酒店上班時間也就是KTV酒店小姐在八大夜總會任職的工作時段與上班天數。
目前「禮服店、便服店、制服店」普遍為晚場營業，但台北市有另設「午場」由下午3點開始營業。
從事坐檯小姐工作可以選擇「自由班與正常班」，舉例來說陪酒公關可以一週自選1~3天班，當天自選7~8小時即可。
◆酒店上班到底要做什麼?八大小姐工作內容的11項總整理
【1】.酒店小姐一個月賺多少？
【2】.酒店有什麼工作職缺？
【3】.酒店小姐幾點上班？
【4】.酒店上班安全嗎?
【5】.酒店上班技巧有哪些?
【6】.酒店小姐穿搭怎麼做?
【7】.酒店有分哪幾種?
【8】.在酒店上班好嗎？
【9】.酒店上班前的職前訓練有哪些?
【10】.酒店上班常見問題有哪些?
【11】.酒店工作心得與酒店文化
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◎KTV酒店工作職位有哪幾種?
八大KTV酒店略分為制服店、複合式、禮服店、便服店等，通常每家店尺度與店風不見得相同，但大致來說是制服>複合式>禮服=便服。
1.「禮服店」:公關外表條件屬於中上，沒有秀舞。
2.「便服店」:公關坐檯方式與禮服店相同，只有消費模式不同。
3.「制服店」:服裝以性感兩截式爲主，不會要求公關有亮麗的外表，包廂服務強調主動與炒熱氣氛，作風比較親切、直接，通常會比較敢玩，服務比較多，如秀舞(在客人身前跳一些誘惑性的舞蹈)等。
4.「複合式(便服+制服)」：店內同時有制服公關與便服公關。
5.「舒壓會館/養生館」：舒療師【一對一】在包廂內幫客人按摩，沒有『KTV設備』、也『不賣酒』。
6.「理K」：全名為「理容KTV」或稱為「視聽理容」，就是可以『整理儀容』又有『KTV設備』的娛樂場所。
7.「鋼琴酒吧」：穿自己便服採公檯制，公關年齡層略高。
8.「舞廳」：目前北部式微，中、南部仍有老字號店家營運中。
9.「招待所」：招待所類型並不多見，客人低調注重品味，相對外型門檻為最高。
10.「日式酒店」:多為日本商務或觀光客，會簡單日語即可，服裝有分旗袍與便服。
11.「公檯店」：指公關於15~30分鐘，同時在2~3桌『坐檯』與『轉檯』，就是所謂『大風吹』。
12.「私檯店」：指公關被某桌選定後，客人沒『止檯』，別桌也沒『框』或『點檯』時，須坐到當桌客人買單為止。
小姐一字排開讓客人挑選，坐定後公關不轉檯。
◎KTV酒店工作職位的新生態，妳想知道嗎?!
「禮服酒店與便服酒店，近年來的轉變與現況！」
1.【客人想的，和妳都一樣】
每位公關都希望「付出最少、得到最多！」
別懷疑，相對的客人也是如此。
所以我們才要思考，一天8,000~10,000元的收入，
是要做到什麼程度？
是降低自己的底線？
還是降低自己的期望收入？
還是提高自己的顏值與外表？
這都要入行前，就要仔細想清楚的。
2.【八大就是「人性市場」】
客人每小時花快3,000元，這是一般人一天的薪資，
若妳沒有手腕、顏值、身材等優勢，
那客人寧願在「熱炒店」或「公園」喝酒，
而不是來「KTV酒店」當傻瓜消費。
3.【勉強錄取一場空】
因為「少子化」的因素，造成酒店小姐缺額變多，
而部分店家為了維持「到班人數」，開始「將就」錄用未達標準的公關。
因為沒有優質小姐，就不會吸引好客人，
若妳未達「錄取標準」，而只是「湊人數、撐場面」，
就算勉強上班，也賺不到錢，
因為客人有選擇權，妳不僅可能坐冷板凳，還會做一天白工。
4.【不曾想過的費用】
「髮妝費、清潔費、交通費」等，是每位公關的基本開銷，
每天費用高達1,300元起！
(髮妝500+清潔500+交通300=1,300)
因為在疫情後，店家清潔費已調漲到一天400至500元，
加上單次髮妝500元與下班小黃(凌晨無大眾運輸)，
就算當天業績「掛蛋」，妳的基本花費仍然要1,300元起。
所以錄取禮便服店才是挑戰的開始。
5.【急事緩辦】
因為基本開銷變多，所以茵悅酒店經紀公司，更強化公關們的「職前訓練」，
盡可能讓新人公關在坐檯陪酒時，內化成直接反應。
這樣即使在緊張的情況下，面對陌生客人仍會表現自在大方，
這通常要1~3週的時間不等(因人而異)，來雙向溝通與說明。
酒店應徵切勿急躁，理解坐檯模式與包廂互動，
除了可以提高收入外，更可避免被客人吃豆腐。
6.【從零開始】
新人以往所認知的社交禮儀，在KTV酒店幾乎都用不上(常跑夜店也一樣不適用)，
這部分茵悅酒店經紀都有模擬考題，能夠從中了解新人公關的反應。
我們會補足妳不懂的酒店文化與規則，讓妳一上班時就如魚得水。
7.【慎選店家】
酒店類型在八大行業分為數種。
有「禮服店、便服店、制服店」等，
而無經驗新人，通常會選擇「禮服酒店類型」，當入行的第1家店，
因為禮服店不脫不秀，外表要求中上即可。
建議先在可接受的範圍內賺錢，一段時間後調整到更佳狀態時，
再考慮是否要換店上班，這模式「進可攻、退可守」。
而依照我們經紀人的專業，都會區「禮服店」可再細分為「三個等級」。
雖然同樣是「禮服店」，但實際上客人的層次落差頗大。
（三個等級的店風都不脫不秀，但坐檯尺度仍有很大的差異。）
「所以茵悅經紀會做出各店細部分析，讓公關從中自行擇一上班。」
8.【慎選酒店經紀公司】
從事「酒店經紀人」不需要證照與學經歷，
有的帶自己女友來酒店上班，就對外自稱經紀公司。
所以公關們在應徵的過程中，要仔細評估各方面。
如「團隊成員、作業流程、薪水計算、市場關係」等眾多因素。
建議面試的新人，要觀察應徵中的問題，
是否為「直球對決」的回答？
還是敷衍的要求「先試上再說」?
對話窗口是同一人?
還是像踢皮球一樣，一直換不同人?
「酒店經紀人」就是八大行業的縮影，
要看經紀人「做出什麼?」，而不是只聽「說出什麼!」
慎選好的酒店經紀人，對於妳在八大是否順風順水，勝率就達9.9成以上。
9.【自我要求】
都會區酒店因為缺額公關太多，
所以除了降低錄取標準外，店內的許多「扣錢」罰則也取消6~7成。
這項舉措各有利弊，雖然公關們不容易「被扣款」，
但酒店規定很多項目，其實是防範「害群之馬」或是加強「教育訓練」，
比如「公關大會、體重要求、髮妝標準、桌面服務、嚴禁酒醉」等都是酒店小姐基本功。
但酒店坐檯陪酒，通常是包廂內的公關打「團體戰」來應付客人。
而放寬制度的「副作用」，就是容易被不合群的小姐所連累。
比如「公關和男友吵架灌醉自己、向客人借錢造成糾紛、無中生有說其他公關壞話」等等。
台北市店家已取消各項坐檯要求，優點是新人公關無壓力，
但相對沒有競爭力，這會拉長在八大的工作時間。
「因為妳在選擇客人的當下，客人也在選擇妳！」
雖然店內沒有實際扣款要求，但公關們也要照酒店規則走，這也是一種自保之道。
10.【初衷、底線、目標】
來酒店就是想快速賺錢。
但要清楚自己的底線在哪?!
目標是否已達成?
在這平臺只提供賺錢機會，畢竟還是看個人努力。
以高雄市來說，中高階的禮服店，
是集合南台灣最年輕、最漂亮的女生，
所以最終是要和她們比較，才能在競爭中脫穎而出。
但酒店不比一般行業，這需要一點時間來適應，
如果不能承受這種工作環境，或賺不到理想的金額，
就不應該冒然進入八大行業。
11.【結語】：
我們提供酒店賺錢的求職管道，
但「美麗的果實」，取決於公關的自律。
我們在台北、桃園、新竹、台中、台南、高雄等都會區，都有招募酒店小姐職缺。
面對夜生活的新型態，茵悅酒店經紀已做好萬全的準備。
只要不斷提昇自己，就能在八大賺到錢，
並且在達成自己目標後，華麗轉身離開。
◆茵悅酒店經紀提供明確的公關錄取標準，也有完整的職前教育訓練，歡迎無經驗新人洽詢。◆
【酒店工作、愛情、家人-抉擇篇】
◎女孩問:我到酒店坐檯賺錢，總覺得不甘心，這真的是我唯一選擇嗎?!
答:
小時候妳仰望夜空，剛好遇上流星經過，於是妳學會許願！
長大後，妳才發現所有許願、社會平等都不是真的。
而每個人的出生環境無法選擇，面對退無可退的經濟壓力，妳又學到什麼人情冷暖呢？!
或許『這就是人生!』
「教科書不會教的真相是：
所有的憤怒都源自貧窮，所有勵志故事基本都為賺錢，
所有的幸福都源自富裕，所有的優雅來自金錢的庇護!」
千萬不要以為，看到流星時要跪下許願，妳的人生就會因此而改變。
窮苦並沒錯，改變現狀只有透過努力，才能保護家人與自己。
在八大行業裡大家都只是過客，沒人願意在這裡逗留太久，有道是職業無貴賤，如果硬要有貴賤之分，
「那就是妳的心態!」
如果心態不正確，不管做什麼職業，終究會荒腔走板的!
不論妳為何要在酒店賺錢謀生，只要不犯法，不去踩線犯規!
不去做出超越法律的界限，在這界限之內就【用力的賺、狠狠的存!】
目標達成時，當然頭也不回的轉身離開!
因為在酒店工作只是跳板、只是過程。
然而在酒店打工只是妳人生中的短暫階段!這份收入會幫妳挺過最艱難的苦日子，讓妳更有勇氣與信心去面對下一個人生挑戰!
◎男生問:酒店工作的女生可以相信嗎?!可以交往嗎?!
答:
首先你要確定自己是否為帥氣的金城武，還是有才華的周杰倫，若你都不是，就不該從心裡嫌棄酒店小姐!
酒店上班的女孩也是平凡人，畢竟有說不出的苦衷才會找這份工作，她也有不為人知心酸的一面。
「白天不懂夜的黑!你真心了解她嗎?!你願意接納她嗎?!」至於她說的話可不可以相信?!
這要看你跟她交不交心。
也許八大行業比較特殊，不過也會有真心的一面，只是你要用心與時間去分辨，至於交往嘛!
這要看你的心態而定。起碼你要能忍受吃醋的壓力，加上彼此工作時間又不配合，所以更要有包容心!
若你們在八大場合認識，進而你想要求她離職，不是靠嘴巴或情緒來解決，要拿出男人起碼的肩膀扛起責任，而不是丟給女生去面對，酒店女生也是平凡人，當然可以交往啊！
為什麼不行呢?!
沒有女人願意做陪笑的臉工作，這絕對是有苦衷，「有頭髮，誰願意當禿頭呢!」
不論對方是否在酒店工作，要和對方交往之前，本來就應該多了解彼此!
(大家都知道很多不是在酒店打工，但生活比八大圈更複雜呢!)。
而她在酒店所處的特殊生態圈，工作上會對客人撒小謊(如客人也說自己沒女友、沒老婆)，那是因為要保護自己。
偶爾跟客人有一點曖昧的舉動、或說些讓客人高興的話，那是工作的一部份在所難免的。
如果你能認同她上班的的理由、體會她工作的情形，而且你們也真心相愛，那何不在一起呢!
她在酒店兼差也不是永遠的，你真心愛她的話!應該多多鼓勵她、關心她，做她的精神支柱。
我相信沒有那麼冷靜的人，她應該會漸漸卸下防備的心，且受你的真心感動。
我們建議你從下列幾項去了解她是否在意你，是否可以當作交往的對象：
1.跟你講電話的時候，不會只是叫你來捧場。
2.跟你說話時，不會只說甜言蜜語、或聽起來很不真實的話。
3.很醉的時候會打給你、甚至叫你來接她。
一定是很在乎你才會這麼做，因為酒醉之後的言行舉止是無法偽裝的。
4.會介紹她身邊的親朋好友給你認識。
5.私生活檢點，下班後不愛出去玩的獨行俠。
6.工作上的委屈和生活中的點滴願意和你分享!
每位女孩都有不同特性，且人的感覺是互動的，主要還是要看你自己的態度、及對方的感覺!
只是想告訴大家不要一竿子打翻一船人，任何事情都沒有絕對的。
最後提醒你!
如果你無法認同、體會她的工作，那還是不要跟她交往吧!
那樣只會擔誤她賺錢的時間。她無法認真賺錢，心不在焉，光是吵架就吵不完了。
既然上班就要認真賺錢，才能縮短在八大的時間。
若她能提早離開這行，你應該替她高興吧!
◎女孩問:酒店上班和感情~我該怎麼選擇?
「因必須分擔家裡負債，在無路可退我選擇到酒店打工，我給自己2~3個月的時間當是過渡期!
我不想因為八大環境錢好賺，未來換跑道時會看不起賺小錢，我不要價值觀被酒店扭曲。
可是我有男友，坦白說我很愛他，我知道他不願意我去那種環境上班，可是現在礙於家裡因素，我沒有其他選擇，所以只能瞞著他偷偷去酒店兼職，一邊是必須靠我支撐的家人，一邊是感情上最重要的男人，說真的兩邊對我而言都非常重要。我該怎麼辦?!」
答:
「看了妳的留言，就知道妳會在乎這一切，有些人看不起八大行業的人，是因為大多數人擁有好的家境或學歷，不能去感同身受像妳這樣弱勢的人，而我們真心體會，被錢逼急和需要養家活口的那種不得已。
1.告知男友只是增加他的煩惱，若要酒店兼差，就考慮分手吧!因為一般人很難認同，若妳真的要上酒店工作，只是徒增彼此痛苦，反而賺不到錢，會蠟燭二頭燒啊!
2.酒店很競爭，加上妳沒有經驗，收入達到高標準是要一些時間，若妳只想上2~3個月，應急是可以的，但幫助相對有限。
3.要有錢非一夕致富，要沒錢也非一天所致。切勿急躁入行!」
◎女孩問:酒店小姐不能愛上少爺嗎!?
答:
除了「辦公室戀情」的尷尬外，當客人對妳摟摟抱抱時，少爺男友的反應是「吃醋或開心面對?」
相信沒有男人會若無其事的。
理智上都知道是工作需要，但日子久了，彼此還會這樣認定嗎?
他難道不會認為妳愛上了客人?
如果吵架了，難道不會影響彼此的工作情緒?
倘若今天有位條件不錯的男客在追妳，也是妳喜歡的那一型，妳保證不會心動嗎?
且店內女公關眾多，少爺男友若與其他公關互動良好，反而吃醋會是妳自己呢?!
加上「收入」女強男弱，八大環境的戀情是很容易觸動爭執的底線。
至於戀情公開是否被開除，要看主管的態度。請換位思考，妳會容忍公關和少爺因為私事帶到工作上，導致得罪客人與影響生意嗎?
「事情都有正反面，敢在一起，有甜蜜也要承擔後果。若想清楚，就大膽愛吧!」
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關到底要不要經營客人的呢？
公關不要想讓客人對妳有忠誠度，男人本來就是喜新厭舊，而在KTV 酒店甚至更明顯，有的客人的還會刻意安排2位公關同時坐檯。
酒店經紀人最直接的角色，就是幫公關”趨吉避凶“，在最短的「時間」協助賺最多的錢。
「空間」
市場上八大酒店種類眾多，新人公關不可能每項都嘗試，而經紀人會依照妳的條件，來”客製化“屬於妳個人的賺錢空間。
這都要經紀人多年經驗累積與判斷。
賺辛苦錢，但至少酒店小姐不像我們還要出賣勞力替客人按摩。
至於待遇問題，以我待的那間店來說就十分不合理。一開始進去要簽約，我剛進去時合約一簽就一年，現在的是只簽半年。
以現在的合約來說，半年裡底薪是四萬，押金每個月扣一萬，扣四個月，合約到期時歸還。
要做滿固定節數才可以領到所謂的底薪，如果沒做滿指定節數會倒扣，有超過指定節數有獎金。
還有規定一個月要做多少個「車輪」，（回籠客）
如果沒達到目標會扣錢，還有制服也會扣。
以新人來說這樣扣一扣還有多少能領呢？大概有兩萬五就要偷笑了吧！
至於最不合理的規定大概就是遲到，我們遲到扣錢不以分鐘計，而是以出場論。
例如：我的上班時間是三點，我三點十分前踏進公司不算遲到，但如果我三點十一分踏進公司，就以出場兩小時計算，出場兩小時是２６００元。
就算你只晚了一分鐘，還是要被扣２６００
很黑吧？
我只知道我那間店是這樣，其他的我就不清楚了
「時間+空間」的要素，妳和經紀人合作無間，那妳在八大賺錢，除了賺快錢外，也會減少彎路，並非趨吉避凶。
這段時間是愉快的/這時段是酒店生意最好的/這期間是酒店活動多公關有壓力的時候
這裡的空間是安全的。/禮服店與制服店的差別/其他人員的角色與職責
舉凡店家風格、交通往返時間、顧客應對方案、專屬個人穿搭等，酒店經紀公司會提供一系列的職前訓練。
在垃圾桶 這樣嗎？11點詢問客人要啤酒還是洋酒嗎 是好事 這樣嗎
3.一般少爺布置包廂時，會詢問客人，除非有後到加位的客人，妳才需要詢問。
閃酒8法我真的要背起來
我們的昨天與今天和白天班不同。
你有多少本事或鈔票，自然就能做多少服務，
最後也別以為這些地方一定是不良場所，都是些壞男人才會去，
這種理K最主要還是提供按摩舒壓的管道，就看你是想幹甚麼，
小弟我基本上各種風花雪月場所已經玩膩了，我也一直不缺女人，
因此我去這種按摩院真的只是想去按摩放鬆，都還特別挑老的會按的，也有固定老點的幾個按摩阿姨幫我按，
偶而跟朋友一起去同一個包廂，它們挑小姐喜歡挑年輕的，我才讓它們幫我挑，大家一起聊天而已，
有間也是我常去的理容院，前某任內政部長也常去，還被周刊跟拍到，鬧到上新聞，
你說他去那邊找小姐?我想他應該也沒這麼智障笨到去那裏找，我相信真的只是去按摩，
至於樓主阿，勸你看開點，雖然不是每個男人都會結婚後搞這
一般是以早上7點下班為基準。
比如現在的時間點說剛才晚上10點，能在今天。
明天是指週日的營業時間暸
懷疑質疑這個人，我坦白說有！
我的腦袋我的理性不可能沒有產生問號，但是我真的很希望是個禮物所以我跟隨了心沒有用腦子！
可能就是像你說的要跌過傷過如果有走過我就升級了
情緒很滿回趟家之後感受更多，很失控 其實我自己知道我可以上的更好的，但是我自己一直卡不緊！
要滿3劑，這是政府規定，若要違規就看哪些店家願意錄取妳時也兼負風險。
且臨檢時妳必要特別躲起來，所以也是要付出相對成本。會接受一劑的店家也只有部份，這樣的說明清楚嗎？
依照我們多年經驗，妳只能選擇放假時才來兼職，千萬別酒店兼職後，隔天還要上班，這樣會無法負擔喔！
對，制服是被禮服淘汰的。
不過市場變化大，禮服店現在也分為3類上/中/初 太多禮服公關其實條件不到，而產生新的生態，每位公關基本每天開銷要1500元，所以不是光錄取禮服店而已
選定了就不換店，除非自己本身不喜歡(是不是每天都要配合經紀到不同的店 之類的)，
因為疫情後店家一天清潔費扣到400至500元一天，再加上髮妝500元與下班小黃，也就是說你收入不佳，店家一樣一天收你500元 若有200位公關一天就是10萬盡可能內化成直接反應，這樣在緊張的情況下，面對陌生客人才會自在大方，也更能保護自己你的基本酒量？
如幾瓶啤
我必須承認你說的沒有錯減肥到45公斤其實我節數會上的蠻好的，至少在龍昇！
有一段過程其實有很努力但後來可能身體一連串生病，加上情傷讓我大傷。
所以白天班的昨天等於我們今天
然後我們明天等於白天班的今天
其中產品價格和服務沒有太多差異性，櫃台人員的工作內容也一樣，所以超商櫃台人員，很像公關的處境，雖然容易跳槽但薪資僵化，即使遇到奧客也都是第一線的公關來面對，即使做再多折扣與額外服務，客人也覺得是應該的。所以公關遇到瓶頸即使換店，也難有太多的突破。
有沒有辦法改變這僵化的狀態?有的，我們以【舒壓館】為例，提供其他方向來擺脫此窘境。
如果他覺得負擔妳的開銷就是擁有了妳的控制權，那對方只適合當妳的金主，而不是伴侶。另外，他的財力不一定能承擔兩個人的開銷又兼顧生活品質，如果他提出這等承諾時財力並不夠，那就是沒帶大腦。如果他知道還提，那就是要跟妳在一起的前提是讓妳吃苦，妳又何苦。
低卡上面那種又要養對方，養不起又抱怨對方很會花的都這個型的
所以我們的時間軸是酒店營業日為基準（中原標準時間）
下次客人只要簡訊：妳是不是，不相信我。
“切記，已讀不回，讓他自己想，也是消極表態
如我想走高檔路線，但實務上很難達到（店風會不脫不秀。）
教戰手則務必內化才能派上用場喔！ 4.我們經紀公司也非常反對s，因為衍生問題很多，之後通電話會說明。
你要自己清楚自己的底線即可,（禮服店是不脫不秀）謝謝你很坦白與我們討論，可以讓我們直白的說，依照你的身才比例是一定錄取禮服店，但在這平臺只提供賺錢機會，最終才是個人表現，應該說中高階的禮服店，是集合北台灣最年輕最漂亮的公關，所以最終是要和他們競爭，我們相信你可以，但要時間累積
對，由公關自己決定上班時段，自己上班前報班，最好一週前告知，最好一天排滿7小時，最好固定時段，這樣回客才好找的到你，因為酒店太多不確定，以上都可以協調，但妳自己設限越
都有講清楚，就是他“自找”與自願。面對他就不用有壓力。
這時候只是客人內心無法一時接受。
匡出注意安全。一般客人就知難而退。
簡訊拒絕他時，給他來包廂找妳的台階下。
客人越裝儍，妳要直接給
而地標是以酒店為基準，如妳住哪？
在皇家隔壁。
妳要去哪裡做醫美諮詢？就威晶隔壁棟之類的
可以經營客人，但在固定在的sop 後，就採取被動的平常心，在八大誰“太”認真，誰就認輸了。
請謹記：下一位客人或許會更好。
酒店的核心模式就是 “交換”
👠1.「身高密碼」：
身高在155到172公分之間，男客普遍都有好感度。
而162到168公分之間，更是受歡迎的黃金範圍。
無經驗新人別擔心，可透過高跟鞋調整至最佳狀態。
🍎2.「體態平衡」：
比起身高，90%以上的客人更重視『身材比例』。
體重約43到56公斤左右是標準(當然要搭配身高)。
而保持體態勻稱，與透過巧妙的服裝搭配，可為自己加分。
💖3.「迷人臉蛋」：
臉蛋是否漂亮是很主觀的，所以沒有固定標準。
而公關們可透過化妝和微整形，來增加自信與魅力。
🕰4.「年齡優勢」：
年齡介於18到35歲之間最佳，精心保養可讓『視覺年齡』少3~5歲。
而20到28歲是公關的黃金階段，除了懂打扮外，也擁有女人魅力與社會歷練。
🌟5.「個人亮點」：
每位女孩都有自己的特色，就像明星一樣，都有自己的死忠支持者。
擁有個人特質，如『修長美腿、白皙皮膚、可愛臉蛋、甜美聲音、主動活潑』等，都是受歡迎的亮點。
💄6.「坐檯手腕」：
花點心思在「男人心理學」的了解，會讓妳在酒店如魚得水。
🌹7.「成為紅牌公關的7大祕訣」：
7.1.『察言觀色』：懂得觀察並理解客人的需求。
7.2.『投其所好』：能夠滿足不同客人的喜好。
7.3.『開朗大方』：主動活潑，善解人意。
7.4.『內在氣質』：融合自信與優雅。
7.5.『外在包裝』：時尚感十足的形象。
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