酒店小姐薪水就是在KTV夜總會上班坐檯公關的收入，不同的上班天數薪資算法略有不同，而「禮服店、便服店、制服店」之間也有些許的差異。
普遍來說酒店公關薪資屬於高收入、高時薪。
對從事陪酒小姐工作的應徵條件，也是有相對要求。顏值高、身材好、夠主動的年輕女生，更容易賺到理想的金額。
「酒店收入、酒店薪水一個月多少?」,「做酒店小姐前，妳一定要知道的幾件事!」
「應徵酒店公關前的條件準備有哪些?」,「我不接『S』，可以到酒店上班嗎?!」
「應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)」
文章最後更新日期：2025/03/08
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第1集<<各式酒杯介紹>> #1
第2集<<【救援法寶】-包廂遙控器>> #2
第3集<<酒店上班要穿哪種鞋子呢?!>> #3
第4集<<酒店服裝該怎麼準備?!>> #4
第5集<<酒店髮型該怎麼準備?!>> #5
8集<<客人的話不要當真！>> #8
第9集<<排換公關，誰來決定?！>> #9
第10集<<刺青會影響錄取嗎?！>> #10
第11集<<難道女生就不能在KTV酒店，憑藉外表與美貌賺錢嗎 ? >> #11
第12集<<要如何與其他酒店公關相處?！>> #12
第13集<<給「沒八大經驗」新人的幾句話?！>> #13
第14集<<為何客人私約吃飯，公關要選擇「上班地點」附近呢？>> #14
第15集<<「酒店人設」為何很重要呢？>> #15
第16集<<酒店小姐的「錄取標準」>> #16
第17集<<酒店出場為何？>> #17
第18集<<酒店公關的職前準備，要做些什麼?>> #18
第19集<<酒店經紀人，能提供什麼幫助呢？>> #19
第20集<<為何客人會「突然變身」？>> #20
第21集<<「框」是什麼？>> #21
第22集<<酒店薪水怎麼領?>> #22
第23集<<「酒店便當」是什麼意思？>> #23
第24集<<無經驗新人，看店、看環境要怎麼打扮?>> #24
第25集<<無經驗的酒店公關，試做前的15項自我驗收！>> #25
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◎「KTV酒店類型」有哪些?!(女公關坐檯、實體店面)
1.<便服店>
2.<制服店>
3.<禮服店>
4.<公主店>
5.<日式酒店>
6.<鋼琴酒吧>
7.<招待所>
8.<舞廳>
9.<理K>
10.<卡拉OK>
11.<小吃店>
12.<300&500暢飲>
◎無店面(需到客人指定場所):
<<飯局>>
<<傳播>>
◎其他(不販售酒類、無提供視聽設備):
<<直出店>>
<<護膚養生(舒壓)館>>
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◎酒店公關排檯方式眾多，要如何區分呢?!
【淺談公檯與私檯的差異性】
◎說明:
不論公檯、私檯、日式、公主店等，「酒店費用」主要來自「公關陪侍與坐檯服務」。
因此客人選擇店家應該以「坐檯尺度、消費明細、幹部服務、公關素質、安全與否」為優先考量。
而「公檯/私檯」與「4節/6節」等，是指公關【排檯方式與收費的時間單位】，與坐檯內容無關。
◎酒店消費模式(排檯方式):
1.<<私檯制>>(一字排開，看檯挑選，坐定後公關不轉檯。)
2.<<小框制>>(另一說為挑檯制。先坐定，欲留該公關則需小框。)
3.<<公檯制>>(所謂「大風吹」，每隔15~30分鐘讓公關轉包廂。)
4.<<坐一轉一>>(並非指公關同時兩桌計算檯費，而是「實坐」幾節付幾節檯費，若想留要框到4點。)
5.<<窩包公主店>>(每20分鐘排換公關。)
6.<<4節店與6節店>>(分別以15分/10分為1節。)
◎註:
1.「制服/禮服/便服」是區隔公關「坐檯尺度與風格」。
2.「公檯/私檯」是與客人「收費標準」有關。
3.「4節店(15分為1節)」/「6節店(10分為1節)」。
4.「都會區」主要酒店皆為【私檯制】。
4.目前台北市主要店家皆為【私檯制6節店】。
5.高雄市除3A便服店為4節店外，其餘便服店(私檯制)皆為6節店。
6.「公檯制」與「私檯制」簡單區分:
6.1「公檯」指公關被某桌選定後，於固定時間每15~30分鐘，可同時於2~3桌『坐檯』與『轉檯』。
6.2「私檯」指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。
6.3兩者差異在於:公檯「接受店家排檯」/私檯「挑選自己喜愛」。
7.跑檯(台北稱謂) =雙檯(高雄稱謂):同時兩桌計檯，但消費爭議過多，台北已取消多年，高雄也漸漸減少。
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◎酒店賺錢、酒店薪資一個月多少?
收入多寡取決於妳的態度與決心!
大概的保守行情一天最差也有3,000元，而用心且有手腕的姐妹一天6,000~8,000以上不是問題，一個月可賺多少錢，就看妳的出勤天數了!
想要再增加收入，可從外型與手腕(如口條、談話、撒嬌等)加強。
外型方面只要【不過胖】都很好上檯，況且女人都是靠包裝的!現在化妝技術太專業了，要變成美女不是問題。
而手腕是可以學習的，雖然這也是很講求天份和個性，但沒有賺不到錢的公關，只有不願意學習的姐妹。
只要妳付出的方向是正確的，就會有讓自己滿意的收入!
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◎做KTV酒店小姐前，妳一定要知道的幾件事!
1.酒店公關一定要有S嗎?!
2.巧遇國中同學或鄰居，妳該怎麼辦?!
3.時常全身酒味如何向家人、男友說明?!
4.酒店上班遇臨檢會不會留下紀錄?!
5.會不會舊人欺負新人?!
6.遇到蠻橫不講理的客人，怎麼自保?!
7.會不會有亂扣薪資問題?!
8.酒店兼職的髮妝該如何準備?!
9.薪資明細上的扣項，如清潔費、櫃子等等是什麼意思呢?!
10.癡漢型客人，向我要電話該怎麼應對?!
11.臨時請假會扣薪資嗎?!
12.什麼是「桌面服務」?!
13.我酒量不好也不會喊酒拳，怎麼辦?!
以上舉例情境，是讓妳不要有衝動入行的念頭，畢竟八大行業不是慈善機構，只有不動搖的決心與態度，才是最佳武器。
當然，我們後續文章都有應對方式。或欲知實情，請線上詳談或來電詢問!
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◎「酒店消費價格」為何比『小吃店』與『阿公店』高呢?!
◎說明:
1.「華麗的營業場所」：除提供酒客良好的應酬環境外，也展現店家企圖心，更容易招募到優質的酒店公關，且會達到一定水準，來維持酒客好評。
2.「女公關相對高薪」：酒店把主要營收做為高薪，來招聘優質公關。
3.「設立於特定商業區」：住宅區難以申請合法執照，設立後會有官方單位不定期查核，店家也會自律投入成本來避免違規。
4.「阿SIR單位」：查緝假酒、不法人員等。
5.「衛生單位」：女公關們必須不定期接受抽血檢驗。
6.「勞工單位」：為了避免非法打工，每位公關上班時都需要相關證件。
7.「消防單位」：舉凡包廂、走道、地板和大門等等，都是符合消防法規的建材，否則會被開罰。
【請牢記!飲酒作樂時，別讓自己處在不安全的環境中!】
酒店(禮服店、制服店等)於軟、硬體的建置與維護成本較高，除了有上百位優質公關外，也營造相對安全的消費場所。
◎註：
酒店偶爾會上社會新聞，但主因皆是「酒精」作祟(販售酒類場所都會發生，如海產店等)，或是同行間的惡性競爭，大部分與客人無關。
畢竟業者為長久經營會秉持和氣生財，只要客人事前了解「相關消費流程」，則是皆大歡喜、各取所需。
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◎應徵酒店小姐前的條件準備(身高、體重、外表、酒量、基本應對等)
1.一定要年滿18歲，對於要求應徵者必須成年，也代表業者會遵守各項法規。
2.高矮不是問題，主要是身材比例不過胖。
以禮、便服店的標準來說，中、高標準為身高減115~120，如身高165公分，【高標準】體重為45公斤。
八大畢竟不是選美比賽，且客人對於環肥燕瘦各有所愛，但想辦法讓自己更好，才是增加節數最有效的方式。
3.妳選擇店家的同時，店家也在選擇妳。
看店、看環境時，不用濃妝豔抹、盛裝打扮。輕便大方即可，透過服裝來表現自己的優點與禮貌即可。
4.長髮較吃香，但短髮不會影響錄取。長髮飄逸更會吸引客人，可以透過接髮片來為自己加分。
5.若本身不會基本的髮妝與打扮，酒店經紀公司都有長期配合的彩妝人員，而酒店店家也有駐店的髮妝師，會針對該店店風，幫妳量身訂做。
酒店經紀和部份店家也會提供小禮服，讓妳省去治裝的困擾。
6.除了閃酒(我們其他文章有說明)，多少訓練基本的酒量(1~2瓶啤酒)。
因為互相【少量】的敬酒，算是KTV包廂內的基本禮貌，是必要的過程，也是一種社交形式。
7.【不用喝太多酒的應對方式?!】客人找妳喝點小酒，無非是想透過這方式，打開話夾子來多認識妳，因此酒量好壞不是重點，那只是催化劑 !
妳反而可以主動大方地找客人聊星座、血型、歌唱節目等時下話題。
我們都教姐妹一個口訣:
【主動詢問→主動稱讚→主動延續話題】
(如問手錶哪裡買的 →很好看→上次在某百貨公司，看到不錯的手錶很適合你...→進而轉換話題等等)。
與客人互動，就像在錢櫃和朋友話家常即可，不用想的太複雜。
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◎酒店「S」是什麼?!我不接「S」，可以到酒店上班嗎?! 如何拒絕酒店「S」?!
「S」是從英文sex或special演變而來。
在酒店的術語就是，公關與客人私下「發生關係的交易」。
若有強迫接「S」的店家，除了違法外，再也無法招募新公關，更會被經紀公司抵制。
而店家的消費帳單上，也沒有「S」的相關明細。當然有些公關在缺錢的情況下，私下和客人「出場」，但在雙方都沒有保障的情況下，就會容易發生社會新聞，如「不做安全措施」、「金額不符」、「仙人跳」、甚至還有「暴力行為」等等。
店家懇求妳加班都不敢違反個人意願，當然更不敢勉強妳接「S」。
假使客人一直私下詢問，妳只要態度委婉但立場堅定說：「NO!」、「我沒有S耶!」、「我們才剛認識耶!你對女孩都那麼直接嗎?!」，
切記!會勉強妳的客人，對妳而言就不是好客人，寧可換桌也不用讓自己為難。
【冒險】與【保險】雖然只差一個字，但結果會天差地遠。
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◎酒店框出場≠做S？!無經驗新人的教戰守則
《引導客人店內消費，降低外出的不安全感!》
茵悅酒店經紀人:「框出」是買時間不是買S!
1.「酒店框出場」是什麼意思?!
「酒店框出場」簡單說，就是原在店內消費，轉移到店外消費(如看電影、吃宵夜、跑夜店等公開場所)，但有規定嚴禁與客人到私人密閉空間(如飯店、汽車旅館、私人住所等密閉場所)
2.「框到底」與「框出」是要陪客人到幾點？
大部分店家模式為12點前「喊框」要買到6點，12點後則要買到7點，最少買足4小時(例:凌晨4點喊框，最少買到早上8點)。周五或活動期有些店家要多買1小時。
「外出小框」是買4小時，但3小時內要回店內，若是「店內小框」4小時，是實坐4小時。
3.框出節數雖然多，但在外會有不安全感!該如何因應?!
大部分新人遇到「框出」會十分緊張，畢竟在外只有和客人相處，不像店內有行政、幹部與其他公關陪伴，而大份客人在「框出」前都會與公關對話，因此新人可以掌握此心法表明立場，盡可能避免外出或增加框出時的安全感。
3.1「我沒有S，你不用浪費框出的錢」。務必事前挑明說沒有S，清楚讓客人知道，不會得到他想要的結果。
3.2「店內包廂有吃有喝、可唱歌又比錢櫃便宜，不用多花錢框出。」可強調自己喜歡熱鬧、不喜歡麻煩等等，引導客人留在包廂內消費。
3.3「我沒S，框我真的浪費錢。你能和我聊聊天，我就很開心了!」遇到一頭熱的客人，要反向操作冷處理，只要態度溫合，立場堅定的拒絕，客人沒有模糊想像空間，就不會花大錢框出，相反會知難而退。
3.4可再次向店家、幹部表達立場，或直接讓經紀人轉達。
3.5可與其他公關一起框出同進退，彼此都有照應。
4.《框出安全篇》:定點回報、安全回報、客離回報!
4.1定點回報:如與客人到電影院時，需回報確定地點。
4.2安全回報:框出時段內，隨時告知目前狀況。
4.3客離回報:框出時段結束，離開客人前，務必當客人面前撥打『回報專線』，以避免爭議。
4.4確定框出後，在離店前除四方確認外(公關本人、客人、幹部、行政)，還要拿「安全回報卡」【有框出時段/當桌幹部電話/回報專線】。
4.5手機保持電力充足與網路暢通。
4.6不論任何理由，都不能與客人單獨至密閉空間(框出前已協議)
4.7超過時段必須回報，否則是白工沒有加班費。
4.8「框出」前，請試探性詢問客人可能去處，或主動邀約在附近公開場所。
5.結論:
客人在消費前都知道，「框出」是買時間不是買S!
當客人越是裝傻，我們更要明白表達立場，並掌握主導權，把框出場所限定在店家附近，越是熟悉的環境，心中的安全感就會增加許多。
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◎應徵酒店【行政助理】、【公主】(真的假的?!)
◎酒店的行政人員，一定要有酒店相關經驗(當過酒店公關或有客源)，本身有待過現場運作，了解酒店的生態與屬性才能任職！
事實上，酒店最不缺的就是行政人員，一般都由內部能力好的男少爺升任，所以酒店行政幾乎是不對外應徵，很少對【非八大】招募，除非是內定名額(如親叔叔是老闆)。
目前酒店聘請的女行政還是以歐巴桑為主，就是所謂的「阿姨」。既然只是應徵保姆性質，何必請年輕貌美呢?!
至於應徵是否掛羊頭賣狗肉(最後洗腦妳做公關-後續文章有網友投書)!妳當然可以去試試看，但該死心時就該死心吧!
◎酒店較少用女公主，大多由男少爺取代！原因如下:
●少爺小費要繳回約1~2成給店家。【生吃就不夠了，還曬乾】!
●少爺的收入是扣掉繳回店家後再平均，因此越多人分，反而拿越少。
●少爺像苦力一樣，一人當三人操，妳的力氣有男生大?
●大方的客人越來越少，公關都不見得有小費，更何況公主!
●客人寧願花在公關身上，也不會花在公主身上！公關有付出，而公主要付出什麼呢?!
●有些店透過應徵公主之名，行誘導當公關之實!
●若真的「錢多、事少、離家近」，那麼「好康」的事，妳相信輪的到外人嗎?!
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《我們總是給別人想不到的服務，獨特的經營思維，給獨特的妳》
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