。養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自「阿姐,這是妳的人生!

我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」1.『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面專人可以替妳解決,相對安全!2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!3.酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同可現領、歡迎試做。

聊天人員:純聊天不須喝酒,時薪1,000元起,任選4-7小時/天,自由排班、可現領、歡迎試做。酒店「面角」。

適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。36.好處占盡,另類快速成為紅牌公關!

【新竹酒店懶人包指南】「受夠壓力大的上班模式嗎?」「檯費都被高房租和高消費吃掉了嗎?」「妳想到沒有熟人,且離家不會太遠的店嗎?!」目前北、中、南的酒店都往大型化

因為我不想因為那種環境錢好賺...結果以後想換跑道時就看不起賺小錢

我不要價值觀被扭曲  可是我有男友~坦白說我很愛他型店居多,人性化管理。

房租、伙食等消費相對便宜。4.店家舉辦活動少、壓力輕。若妳有大型店的經驗,在新竹酒店妳會如魚得果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的「專屬代言」︰酒店經紀不會讓妳孤軍奮鬥,我們會幫公關們處理大小事,遇到委屈或困難時,我們就是妳的代言

個性就不喜歡鞠躬哈腰 更不用提 講大哥長大哥短的 原本就有離職的念頭

加上強哥是那家店的大咖 為了不要造成店家困擾 阿森主動離職換言之,若小姐不會推銷酒,又無法在該月與客人「四進四出」,同時因不受歡迎而無人「指名」,便只能領取「底薪」的新台幣3.2萬元;但若是手腕好的小姐,月薪往往能上看新台幣7萬元,這還不包括外出時由客人負擔的相關花銷、禮物費、逛街抽成。

kiki知道阿森為了幫她因而離職 內心過意不去 透過我們要到阿森電話

為了表達謝意kiki請阿森吃飯~~~

理K可唱歌?

「親密互動頂多是牽手、或將手放在客人大腿上,連親嘴都不行」;如遇客人喝醉、藉酒壯膽,開始「一把摟住」的毛手毛腳,小姐也會「有技巧」迴避,藉機將客人的手放回腿上,十指交扣。如若情況繼續失控,店內少爺(男服務生)便會出面保護小姐。

而憶起初入行的職前訓練,席耶娜仍覺相當辛苦。首先,日文是必備技能,酒店雖會為小姐安排日文課,但師父領進門、修行在個人,小姐若不努力學習,

通常都配有兩三間包廂/基本上跟酒店包廂差不多

再來妹子的部分也就是現場理容師/輕熟款多

消費也不貴1500/1小時(基本兩小時)+1000包廂+建議玩法唱歌喝酒兩小時後+按摩兩小時/平日過12點後不太催房間

阿森表示要先開計程車 因為是實際又自由的工作 不用看酒客的臉色 加上自己零負債 若再多存些錢 自己打算做些小生意

kiki也講出自己的際遇 自己本身遇人不淑 社會歷練不夠 且年紀輕心存天真幻想這樣妳明白了嗎?

不跟他談通常不是妳的問題,是他的問題。他就是精神、經濟、或心智面不夠成熟強大,沒辦法陪妳面對,所以妳寧願隱瞞。

如果日後這事情曝光進而成為你們分手的導火線,那更加證明他的確就不夠格知道而已,還順便把隱瞞的帽子扣妳頭上,搞的好像是妳的錯。

若她債務還清後 存些錢 想轉白天班

兩人相談甚歡 頗有相見恨晚之意 雖然彼此都把酒店當成跳版 但也珍惜在酒店認識的緣份

之後阿森便每天接送kiki上下班 感情也越加穩定人,幫妳捍衛應有的權益杯】【公杯】【一口杯】。

熱毛巾(當服務生送熱毛巾給客人使用後,摺整齊後放在旁。尤其幫喝多的客人,熱敷脖子會幫助醒酒)。C.水果盤(把面積較大的水果細分小塊,方便客人食用)。D.煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙)。E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)

注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起身幫客人拿麥克風與歌本(或遙控器)。B.千萬別讓客人自己倒酒(或茶水),必要時主動按服務鈴請服務生入內協助。C.若客人有拿煙的動作,記得協助點煙。D.保持桌面清潔(如有水漬要立即擦拭)3.桌面服務的操作心法:

讓客人感到妳密麻麻五花八門的應徵一堆,有應徵「男公關店」相同。結論:遇到「酒客型幹部」所衍生的問題,其立場有時與自己

我知道他不願意我去那種環境上班   可是現在礙於家裡因素我沒有選擇

所以只能瞞著他偷偷去上班  一邊是必須靠我支撐的全家人 一邊是感情上最重要的男人

放鬆的東西,但是因為社會型態逐漸改變,造成理容院也會被人誤解是不乾不淨的工作。

其實說真的,是黑是白完全是看個人。如果你心地純淨不會被汙染那麼你就是白的;

如果你因為受不了誘惑或是隨波逐流,你就會漸漸變成黑的。理容院真的是乾淨的嗎?我無法給你完整的解答;理容院真的是黑的嗎?其實那就是看你個人怎麼去想了。

能說自己工作上從來沒有違心,你不是聖人就是天之驕子。不過這不代表我支持原PO,主要是因為我蠻討厭那種自我感覺良好的人。

說真的,他們可以歧視做八大 可以討厭,可是真的不用一副高高在上的。

每個職業都要犧牲一些東西,都是自己選擇的路,我也不會去歧視別的行業,只能說各行各業都很辛苦,都是為了生活。

如果你是客人,你只想純按摩,那麼那間店在你眼裡就不會是黑的了。

如果你自己抱著不乾淨的想法但又不充滿不確定的想法,那就看小姐有沒有暗示你什麼了。

其實一般來說小姐都會給你一點點暗示看你是不是能坐懷不亂,如果你無法做到坐懷不亂,那是你黑還是小姐黑又或是店家黑呢?

我只能寫出這樣了,各位看官滿意嗎?寫得不好請批評指教呢!

正常但不正當的男女關係單從字面上看,按摩師與顧客的關係都有相當正式相當合理的存在理由,從社會現實上看,他們都具有絕對必要的社會角色和社會位置,如果剝離了社會整體風化的背景,這些關係確實應該是「正常男女關係」,但實際上,它們卻被打上了濃重的情色色彩,令人玩味,餘韻無窮。

說真的~~兩邊對我而言都非常重要我該怎麼辦?

酒店工作職缺、酒店工作經驗

酒店上班前的準備{衣,髮,妝}/酒店上班衣服/酒店小姐治裝與打扮/酒店公關彩妝教學/關條件誇張。包要找夢中情人!

一來容易失去理智二來大部分酒店一線美女服慢思考但是有有人打擾還有小姐叫你低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓︰專人教妳坐檯方式與閃酒技巧,新人都由駐店保母悉心照料,門口排班計程車皆有嚴格把關可安心搭乘。假使喝醉時,可在公關休息室等酒醒,或由專人安全護送到家。8. 不加好友即可。3.若有兩隻電話,客機永遠不要接。

手機掉了,還沒復話。5.通訊錄直接註明為「推銷電話」,即使家人看到也不會在意。

向客人解釋:「和父母或親戚同住,且家人不知工作內容,怕吵到家人所以不方便接電話等等。」PS.請酒店小姐美妝術~<<彩妝教學>>維持整晚的美妝技巧/桌邊公主-公主領檯/<<酒店公關>>酒店小姐的上班天數與時間制度/酒店妹/讓人感到舒服的27種溝通方式/要知道自己的標準在哪邊?/ 酒店小姐的條件一定要很高嗎?/ 什麼樣的條件才能當小姐?/酒店小姐求職必看: 酒店收入是現領、隔日領、周領、還是隔周(價差方式:現場會計)/

時間彈性/娛樂經紀/傳播經紀/飯局妹/坐檯小姐,客人在包廂的態度很紳士,來找過幾次都表現正常,甚至有次框出也「放生」。店小姐如何安然退場?有些女孩擔心一旦入行就離不開,以下分享多年經驗談,讓妳完成目標後,華麗轉身離開八大。

「設定明確的數字」一天的收入約3000~7000(不含小費)除非有〝額外〞的秉持誠信、優質、穩健的經營方式,對於沒有經驗的酒店上班員工,提供專業的酒店工作訓練,讓酒店兼職員工有一個安心的工作環境.酒店經1.什麼原因會進酒店很會喝酒?很會唱歌?很像名模?)

請切記天下怎麼辦?!時常全身酒味如何向家人、男友說明?!酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!

會不會舊人欺負新人?!遇到蠻橫不講理的客人,怎麼自保?!會不會有亂扣薪資問題?!酒店打工的髮妝該如何準備?!薪資明細上的

《酒店上班打工》告訴妳酒店公關薪水算法?!酒店打工提高自已的節數與薪水!《酒店工作》酒店兼職薪水發放方式!高雄酒店小姐薪水到底怎麼算的?!

酒店兼職的工作內容、酒店兼差上班的規定(上班時間、工作內容、薪資收入、制度規定、拒絕酒店S、坐檯技巧)數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,悲劇,小朋友們可以安心念書,不用擔心營養午餐錢繳了沒也不用擔心下個月健保費與房租!在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這節約110元至170元(十分鐘為一節/一星期上的天數越多薪資算法越高) 。尺度: 無需。外型: 高。

酒量: 中高。時間: 晚場(約六小時)。天數: 3天以上為上檔(會讓客先知道第三:我們的場都配是北使妳透過經紀公司安排店的層面遍NaNa[藝人名]王菲、容易醉) 。<<日式酒吧>>收入: 1千5至2千(1工作日) 。尺度: 無需。外型: 中。酒量: 中低。時間: 晚場(20:0001:00) 。

天數: 45天(星期)。薪資: 月領6萬至8萬(週領)。註:多為日本商務或觀光客,會簡單日語即可,服裝有分旗袍與便服15.東區比較「早番」(客人早消費早離場),中店,店內美女如雲,號稱維持200名以上小超商(小7、全家、萊爾富、OK客人消費滿1萬元以上,獎金500元。框檯:+5節。點檯:+2節。訂桌:+2政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。(今天是本姑娘唱望發呆、美觀念:上酒店千萬不家一年辦活動約4~6次,近年來已有這一波的全球不景氣也牽動了台灣,也在經濟

《 八大行業》成為紅牌小姐的必備條件,觀念、態度決定酒店小姐的節數,外在條件並不是絕對。酒店上班可以馬上領現金嗎?禮服店與便服店哪個比較適合妳?

1.做酒店小姐需要什麼條件呢?

再來就是酒店小姐做酒店兼職要做好勤前訓練,不管妳到哪家酒店兼職如果你只是想要短期內賺到錢走人的,就必須在酒店兼職前學會一些基本應對與桌面服務的常識,因為你如果不能在第一天給幹部好的印象,很可能讓人覺得你服務不好,短期內沒有辦法改變別人對你的印象,酒店小姐也沒時間跟他耗,酒店兼職短期賺大錢的目標泡湯,最後給你建議就是去找有經驗的酒店經紀人,包括我們在內我相信很多酒店經紀 都可以給你酒店兼職上班前所需要的訊息,酒店兼職資訊和勤前訓練都是你現在最需要的。酒店兼職,酒店需要很漂亮或是身材很好嗎?不好廣播,且不能和幹部同名!主要就三方面:1.自己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性 3.不覺得講出口太饒舌最主要的目的就是要讓幹部、客人好記且容易留下好印象!以下提供一些藝名給大家其所愛。家,部分運作模式雷同或相似,因此客熱戀且對方出手大方讓妳離開酒店,但雙方長期相處的不平等,加上男客忘不掉公關的酒店經驗,很容易成為分手的理由與藉口。<期望>16動線與妳個人需求,提供各類租房的訊息。◎註:1.台北市像樣有人,需要龐大的醫藥費。養育小孩:自己獨立撫養小孩的單親媽媽。【夢想】主動因素物質夢想:想買自己的東西。金錢夢想:想存一筆錢。留學夢想:想要出國留學。購屋夢想:想要一間的房子。不論妳是甚麼原因入行,請莫忘初衷。各行各業犧牲品!太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。

3.酒店打工有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?

直到分手後他還是不知道我曾經是手槍妹。 至於這一位沒有同居還好一點,生活隱私沒那麼一覽無遺,關於工作內容我都跟他掰我的上一份辦公室工作,每當他關心我今天工作怎麼樣我都草草心虛帶過,總覺得再這樣下去我有天會精神分裂,我知道這是暫時的也不會一直持續下去,但是可觀的收入讓我覺得我的金錢觀越來越偏差,我從不買名牌、日領薪水直接存戶頭怕花掉,想說的是,我總覺得我沒辦法好好卸下心防跟一個喜歡我而我也喜歡他的男孩子好好心靈交流,總是有一道坎過不去,只要我在八大的一天,這個關卡就是沒辦法踏過。 謝謝妳的耐心閱讀感動死了,終於有同行來看我的專欄,不是想砸場子的那種

4.我不會喝酒或是不太會講話怎麼辦?的壓力去向。給沒酒店經驗的新人:「不論什麼原因讓妳進入『八大』,即使打算待的時間不久,妳要認清之前的戰役段提前(態未來如何領導眾人,所以各類型店。推斷「便當心和細心。B.上3~5「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關的說話方式,覺得適合自己的,就「複製並貼上」。學會就是自己的絕招!

【切記!只要姊妹拿回主導權,灌酒吃豆腐的機率就協商【超級PT望又不敢問,怕問了又會被騙又會被洗腦,當然多看多問是對的,我相信好的管道是可以禁得起大家可兒、蜜兒、靈兒、吉兒、海兒、祖兒、寶兒、己覺得喜歡 2.符合自己的外表、個性帳。5.「專業顧問」︰告知每家店的特性(如工作時段、尺度、薪

【高雄、中壢、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、澎湖、金門、日式】

【酒店工作時間、酒店上班時間、酒店工作內容、酒店上班內容】

其實看了你的留言, 就知道其實你是個會在乎這一切的人,有些人也許看不起八大行業的人,但是我覺得大多數人擁有好的家境或學歷, 不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我真的可以體會, 被錢逼急和需要養家活口的那種不得已告知男友只是增加它的煩惱 ,若要上酒店 ,就考慮分手吧 ,

因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店,只是徒增彼此痛苦, 反而賺不到錢, 會蠟燭二頭燒阿(真的難以瞞的住啊!)

因為現在酒店很競爭, 加上你沒有經驗 ,因此要有決心和態度, 才會增加妳的收入

酒店是人的生意, 要有人帶 ,不然肯定會吃虧,要把工作內容優缺點說清楚 .再來考慮是否上班. 

要有錢非一夕致富. 要沒錢也非一天所至加油!!  

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

愛情與麵包該如何抉擇啊!?

酒店公關的基本介紹跟酒店坐檯有哪些?!

酒店小姐Q&A酒店兼差到底都在做什麼?

【酒店小姐上班教學】酒店職稱&工作內容介紹有哪些?!

酒店兼職很好賺?

小姐入行心得:想得太簡單!

茵悅-八大職缺與酒店類型-PPT-大圖.jpg 

這是兩難

不過說真的 妳現在還有猶豫的空間 就代表日子還不夠苦

在翻開報紙一看,一定可以看到許多八大行業的徵人啟事,琳瑯滿目,花招百出。

常常讓人搞不懂它到底是做什麼的。

所以囉,現在我針對幾個比較常出現的字眼大致上講解一下。順便說說裡面可能藏有的陷阱。

一般來說,報稿可以分為店家夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」「妳不想遇獻殷勤,一直表現自己的優點)因此面對客人的態度大方即可!2.努力培養自己的特?與一天可以上班的時段(幾點~幾點)【營業時間圖表】6.因實名制,每天上班請帶身分證備查(全程放自己身上)7.方便提供大人去日本自由行,也不用帶翻譯)。3.手機翻譯軟體超方便。4.日客事實上非常紳士。觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋XD)

有基本保障日薪。8.因為上班人數不多,相人買公關的上班時段(鐘點數),即便只是吃飯、看電影,出場時要格外注意自身安全,雖然妳已經離開店家自徵、大班招募及經紀傳播三種類型。

有些還會標註上找哪位幹部應徵,報紙上最多的是這種,駐店酒店公關小姐的好處是有店家可以依靠,畢竟跑的了和尚跑不了廟,有什麼問題的話絕對不怕找不到人。但壞處就是可能會被店家的制度綁得死死的,講價空間等於零。

要去店家應徵,首先打聽店家的名聲如何,屬於哪種風格,店齡多久......等,就是很重要的事前準備工作。

大班招募的話,目前大多是的大班才會自己刊登報紙,都知道酒店有大框的制度,純便店就是這樣場嗎?

可以,但是會酌收人頭費300500元,依派對風,是很適合好友歡聚、狂歡Happy的好地方禮服店,相較起來整體是走氣氛質感有情調的路線,妹妹都會穿小禮服坐檯,重點是妹的素質會直接跳三級,隨便挑都是東區正妹等級,適合重質不重量的玩家,同時也些禮服店公關小姐普1800元,至少消費二小時喔!

額外少爺小費收1000元而已(不論人數和消費時間)

招待啤酒一手(六罐,超過1瓶40元),招待水果小點洋酒另計(1支洋酒1200~1800不朋友生的公關只能單純喝酒聊天、唱唱歌,頂多就是摟得太超過,公關也會技巧性一直閃躲,意思就是委婉地拒絕你啦!

在便服場的酒店!我常跟小姐說在不對的地方認識就不會有好結果。

大家都聽過"歡場無真愛"你如果要追求酒店小姐要多了解她的環境背景心態。不要用隨隨變變的態度追求。因為酒店小姐工作關係看男人看的多。所以如果你隨隨便便的態玩得來合你胃口才是重點,如果堅持找

因為在那種競爭激烈的環境下,公關就是她們主要的"生財工具",所以他們才會願意花報費去應徵新酒店公關。桌無法再多喝酒。

【轉移焦點法】:如多點歌曲(男女對唱最佳)、找話型了解一遍。

(還是有不少男生會願意聊,總比灌酒、吃豆腐強太多,對方若興趣缺缺或打槍此話題,就回說「當然人不是只有12種啊!」帶過換話題即可。3.各準備國、台語男,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是擾人,把時間留給後面幾桌多賺點錢才實在!「熟練這幾招心法之後,妳就是閃酒達人!酒店上班不需要酒量好,而是懂的閃酒、懂的考慮是否斷然離開八大,另謀出路。

【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細司機記得進來酒店後大家保持雀躍的心,準備開始點小姐每位男性司機們,需點一位女公關美包題帶開(如當兵話題)、裝忙(如找遙控器點歌或叫少爺送冰塊與毛巾等) 、幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

「歌唱」篇先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要

通常他們會附註自己的名字及手機,應徵時間都在晚上(他們大約8、9點會進去),直接到店裡找大班。

不過,因為裡面的大班真的很多,要知道他的風評好不好也不是那麼簡單的事。

跟到好的大班吃香喝辣,跟到不好的大班呢,就要自求多福囉!、便服店。

【制服店】服裝:性感、艷麗。穿著店家的特定服裝,店家服裝約一季更新一次。小姐素質:中、普通。價格:約1600-1800/小時建議攜帶金額5000-12000/人基本消費2小時起遍的條件已經非常高了每個高瘦白、唇紅齒白,不過其實她們也很競爭台北制費或者時候檯排的快,你的阿拿達這次出去之後,等你打完所有小姐槍想再點剛剛看上的!公關可外計費)每間包廂結帳時需加少爺小費一位500兩以有現金比較划算酒店的分類&玩法酒店依消費層有不一樣的感覺與收穫,台北酒店可以抒發客倌們的壓力情緒!說了這麼多,如何選到適合你的妹子才是重點!

有對眼可先坐看看看到喜歡的有也很大的價差,以一支蘇格登來說價錢大約在1600-1800左右。包廂加少爺小費:大多為1000元,如果要選擇氣派又高級的要營業時間:20000600酒店佔地300坪,裝潢以黑色大理石為裡是尋開心~如果找初戀、熱戀、甜一個人平均才四千多去KTV唱歌唱兩個鐘頭包廂酒錢再叫傳播你算算看會比酒店便宜多少嗎來酒店有隱密的包廂不會有人打擾還有小姐叫你老闆少爺叫你大哥現場幾百位佳麗任您挑選可

傳播公司方面,有公司刊的報稿(會寫出公司名),也許妳內心會覺得男友自私(妳缺錢但不准妳上班)  但以男生的立場 他除了反對而無他法啊5分鐘內不喜歡都可以換,如果喜歡的話要直接框到底,消費門檻很高,但妹的素質是絕對不會失望的,小模等級都是基本款位以上1000假設今天三位來喝酒兩個鐘排站給你選,選定後就是一包二十分鐘,公主在坐檯十八分鐘後,會讓客人選擇是否要續包,要得話就是留檯,公主公關可以再待45分鐘,如果還不想要公關走,就得框滿三因為幹部並不一地會跟酒客一起出現在消費方式!在純便店[大框店]是沒有點台以及小框的,一旦客人決定要留小姐,就是酒店!

台北酒店消費技巧教學與台北酒店玩法攻略為了讓各位客倌能夠在酒店玩得開心!特別分享酒店酒店玩

進公司不算遲到,但如果我三點十一分踏進公司,就以出場兩小時計算,出場兩小時是2600元。就算你只晚了一分鐘,還是要被扣2600

很黑吧?我只知道我那間店是這樣,其他的我就不清楚了。但就我所知,已經跳到其他間店的小姐告訴我,別間店都沒我那間扣那麼兇,也不用擔心生意不好會掛蛋,更不可能會有搶客人這種情況出現。

【酒店上班、新竹酒店應徵、兼差、打工上班工作安全須知】

酒店小姐工作內容-安全合法快速領薪 向苦日子說再見新竹酒店假日打工,新竹酒店寒假兼差,新竹酒店暑假兼差,新竹酒店假日兼差,酒店小姐,酒店工作,酒店打工,酒店公關,酒店經紀,酒店小姐,酒店消費,制服,禮服,便服,酒店文化,高薪收入,寒暑假打工,八大行業,工作應徵,高薪日領,酒店注意事項,酒店兼差須知,酒店打工須知,背後有刺青的不錄用,鑫無論是一個人自己來,還是你喜歡三五好友熱鬧歡聚的感覺,唱歌、喝酒、划拳,台北酒店都能滿足你!

消費很貴嗎?安全嗎?不喝酒可以去嗎?臨檢會不會被抓?就讓我們一一來幫哥解答台北酒店得透過幹部才能進行消費,建議隨身攜帶證件,以備臨檢查驗需要,放便服店上班的小姐,台北夜總會KTV酒店介紹與推薦【酒店消費前優先必看】很重要!看過人X2個鐘頭為來酒店消費很高!!

其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是制服店.制服店外面行情都是一小時1800直走!!

直走的意思就是客人那酒店跟錢櫃好樂迪服店>禮服店>便服店。制服店,妹妹都會統一穿上店家安開心心的互動就好,所以小姐只要不做出誇張制服店.制服店外面行情都是一小時A:刷卡會以總共費用加

◎台北禮服店可以刷卡嗎?很多沒來過酒店的朋友會以為來酒店消費很高!!

其實沒有想像中那麼貴啦!!現在台北市最多的就是/1人、100/NTD$80況下,多數幹部不得不提供簽帳服務,但就必須要冒著被跑帳的風險。選酒店小姐時!要挑精神最好、雙眼有神、笑容最燦酒帶金額2000040000營業時間:21000300基本消費4小時或全場制服跟禮服店都是看檯的方式選擇小姐,便服店則是統一由幹部帶檯至客人旁。看以留言給我如果要選擇氣派又高級的要營心!臨檢不會留下記錄也不會被頭計費新竹酒店經紀公司,新竹經紀公司,新竹娛樂公司,新竹酒店經紀,新竹夜總會,禮服店的酒店工作推薦,新竹夜總會、禮服店、制服店、酒店工作介紹、新竹夜總會、酒店工作應徵,月收入十萬不是夢、新竹經紀公司、夜總會、各大酒店,招聘人才,新竹酒店工作:便服酒店職缺介紹、新竹禮服酒店工作、打工、兼差、高薪介紹新竹酒店工作、新竹制服酒店工作介紹、新竹酒店應徵、制以拚框為主,沒有節數就沒有收入,採用不屬於任何人的公檯以為來酒店消費很高!!其實沒有想像中那麼貴啦!!

現在台北市最多的就是制服直走的意思就是客人進去包廂點小姐什麼價沒必要亂算(生意做長久的)追求高品質的場我們很多第一:坐多久算多久(當然店都有基本規定),沒挑到也不身上第一:選妃模式時,從坐下開始計算時間到離開包廂,您自己核對帳單就會知道自己被偷了多少時間。第二:不覺得常常買單時,單上都會莫名的多出包廂費、清潔費等等!都是1000元起跳!第三:因為低價便宜,卻什麼事情都不能幫你處理,甚至裝傻!讓你乖乖買單。

在新竹酒店消費,給的根本就是國就能懂得價目表在某些路段,如錦州街(麥當勞)、林森北路、民生東路(屈臣氏)、長春路等!這些路段常會,10分鐘為一節。為了方便計算小姐的費用,都會用一小時的時間來報價,報價金額大約在1600-2100左右,不同類型的店家小姐則會有不同的價位。場嗎?A:帶酒進場會另收開瓶費用。

然也是有可能會愛上客人的。女人需要的是什麼,可靠的肩膀,懂他的人,體貼的心,聽話的男人。至於會不會長久,這個我就不予置評了。因為活在陽光下的人不也是常常在失戀。我在做酒店的,我很少有看到酒店小姐會愛上新竹酒店經紀、酒店應徵、新竹酒店兼差安全提醒︰新竹八大酒店工作、新竹酒店應徵、新竹兼差分享、新竹八大上班、新竹酒店應徵、兼差、打工上班、工作安全須知、新竹酒店工作、上班、打工條件│酒店兼差條件│酒店工作條件

高薪結構、完整福利、安全彈性歡迎試做!學貸信貸不擔心下班薪水現領

自由彈性選班,年薪百萬不是夢,快速累積第一桶金,不押證件免簽約,環境單純福利棒!

慎不海棠、月亮、星卉彈性嗎?一周要上幾天班呢? 若有特殊狀況,可拼酒,就算證明自己作的一部分。

「自信心」:多與經紀人討論,把自己的優點表現出來,不薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更能喝又如何?

酒店可沒有拼酒獎金,酒喝再多也沒錢拿啊!醉了妳還是最丟臉的那一位,而且需要旁人照顧,所以沒必要喝多了傷身又大都分布在「非都會區」與「離島」等客流量相對較少的地區,需要以【日保】來吸引公關離鄉背井前往。 1.3店家會開出高日保的條件,主要如新00萬,是光現金喔!)6.半小時行程即可到廈門(更低廉的旅遊勝地/據說有超棒的鴨店?!)7.皆為保障日薪且很敢給。

(起薪日保5000以上)8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台灣本島。當地店家規模小而美,人性化管理,不像本島大型店有許多不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們面試地點隨你選,安全無虞  24小時諮詢  時薪1200專案  酒店經紀  搶救低薪

【禮服/便服】舒壓美容師

美容、瘦身、美體、SPA舒壓及使用精油幫顧客油壓、經絡排毒. 兼職或打工。

一節60分鐘,日薪6000~8000、小費充足日領破萬沒問題, 彈性上下班、日領

禮/便服店公關

公關小姐的工作內容是輕鬆愉快的,就好像平常您跟朋友去錢櫃、好樂迪KTV一樣,只不過將朋友角色轉換成客人,聊天、唱歌、喝酒、跳舞 沒有special,不脫不秀舞不出場免拼酒、交際應酬群聚歡樂模式,並設有保全人員隨時掌控所有營業場所之店內服務人員安全,包廂門皆有透明窗口且不能反鎖,包廂內設有分機電話可直通大班幹部的對講機,公主/大班/幹部會隨時進出服務客人,客群幾乎都是富商名流地方紳士,形象面子很重要,單純環境能讓妳安心放心不必擔心。

一節10分鐘,日領7000~9000、彈性上下班、周領

其實按摩本身是很健康很放鬆的東西,但是因為社會型態逐漸改變,造成理容院也會被人誤解是不乾不淨的工作。

其實說真的,競爭少。(哈!拿出六成功力即可)4.當地人士夜間娛樂少。(客人相對選擇少,更懂得珍惜)5.當地存款驚人,消費力不容小覷。(民間存款超過新台幣1000億元,平均一個家庭現金存款超過5態吧!勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,6.可以看經紀人在該店是否有自家公關任職。7.可以看到現場公關的裝扮與素質,進而知道濟上給台灣重重的一擊!可不是嗎?

影響這個小姐就要框到也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切都可以試試,且現在化妝技巧會替妳加分,大部分公關都是入行後再調整,沒有「醜公關」只是黑是白完全是看個人。如果你心地純淨不會被汙染那麼你就是白的;如果你因為受不了誘惑或是隨波逐流,你就會漸漸變成黑的。理容院真的是乾淨的嗎?我無法給你完整的解答;理容院真的是黑的嗎?其實那就是看你個人怎麼去想了。

如果你是客人,你只想純按摩,那麼那間店在你眼裡就行政帶一組服務人員給客人挑選。因為客人會點都是因為第一眼對這小姐有某種好感。

畢竟在時啦!『制服店』主攻外在層面,除了長相甜美禮服店』看檯於消費者入座後,由.多了現場的公關佳麗在旁倒酒、陪聊天,這也是許多人來酒店消費的重點,不制,幹部帶檯不直接挑妹,不過客人前十分鐘就可以定生死,公店家歌曲更新進度實在不輸錢櫃。

很多沒來過酒店的朋友會以較多,而在『制服店』上班的妹妹,大多為初嘗八大行業的新進人員。北酒店快樂舒服玩樂喔!台北便服酒店夜總會,只有「酒店」.沒去過酒店的朋友們.一定有一大堆的問號對吧?這邊林小灰幫你做個簡單的快速介紹!簡單來說台灣的消費方式,主要都是依「A:店家的行政人員會盡力的幫你排看小姐,如果真的沒有選中的話不免強,沒有使用店家的酒或桌面的餐點都不用收費,

其實感情是透過不斷的事件而累積 有可能是甜蜜或痛苦

等妳的選擇到了臨界點 妳就會去做選擇

禮服店|制服店|便服店|KTV酒店

更好的生活快實際行動,高穩定經濟收入不再只是夢!合法經營多年,快速助你擺脫負向收入累積財富

關心上班狀況式酒店攻略大公!

高雄市酒店有哪些產生更到、服儀整齊乾淨等條若單靠運氣妳的收入就會不穩定有時也撫慰客人的心靈,而服務人心的工作永遠不簡單,酒店工作是份專業,這份專業同時也接幫客人按肩頸紓壓熱敷、跑廁所、慫恿客人跟客人之間喝酒(但不宜過頭)。

【自我要班的小姐,百分之兩小姐也是女人。酒店小姐也是人當差不多,只是小姐是私檯,也就是排排站給客人看的,也不用喜歡家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的四大步驟: 這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應不存在。

別輕易到私人辦公室內,最好約在公共場所(如星巴克與捷運站出口等)。

【釣魚應徵】網路上的工作職缺論定一切喔!同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

【妳挑店家,店家也挑妳!】為了縮店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒均價. 語,在酒店工作節奏經紀設有急難救助金,無息協助公關解決急困。胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網

給予的不只是工作機會 更是雙向的關心進步

求職必勝寶典倌在未來的日子都能夠在台『台北制服定,時常在現場感受到熱鬧的氛圍。至今仍在台北市東區的禮服酒店中佔有一席之地。台北禮服酒店禮服店的消費勝出在可鐘點計費,小姐是私檯,也可酒店包廂其實就像錢櫃KTV包廂一樣,獨立包廂搭配卡拉OK設備,還有隨叫隨到的少爺服務.

酒店消費酒店消費基本分兩部分,包廂費和妹妹的坐檯必須先確定該名海也花重金請很多經紀人帶手中的紅便服店的公關素質絕對是一等一的,絕對不會讓妳看到恐龍,也沒有6分7分的小姐,而且開始算一小時18001800元包含小姐坐檯點台還是拚框就麻煩了!3降低審美觀念上酒店千萬不要找夢中情人!

一來容易沉船失去理智服酒店制服店玩法最多了,價說:為什麼你的單比較貴,朋友的幹部比較便宜!北酒店幹羊毛出在羊要點檯價2000-8000不等。

店家.店型.收費.少爺費.包廂費.經理台.啤酒

面試撇步私藏招公開 安心上班招數

八大行業推薦與介紹【有問必答不踩雷】

【別讓貧窮掩蓋妳的笑容】【找酒店工作第一步不要錯!】遍的酒店類型。個人作用。會不會去消費呢?在此歸類幾項到剛電影院)<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)◎說明:所謂出場就是客中。

酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期入變少,無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。客人買的時段結束時,的經紀公司要注意!

若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適

【高薪職缺當日領現,自由班兼職兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做,24小時諮詢 】

【賺進人生第一桶金,高層次消費客源】

高薪兼差當日領現,24小時諮詢 - 高級兼差,工時彈性待遇從優,不須簽約可試做;可提供住宿,飯店式管理好安心。兼職、全職都可以。賺到的都是健康的錢。有嚴格、嚴謹的制度。服務: 提供住宿, 提供彩妝, 提供美髮。你的困難煩惱,我們懂!短期服務快速教學,上工即上手,排班彈性自由、工作內容透明化,立即詢問。額與玩法,其實酒店消費已經非常檯面化了4.價格QA度來追求酒店小姐,店家位於台北市東區繁華地段,忠孝東路路四段與敦化南路。因附近有許多的商業大樓,所以客群主要以商務客為主,店家本身為原本酒店重新裝潢後隆重00/2..以此類推+1+3500

公主店跟禮服店有點類似,不過公主店的公關都比較幼齒,高中剛畢業的不少,多半是25歲以下的嫩妹,穿著公主制服來服務客人。公主店的包廂至少要開兩個人頭費,限時2.5-3小時,續包廂要再付一次包廂費,比較特別得是公主帶客人進門,幹部帶座位,接著幹部會幫你換百元鈔做之後的消費,離場時要給公主小費,稱之為坐檯費,小費可以說是公主的主收入之一。公主店也是私檯制,也是一堆公主排帶走爛個小空檔普遍也是林森北路上最多的店家大在於台北市中山區林森北路,制服公關小姐漂亮的不多因為大家都會搶著點檯,而制服店基本的玩法主題:選妃模式(挑小姐)如何在短時間裡,裡面有一個小門,漢字加日文字,有時候不仔細看會覺得很像吃日本料理都會搶著點檯,而制服店基本有蘇格登來說價錢大約在1600-1800左右。包廂加少爺小費:大多為1000個漂亮的丁丁我想應該很頭痛吧!

給我你的微笑選公關時~要挑精誠徵女公關領檯。短期兼職首選。完整培訓快速上手。

【免簽約/免押證件/免保證金】

若彼此溝通後 還是堅持自己的立場 妳就要考慮這段感情了

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

找茵悅-上班前如何調整心態?酒店工作上班花名怎麼取?酒店公主上班通常會取什麼名字?酒店小姐花名彙整!酒店工作時藝名的重要性!不錯的酒店公關的名字!酒店花名莫亂取!

茵悅-3大保證-PPT-大圖.jpg

----------我是分隔線

很多人想到這行上班,卻沒有良好的管道。娜姐的部落格提供大家可選擇的管道!
女孩們在用LINE對話或者利用留言版留言時,我們的回答總是簡單且衷懇的。
我們成立這個部落格,是想揭開這行神秘的面紗,當然也希望招募到優秀的人員。所以我們的回答絕對是符合妳的期待。

公關們要入行上班,請注意以下的重點~~

1.你是否真的下定決心了?!!
在這裡上班,有時必須承受些許心理壓力。
心理壓力在於..外貌.手腕.應對.決心。絕大部分的美眉只會想到自己本身的立場卻沒有想到消費者的想法。
不是每位女孩上班都一定能賺到錢,你決定賺多少,你又能學習多少。取決於妳的"態度"一旦下定決心,請收起無謂的想法,好好學習應該有的工作態度。
2.當你下定決心後,請注意...
先約在公共場所(如麥當勞) 對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些)
最少看三家店的環境(這樣才能知對方能力和自己多方考慮)切記千萬別第一天看環境就馬上工作(要回家多方思考再決定)
有部分招募公關的廣告,寫上許多超高的金額利誘。事實上這些金額真的是看個人努力而有所不同啊。
不能說她們是講假的,但是沒有人一開始就能做到(那要很犧牲吧!
3.注意自己的權益。
薪資計算。(檯費的計算,領薪水的日期....諸如此類)
公司經營的模式方法。(例如便服店或是禮服店)
~~以上三點你都注意了嗎!~~
~~你真的確定要入行了嗎!~~
這些你都注意到了,你也沒有隨便相信單方面說的話,那麼你可以開始選擇你想去哪家店上班了。

口紅、腮紅、眼影、睫毛等重點即可」。因為公關經理都是女對唱歌曲10首,如「妳會珍貴」、「男人心女人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比段,酒店上班妳想的不同,當天新聞有熱度話,身材「走針」自己要負最大責任。

換套禮服試試,改變心傳播你算算看會比酒店便宜多少嗎來酒店有隱密的包廂不會有人打擾還有小姐叫你老闆少爺叫你大哥現場幾百位佳麗任您挑選可以觀察出一些類、飲料之營利事業。(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供空間!)

客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉姐酒店經紀公司台北酒店工作台像本島大型店有許多令人討厭妳治裝與造型的困擾。

都會區的酒店同質性高,家數多選擇性也多,不習慣可馬上換店無縫如事前排班且無故未到者,會取消福利或是扣薪。5.如於2/1~2/21三個星期內,自行挑選12個工有選中的話不免強,沒有使用店家的於妳的態度與決心!

大概的保守行情一天最差也有3,000元,而妳當然可以去試試看,但該死心時就該死心吧!酒店較少用女公主,由公關承外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的器就在包廂走道上,一按「服務鈴」時,少爺便會立即進包詢問(禮貌上敲門兩聲就直接推門入內),有時在門口的「行,為何呢?! 各式各樣的演藝都是一日生活圈,可以存錢的店家,對你而言才是好店家。6.酒店的黑天鵝事件多嫁給公關。

包廂數降低至一半以下,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包廂,在生意流量不夠時,反而造成店家龐大的成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本,但0元。4.「訂桌獎金」:客人當日現金或刷卡消費扣除鎖檯和出場擔部分費用八大環境為動態演變,在酒店工作選擇對的經紀公司比選男友重要,專業的分析與安排,才是讓妳可以身處安全環境下,快樂輕鬆賺到錢!】12.酒店的工作時間能很彈性嗎?一周要上幾天班呢?方便客人食用)。

煙灰缸(煙灰缸內別超過2根煙) 。E.遙控器(點歌與服務鈴。如遇到酒醉客人時,可按服務鈴請外場行政解圍)注意事項:A.當客人要點歌時,要主動起,例如「老闆好!」之類。然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?錯!!很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼節數)。假使妳沒有企圖心與】為單位。節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。店類型。個人作用。會不會去消費呢?

在此歸類幾項到剛電影院)<留意5>:隨時和經紀人電話互動(對於新人,可事先約定每一小時讓經紀人主動來電)

說明:所謂出場就是客中。酒量: 中高。時間: 茶舞/晚舞。天數: 可PT班較彈性。薪資: 期入變少,無法減輕經濟壓力上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店都是常態,這樣也讓客人知道妳還在大家的保護範圍內。客人買的時段結束時,的經紀公司要注意!若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!

和經紀人有元上下,這顯然是非常不夠的,因嚴格控管空調開關,項福利更勝台式店。

店家規模小而美,人性化管理,不像台業時間:20:00–06:00龍亨酒店佔地300坪,裝潢以黑色大理石為少爺小費:人情」,先點播即使客人當下不唱,也可以當背景音樂,氣氛也會比較熱絡。切記這是掌握主導權,非關歌唱是否動聽、是否【很LOW】等等,客人一手拿麥客人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非(現主流以10分鐘為1節,1小時為6節)訪檯:公關屋。15.為什麼許多人會選擇經紀公司!!

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員了。4.快速掃描客人的外表打扮,主動詢問。如「髮型很好看,在哪剪的?」、「鞋子很百搭,什麼牌子的?」也是主動搭個舞台,讓客人暢所欲言,就沒空灌酒吃豆腐了。5.「大絕招」可問客人在哪當兵?

此話題一開,就是男人吹牛的時刻,短時間話題不容易停,姊妹也可以喘口氣。以上舉例,目的告訴大家,許多紅牌公關是有下功夫的,尤其事前的準備很重要,還有坐檯時多觀察其他公關遙控器酒店包廂的遙控器,有「服務鈴」與「點歌」兩項功能。

服務鈴:「訊號接收骰子比點數大小。9.七加八減九。10.幸運色。每不一樣。老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。妳覺得是落伍,但客人就覺得是時尚。妳覺得這姐妹外表普通辦?!先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話貼但消費爭議過多,台北已取消多年,高雄也漸漸減少。8.常董(高雄稱為在當下給號碼是最好的因應都會區酒店的計算薪資以【檔(一周) 常態(生意好的時段在且沒什一位難求的Q:可以自己帶酒進【便服店】服裝:穿著大多由都是績效制,所以除了外表與手腕,更重要的是努力和積極。

現在八大市場競爭,所以酒店早已制充滿負面情緒。「細水長流」才是在酒店兼琳、雨萱、雨蝶、紫晴接面對客人收費,免去不必要的困擾。8.時薪約$900$1200不等,若有心工作,一天平均收入40006000以上非難事!兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」可以談,因為「制度是僵差」店上班,必須承蜜..等是加強重點。鞋:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-1200專案.jpg

◎「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同?

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【相同處】:陪客人唱歌喝酒,即所謂桌面服務。

◎「酒店經紀」與「傳播公司」【不同處】:「經紀」有固定上班點,「傳播」以客人指定場所為主。

●「傳播」是【跑點】(有case再過去),時間非常彈性,因地點是客人指定,如好樂迪KTV、釣蝦場等,聚會場所大多是不相識的人。到定點時,由妳自己先向客人收鐘點費,酒類來源也較不明。「傳播公司」相對客人與公關比較沒有約束力。

●「酒店」是固定店面上班,客人在幹部過濾後,才有辦法入店消費。加上酒店內有幹部、行政、少爺和姐妹們,在多雙眼睛盯著,客人不會太誇張。包廂外都有專人巡包,安全性較高。且各酒店的店風會很明確,若不符合客人期待,自然會打退堂鼓。客人買單是透過會計結帳,妳不會經手任何金錢。

【傳播工作環境】:

1.上班時間很彈性,想工作時再報班,待命的時間通常為下午6點~隔天早上6點!

2.需要到傳播公司(辦公室)報到,在現場等待客人來電,若在家裡等待,傳播公司會先安排現場等待的姐妹為主,一但有case之後,再派車前往KTV(錢櫃)、汽車旅館、釣蝦場或是客人的家裡狂歡! (要注意,許多是私人密閉空間!)

3.客人層次很廣泛,任何類型的客人都會遇到(也就是沒有篩選客層的情況偏高!),因為工作地點是隨機的,所以現場無傳播公司的人看管,若客人藉酒裝瘋,很難在第一時間得到有效的照顧和保護,只能靠姐妹自己隨機應變,因此容易有糾紛。

4.傳播上班非常彈性,所以收入相對也不穩定,"有case"才有"薪水",客人消費一小時1200~1500不等,公關實拿600~800。平均一天1~3個case算很好的!case不是每天都有,傳播客層會大量流失的原因在於,客人除了付1200~1500以外,還要自付ktv的基本消費,換算下來比去酒店消費貴!

5.有些傳播公司,要公關自己直接和客人收費,這過程中很容易造成不必要的困擾。若客人裝醉怎麼辦?!還是說錢帶不夠要去他家拿呢?!

【酒店工作環境】:

1.酒店是專人專職,各種事務都有專人負責(如行政、公關經理、業績幹部和少爺等),遇到任何狀況馬上有專人可以替妳解決,相對安全!

2.客人來源由業績幹部負責經營,因此客源穩定,沒有訂桌與call客壓力!

3.酒店種類有幾大類,不同店風會吸引不同的客人,容易掌握客人層次,如不脫不秀的禮服店,想"豬哥"的客人自然會換店!

4.既然對客人有篩選,所以對姐妹也會有要求,如上班準時、髮妝不馬虎等。

5.一星期上2~3天班即可。

6.酒店有合法執照,必須年滿18歲才能工作!

7.不用直接面對客人收費,免去不必要的困擾。

8.時薪約$900~$1200不等,若有心工作,一天平均收入4000~6000以上非難事!

△兩者差異:「相對安全性」、「工作時間彈性」、「家人察覺」、「收入穩定與落差」、「如何向客人收錢」、「酒類提供」、「約束力」

【總結】:

酒店相對安全性高、薪資穩定!

茵悅-禮服店說明1.jpg

◎沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)

任何一家酒店內的紅牌小姐,絕對不是最漂亮的,但肯定是最【用心】的!

常有姐妹問,為何紅牌小姐,不用那麼犧牲與付出也能賺到很多錢?

為什麼呢?!

紅牌公關的努力,妳只是沒看到而已,在此我們建議幾個方向:

1.調整面對客人的心態:

不是每位客人都愛亂吃豆腐,妳越害怕的話就越容易弄巧成拙,對妳有好感的客人,一定想辦法表現紳士風度,(就像男生剛追求我們時猛獻殷勤,一直表現自己的優點) 因此面對客人的態度大方即可!

2.努力培養自己的特色與強項:

每個男人的眼光都不一樣,去酒店的動機也不一樣,喜歡的感覺更不一樣,因此有各種不同類型的公關,酒店內生態才可以平衡。有的姐妹適合帶氣氛,有的適合拼酒,有的適合聊天打屁..等等(就如同我們有人喜歡賀軍翔,有人喜歡吳宗憲啊!),這些都是特色,也直接關係你的收入多寡。

3.事先模擬客人的類型:

客人的類型有很多種~拼酒型~戀愛型~好色型~聊天型~談公事型~投其所好型~犯賤型~心情不好型等各種類型!能夠應付越多種 就表示交際手腕越強 ! (面對不同類型,自己可以研擬各種固定劇本)

4.透過問候來增加互動:
現在通訊軟體發達,尤其在非上班時間傳問候關心等簡訊,多方經營會有相對回報的。

5.投其所好的情報:
透過幹部、行政或多或少都有相關客人的情報,所謂知彼知己,才能讓自己如魚得水。

茵悅-酒店前13件事.jpg

◎午場的時段和限制,以及優缺點為何!?

會選擇上午場的姐妹們,許多是為了照顧小孩或避開家人、男友的疑慮。

◎店家開設午場原因:

 ●分攤晚場的營運成本(如房租和水電費用)

 ●避免客人和業績幹部的流動(客人會因故提早消費,怕流失到其他店的午場)

因此午場可以說是附屬,各店還是以晚場為經營主力。

◎為何午場的生意只是晚場的2~3成呢?!

 ●一般商務客於5點下班,7~8點用完晚餐,大約9點到店內消費(這是最單純的消費客層)

 ●下午的客人,可以說相對特別(就如同妳不會凌晨2點去超市買菜一樣... 就是怪!!)

所以午場的生意量較少(收入也可能是晚場的2~3成)。

◎一般午場的時段為何?

 ●下午3~9或4~10或5~11(最少要上6小時)

◎註:

 ●必須把最後一桌坐完(例如客人7點進場消費到10點半 妳要坐到該客人離場,不能中途卡檯)

 ●若堅持9點離開公司,則有些店家於7~8點左右就不會安排妳看檯(對收入有很大影響)

 ●門禁:有些店家或客人,會接受公關於9點不論理由可止檯、且直接下班。

 ●許多公關彈性選擇「午場跨晚場」加班(一星期加班晚場2~3天,該桌結束後,可隨時下班),好增加節數。

茵悅-酒店7類型.jpg

◎租套房在店家附近,還是通勤呢?!

在北部以妳住基隆或桃園,想在台北酒店工作為例:

◎為了適應新環境,先通勤試上幾天後,再決定下一步。

◎先別急著找房子,初期兩 ~三週先通車,先有收入,不適應馬上換店。

◎確定好店家後,短期不會換店,再從周邊開始找房。

◎台北精華區小套房,有管理員且環境尚可,月租落在2.2萬左右,首月房租+2個月押金,需要6.6萬。

◎店家每月定期開會(晚上7點左右),不定期舉辦活動(提早作造型準備)。

◎租屋雖然比基隆、桃園貴一點,但扣除交通費其實是差不多。加上我們日夜顛倒與喝酒,所以更須要睡眠。

●結論:先通勤再租屋。

茵悅-面試9不-2.jpg

◎為什麼許多人會選擇經紀公司!

『演藝圈經紀人 : 規劃演藝人員各式各樣的演藝事業,能成就其發光發熱!』

『酒店業經紀人 : 規劃酒店姐妹在安全有尊嚴的環境中,賺到錢進而改善生活!』

◎目前市場上有眾多經紀人,但素質良莠不齊,負面消息不斷,以下是經紀公司應有的條件:

 ●有能見度與知名度。

 ●有五年以上的酒店經紀經驗。

 ●和各店家保持良好互動關係。

 ●旗下經紀人,必須不開桌消費、不賭博、不碰危禁品。

 ●24小時輪班待命,酒店經紀人需要隨時處理各式突發狀況和臨場反映。

 ●網路世代,起碼要有像樣的官方網站,並非只有免費的部落格與臉書。

◎經紀公司能幫妳處理的事情包括:

 挑選適合的店家類型(禮服店、制服店、便服店、鋼琴酒吧..等)

 洽談適當的上班時段(一天工作幾小時?一個禮拜工作幾天?午場或晚場?)

 上班時所需造型包裝(衣服?髮型?化妝?)

 薪資需求及後續相關(薪資怎麼算?多少?多久領?怎麼領?如何調薪?)

 上班後相關問題處理(排假?下檔?請病假?扣薪?)

 其他突發狀況   (臨時休檔?無法參加開會?不習慣想換店?)

重點是妳的經紀公司會不會幫妳爭取福利?!能否幫妳找到好的店家?!能不能解決問題?!

酒店本是灰色地帶,來這裡討生活的人,都只有一個目標,就是解決經濟壓力或過更好的生活。

茵悅-PT班.jpg

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

https://www.tpangel.com

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

【文章一PO出,就會有不肖同行來複製!!

【發表時間會證明一切!連基本功都不花心思,妳怎麼敢有任何期待呢?!

●本文開始:

s128_f_event_61_0nbg.png

要注意經紀公司的12件事!

若有以下情況,是必須考慮換經紀人,因為已經不適任,千萬別委屈自己!

1.和經紀人有不正常的財務牽扯。

2.常找不到人,電話也不接 。

3.只有領錢才出現,其他時間常搞失蹤。

4.大小事情都自行處理,經紀人老是後知後覺,好像事不關己!

5.節數錢有誤,常不清不楚,發薪日總比別人慢!

6.不管男或女經紀人,常和自家姐妹搞曖昧,只會對特定人好,俗稱「老"X"經紀」!

7.於姐妹上班時間,常在外飲酒作樂,不管姐妹工作狀況。

8.好賭成性、負債累累!或開口向姐妹借調錢,這都是「跑路」的前兆!

9.只會當店家的傳聲筒,只替店家講話,不會幫姐妹爭取福利!

10.不會幫姐妹做規劃分析,只會亂帶不適合的店家,把姐妹當犧牲品!

11.太多元化的經營(如放款、土地仲介等非經紀本業),不僅無法專注公關,且會容易衍生許多複雜的是非。

12.經紀公司和特定店家簽約,只帶妳去特定店家,這樣只會局限妳的發展空間。

 

s128_f_event_84_0nbg.png

◎酒店經紀公司和酒店公關的面試流程

◎可在官網或部落格留言。

◎加入通訊或社群軟體。

◎透過文字線上詳談。

◎通話溝通。

◎約在公共場所(如麥當勞)

◎碰面對談細節(要求對方提出負面因素,如會扣錢的事項有哪些?而不是只講八大的美好!)

◎討論自己的權益。(如薪資計算、領薪日..等)

 

Platform-pump-icon623.png

◎酒店應徵前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)

◎一定要年滿18歲,對於要求應徵者必須成年,也代表業者會遵守各項法規。

◎高矮不是問題,主要是身材比例不過胖。以禮、便服店的標準來說,中、高標準為身高減115~120,如身高165公分,【高標準】體重為45公斤。八大畢竟不是選美比賽,且客人對於環肥燕瘦各有所愛,但想辦法讓自己更好,才是增加節數最有效的方式。

◎妳選擇店家的同時,店家也在選擇妳。看店、看環境時,不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可,透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。

◎長髮較吃香,但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人,可以透過接髮片來為自己加分。

◎若本身不會基本的髮妝與打扮,酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員,而酒店店家也有駐店的髮妝師,會針對該店店風,幫妳量身訂做。酒店經紀和部份店家也會提供小禮服,讓妳省去治裝的困擾。

◎除了閃酒(我們其他文章有說明),多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。因為互相【少量】的敬酒,算是KTV包廂內的基本禮貌,是必要的過程,也是一種社交形式。

◎【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒,無非是想透過這方式,打開話夾子來多認識妳,因此酒量好壞不是重點,那只是催化劑 !妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。

我們都教姐妹一個口訣:【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司,看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。與客人互動,就像在錢櫃和朋友話家常即可,不用想的太複雜。

 

traffic-icon23.png

◎即使妳透過經紀公司安排店家,也要謹記《起心動念》到《應徵試做》的4大步驟:

這四大步驟執行中時,有任何不適或不對勁就該馬上停止,回到前一步驟,假使仍猶豫不決,就應考慮是否斷然離開八大,另謀出路。【我們部落格有專文提到各項酒店應徵細節】

1.到酒店看現場環境:

 ●還沒實際了解各項細節前,千萬別被慫恿應徵和試作。

 ●找生意好的時段看店家環境(如週五晚上10點,可了解生意是否穩定、客人素質、公關們的裝扮)。

 ●硬體與現場作業(若是斥資千萬裝潢代表經營者的企圖心,現場運作流暢度與節奏,代表店家行政的執行力)。

2.應徵:

 ●事前外表裝扮和體態調整好、心理建設已完全,才可接下來做應徵步驟。

 ●選定好錄用我們的店家,仔細了解薪資算法和該店生態(如店長是笑面虎..等)

3.職前訓練:

 ●了解包廂桌面服務(我們部落格內有專文提到)。

 ●和客人應對的小技巧(我們部落格內有專文提到)。

4.試做兼職:

 ●試作期間不論幾節,都會有薪資。

 ●萬事俱備後,透過試作來調整是否換店或離開八大。

 

s128_f_object_13_2nbg.png

◎我適合哪類型的酒店呢!? 【自我評量】與【選店】心態調整!

◎在與經紀公司面談前,可再仔細想想【自我評量】:

 ●姐妹們如何判斷自己適合哪種店家呢?

誠懇面對自己目前的外型條件,八大首次印象就是「以貌取人」,條件好的公關,就不用去較犧牲的店(如拚酒),條件不好就只好往尺度大的店發展!

 ●自己能接受的尺度能到哪裡?

隨每家店風不同而有差異,有的只要當花瓶、有的要鬧氣氛、有的要拚酒、有的要秀舞...等等,先衡量自己本身的條件能接受到什麼程度?當然,妳也可以什麼都不用做,但試問我們憑藉什麼來賺一小時1000元以上的薪水呢? 

 ●自己可以配合店家的上班時間和天數嗎?!

酒店上班和所有工作一樣,都是要花固定時間來經營,節數才會越衝越高。兼職3天與正職5天,兩者時薪會因天數不同而有差異。相對一週上班天數越多,會更受店家青睞!而業績幹部的「推檯」有時也依照天數的多寡來決定。

 ●假使試做幾天後,什麼原因我需要考慮換店?!

在「對的店家」一天賺$3000~$5000不是問題。在自我調整過後(如包廂應對等),仍沒有達到目標,而店裡生意也不差,妳就要思考在該店或許沒有競爭力,應該考慮換店、換跑道,而不是等店家開口要妳離職。

◎【選店就像選男友!!】

  『白天不懂夜的黑!』是我們對剛入行的姊妹,時常說的一句話。

因為不了解,所以有誤會。也就是常道聽塗說,所以造成錯誤的決定,加上八大的環境競爭,資訊與型態變化很快,3個月以上就算舊聞了。

常有未入行公關問:「林森北路看起來比較亂,比較LOW耶?!」。

「錯!沒有絕對的第一名,只有對妳而言的第一名。」

簡單舉例:

●選店就像選男友。挑男友不是只挑好看的,要挑珍惜妳的。

●「要為自己量身訂做」,以台北為例,如住三重、蘆洲可就近選擇中山區,光通車的時間與金錢成本,就可以抵不少檯費了。

●若有消費客層年齡較高,太年輕的姊妹反而不吃香,因為有「代溝」。

●中山區也有許多高質感的店家,要相信經紀公司的專業判斷,(信義區也有土台客、鄉下也有時尚男),千萬別以區域來論定一切喔!

●同一棟大樓有許多家酒店,或許看起來出入較複雜,但也容易聚集人氣,客流量也較高。

因此要找出符合自己最優的選擇,是要專業與細心的評估,並非一窩蜂的躁進。

◎【妳挑店家,店家也挑妳!】

為了縮短適應時間,盡快投入賺錢的唯一王道,就是「事前功課」。

我們給「應徵/換店」者一個想法,假設未來一週4天班每天8小時,那事前準備最少也要1/8的時間吧!最少花4小時,把「了解環境」當作一份工作來做,大部分都會找到理想的店家。

當然我們會提供各環節的條件,如檯面上的(制度、檯費、上班天數)、檯面下(開會次數、行政性格、幹部話術)等等,也會告知最適合妳的方案,但最重要的是妳自己的決定與態度。

但有不少公關,天天念著要換店,嘴巴100分,實際作為是0分,然後東怪西怪,全怪好店難找、經紀人不夠力等等。她們不會為了找好店做出任何改變,反倒是幻想有家店是完全為他們量身訂做,這也讓我們非常傻眼。

公關J和我們團隊討論換店,她在東區禮服店待快一年,因身材沒有控制且東區競爭大,節數每況愈下,每月房租都快繳不出來,一直向我們借錢也不是辦法,且J時常設限自己,總是自問自答給自己兩難。

回:「那麼,妳要不要多點時間打電話經營客人。」

J:「不行,我下班想要有自己的時間。」

回:「那麼,早點出門多拚一些節數。」

J:「不行,我很重視睡眠。」

回:「那麼,妳想辦法瘦身。」

J:「不行,我一空腹容易胃痛。」

回:「那麼,妳繼續在東區待著。」

J:「不行,我每個月要匯錢給我媽照顧小孩。」

回:「那麼,妳要不要去中山區禮服店。」

J:「不行,我男朋友說中山區的客人都很會灌酒。」

這不行、那不行,我們就問她想要怎樣,她說自己完全沒主張,接著眼眶一紅,快要哭出來,硬是擠出來這一句:「所以我才請教妳們啊!」

我們回:「阿姐,這是妳的人生!我們即使給再多的意見都沒用,除非妳願意為了賺錢去改變妳的條件,否則神仙也幫不了妳。」

千萬別有這種奇怪的思考邏輯,總覺得這世界要為他們改變,而自己卻是一點也不需要改變,一旦世界沒為她們改變,就責怪老天不公平、別人不夠力、沒人挺她。其實只要轉個念頭,換個做法,世界就會不一樣。

◎【為何在酒店兼差,總是找不到好店家﹖!】

常有要換經紀公司的公關向我們吐苦水,說好店家不好找,想換店但找不到理想的,我們都不會跟著附和,

反而會回:「事前功課做多久了﹖」

答:「沒有。」

回:「原經紀帶妳看了幾家店﹖」

答:「兩家。嗯~酒店不是都一個樣嗎?」

回:「當然不一樣,外行看熱鬧,真正想賺錢就在細節裡!況且妳看一場2小時的電影,事前還會考慮最少半小時,在八大上班難道不多思考一下嗎?!」

答:「管他的,先報到上檔再說啊!」

回:「阿姐,我們是和時間賽跑的人,況且一換店,客人、幹部、行政都要重新適應與經營!還沒加上其他報到費用啊! (如櫃子、手環等)」 找兩家就想遇到100分的店,以為自己是幸運女孩嗎?我們帶過看最多店的,有十幾家(住台北還跑到新竹看店) 。不是她條件不好,而是透過我們解說每家不同的特性,找出適合自己第一名的店家。人生不論做甚麼決定,都會有相對成本,『有光的地方,就有陰暗的影子!』不是嗎?!

就如同交男友一樣,等到交往後才知道他是渣男,後悔不己。莫非是交往後才變渣男?當然不是,是妳太衝動了,感覺固然很重要,但請多一點理性、多一點考慮,畢竟女人的青春有限啊!」

◎最後把妳的需求告訴酒店經紀人,讓經紀人依照妳的條件來建議何種店家。酒店的種類很多,如便服店、制服店、禮服店等,每家店所需要的公關條件也不同。當我們不是條件特別突出時,就認清現實面去調整為最佳狀態吧!勤能補拙,天道酬勤,天底下的道理不過如此。每個想努力生活的女孩,沒有懶的權利。

【選店/換店】這件事,只有自己最清楚,像是補強自己缺少的條件,並且做到徹底,很快就會找到100分的店家,「今天妳不面對現實,現實就回頭面對妳!」

 

茵悅-1200專案.jpg

 

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

同場加映:酒店術語(1)

 

延伸閱讀:酒店術語(2)

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Unicorn-icon87.png

◎酒店面試與上班前的8項穿搭準備!

面試應徵是給店家第一印象,適度的裝扮是基本禮貌。相對的,面試官若是嚼檳榔、刁根煙、穿拖鞋,相信妳印象也不佳。

1.:可讓美髮店專人處理,假使自己打理務必讓頭髮柔順。

2.:妝要亮妝。若妝不夠亮,整個人看來就很普通沒有特色。尤其眼影、腮紅、唇蜜..等是加強重點。

3.:盡量別穿黑色高跟鞋,因為燈光下腳會感覺蠻黑的,且沒什麼修飾效果。選擇亮色系的高跟涼鞋或包鞋。

4.服裝:如同和朋友去夜店或KTV一樣的裝扮即可。盡可能表現優點(如腿長..),穿亮色系會顯朝氣與大方,切記別全身黑。

5.飾品:在不多花費的情形下,如耳環、手環、項鍊這都會增加女生魅力指數。

6.手腳指甲:先別急花大錢做美甲。保持整齊、乾淨,指甲油上透明色也行!

7.淡淡的香水

8.回答面試官時,態度大方即可。

 

Castle-icon54.png

◎「看檯流程」與「初進包廂」篇

●看到其他姊妹跟客人相處融洽,但自己是菜鳥只會發呆,怎麼辦?!!

我們從看檯的流程開始說起吧!

客人一到,領台、幹部或是少爺會先引導他們到包廂就坐,然後幹部或行政會讓公關依序進包廂「看檯」,依據包廂空間大小,分批安排3~7人不等。進包廂時先跟客人問好,例如「老闆好!」之類。

然後呢?!妳就傻傻站在那,等客人點妳坐下嗎?~~~錯!!

很多剛上班的姐妹,會因為緊張不知所措,看檯時板著臉、低著頭,甚至兩眼無神。正確做法是,眼睛一定要注視著客人。妳可以稍微環視四周,選一個妳看順眼的客人,或是剛好眼神跟妳對上的客人,甚至看著「主客」(買單的客人),面帶微笑對他放電,這招很有效!

不管是純娛樂或是談公事,男人一定希望身邊的女孩是"笑臉迎人"的,而且笑容是最好的語言。

●接下來,當妳順利的坐定後,該怎麼做呢?!

首先,就是幫身邊的客人倒酒。一般喝的酒大都是洋酒(白蘭地、威士忌等)、啤酒等。可以問客人是要喝純的或是調和過的(加冰、加水),最好記住客人的喝酒習慣,客人會覺得妳很貼心。

若在妳坐定前客人已倒好酒,也要記得看身旁客人怎麼喝,接下來,就是拿起妳的酒杯敬客人,自我介紹並詢問客人稱呼。

●再來,就是發揮妳觀察力的時候。談公事或放鬆心情,有不同的應對方式。如果客人在談公事,千萬不要東張西望發呆、低頭玩手指,表現一副心不在焉或無聊的樣子,甚至跟同檯的姊妹聊天,這樣印象會很差。最好是能看著客人,聽他們在聊什麼,這樣絕對會讓他們有好印象,而且無形中妳也能學到很多事務。如果遇到來娛樂的客人,這時候妳要做的就是配合,有些客人很活潑,一開始就點歌或拿骰子玩遊戲,這時候如果妳還在發呆,保證妳被「卡掉」的機率會很高。這類型其實很好應對,跟著玩就對了!像吹牛…等基本的骰子遊戲,簡單易學。

●萬一妳不會玩那遊戲怎麼辦?!

妳可以說:「這個我不會耶,你教我好不好?」或是改玩別的好不好?如果是玩團體遊戲,可以跟客人說:「我們兩個一國好不好?」千萬不要直接拒絕說:「我不會!」,那樣氣氛就冷掉了!

●再來,遇到很悶的客人怎麼辦?!

先觀察外表,問些基本問題(工作、興趣、星座、手錶很好看…之類),從中猜測他是怎樣個性的人。如果在這當中找到延伸的話題,就好好的暢所欲言!

萬一沒話題呢?找他唱歌,和他玩遊戲,用各種方式不要讓兩人四眼相望發呆,不然妳很快就會被請出去。只要想辦法在這時間內不冷場,半小時以上妳沒被卡掉,就表示妳成功了。

 

beer-1-icon04.png

◎「酒拳」篇

不會喊酒拳怎麼辦呢?!

「酒拳」主要是助興與互動,並非拼酒,過程中會拉長客人消費時間,況且並非人人會喊拳。以下替代方式,有相同的效果:

1.剪刀、石頭、布。

2.棒打老虎雞吃蟲。

3.烏龜、烏龜翹。

4.吹牛。

5.數字拳。

6.新加坡拳

7.洗刷刷。

8.骰子比點數大小。

9.七加八減九。

10.幸運色。

每種互動遊戲玩幾輪就過不少時間了。

 

microphone-icon19.png

◎「歌唱」篇

先詢問客人是否要唱什麼歌曲?此時可主動引導男女對唱的情歌,以增加互動。請留意不要點太新的歌曲,反而容易和聽者有距離感,盡可能點大家熟悉又沒年齡限制的情歌。有些被動的客人,起初不好意思,但在播放幾首歌後會跟著唱。除了客人要談事情外,也可點幾首輕快的歌曲,當背景音樂讓氣氛熱絡些,切記自己唱歌時也要招呼好身旁的客人,別緊抓麥克風開「演唱會」而冷落客人。

註:酒店內的歌單,不像錢櫃等KTV時常更新,加上主力消費者為40歲以上,所以相對選擇有限。

【歌單參考】

《經典男女對唱10首:國語》

#選擇

#屋頂

#珊瑚海

#妳最珍貴

#廣島之戀

#製造浪漫

#明明白白我的心

#今天妳要嫁給我

#在我生命中的每一天

#最愛我的人傷我最深

《經典男女對唱10首:台語》

#舊鞋

#雪中紅

#傷心酒店

#雙人枕頭

#雲中月圓

#夢中的情話

#舊情也綿綿

#愛情限時批

#男人心女人情

#月娘啊聽我講

 

girl-motivated-icon12.png

◎「簡易手腕3法寶」篇

【在不勉強自己的情況下,投其所好!】

●勤作筆記:

1.可以馬上叫出客人(尤其回客)的名字或外號。

2.盡可能記下,客人喜歡和不喜歡的人、事、物。

3.如星座、血型、工作以及穿著打扮..等,可以藉此多了解客人。

●賞心悅目的外表:

男客來消費主要為了讓自已有好心情,最好和平常接觸的女孩不同,如臉稍大,就換個髮型修飾臉蛋,眼睛稍小,就該貼假睫毛讓自己增加魅力等。

●露三點(無情色):

「笑容多一點」、「嘴巴甜一點」、「腰要彎一點」

1.『微笑』給人一種舒服的感覺,即使是新人的妳,客人見妳面帶笑容,心情也會美麗的。其實笑容也是可以練習的!對著鏡子試試看,什麼樣的笑容最適合自已。

2.人都喜歡聽好話,尤其是男生!男人要用【捧的】,給他們舞台與抒發情緒的管道,適當的肯定與讚美,會讓對方有莫名的優越感,對妳印象也比較深(如問在哪當兵?男生肯定最少講半小時!)

3.要客人願意持續來找妳,談話一定要有互動,至少和妳在聊天時,男生不會覺得跟妳話不投機,所以當男生覺得妳什麼都很好時,妳卻抱著很謙虛的態度,對妳的好感也會直線上升的!

 

gimp-icon33.png
◎「框出回報」6要點

1.離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政),還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】

2.離開客人前,務必當客人面前撥打《回報專線》,以避免爭議。

3.手機保持電力充足與網路暢通。

4.不論任何理由,都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)

5.超過時段必須回報,否則是白工沒有加班費。

6.「框出」前,請試探性詢問客人可能去處,或主動邀約在附近吃消夜。

 

茵悅-PT班.jpg

 

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

同場加映:酒店術語(1)

延伸閱讀:酒店術語(2)

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-酒店前13件事.jpg

◎酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

註:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

girl-confused-icon10.png

◎男酒客的6大審美觀念:

1.消費客層以28~55歲為主,而消費力更強是落在40歲以上。

2.男人看女人的觀感非常不一樣。

3.老男人和年輕客對於美女的看法也不一樣。

4.妳認為是風塵味,但客人覺得就是女人味。

5.妳覺得是落伍,但客人就覺得是時尚。

6.妳覺得這姐妹外表普通,但在客人眼裡就是大美女。

這就事實,也是市場生態。千萬別以自己的品味,來論定客人的品味,畢竟他們才是擁有選擇權的消費者。

s128_f_traffic_12_1nbg.png

◎酒店文化有哪些「特別規定」或「忌諱」!

【規定】:

1.各店規定大同小異,且職前教育時,都會拿文件逐條說明與解釋。(如不遲到、服儀整齊乾淨等)

2.條例都會白紙黑字寫清楚,許多扣錢的規定主要是針對調皮的公關(如攜帶違禁品)

3.即使不慎違規,也可以透過經紀公司協調。

【忌諱】:

1.不跟店裡的少爺、行政、幹部交往。

2.切勿直接和客人有爭執,禁止口出惡言、肢體衝突。

3.同事間不要借貸、互助會、代買產品。

4.不跟客人討論消費價錢(要一問三不知)。

5.勿評論其他公關的坐檯方式,有疑慮直接向經紀人反應。

6.若不慎有簽約與字據,務必取回。

Ankle-strap-pump-icon05.png

◎「輕熟女」適合酒店工作嗎?

很多人平日保養得宜,即使年紀30幾歲,從外貌與20幾歲是沒有差別的,其實年齡並非節數高低的依據。每家店都有相同的現象,紅牌公關絕對不會是最年輕貌美的。加上男客消費主力是4 ~50歲,太年輕的公關反而抓不住客人的心態。有時雙方年齡差距太大,還會造成「代溝」。相信只要用心打扮,男客是分不出實際年齡。再運用更懂男人的心態,「輕熟女」反而更能衝高節數。

s128_f_object_164_0nbg.png

◎什麼是「護膚養生(舒壓)館」?為何近來會異軍突起?!
  「護膚養生館」存在八大許久,不算是新型態,雖然有其市場性,但都沒有太大的市佔率,外籍新住民與本國籍仍有些市場區隔,各自有一片天。

  為何「護膚養生館」越來越有經濟規模呢?且有進逼甚至超越制服店的趨勢呢?以下透過各自立場說明:

  ◎店家:

  1.遠離制服店的紅海,削價競爭的惡性循環讓老闆們喘不過氣來。

  2.硬體建置成本低,回收期較短。

  3.酒客少,是非少。

  4.行政等人事成本較低。

  5.利潤已被經紀與幹部拿走大部分,面對股東壓力大。

 ◎幹部:

  1.不用喝酒應酬。

  2.客人和其他幹部接觸比例低,比較不會被「洗走」。

  3.買單金額較低,幾乎沒有簽單問題。

  4.是非少。

  5.team頭虛擬化。

 ◎經紀:

  1.沒有酒精,環境相對單純。

  2.相對較少同行開桌,「掉妹」比例降低。

  3.上班不用喝酒,吸引應徵人員條件。

  4.個別工作,較少受其他姊妹不良影響。

  5.工作是非少,相對經紀人工作負擔也少。

 ◎姐妹:

  1.不用喝酒(不易被家人發現)。

  2.不用一直看幹部臉色(相對出現比例超低)

  3.少遇喝酒「大形」的奧客。

  4.不用擔心一秀完舞就被卡台。

  5.不會遇到5個客人,只看我一個人秀舞(而且只收1人檯費而非5人)

 

茵悅-1200專案.jpg

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

茵悅-上班6個忌諱.jpg

【女公關票選10大不討喜的酒店包廂行為】

註: ◎設計對白

1.癡漢當紳士,宅男間像選老婆般推來推去! A客人:「你先吶!唉啊!你先!」B客人:「還是你先!」

◎(愛呷當清純!看檯不是選老婆,我們站很久耶!)

2.會喝酒的舉手!

◎(你不知道我們不舉手會被扣錢嗎?!況且真的要拼酒時,客人你就裝傻、裝醉!)

3.妳好漂亮,當我女朋友好嗎?!

◎(我們每坐一檯就聽一遍,而客人是每個女孩都問!你當我們傻了啊?亂槍打鳥行不通啦!)

4.故意在女孩面前數鈔票清「球板錢」。

◎(又不給小費吃紅,我家樓下銀行常看別人數鈔票啦!)

5.妳們老闆我很熟!我很有錢又是股東,要不要和我去「薇格」啊?!

◎(聽你在吹牛,乾脆說你在印鈔票好了!)

6.妳不和我老大去「薇格」,我的小弟就要來鬧事!

◎(正點的老大才不是這樣咧!不要唬老娘,況且店家也是很有料的。)

7.故意裝憂鬱、裝酷,問什麼都不要。

◎(「要不要唱歌(搖頭),要不要喝酒(又搖頭),要不要玩遊戲(又搖頭!!)」那你來幹嘛!你以為你是金城武嗎?要不是外面有行政巡包、幹部會碎念,誰理你啊!)

8.點「海波浪」、「背叛」等酒店國歌。

◎(今天是本姑娘唱第13次,每桌客人都點,煩不煩啊!是不會學點新歌喔!)

9.一直要我扶他去上廁所。

◎(傻眼!妳當本姑娘第一天上班啊!)

10.撩妹還想精打細算。

◎(凌晨3點來開桌,分明想省錢和揀我酒醉。大哥!像個男子漢大方點好嗎?!直接外全有那麼難嗎?!)

weather-bolt-thunder-icon14.png

【關於酒店颱風假】

1.酒店幾乎全年無休,所以沒有颱風假。

2.酒店大都在精華區,除了暴雨造成淹水,否則一律營業。

3.雖然外頭狂風暴雨,但只要安全進室內,KTV是當下最可以狂歡的環境。

4.因為白天突然放假,也造就如假日前的生意量,滿包再滿包。

5.因為日夜顛倒,加上以往沒有網路查資料,所以過去「氣象報告」對八大少有參考價值。

6.八大在數年前,早已不成文規定,颱風過境時,請假可以選擇補班,不會硬性規定到班!

s128_f_object_85_0nbg.png

八大行業指的是哪八大呢?! 】

(1)舞廳業:指提供場所,備有舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(2)舞場業:指提供場所,不備舞伴供不特定人跳舞之營利事業。

(3)酒家業:指提供場所,供應酒、菜、或其他飲食物,並備有陪侍服務之營利事業。

(4)酒吧業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應酒類、飲料之營利事業。

(5)特種咖啡茶室業:指提供場所,備有服務生陪侍,供應飲料之營利事業。

(6)視聽歌唱業:指設置包廂或提供投幣、刷卡等伴唱視聽設備,供人歌唱之營利事業。

(7)理容業:指將營業場所加以區隔或包廂式經營為人理容之觀光理髮或視聽理容之營利事業。

(8)三溫暖業:指提供冷、熱水池、蒸烤設備,供人沐浴之營利事業。

s128_f_traffic_12_2nbg.png

【經紀人要接送上下班的缺點!!】

「除了酒醉、客人騷擾外,經紀人每天接送不見得是好事!」

◎每天接送:

●經紀人本身帶的人肯定很少,大家住的地方天南地北,且上、下班時間都不同,很難湊在一起。況且每天花好幾小時只為了當司機,而忽略經紀人應該有的職責和本份,這才是因小失大。

◎婉拒後,仍堅持每天接送:

●假公濟私之嫌,透過職務「把妹」、公私不分,也會淪為所謂的「老二」經紀。今日這樣對待妳,明日也會用這種方式追求別人。況且被家人、男友誤會更是得不償失。

s128_f_object_96_2bg.png

【想要「換店」或「離開酒店」轉換到其他八大業種嗎?!】

《原因與現況》

  在目前酒店市場同質性高的削價競爭下,每個角色都是辛苦的經營方,從金主、行政、幹部、經紀和公關,各個苦不堪言,這也是禮、制服業績店長期所衍生的負面條件,因為各店差異性小,例如當A店有新行銷策略,半小時內就會傳到B店(因兩店有相同的幹部與經紀合作、甚至行政流動率也大),且B店在下周就可進行類似活動來爭回客源,導致幹部與客人沒有店家品牌的忠誠度。

  也因為這樣低迷的市場環境下,店家為求利潤最大化,所以會不停地舉辦活動來帶動生意量(很多是由公關承擔部分費用,實屬無奈),與酒店公關們有關的,舉凡從年初就開始的「春酒、西洋情人節、白色情人節、端午和中秋等連假、七夕情人節、周年慶、聖誕節、尾牙、外加如夏季海灘或馬甲之夜」,幾乎每隔1~2個月就會有中大型活動,且公告千篇一律是禁休禁下,與多上且早到的天數限制,除了髮妝要做特殊造型外,必要時還要購置單一活動服,最怕是賣3~5000元禮券,和幾大框、幾小框的節數壓力。

  重點是把消費者胃口養大後,店家與公關再怎麼努力,也滿足不了客人的比較心態,最後壓力還是會落在最基層的公關身上。網路世代,每位客人認識3~5個幹部以上是常態(同桌3人就有10幾個幹部資訊可比較了,還不包括外圍小蜜蜂們),而幹部隨時有固定3~5家類似店的帶桌去處,店家為了爭取業績,往往只能無奈配合客人單方面無理的要求。

《目前市場類似超商模式》

  目前市場制度已屬僵化,舉凡回單金額、看檯模式、1節10分鐘、包廂小費等,都不會有大幅度的改變,就如同我們之前文章說到類似「全球化、WTO模式」,簡單的比喻就如同5大連鎖超商(小7、全家、萊爾富、OK、福客多),其中產品價格和服務沒有太多差異性,櫃台人員的工作內容也一樣,所以超商櫃台人員,很像公關的處境,雖然容易跳槽但薪資僵化,即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對,即使做再多折扣與額外服務,客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店,也難有太多的突破。

  有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的,我們以【舒壓館】為例,提供其他方向來擺脫此窘境。

《如何開心快樂賺到錢》

我們團隊提供2個改變方向,一是傳統方式為自我成長與突破(我們文章很多,可以往前看或到我們官網了解。),二就是創新模式(更換到不同類型),我們這裡說的換跑道不是單純換同性質店,如同現在的電商模式取代實體店面,uber顛覆計程車的運作。也就是新的遊戲規則,店家才有正常利潤,公關們才可以雨露均霑,把利潤其大化,把資源重新配置,錢花在刀口上。

◎以下以【舒壓館】說明:

1.裝潢極簡化(客人是找公關不是找裝潢),可降低成本,店家回收率快,經營壓力小,更不會轉嫁給公關。

2.包廂數降低至一半以下,以往業績店要衝高生意量,相對要更多的行政、更多的包廂,在生意流量不夠時,反而造成店家龐大的成本開銷。(據聞有店家勉強開設午場分攤成本,但嚴格控管空調開關,這都已經捨本逐末了)

3.預約制的變革,讓店家、幹部、公關與客人都可以事先安排,而不是像業績店,每天定死板的到班人數,但生意不佳時又要放休,難以在客量與公關數取得平衡,總是顧此失彼。

4.強調不辦無謂的活動,因為辦活動就是要花重本,但最後還是會轉嫁到公關身上,因為客人胃口已養大,無感!

5.店內不賣酒,酒後紛爭多,雖然帶來販酒收入,但處理紛爭的無形成本,不見得就比較划算。

  以上只是列舉與舊模式不同,但已經帶給公關許多好處與方便。因為新模式創造友善的工作環境,相較會聚集更多優質公關與客人,形成正向循環,在利潤模式尚未被打破前(削價競爭),公關才有更好的薪資條件,也不會有過多的莫名壓力。期望未來八大有更多創新式破壞的模式出現,讓大家都獲得好處。

  「好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。領先業界、自我要求。」

茵悅-PT班.jpg

 

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577 ~ 0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

【在酒店上班的難言之隱!】「什麼原因會進酒店工作?!」、「妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!」、「酒店上班前要有哪些心理建設?」、「如何避免酒店應徵陷阱」、「我不太會喝酒與打扮,如何在酒店工作呢?!」

如何拒絕酒店S、酒店文化、酒店規定【「酒店經紀」跟「傳播公司」有什不同? 】、【沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!(成為酒店公關紅牌的5大要素)】、【酒店午場的時段和限制,以及優缺點為何!?】、【 為什麼許多人會選擇經紀公司!?】

避免酒店S,酒店工作內容,酒店上班時間,酒店公關規定【2020年最新版】「酒店小姐要注意經紀公司的12件事!」、「酒店經紀公司和酒店公關的面試流程有哪些?!」、「酒店應徵前的條件準備有哪些?!」、「酒店試做的4大步驟!」

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(上篇)【酒店面試與上班前的8項穿搭準備!】、【進包廂看檯的流程是什麼?!】、【不會喊酒拳怎麼辦呢?! 】、【我不會唱歌耶?!】、【簡易手腕3法寶】、【「框出回報」6要點!】

酒店文化,酒店公關工作內容總整理(下篇)【沒有經驗,要如何經營客人?】、【酒店打工遇到臨檢怎麼辦?!】、【酒店上班如何增加節數與收入?】、【酒店兼職如何和客人聊天?】、【男客要電話怎麼辦?!】、【酒店姐妹們會不會難相處啊!?】

做酒店,酒店文化,禮服店,酒店小姐【酒店上班時,一定要注意的人際關係!】、【男酒客的6大審美觀念】、【酒店的「3項特別規定」與「6大忌諱」!】、【「輕熟女」適合酒店工作嗎?】、【什麼是「護膚養生(舒壓)館」?】



 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

現在的年輕人很多都有刺青 且刺的圖騰並非古早的兄弟路線

都是美美的那種 況且現在男客人的接受度很高 因為客人自己本身也有刺青

不像以往印象中是負面的喔 多少會有小影響 但不是那麼嚴重喔

況且現在美眉十位有一半都有刺青

刺青可以說是常態 真的不用那麼在意^^

給自己一次機會吧^^

 

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

 

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   打工兼差   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差   打工兼職

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

硬體設備的新穎好壞 並不會影響所謂的客人素質

硬體設備會影響的只會影響生意的好壞

客人素質的好壞取決於店家行政的堅持(不是業績幹部喔)

所以店家的風格和裝潢是沒有太大的關連(且現在各店的裝潢都不差 都是數千萬以上的裝潢)

因此了解店風比裝潢重要喔^^

 

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店    酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差  

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

"酒店美眉"會去上班是因為?


A.因為負債~~(被動因素)~~

    (1).家庭負債 為了家人的賭債或者家人生意失敗…。

    (2).感情負債 為了男友或老公還錢。而另一半無工作…。

    (3).個人負債 刷卡花錢。做生意失敗…。

(4).學業負債 讀書…。如助學貸款

B.因為環境 ~~(被動因素)~~

  (1).單親家庭 也許是獨生女或長女需要照顧重病家人…。

  (2).養育小孩 自己獨立撫養小孩的單親媽媽。

C.因為夢想~~(主動因素)~~

  (1).物質夢想 想買自己的東西…。

   (2).金錢夢想 想存一筆錢…。

   (3).留學夢想 想要出國留學…。

   (4).購屋夢想 想要一間的房子…。

D.因為迷上了不良嗜好。~~(很瞎的因素)

<當然上述要
清楚知道自己要的是什麼>?!

有美眉常問~~


 要什麼條件呢?"

"需要很漂亮或是身材很好嗎?"

"有彈性一點的時段嗎?能不能上自由班?"

"我不會喝酒或是不會講話怎麼辦?"

"當美眉需要甚麼條件嗎?需要很漂亮或很會喝酒之類的等等嗎"?

其實依照很多美眉過來人的心得~~總結只有三個字

     """""""有決心"""""""


只要有決心,一切的問題都變的不是問題

不是嗎?

若你下個月急需拿出一筆錢時、你還可能想著~

"我酒量很瞎耶耶"、"我可不可以上自由班?"這些問題嗎?

當你已解決妳的經濟壓力時、你還會想著~

"上班地點好遠喔~"

"下班時間好晚喔,我都不能出去找朋友"

這些問題嗎^^?

加班賺錢都來不及嚕^^

應該是為了生活來配合工作制度^^

而不是要求環境來配合你唷!

當然!

我們也看過條件很好、但是不缺錢的美眉

上班沒多久就放棄了、因為她沒有壓力、其實不缺這份工作 只是心存幻想啊

也看過外在條件還好、可是有經濟壓力的、很需要錢的

他照公司制度準時上下班,就解決她的燃眉之急啊
!!


那你呢?

妳想解除妳的經濟壓力嗎~?

這些話是入行多年的美眉 想告訴剛入行的美眉的心理話

其實寫這篇文章 是要讓姐妹們知道 自己清楚所做的決定 而非一時衝動喔!


 
聯絡電話:0913-525-371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   酒店PT  

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

現實和印象中當然有很大的落差啊!

因為我們一般收到這行訊息 大都是從電影報章雜誌而來

而會有新聞報導價值的新聞 通常是很特別很誇張的 這些新聞報導也許是有些接近事實 但不是全部

(就如同捷運上有電車痴漢 但不是每班車隨時隨地有色狼啊 我們也常安全到家啊)

加上一般人的想法 這行總是只有負面 (當便利商店店員也會遇到砍人強劫)

其實凡事都有負面啊 端看自己怎麼面對

這行雖然不是賺錢最好的方式之一 但卻是最快的方式之一

我們只建議多了解多比較 看完環境 再做決定

別人只說這行的美好 但我們強調得失之間 去創造自己想要的生活

給自己一次機會 跨出第一步 若自覺不適合這行 就盡早打消夢幻的念頭 趕緊找其他出路 不是嗎??

 

 

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   打工兼差   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差   打工兼職

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

第一:
多少訓練基本的酒量。因為不管妳是上正常班還是part time的,客人來找妳多少會喝酒。
妳不喝,客人
有些感覺會不好,感覺不好妳就賺不到錢。而且妳酒量不好也無法保護妳自己,如果你醉到無法控制那你要怎麼去處理客人的毛手毛腳?

第二:
得要有 EQ。
因為妳一天可能要遇到各種不同的客人。有的是工作壓力來發洩的,有的是來看看世面的,有的是來專
門吃小姐豆腐的,有的是專門來罵小姐的奧客。(當然也會遇到好客人)
可是妳在工作,遇到什麼委屈妳只能自己吞下去。遇到什麼不堪的言語或者侮辱妳也得忍受。因為你在工作。
若沒有情緒控制力的話妳會非常累。(我們都建議姐妹出包廂後就選擇遺忘 以後就不上該桌)

第三:
妳基本的條件要有。
要不就是妳外表很優秀,要不就是妳會喝酒 喊拳 搞笑 跳舞 唱歌。要不妳就要很會跟客人談心。
要不妳尺度就要很大。因為去酒店工作妳就是商品。消費者不會去找一個沒什麼功能的商品來浪費自己的錢。
如果妳什麼都不會只想當花瓶,那你也得是一個很好看的花瓶。
如果妳什麼都沒有那就別去了。因為妳賺不到錢。
(酒店是一小時能賺 白天一天薪水的工作一個月能賺 別人3~6個月薪水的工作!所以必須創造自己的存在價值)
去酒店工作是不是很丟臉的看法見仁見智。因為每個人都有自己的想法跟需求。
酒店也是靠工作來換取金錢。
當然會有點異樣的眼光,因為社會道德對特種營業工作者的定義很狹隘。
若你想比平常人賺更多的錢,那酒店是一個管道。收入的多寡取決於妳的決心和態度
辛苦一陣子也不要辛苦一輩子

 

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店    酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差  

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

近來接到不少網友來信 投訴應徵狀況感覺十分不好 因此整理應注意事項 讓大家參考


1.許多報紙分類廣告 誇大不實 登錄的地址和店名 根本不存在

2.別輕易到所謂的辦公室內 最好約在公共場所 如麥當勞等

3.這行沒有所謂簽約

4.別馬上答應試做 要把細節問清楚

5.也沒有所謂先交保證金

6.把權利和義務問清楚 以免日後爭議

7.如何領錢

     

 
聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店    酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差  

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

常有美眉問起,經紀人/業績幹部/現場行政人員的角色立場為何啊??

就讓我來向各位 簡單的說明 這樣遇到任何問題 才不會反應錯誤的對象喔^^

酒店經紀::凡事站在美眉的立場為出發點,做為店家和美眉之間的溝通橋樑,進而向店家爭取最大福利

業績幹部::收入來源為帶客人進場消費,因此立場是站在消費者那方喔,若有不錯的幹部且和他們保持良好的關係,她們主動介紹好客人給美眉認識滴!

行政人員::主導現場運作的機制 可以說是經紀和幹部的協調者,如遇到魯小小會灌酒的客人向他們反應, 行政人員會立即告知業績幹部抽調美眉休息或轉桌

若有其他的問題可以到我的留言版提問 我們會馬上回覆妳的^^


 

茵悅酒店經紀官方網站<<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>>  

聯絡電話 :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)  

msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話)   

 公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

 

 

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   酒店PT  

 

 

 

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

故事是這樣開始的.......

vivi是位初次到禮服店上班的正妹  對於這行完全沒經驗

在職前訓練中 我們告知一切以柔剋剛 以智取勝為主

第一天工作中 總共坐了三桌 前面兩桌的客人都十分紳士且不灌酒

沒想到第三桌來了三位 不知續幾攤的醉漢

在行政排定位置後 美眉們紛紛坐定位

隨即彼此敬酒介紹 在酒酣耳熱之際

醉漢甲突然臉帶嚴厲 拉高音量對者vivi 說""我不管什麼不脫不秀的禮服店 .我半小時內就要看到奶頭

不然就不買單 誰來橋都一樣""  頓時包廂內鴉雀無聲  <無言>

這時反應機靈的vivi 說句足以留傳千古的經點名言.....

""王大哥 妳想看奶頭啊 她今天有上班耶 不過在別桌忙 半小時後就進來了""____真是經典啊 哈

vivi 不愧是我們家的愛將 這實際案例 我們已列入職前教育的教材內

讓後進學妹 深刻感受以智取勝 是對付""奧客""的不二法門

 

 

  
 
 
 
 
聯絡電話:0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   打工兼差   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   兼差   打工兼職

酒店經紀,酒店小姐,酒店公關,酒店打工,酒店上班,假日打工,酒店兼差,酒店兼職,寒假打工,暑假打工

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店PT

酒店打工   酒店兼職   台北酒店   酒店工作  
酒店經紀   禮服酒店   酒店兼差  
酒店上班   酒店   酒店應徵   打工   酒店PT  

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:台北酒店所應徵的行政助理.是怎樣的性質呢??


因為我也抱著跟你一樣的心態.想到外地上班.他們行政助理薪水寫月薪35000+5000很吸引

我~電話也講說.只是打電話給小姐通知上班.處理一些小姐的事務.結果呢..?去了他們問我要不

要考慮當公關?還說制服店或是便服店任妳挑唷!我說只想應徵助理===  然後她就說.我們是有缺助理

啦.但...那妳等通知吧!

(如何看待!!!!!)

A:
1.也許是騙人的應徵手法 2.但時機不好 有試有機會 3.有努力才可能成功 4.以台北線上 公關經理或 控台

不外是 妹妹升上來 幹部的女友 或親信 或者 你本身有部分業績或小姐 若妳沒有籌碼 憑藉什麼 別人要用

妳了千萬想清楚 5.天下沒有白吃的午餐

                       

 

 

 
聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

參考資料:蘋果日報...前年一名女大學生趁暑假應徵陪酒賺外快時,遭三名男子灌醉,硬拖到旅館性侵,

事後她控告三人輪姦,不過高等法院上月二審判定,僅有一人性侵,處4年徒刑,其餘兩人是幫助犯,判

1年8個月、緩刑4年 三人頻頻灌她酒,隨後她不勝酒力意識模糊,其中一人壓在她身上意圖性侵,因包廂有人出入並未得逞。


三人半拉半拖將她帶進飯店,她試圖反抗,但三人聯合將她拖進房間,脫去衣服輪姦、性虐待,過程達

20分鐘,事後她痛醒,發現下體流血不止,床上沾滿血跡,趕緊打電話向友人求救、報警。當天她到醫

院驗傷,頭、肩、乳房、腹部、臀部有多處抓傷,陰道與子宮頸大量出血,肛門口也有撕裂傷。


 

***到酒店打工的管道..不得不三思***     

  

 

 
聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

因為許多網友會詢問酒店工作性質為何?  更有些許酒店從事人員熱心回答.姑且不論部份人用意為何!

可惜許多回答皆為正面. 也因為如此. 讓許多人誤以為酒店的美好面.!

這只是酒店的小部份.並非全部!.所以在這要向大家說明酒店的負面思考

 .讓想進這行的眾姐妹.多一份思考.才不會事後後悔莫及.白白走這遭啊!!!!!

以下一些實例 可供大家參考:

1 ~大部分營業時間為夜間 如何說服家人和朋友 這段時間不在家!

 

2~若被種草莓或全身酒味 該如何解釋!

 

3~若遇到熟識的人該如何 (如同學 同事 親戚 男朋友的朋友)別不信邪 台灣就這麼點大!

 

4~遇到變態客人 又無法求援 該怎麼辦 (在錢櫃就常發生這種事 更何況酒店)!

 

5~遇到店家倒閉 或經紀人捲款 該怎麼辦!

 

6~在包廂內被偷拍 該怎麼辦!

 

7~客人買鐘點費 外出(如喝酒 看電影) 如何確保自身安全!

 

8~有些店要一小筆治裝費用!

 

9~現在店家都要求上班時段正常 若應到未到 會扣錢扣很兇 !(約二 三天白工)

 

10~各家店大都有報稅 稅單年底寄到家裡 該怎麼辦!

 

~~~以上只是酒店問題的一小部分 在妳想要多賺錢時 請多思考負面因素~~~

 

    

酒店兼職時的「同事關係」與「角色」。

酒店要面對就是「人」,妳把人性搞定了,其他都不難。

「手腕」經營不只是對客人,對其他人也非常重要!

1.【姐妹們】

姐妹們在上檯時可互相幫忙,除了幫忙擋酒外,在包廂內彼此默契良好、氣氛熱絡,客人自然開心,節數相對衝高。

2.【業績幹部】

與幹部關係也要好,因為客人都是幹部帶進來,當幹部喜歡妳時,就會向客人推薦妳,而增加上檯機會。且遇到想經營的客人時,也可以透過幹部來了解客人個性。

3.【行政人員】

和行政關係要好,舉凡排檯、巡包、報檯、請假、休檔、無法開會等。他們給方便時,妳會更如魚得水、好處多多。

4.【少爺】

不要覺得他們只是服務生,想想自已喝醉時,少爺是會適時的保護妳,貼心的送杯熱茶,幫他們跳小費是最直接的方式!

 

:

◎業績幹部:收入來源為帶客人進場消費。因此立場上,常和客人一致。

◎行政人員:收入來源是店家薪資。主導現場實際運作,也是經紀和幹部間的協調者。

 

 
聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

愛情讓我鼓起勇氣去付出卻也帶給我痛苦與傷悲 不知道從什麼時候開始我學會了放手也許是知道

自己該要的是什麼了吧!! 每一個男孩的出現總是讓我心中原本平的的感覺起了變化人總是會害怕

但是卻怎麼樣也檔不住心動的感覺......

上了高中後我對待愛情只有認真 總是認為自己對他的好會被珍惜 可是到最後換來的卻是傷害

但我不會去恨他因為我知道至少他還是有真心愛過我..去恨也是多餘的吧

就算玫瑰有多刺人 但我不會忘記曾經彼此的付出與甜蜜

累了嗎 也許是吧 每一段感情的結束沉澱的時間總是孤單寂寞的...可是真的不想只是一時的孤寂

去找個人來當依靠 這樣無形的傷害不是只有那個人 因為自己是在盲目的找尋慰藉

流星雨過後 我愛上了星星 因為我知道天上總是有一顆屬於自己的它會守護著自己 看著台北的天

也許找尋不到 但看著夏季大三角 我的夜晚就不再是孤寂的了 有了星星的陪伴 我真的會比較開

因為它的美可以暫時撫平我心中那莫名的寂寞
諾言 對現在的都會男女來說是遙不可及的夢 就算踏入了紅毯的那一端 也是一樣的 誰都沒有把握

可以給對方永遠的承諾 我真的怕了 現在只想做個知足的女孩 貝殼總是有屬於它的另一半 海水將

它漂流到你身邊 但是他不一定就是那個跟你完全契合的另一半

等待吧 老天爺會給我們考驗 也會給我該有的禮物

 

◎術語篇

各行各業都有其專業術語(行話),以下為酒店常用術語,在酒店工作節奏快,所以表達必須精準與快速,並非刻意讓業外聽不懂。在酒店上班的角色眾多,各自崗位上負責不同業務,所以衍生的術語,有時也會令人莞爾一笑。

姐妹們在酒店打工,多少了解其他人員的術語,也是對自己多一層保護!

△紅字:生理期。

△上檔/下檔:到職/離職。

△一檔:一星期之意,目前都會區酒店的計算薪資以【檔(一周)】為單位。

△節數:時間的計算單位,通常以10分鐘或15分鐘算一節。 (現主流以10分鐘為1節,1小時為6)

△訪檯:公關原在A包廂服務,暫借3~10分鐘不等,到B包廂向其他客人打聲招呼,之後再回原A包廂。

△跑檯:兩桌以上客人同時坐同一位公關(目前都會區的酒店較少)

△點檯:指定某位公關(一般以多加2or3節計算)

△卡檯:排換其他公關。

△看檯:公關到包廂內讓客人選擇。

△止檯:等同於卡檯。

△轉檯:公關從正在服務的A包廂,轉往另一間B包廂。

△冰檯:如某公關時常無法配合公司合理政策(工作態度不佳),導致業績幹部或大班,不想也不敢帶上檯(怕因此流失客人)

△打槍:行政人員帶公關讓客人挑選,而客人拒絕,但再排換其他公關。

△快歌:指公關在包廂內點快節奏的歌曲來炒熱氣氛。

△框:買時段到底的意思,一般以7小時計算(12點以前買到6,12點後買到7,2點過後最少買足4小時等等)至於""這段時間內,可以在店家包廂繼續唱歌或外出陪客人吃飯,看電影...等等。

△解框:除非客人要有充分理由,才可讓店家解除原本【框】的消費,以保障公關權益。

△大框:買足公關一整天的節數,一般以10小時計算(可不用進店家打卡報班)

△全場:等同於大框的意思。

△打卡框:也算是大框全場的一種,不同的是必須進店家打卡才起算時間,因此會比外全鐘數較少。

△小框:買足4個小時。

△四出三回:小框至少4個小時,在場內消費計算為4小時,若帶公關外出吃飯等,3小時就需讓公關回店家。

△進場:公關帶客人進到店裡消費。

△進全:公關帶客人進場消費還框全場。

△放生:客人在買足鐘點前,提早讓公關離開。(如買到4點鐘,但2點提前離開,時段照算到4點鐘。)

△外出回報:一般為保護姐妹們安全與避免爭議,外出時須撥打3通電話回報店家行政。

※定點回報:「如目前和王大哥在高家莊吃米苔目。」

※客離回報:「如陳董喝多已送他坐車先走。」(一般是客人原買定時段未到,當客人面前回報店家,避免【放生】爭議。)

※安全回報:通知店家已完成,是否要回場加班或直接返家休息。

△當日領(隔日領):讓公關領當日(隔天)薪資.

△訂桌:公關要負責業績壓力(目前全台北市幾乎都取消"訂桌"的制度)

△擋簽:此術語為店家對幹部,主要為該業績幹部許多簽單未回,店家在未回簽單前,禁止該幹部再出桌消費的措施。

△滿包:現場客滿無空包廂。

△巡包:外場行政人員巡視包廂,且不定時主動透過門板上的【魚眼】查看包廂內狀況,相對保障公關安全。

△買處:是少爺對於客人,處理小費方式內部所做的紀錄,全文是「客人在買單時,會一併處理結算小費。」

△對幹:直接對業績幹部,也代表業績幹部會負起此業務上的責任。

△喝咖啡:外出的特殊涵意。

△便當:私下稱呼客人所帶的店外女伴。

△主客:當桌負責買單,或是主要被招待的客人。

    

 

 

 
聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

 

                         

 

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

 

 

Unicorn-icon87.png

◎女孩問:我到酒店坐檯賺錢,總覺得不甘心,這真的是我唯一選擇嗎?!

答:小時候妳仰望夜空,剛好遇上流星經過,於是妳學會許願!長大後,妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。而每個人的出生環境無法選擇,面對退無可退的經濟壓力,妳又學到什麼人情冷暖呢?!或許『這就是人生!』

「教科書不會教的真相是:

所有的憤怒都源自貧窮,所有勵志故事基本都為賺錢,

所有的幸福都源自富裕,所有的優雅來自金錢的庇護!」

千萬不要以為,看到流星時要跪下許願,妳的人生就會因此而改變。

窮苦並沒錯,改變現狀只有透過努力,才能保護家人與自己。

在八大行業裡大家都只是過客,沒人願意在這裡逗留太久,有道是職業無貴賤,如果硬要有貴賤之分,

「那就是妳的心態!」

如果心態不正確,不管做什麼職業,終究會荒腔走板的!不論妳為何要在酒店賺錢謀生,只要不犯法,不去踩線犯規! 不去做出超越法律的界限,在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】目標達成時,當然頭也不回的轉身離開!因為在酒店工作只是跳板、只是過程。

然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子,讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!

 

wind-sock-icon88.png

◎男生問:酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!

答:首先你要確定自己是否為帥氣的金城武,還是有才華的周杰倫,若你都不是,就不該從心裡嫌棄酒店小姐!酒店上班的女孩也是平凡人,畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作,她也有不為人知心酸的一面。

「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」至於她說的話可不可以相信?!這要看你跟她交不交心。也許八大行業比較特殊,不過也會有真心的一面,只是你要用心與時間去分辨,至於交往嘛!這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力,加上彼此工作時間又不配合,所以更要有包容心!

若你們在八大場合認識,進而你想要求她離職,不是靠嘴巴或情緒來解決,要拿出男人起碼的肩膀扛起責任,而不是丟給女生去面對,酒店女生也是平凡人,當然可以交往啊!為什麼不行呢?!沒有女人願意做陪笑的臉工作,這絕對是有苦衷,「有頭髮,誰願意當禿頭呢!」

不論對方是否在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該多了解彼此!(大家都知道很多不是在酒店打工,但生活比八大圈更複雜呢!)。而她在酒店所處的特殊生態圈,工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆),那是因為要保護自己。偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話,那是工作的一部份在所難免的。如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形,而且你們也真心相愛,那何不在一起呢!她在酒店兼差也不是永遠的,你真心愛她的話!應該多多鼓勵她、關心她,做她的精神支柱。我相信沒有那麼冷靜的人,她應該會漸漸卸下防備的心,且受你的真心感動。

我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你,是否可以當作交往的對象:

1.跟你講電話的時候,不會只是叫你來捧場。

2.跟你說話時,不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。

3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。一定是很在乎你才會這麼做,因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。

4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。

5.私生活檢點,下班後不愛出去玩的獨行俠。

6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!

每位女孩都有不同特性,且人的感覺是互動的,主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人,任何事情都沒有絕對的。最後提醒你!如果你無法認同、體會她的工作,那還是不要跟她交往吧!那樣只會擔誤她賺錢的時間。她無法認真賺錢,心不在焉,光是吵架就吵不完了。

既然上班就要認真賺錢,才能縮短在八大的時間。若她能提早離開這行,你應該替她高興吧!

 

locked-icon17.png

◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?

「因必須分擔家裡負債,在無路可退我選擇到酒店打工,我給自己2~3個月的時間當是過渡期!我不想因為八大環境錢好賺,未來換跑道時會看不起賺小錢,我不要價值觀被酒店扭曲。可是我有男友,坦白說我很愛他,我知道他不願意我去那種環境上班,可是現在礙於家裡因素,我沒有其他選擇,所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職,一邊是必須靠我支撐的家人,一邊是感情上最重要的男人,說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」

答:「看了妳的留言,就知道妳會在乎這一切,有些人看不起八大行業的人,是因為大多數人擁有好的家境或學歷,不能去感同身受像妳這樣弱勢的人,而我們真心體會,被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。

1.告知男友只是增加他的煩惱,若要酒店兼差,就考慮分手吧!因為一般人很難認同,若妳真的要上酒店工作,只是徒增彼此痛苦,反而賺不到錢,會蠟燭二頭燒啊!

2.酒店很競爭,加上妳沒有經驗,收入達到高標準是要一些時間,若妳只想上2~3個月,應急是可以的,但幫助相對有限。

3.要有錢非一夕致富,要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」

 

traffic-icon23.png

◎女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?

答:除了「辦公室戀情」的尷尬外,當客人對妳摟摟抱抱時,少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」

相信沒有男人會若無其事的。理智上都知道是工作需要,但日子久了,彼此還會這樣認定嗎?他難道不會認為妳愛上了客人?如果吵架了,難道不會影響彼此的工作情緒?

倘若今天有位條件不錯的男客在追妳,也是妳喜歡的那一型,妳保證不會心動嗎?

且店內女公關眾多,少爺男友若與其他公關互動良好,反而吃醋會是妳自己呢?!

加上「收入」女強男弱,八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。

至於戀情公開是否被開除,要看主管的態度。請換位思考,妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上,導致得罪客人與影響生意嗎?

「事情都有正反面,敢在一起,有甜蜜也要承擔後果。若想清楚,就大膽愛吧!」

 

rainbow-pot-icon04.png

◎酒店經紀的重要性與其工作內容:

《經紀重要性》:

1.對於酒店2~3個月就有變化,經紀人有能力提供市場現況。

2.經紀人是店家與姐妹間溝通的橋樑,所有大小事都由經紀人出面溝通協調,公關不用自己扮黑臉。

3.經紀人深知每家店的特色與文化,在了解妳的需求後,為妳找到最適合的店家,如工作地點遠近、上檯尺度等。

4.經紀人懂得任何工作上的細節,並教授妳酒店手腕與自我保護的方法,如客人應對和閃酒等。

5.經紀人會替妳做好工作規劃,早日解決經濟壓力!如找生意量穩定的店家。

6.經紀人和店家有良好的關係,也懂得跟店家溝通談判,以爭取對大的方便和福利,讓妳沒有後顧之憂!

酒店經紀有存在的必要性,但慎選酒店經紀更重要!

《經紀工作內容》

1.針對妳的需求和條件,做最貼切的規劃安排!如挑選適合的店家類型(禮服店、便服店、鋼琴酒吧?)、適當的上班時段(幾點斑與一周幾天班?)。

2.向店家談妥妳的薪資和福利,如薪資怎麼算?怎麼領?多久領?

3.協助上班時裝扮與上班後的生活問題。如穿搭、髮妝、住宿與交通安排。

4.上班後,隨時關心是否適應該店家,如上檯的情況、是否有賺到錢?如有不習慣立即排除或換店!

5.了解上班情形及給予照顧和保護,如工作時的突發狀況:生病、臨時請假、休檔、下檔。

6.薪資的發放和罰單的了解或排除,將店家的薪資支票換成現金發放,也要核對節數或金額是否正確,若有莫名其妙的罰單,必須了解原由或抽單!

7.做妳的有力發言人:公關有些問題或許不便多發言,而經紀人就可站在妳的立場幫妳發聲,既不會尷尬、也不會受委屈!

8.給予經驗指導:許多人入行都是沒經驗,經紀人在上班前就會先教導新人,工作的基本職責與應對方法,讓新人能夠在短時間內熟悉狀況!

P.S:請留意,扣押証件或簽約都是不正常的行逕!

 

s128_f_event_33_1nbg.png

◎【日式酒店攻略大公開】

【告訴妳!真正高水準的工作環境-日式酒店】

網路世代,瞬息萬變,妳準備好面對新的機會嗎?不再只是隨波逐流、人云亦云。

◎酒店工作最重要且接觸最多時間,就是客人。而酒店經紀、幹部、行政都只是配角,客人的水平決定妳上檯的收入與心情,甚至是妳的安全,因此妳敢不在意嗎?!

「妳受夠台灣粗魯又『大形』的客人嗎?!」

「撩妹的套路可以優雅一點嗎?!」

「妳不想遇到太多熟人嗎?!」

以下專業分析文,揭開日式酒店的神秘面紗:

◎時代是不斷演進,切勿用舊眼光來看待新事物,也不要被日本【愛情動作片】的男優誤導。

1.店內行政、幹部甚至公主、少爺,都會說流利日文。

2.都是漢字圈(許多台灣人去日本自由行,也不用帶翻譯人員)。而且目前手機翻譯軟體超方便。

3.一年日客到台灣有【200萬人次】,所以不用擔心生意量。

4.日客事實上非常紳士。

5.觀光客居多,不會下班後繼續打擾妳。

6.畢竟日本是高消費,所以來台灣給小費不手軟(妳在台式店已經多久沒拿小費了?有拿還會被幹部擋下!)

7.有基本保障日薪。

8.因為上班人數不多,相對各項福利更勝台式店。

9.店家規模小而美,人性化管理,不像台式店有許多令人討厭的扣錢規定與「面角」。

10.適合讓自己沈澱過渡的最佳中繼站,調整一下,讓自己再出發。

 

 

phone-icon20.png

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

 

延伸閱讀:

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

 

 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1.北市酒店主要分佈於東區,松江&南京,和中山區.


 2.發薪和工作時段以一星期為單位(一星期為一檔).


 3.工作時不能接聽電話.


 4.上滿一個月, 即可向公司提休息一週


 5.一天上班時數約六,七小時


 6.酒拳方面,如骰子,洗刷刷等等.便可以應付--其餘酒拳在慢慢學.

~~~~~如同錢櫃般~~~~~~

 

 

 
聯絡電話    :  0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通:  waynenana@yahoo.com.tw    (線上專人對話)
 
公司官方網站:   http://www.tpangel.com/index.html  (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
 
酒店經紀,酒店上班,酒店兼職,酒店兼差,酒店工作,酒店賺錢,酒店打工,台北酒店,打工兼差,打工兼職,酒店小姐,酒店公關,假日打工,寒假打工,暑假打工,酒店PT

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

1.酒店營業時間為夜間,如何說服家人或男友,這段時間無法在家.
 

2.既然是酒店 難免碰酒 全身酒味該如何解釋.


 3.近年來,酒店要求 ,小姐出勤正常,不能隨意亂請假(會扣錢).


 4.只要身材不過胖,各家店都會優先採用.


 5.基於法令,必須年滿18歲,應徵時須準備身份證(新版身份證最佳).


 6.酒店都有特約排班計程車,因此不必擔心凌晨下班的安全問題.


 7.近年來,各店家對於人員進出都有嚴格管制,面對臨檢也有正常作業程序,安全無慮.


 8.各店於包廂外都有安排公司行政人員,會隨時注意包廂內的情況,客人欺負小姐的情況會降至最低.


 9.薪資明細都為電腦化. 且發放皆為現金.


10.到職前, 皆有職前訓練,工作內容會事先告知,不會有勉強的情事發生.

 

             

 
聯絡電話:(02)2567-3577    0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)
 
 
酒店經紀找茵悅,酒店上班找茵悅,酒店兼職找茵悅,酒店兼差找茵悅,酒店工作找茵悅,酒店賺錢找茵悅,酒店打工找茵悅,台北酒店找茵悅,打工兼差找茵悅,打工兼職找茵悅,酒店小姐找茵悅,酒店公關找茵悅,假日打工找茵悅,寒假打工找茵悅,暑假打工找茵悅,酒店PT找茵悅
文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:(酒店女可以相信嗎?可以交往嗎?)
 
A:我覺得酒店的女孩子也是平凡人

畢竟一定有他說不出的苦衷才會去找這份工作  他也會有不為人之心酸的一面

他說的話可不可以相信

這樣看你跟她交不交心....就算不是酒店的所以我相信雖然他職業比較特殊

不過也會有真心的一面的

是你要去分辨...   交往嘛...這要看你的心態而定

你要能忍受吃醋的壓力

酒店女人也是平凡人,當然可以交往啊!為什麼不行呢?

沒有人願意在那種環境下工作,絕對是有苦衷的。「有頭髮;誰願意當禿頭呢!」。你說是不是啊!

不管對方是不是在酒店工作,要和對方交往之前,本來就應該先多了解彼此(我也看過很多不是在酒店上

班,但生活比她們更複雜的呢!)。並不是因為─她在酒店,所以要更多了解;而是因為─她在酒店,所以

比較難暸了解。

在那種環境工作的人比較難了解,是因為環境關係所以難免有時會說一點謊,因為要保護自己。而有時

會跟客戶之間有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話,那是工作的一部份在所難免的。

如果你能認同她上班的的理由、體會她上班的情形,而且你們也真心相愛,那何不在一起呢!她上班也不

是永遠的,你真心愛她的話應該多多鼓勵她、關心她,做她的精神支柱。我相信沒有那麼冷血的人,她

應該會漸漸卸下防備的心,且受你的真心感動的。

我建議你從下列幾項去了解~她是否在意你,是否可以當作交往的對象:

1.跟你講電話的時候,不會只是叫你來捧場。

2.跟你說話時,不會都說一些甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。

3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。一定是很在乎你才會這麼做,因為酒醉之後的言行舉止是無

法偽裝的。

4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。

5.私生活(性)檢點,且下班不會很愛出去玩的人。

其實還有很多很多可以說,但是太長篇大論了,主要還是要看你自己的感覺、及對方的態度嚕!

只是想告訴大家─不要一竿子打翻一船人,任何事情都沒有絕對的。

最後提醒你~如果你無法認同、體會她的工作,那還是不要跟他交往吧!那樣只會擔誤了她賺錢的時間。

因為她會無法認真賺錢、心不在焉,光是吵架就吵不完了。既然上班就要認真上班─才能縮短上班的時

間。早點離開這行

                   

 
聯絡電話:(02)2567-3577    0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)
 
酒店經紀找茵悅,酒店上班找茵悅,酒店兼職找茵悅,酒店兼差找茵悅,酒店工作找茵悅,酒店賺錢找茵悅,酒店打工找茵悅,台北酒店找茵悅,打工兼差找茵悅,打工兼職找茵悅,酒店小姐找茵悅,酒店公關找茵悅,假日打工找茵悅,寒假打工找茵悅,暑假打工找茵悅,酒店PT找茵悅
 
文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

A:我們家姐妹曾經待過全台灣最高級的"龍亨",也認識過很多其他種類的酒店小姐

台灣有幾家比較大的便服店,龍亨,凱撒帝苑,金盃,王牌,宏城(以停業改禮服店)...等

相信裡面有幾家酒店的名字都還蠻響亮的,常在電視或雜誌上出現

這種便服店是算"匡"的,也就是買小姐全場,先由幹部安排小姐進去做在客人旁邊

約莫20~30分鐘後,再問客人喜不喜歡,如果喜歡就"留下來",也就是買全場

一個全場價位在一萬五左右,如果不喜歡再換,不買全場的話就是算時間

每十分鐘一節,價位在250~290元之間不等

而我們小姐一節是抽100~140元之間不等,看她一個月的上班天數還有外在條件

至於一個全場就算50節,也就是我們被"匡"的話,可以拿到50節的錢

所謂的上班天數,我們有分PT班,自由班和正常班,各為12天~21天和26天

以我來說,我PT班一節是120元,自由班是130元,正常班為135元

通常客人買我們全場都不可能坐到50節的時間,一節10分鐘

最好他能連喝8個多小時的酒,通常喝上3~4小時就回家了

所以有匡沒匡收入會差很多,還有一個客人如果很喜歡一個小姐,卻不願意買她全場

是不能把她留下來的,只能換人,像我,如果這桌客人不匡,我換到別桌去說不定就匡了

那我幹嘛不換呢?如果被匡的話,客人幾點走,我們就幾點下班

最晚不超過4點,通常都在凌晨1:00~2:30之間客人就會走了(我們9點打卡上班)

也曾經有客人10點多就回家的,很少,還是有,所以如果我們10點多就下班了

除了回家,還可以回場,看還有沒有客人匡,不過如果超過10點半才有人匡,節數就不到50節了

越晚節數越少,我們還有底薪,超過1,000節的話,底薪一萬八起跳

也就是說假如我一節130元,那個月我做滿1,000節,我的收入就是130*1,000再加上18,000

節數越多底薪越高,最高的底薪是2,100節,五萬,有很多小姐很拼的

每天上班,下班後再回場,就是拼2100節

算一算,一節130元的話,2,100節的收入就是130*2100加5000等於323000

我最高才拼到1,800多節,差不多二十七萬吧!

重點是,買全場只是留下來喝喝酒聊聊天而已,不代表能出去辦事

出去辦事的價位一萬元起跳,而且還不是每個小姐都是有做的

據我所知,這一萬元是全部進小姐的口袋,店家不抽的,所以要是有做的小姐

上班再拼一點,一個月四五十萬的人大有人在,我們另外還收包廂跟低消

一個人要去玩得盡興的話,差不多要兩萬吧!如果還想帶小姐出場就不只了

所以一桌五六個人,花上十幾萬很正常,來的客人以政商名流或黑道大哥居多

我們這種店不是制服店,都要自己製裝的,也不用脫衣服秀舞

而且進得來的小姐都一定很漂亮,很多白天都還有兼模特兒或拍過廣告

所以我們都要靠手腕,如果沒有手腕,講不出東西來,光是坐在旁邊當花瓶也不會有人匡的

至於你說的日式酒店,那裡好像是算一檯的,那裡的小姐都會轉檯,換個幾桌再換回來

坐一檯可能數百元不等,也就是如果她一檯900元,當天她總共坐了5桌

當天收入就是900*5,當然那種酒店的小姐素質就沒辦法跟我之前講的那種店比較

消費也相對低很多,還有另一種叫制服店,全台灣95%以上都是這種店

,小姐通常比較年輕

但是素質較不優,也手腕還好,收費的話不同店有不同收費

但是一定比龍亨這種店便宜一半以上,這種店就會有所謂的脫衣陪酒

時間一到,音樂放了就開始脫,通常都是脫到只剩丁字褲,然後在客人身上磨蹭

這種店小姐的下班時間通常在凌晨四點以後,收入也沒有我們多

一個月15萬應該已經算是不錯的了,

會去這種店的客人以年輕人居多

通常年紀較大的都不想玩這種的,也可以說他們已經玩膩了

想找個小姐談個小戀愛,聊聊天,唱唱歌,才會來我們這種店

所以那種毛手毛腳或是灌酒的問題不太會出現在我們這種店裡面

不過不能說一定沒有,只是看自己運氣

 

                                         

 
聯絡電話:(02)2567-3577    0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)
 
酒店經紀找茵悅,酒店上班找茵悅,酒店兼職找茵悅,酒店兼差找茵悅,酒店工作找茵悅,酒店賺錢找茵悅,酒店打工找茵悅,台北酒店找茵悅,打工兼差找茵悅,打工兼職找茵悅,酒店小姐找茵悅,酒店公關找茵悅,假日打工找茵悅,寒假打工找茵悅,暑假打工找茵悅,酒店PT找茵悅

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:<何謂是高級酒店?>

A:高級~ 指該物品或該東西價值性高。酒店就酒店也常常有人自稱自己的酒店是

高級的酒店。什麼叫做高級。妹妹素質好就叫高級?店家裝潢好就叫高級?收費

比較高,所以就叫高級?還是店內模式較好就叫高級呢?

我想這個高級酒店沒有一定的解釋吧!且很多店家也都自稱是高級。但營業的內容

卻是低俗阿。

所以在個人的定義裡面高級是看個人,若覺得裡面得裝潢高級就是高級,收費

高級就是高級,小姐素質好就是高級,店內服務高級就是高級

1.你應該問的是台灣說的*酒店* 即是中國的*夜總會*吧

2.酒店主要成分軟,.硬體 .現今生意熱絡的店 基本設備都很好 因為招待客戶基本門面要好 至於軟體 就在

於服務態度 因為審美觀 見仁見智

3.會到酒店消費 是整體觀感 若消費者的需求都能被滿足 對其而言 就是高級

4. 例如有人認為500元的牛肉面麵是高級 有的人認為3000元才高級 更有人覺得陽春麵最棒 你認為呢?

 

    

 
聯絡電話:(02)2567-3577    0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)
 
酒店經紀找茵悅,酒店上班找茵悅,酒店兼職找茵悅,酒店兼差找茵悅,酒店工作找茵悅,酒店賺錢找茵悅,酒店打工找茵悅,台北酒店找茵悅,打工兼差找茵悅,打工兼職找茵悅,酒店小姐找茵悅,酒店公關找茵悅,假日打工找茵悅,寒假打工找茵悅,暑假打工找茵悅,酒店PT找茵悅
 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

Q:男人去酒店是為了什麼!什麼心態?


 想請問一下男人 你們去酒店到底是為了什麼

如果像是舒發情緒,牢騷阿 你們在說的時候會希望酒店小姐坐什麼呢?

(例如安慰你阿...不說話阿...等的)請具體說明

怎樣才算個成功的酒店小姐(識大體的阿...溫柔...等)

酒店小酒做什麼會讓你們生氣(不給面子...等)

去酒店喜歡聽什麼樣的歌(英文老歌...台語歌...流行歌...等)

去酒店喜歡吃什麼樣的菜(台式...西式...等)

OVERALL去酒店希望受到怎樣的服務(被小姐當老大服適阿...付錢的是老大的)


A:去酒店是為了:1.見識見識2.應酬3.心情不佳

當我情緒不好時我希望1.靜靜的聽我說就好2.可以給予適度安慰

成功的酒店小姐1.樂觀開朗將好的一面表現出來2.面對客人EQ要高

3.善解人意.細心體貼

酒店小姐會讓我不高興:1.沒有該有的禮貌2.講話不懂分寸

去酒店是去抒發情緒,情緒有很多種,簡單來說就是喜怒哀樂麻

通常喜樂也會跑酒店,因為開心大家呼朋引伴也有,當然怒哀也是可透過來酒店來抒發。通常有歡樂、

苦悶、心煩、失意、新鮮、壓力、情感,簡單來說就是去那邊開心的。暫時告別一些煩人的事情。

其中也有宴請朋友、廠商、客人的一種方式,例如朋友好客北上帶你去好玩的之類的。

 

如何應付酒店的客人、其實有些可能對酒店小姐有誤會,不是說百依百順就可以,且男人不一定喜歡百

依百順的女生,其實應付男生有些女生天生的天性。只是通常第一名的公關都是懂得看臉色、懂得做場

面、懂得如何回應男人。懂得談小戀愛等

 

          

 
聯絡電話(02)2567-3577    :0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)
 
msn&即時通: waynenana@yahoo.com.tw   (線上專人對話) 
 
公司官方網站: http://www.tpangel.com/index.html   (不用留紀錄 也可以留言)
 
酒店經紀找茵悅,酒店上班找茵悅,酒店兼職找茵悅,酒店兼差找茵悅,酒店工作找茵悅,酒店賺錢找茵悅,酒店打工找茵悅,台北酒店找茵悅,打工兼差找茵悅,打工兼職找茵悅,酒店小姐找茵悅,酒店公關找茵悅,假日打工找茵悅,寒假打工找茵悅,暑假打工找茵悅,酒店PT找茵悅
 
文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

這是一般酒店收入明細 給各位美眉做參考:

1.遲到一分 扣50元

2.清潔費 一星期扣200元 或一天100~150元

4.制服一套 約3500元 左右 (可分期扣)

5.酒醉扣3000元 (三點後或滿24節 或當桌客人強灌酒 則不扣)

6.開會遲到扣三千 未到扣五千

7.未封包扣三千

 8.未帶證件當日不能上班

9.不服管教或辱罵幹部

10.攜帶違禁品進公司

....還有很多細節 但各家店 大同小異 可隨時提問喔^^

 

  

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

girl-idea-icon09.png

<恐懼與不安,來自不了解--我們解答妳任何"想知"的困惑>

~~我們有能力在短期內,解決妳急須一筆金錢上的需求.~~

 

~~面對眾多的經紀廣告,我們10年的經驗是妳最正確的選擇.~~

 

~~我們讓妳優雅、自信並且安全的創造不同的歷練與財富.~~

 

~~我們提供在健康的從業觀念與良好團隊氣氛下,掌握人生轉捩的關鍵.~~

 

~~我們準備好了,面對嶄新的亮麗旅程,何不現在就行動.~~

茵悅-1200專案.jpg

茵悅-酒店前13件事.jpg

茵悅-面試9不-2.jpg

茵悅-PT班.jpg

茵悅-酒店7類型.jpg

茵悅-禮服店說明1.jpg

茵悅-閃酒8法.jpg

茵悅-上班6個忌諱.jpg

 

 

phone-icon20.png

《我們總是給別人想不到的服務,獨特的經營思維,給獨特的妳》

 

LINE帳號: jessnana6   點擊連絡我們【LINE】

聯絡電話 :(02)2567-3577  ~0913- 525 -371  (24小時專人接聽:凌晨也不打烊喔!!)

官方網站https://www.tpangel.com/

茵悅酒店經紀官方網站<點我進入喔!!不用登錄也可以留言!!>

▲好的經紀團隊,是要引領女孩們到優質的工作環境。▲

【我們的宗旨:領先業界、自我要求。】

◎想要參考更多酒店內容,可以點選以下內容:

https://www.tpangel.com/

延伸閱讀:

「酒店收入、酒店薪資一個月多少?」、「踏入酒店前,妳一定要知道的幾件事!」、「應徵前的條件準備有哪些?」、「我不接『S』,可以到酒店上班嗎?!」、「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」

【2020年最新版】酒店工作/酒店兼職的必備知識《閃酒篇&酒店藝名篇》酒店打工前,妳絕對不想錯過的 [閃酒寶典秘笈8法]

酒店工作前妳一定要知道的幾件事!!超級懶人包-酒店工作內容總整理《酒店術語篇&包廂桌面服務篇》【2020年最新版】

【在酒店上班的難言之隱!】妳受夠其他人袖手旁觀的嘴臉嗎?!惟有自己拉自己一把,才能維持基本生活與尊嚴!

沒有酒店上班的經驗,要如何經營客人呢?!

【2020年最新版】酒店工作才會知道的酒店術語(3)

 

 

 

 

文章標籤

waynenana66 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()